L’acord
aconseguit en la Mesa General de Negociació de l’Administració general de
l’Estat, reunida el 23 de juliol a la seu del Ministeri de Política Territorial
i Funció Pública, i que ha comptat amb la presència de la seva ministra, Meritxell Batet, inicia la recuperació de l’ocupació pública en aquest àmbit.
El text inclou
10.501 places d’ingrés lliure, 2.863 lligades a part dels processos
d’estabilització de l’ocupació de caràcter temporal del 2017, i 5.777 per a
promoció interna a l’Administració general de l’Estat. Aquestes són les xifres
que resumeixen l’acord aconseguit entre el Govern i els sindicats per elevar al
Consell de Ministres la proposta d’oferta d’ocupació pública del 2018.
Des de CCOO valorem com a positius aquestes xifres. Venim d’una pèrdua de 8.009
efectius el 2017, i entre l’oferta d’ocupació pública del 2018 i
l’oferta extraordinària se supera la taxa de reposició prevista en la Llei de pressupostos generals de l’Estat (PGE).
Entre ambdues ofertes i el desenvolupament pendent de l’oferta extraordinària
del 2017 sumen 10.016 llocs. Del desglossament destaquen les places d’ingrés
lliure per a cossos generals administratiu (900) i auxiliar (500).
A aquestes xifres cal sumar 485 llocs, derivats de l’aplicació de l’increment
del 5% addicional de l’oferta previst en els PGE. D’elles, almenys 100 seran
per a C2.
Davant la insistència de CCOO, s’ha aconseguit una oferta extraordinària de 323
llocs per cobrir la demanda generada per la finalització dels programes
europeus per a la protecció internacional i asil. Una situació que fa més d’un any que estem denunciant.
Pel que fa a la promoció interna, valorem positivament la convocatòria de 5.777
places, superant les dades de l’oferta d’ocupació pública del 2017, si bé no es
recuperen les oportunitats perdudes per les empleades públiques i els empleats
públics de promocionar. Destaquen la promoció creuada del Grup 5 al C2, amb 1.000
places, i del C2 al C1, amb 1.700.
En la reunió s’ha aconseguit un altre acord insistentment demandat pels
sindicats en relació amb el règim retributiu en la situació d’incapacitat
temporal. Des de CCOO ens alegrem que per fi es recuperi aquest dret, atès que
és una mesura que grava la situació de malaltia de les treballadores i els
treballadors, i que ni tan sols s’havia d’haver posat en marxa.
Us deixem els enllaços per veure les imatges i el vídeo de l’acte.
