{"id":11765,"date":"2025-11-14T09:40:44","date_gmt":"2025-11-14T07:40:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=11765"},"modified":"2025-11-14T09:42:18","modified_gmt":"2025-11-14T07:42:18","slug":"148-25-negociacions-amb-el-govern-estatal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/148-25-negociacions-amb-el-govern-estatal\/","title":{"rendered":"148\/25 &#8211; NEGOCIACIONS AMB EL GOVERN ESTATAL"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/11\/14825-negociacions-govern-estatal.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3880\" style=\"width:75px;height:75px\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-256x256.png 256w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-contrast-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-296eecd9db2422e120e3da3780aff89a wp-block-paragraph\"><strong>CCOO reclamem recuperar drets, agilitzar les Ofertes P\u00fabliques, rejovenir les plantilles i avan\u00e7ar en les reivindicacions salarials<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El passat 11 de novembre, l\u2019\u00c0rea P\u00fablica de <strong>CCOO<\/strong>, juntament amb UGT i CSIF, ens hem reunit amb el Ministeri i hem posat sobre la taula propostes centrades en la recuperaci\u00f3 dels drets pendents de l\u2019Acord marc per a una Administraci\u00f3 del Segle XXI, l\u2019ampliaci\u00f3 i agilitzaci\u00f3 de les Ofertes d\u2019Ocupaci\u00f3 P\u00fablica (OOP), el rejoveniment de les plantilles i l\u2019aplicaci\u00f3 efectiva de la jubilaci\u00f3 parcial. Tot aix\u00f2 mentre esperem la proposta d\u2019increment salarial el proper dimecres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> hem defensat la necessitat d\u2019una planificaci\u00f3 de recursos humans que respongui a les necessitats reals de les administracions, garanteixi l\u2019adjudicaci\u00f3 definitiva de vacants, impulsi la promoci\u00f3 interna i reconegui noves realitats professionals, especialment en l\u2019\u00e0mbit digital i de la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial. Tamb\u00e9 reclamem que les OOP es resolguin en un termini <strong>m\u00e0xim<\/strong> d\u2019un any (hauria de ser menys i a Catalunya reclamarem un termini m\u00e9s curt), amb un canvi normatiu que <strong>elimini les limitacions per taxa de reposici\u00f3,<\/strong> concepte limitador d\u2019un vertader redimensionament de les plantilles segons les necessitats reals dels serveis p\u00fablics, i amb processos selectius m\u00e9s \u00e0gils, territorials i adaptats. Al temps que <strong>han de preveure la cobertura dels relleus a les jubilacions parcials.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre les propostes, <strong>CCOO<\/strong> plantegem reprendre l\u2019Observatori de l\u2019Ocupaci\u00f3 P\u00fablica, refor\u00e7ar la prevenci\u00f3 de riscos laborals \u2014inclosos els psicosocials\u2014, i avan\u00e7ar en igualtat i protocols d\u2019assetjament. Respecte de la Promoci\u00f3 Interna, la Carrera Professional i la Classificaci\u00f3 Professional, <strong>CCOO<\/strong> tenim clar que cal diferenciar l\u2019acc\u00e9s de la promoci\u00f3 interna, aix\u00ed com la vinculaci\u00f3 de la promoci\u00f3 i el desenvolupament professional a l\u2019experi\u00e8ncia, la mobilitat interadministrativa i la formaci\u00f3 homologada. Per aix\u00f2 \u00e9s necessari revisar l\u2019actual classificaci\u00f3 i millorar els itineraris de carrera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalment, <strong>CCOO<\/strong> advertim el Govern de l\u2019Estat que aquests aven\u00e7os hauran d\u2019anar acompanyats de <strong>millores retributives <\/strong>amb garanties salarials. La negociaci\u00f3 sobre els <strong>increments, inclosos els corresponents al 2025,<\/strong> amb car\u00e0cter retroactiu i consolidable, \u00e9s clar, es reprendr\u00e0 el pr\u00f2xim <strong>19 de novembre<\/strong>. A m\u00e9s, \u00e9s imprescindible aquest punt per a poder assolir satisfact\u00f2riament un nou Acord Plurianual 2026\/2027, juntament amb el compliment del que ja ten\u00edem signat i no est\u00e0 materialitzat com \u00e9s la jubilaci\u00f3 parcial tamb\u00e9 per al personal funcionari.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si no hi ha compromisos ferms per part del Govern, <strong>CCOO<\/strong> mantindrem el proc\u00e9s de mobilitzacions previst, arreu de tot els territori.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-contrast-color has-text-color has-link-color wp-elements-05a536472fa8551679ff07011d13bfd6 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><strong>CCOO CONTINUAREM LLUITANT<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2023\/02\/PEU-CCOO-INFORMA.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7160\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO reclamem recuperar drets, agilitzar les Ofertes P\u00fabliques, rejovenir les plantilles i avan\u00e7ar en les reivindicacions salarials El passat 11 &#8230; <a title=\"148\/25 &#8211; NEGOCIACIONS AMB EL GOVERN ESTATAL\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/148-25-negociacions-amb-el-govern-estatal\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 148\/25 &#8211; NEGOCIACIONS AMB EL GOVERN ESTATAL\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":9024,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-11765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11765"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11767,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11765\/revisions\/11767"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}