El passat dia 19 de març, l’Àrea Pública de CCOO va fer una primera valoració d’una Sentència del TJUE sobre abús o frau en la contractació en l’àmbit de les administracions públiques.<\/p>\n
En
\naquesta valoració es va exposar que la sentència no llança diferències
\nsubstancials respecte d’altres precedents sobre idèntica matèria.<\/p>\n
Respecte a l’incompliment de la directiva comunitària 1999\/70 CE, tant
\nen la seva clàusula 4a (no discriminació entre persona fix i personal
\ntemporal) com en la seva clàusula 5a (abús o frau en la contractació),
\nhem insistit que ha de dur-se a terme una correcta transposició en la
\nnormativa nacional (EBEP),
\nperquè es contemplin les mesures dissuasives que evitin, d’una banda la
\ndiscriminació recollida en la clàusula 4, com per a sancionar l’abús o
\nfrau en la contractació, recollida en la clàusula 5a.<\/p>\n
En la jornada d’Anàlisi sobre la Sentència TJUE sobre el frau a la T’esperem a aquesta Jornada tant interessant que es retransmetrà a la següent adreça de Youtube.<\/a><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\ncontractació a l’Administració Pública que es retransmetrà el pròxim 5
\nd’octubre en línia pel canal YouTube conduïda per Joan Mauri Majós<\/span>, professor titular facultat de dret UB, i Míriam Pinillos<\/span> Carrascosa<\/span>, secretària polítiques públiques de l’FSC<\/span>
\nestatal, s’explicaran els aspectes bàsics que recull la sentència així
\ncom les afectacions en contractació pública estatal que es puguin
\nderivar.<\/p>\n