{"id":29907,"date":"2026-05-11T13:18:59","date_gmt":"2026-05-11T11:18:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/?p=29907"},"modified":"2026-05-11T13:19:00","modified_gmt":"2026-05-11T11:19:00","slug":"un-acord-decisiu-per-lequipacio-de-condicions-laborals-i-salarials-de-les-persones-treballadores-del-sector-social-amb-les-de-ladministracio-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/noticies\/un-acord-decisiu-per-lequipacio-de-condicions-laborals-i-salarials-de-les-persones-treballadores-del-sector-social-amb-les-de-ladministracio-publica\/","title":{"rendered":"Un acord decisiu per l\u2019equipaci\u00f3 de condicions laborals i salarials de les persones treballadores del Sector Social amb les de l\u2019administraci\u00f3 p\u00fablica"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 6 de maig de 2026, la Generalitat de Catalunya va subscriure amb les patronals del tercer sector i els sindicats CCOO i UGT l&#8217;<strong>Acord sectorial de bases per a la construcci\u00f3 d&#8217;un sistema d&#8217;equiparaci\u00f3 salarial al sistema de serveis socials de Catalunya<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a><\/a>L\u2019acord signat estableix el compromisos per millorar el finan\u00e7ament del Sistema de Serveis Socials de Catalunya, posant les bases per poder anar incrementant anualment les tarifes dels diferents serveis contractats pel Departament de Drets Socials i Inclusi\u00f3 amb l\u2019objectiu principal de <strong>millorar les condicions laborals dels treballadors i treballadores del sector i permetre equiparar les seves retribucions amb les dels professionals de la p\u00fablica<\/strong> entre els anys 2026 i 2029.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tot i que les entitats que depenen del concert de serveis de la Cartera de Serveis Socials (preu m\u00f2dul) podran incrementar els salaris del seu personal, aix\u00f2 no ser\u00e0 autom\u00e0tic per a la resta d\u2019entitats amb altres fonts de finan\u00e7ament, com licitacions o subvencions. Per aquest motiu, a l&#8217;Acord sectorial de bases s\u2019estableix el comprom\u00eds d&#8217;assolir un <strong>Acord Marc de serveis socials<\/strong> amb els m\u00ednims a garantir per aconseguir que la millora del finan\u00e7ament dels serveis es traslladi a la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva de cada conveni i aix\u00ed garantir que tots els professionals del sector, independentment de la font de finan\u00e7ament de la seva entitat, assoleixin l&#8217;equiparaci\u00f3 salarial en els propers 4 anys.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquestes son les principals l\u00ednies a destacar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>L&#8217;Acord Marc com a eix central.<\/strong> A l&#8217;Acord sectorial de bases s\u2019estableix el comprom\u00eds d&#8217;assolir un <strong>Acord Marc de serveis socials<\/strong> que ha de fixar un salari m\u00ednim de refer\u00e8ncia per a tot el sector social aix\u00ed com els % anuals d\u2019increments salarials que permetin avan\u00e7ar cap a l\u2019equiparaci\u00f3 retributiva i de condicions laborals amb el sector p\u00fablic. Atesa la fragmentaci\u00f3 actual de convenis al sector social, aquest instrument ser\u00e0 clau per establir els m\u00ednims (tant salarials com de condicions laborals) que s\u2019hauran de traslladar a cada conveni.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Millora de l&#8217;escenari.<\/strong> La signatura de l&#8217;Acord sectorial de bases suposa una millora substancial en l\u2019escenari de les negacions del conveni, ja que estableix un comprom\u00eds ferm per incrementar les tarifes p\u00fabliques dels diferents serveis i especifica que aquest increment de la tarifa s\u2019ha de destinar espec\u00edficament a la millora de les condicions laborals de les persones treballadores. A m\u00e9s, a l&#8217;Acord sectorial de bases tamb\u00e9 s\u2019estableixen mecanismes per supervisar el compliment per part de les entitats del comprom\u00eds de traslladar a salaris els increments de les tarifes i, tamb\u00e9, per sancionar econ\u00f2micament a aquelles entitats que no ho facin.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Complexitat del finan\u00e7ament.<\/strong> Som conscients que la diversitat de fonts de finan\u00e7ament que conviuen al nostre sector (concert, gesti\u00f3 delegada, subvencions, contracte programa o licitacions) dificulta el trasllat a salaris dels increments de les tarifes. Per aix\u00f2, l&#8217;Acord sectorial de bases preveu anar-les harmonitzant per assolir una equiparaci\u00f3 salarial real per a totes les persones treballadores del sector.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Implementaci\u00f3 i terminis.