El comit\u00e8 de vaga que representa els gestors i gestores d’emerg\u00e8ncies del servei 061 Salut Respon, treballadors i treballadores subcontractats a trav\u00e9s de l’empresa Serveo, convoca vaga indefinida a partir del 4 de mar\u00e7 per denunciar una situaci\u00f3 insostenible: precarietat laboral estructural, incompliment dels acords institucionals adquirits l\u2019any 2021 i condicions de treball que vulneren drets fonamentals. Per aquests motius exigim la internalitzaci\u00f3 del servei, l’equiparaci\u00f3 salarial amb el personal del SEM i el compliment dels acords signats el 2021.<\/p>\n\n\n\n
CCOO dona suport a la vaga amb l\u2019adhesi\u00f3 i participar\u00e0 a la primera concentraci\u00f3 el dia 11 de mar\u00e7 davant l’edifici del SEM a l’Hospitalet de Llobregat les 12 hores.<\/p>\n\n\n\n
Un comprom\u00eds incomplert des de fa quatre anys<\/strong><\/p>\n\n\n\n El detonant immediat de la convocat\u00f2ria \u00e9s l’incompliment de l’acord signat el 2 de desembre del 2021 al Departament de Treball, en el qual el Govern de la Generalitat es comprometia a avan\u00e7ar cap a la internalitzaci\u00f3 del servei 061 i la seva gesti\u00f3 directa per part del Departament de Salut. Aquell comprom\u00eds va ser la clau que va permetre desconvocar una vaga indefinida iniciada el 18 d’octubre d’aquell any. Quatre anys despr\u00e9s, cap d’aquells compromisos s’ha materialitzat.<\/p>\n\n\n\n Discriminaci\u00f3 estructural i greuge comparatiu<\/strong><\/p>\n\n\n\n Els gestors i gestores d’emerg\u00e8ncies sostenen di\u00e0riament el gruix de les trucades del 061: atenen les trucades, fan la primera selecci\u00f3 assistencial, gestionen recursos i activen dispositius sota les ordres directes del personal del SEM. Malgrat aquesta responsabilitat, estan regulats pel conveni de telem\u00e0rqueting, amb salaris i condicions molt inferiors a les del personal del SEM, amb qui treballen estretament.<\/p>\n\n\n\n El comit\u00e8 de vaga denuncia a m\u00e9s que, des del 2021, l’IPC ha pujat un 23,9 % mentre les pujades salarials pactades al conveni de telem\u00e0rqueting nom\u00e9s han sumat un 16,3 %, amb una p\u00e8rdua real de poder adquisitiu del 7,6 %. Els plusos espec\u00edfics \u2014d’emerg\u00e8ncies, antiguitat, qualitat o coordinaci\u00f3\u2014 ni tan sols s’han actualitzat, i acumulen una p\u00e8rdua equivalent al 23,9 % de la inflaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Condicions materials que vulneren drets<\/strong><\/p>\n\n\n\n A les reivindicacions econ\u00f2miques s’hi sumen den\u00fancies sobre les condicions f\u00edsiques de treball: a la sala de Barcelona, els nivells de CO\u2082 superen els l\u00edmits legals des de fa m\u00e9s de dos anys; al nou edifici, el personal de Serveo no disposa de taquilles ni espais dignes, ni de tauler sindical, ni sala del comit\u00e8. Totes aquestes situacions han estat denunciades davant la Inspecci\u00f3 de Treball sense que s’hagi produ\u00eft cap soluci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Les principals reivindicacions<\/strong><\/p>\n\n\n\n El comit\u00e8 de vaga concentra les seves demandes en quatre eixos: la internalitzaci\u00f3 efectiva del servei i el compliment dels acords del 2021; l’equiparaci\u00f3 salarial salarial i de condicions amb el personal del SEM i la recuperaci\u00f3 del poder adquisitiu perdut; jornades dignes, descansos de 48 hores, formaci\u00f3 espec\u00edfica en emerg\u00e8ncies sanit\u00e0ries i cobertura de les baixes per incapacitat temporal al 100 % del salari real; i, finalment, condicions materials que garanteixin la salut i la seguretat de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n Sense gestors i gestores, el 061 no existeix<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Amb aquesta consigna, el col\u00b7lectiu fa una crida a l’Administraci\u00f3 i a les empreses a recon\u00e8ixer el paper fonamental que exerceixen en el sistema d’emerg\u00e8ncies de Catalunya i a posar fi al que descriuen com una situaci\u00f3 d’explotaci\u00f3 que ha durat massa anys.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"