<\/strong> Es preveu l\u2019assoliment progressiu de l\u2019equiparaci\u00f3 salarial i de la resta de condicions laborals entre els anys <strong>2026 i 2029<\/strong>. El trasllat efectiu als salaris es concretar\u00e0 mitjan\u00e7ant l&#8217;Acord Marc regulador i la Taula de negociaci\u00f3 del Conveni d\u2019Acci\u00f3 Social.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Efectes retroactius.<\/strong> L&#8217;administraci\u00f3 preveu publicar aquest mateix mes de maig\u00a0 l&#8217;Ordre d&#8217;actualitzaci\u00f3 del cost de refer\u00e8ncia dels Serves Socials, que s\u2019aplicar\u00e0\u00a0 de costos el maig de 2026 amb efectes retroactius des de l&#8217;<strong>1 de gener de 2026<\/strong>. Per tant, el que es concreti al conveni reconeixer\u00e0 aquesta retroactivitat, independentment del moment de la signatura.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Estrat\u00e8gia de negociaci\u00f3 de CCOO al conveni d\u2019acci\u00f3 social. <\/strong>La proposta d&#8217;increments salarials presentada per CCOO en la taula de negociaci\u00f3 del conveni ja incorporava el concepte d&#8217;equiparaci\u00f3 salarial que ara es recull en l&#8217;Acord sectorial de bases.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:28% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"519\" height=\"868\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-content\/uploads\/sites\/163\/2026\/05\/imagen1.png\" alt=\"Imagen1\" class=\"wp-image-29908 size-full\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-content\/uploads\/sites\/163\/2026\/05\/imagen1.png 519w, https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-content\/uploads\/sites\/163\/2026\/05\/imagen1-179x300.png 179w, https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-content\/uploads\/sites\/163\/2026\/05\/imagen1-153x256.png 153w\" sizes=\"auto, (max-width: 519px) 100vw, 519px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La valoraci\u00f3 de CCOO \u00e9s que tant l&#8217;Acord sectorial de bases com la implementaci\u00f3 de l&#8217;Acord Marc faciliten les condicions de finan\u00e7ament i econ\u00f2miques necess\u00e0ries per reprendre les negociacions i exigir l&#8217;impacte real a les n\u00f2mines en un recorregut de quatre anys fins a l&#8217;equiparaci\u00f3 total de condicions laborals i retributives amb la p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquest aven\u00e7 no ha estat pas casual, sin\u00f3 que \u00e9s el resultat d\u2019anys de conflicte (vagues, manifestacions, pressi\u00f3 constant al carrer&#8230;) i d\u2019una interlocuci\u00f3 constant amb les institucions, que CCOO va iniciar amb l\u2019anterior govern de la Generalitat de Catalunya i que ha consistit en multitud de reunions amb diferents Departaments del govern (Drets Socials, Just\u00edcia o Igualtat) i compareixences al Parlament de Catalunya per posar l\u2019equiparaci\u00f3 salarial del sector social a l&#8217;agenda p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La lluita continua. Si ens movem, tot canvia!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"section-g-5xu2cu2\" class=\"wp-block-gutentor-e2 section-g-5xu2cu2 gutentor-element gutentor-element-button\"><span class=\"gutentor-button-wrap\"><a class=\"gutentor-button gutentor-block-button gutentor-icon-hide\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-content\/uploads\/sites\/163\/2026\/05\/informa-maig-acord-sectorial-de-bases.pdf\"><i class=\"gutentor-button-icon fas fa-book\"><\/i><span>Descarrega la not\u00edcia en PDF<\/span><\/a><\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 6 de maig de 2026, la Generalitat de Catalunya va subscriure amb les patronals del tercer sector i els &#8230; <a title=\"Un acord decisiu per l\u2019equipaci\u00f3 de condicions laborals i salarials de les persones treballadores del Sector Social amb les de l\u2019administraci\u00f3 p\u00fablica\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/noticies\/un-acord-decisiu-per-lequipacio-de-condicions-laborals-i-salarials-de-les-persones-treballadores-del-sector-social-amb-les-de-ladministracio-publica\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Un acord decisiu per l\u2019equipaci\u00f3 de condicions laborals i salarials de les persones treballadores del Sector Social amb les de l\u2019administraci\u00f3 p\u00fablica\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":29900,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[119,1,103],"tags":[],"class_list":["post-29907","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accio-social","category-noticies","category-sector-intervencio-social-atencio-a-les-persones","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29907"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29912,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29907\/revisions\/29912"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}