{"id":939,"date":"2023-12-21T10:22:15","date_gmt":"2023-12-21T08:22:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/noticies\/carta-de-convocatoria-de-lassemblea-sindical-oberta-2024\/"},"modified":"2024-01-08T10:30:20","modified_gmt":"2024-01-08T08:30:20","slug":"carta-de-convocatoria-de-lassemblea-sindical-oberta-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/noticies\/carta-de-convocatoria-de-lassemblea-sindical-oberta-2024\/","title":{"rendered":"Carta de convocat\u00f2ria de l’Assemblea sindical oberta 2024"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019Assemblea sindical oberta (ASO) \u00e9s un mecanisme de participaci\u00f3 que, cada quatre anys, CCOO de Catalunya posa en marxa entre la seva afiliaci\u00f3 i entre les entitats i els col\u00b7lectius amb qui tenim relaci\u00f3 per esbrinar les seves preocupacions, interessos, idees i propostes amb l\u2019objectiu de definir i preparar, amb un any d\u2019antelaci\u00f3, els eixos de debat de cada proc\u00e9s congressual del sindicat. \u00c9s a dir, l\u2019ASO \u00e9s un proc\u00e9s assembleari que ajuda a establir, des de la base, l\u2019estrat\u00e8gia i l\u2019acci\u00f3 de CCOO de Catalunya en defensa dels interessos de la classe treballadora<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Som la primera organitzaci\u00f3 social del pa\u00eds, amb m\u00e9s de 146.000 persones afiliades, i \u00e9s la nostra responsabilitat garantir la participaci\u00f3 de tothom, i a tot arreu, per assegurar que les l\u00ednies estrat\u00e8giques de futur de CCOO es defineixen d\u2019acord amb la realitat i els temps actuals i amb les opinions i les aportacions del m\u00e0xim de persones i col\u00b7lectius. Aquest proc\u00e9s participatiu<\/strong>, que forma part del nostre ADN democr\u00e0tic, ens fa \u00fanics com a organitzaci\u00f3 social<\/strong> i \u00e9s un motiu per sentir orgull col\u00b7lectiu: orientem la presa de decisions des de la base, de baix cap a dalt, i dediquem tot el temps necessari per fer-ho aix\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

El debat intern del sindicat ha d\u2019incorporar i enriquir-se amb totes les visions i les realitats del m\u00f3n del treball<\/strong>, que est\u00e0 immers en un proc\u00e9s de canvis estructurals que ja estem vivint. La transformaci\u00f3 digital pot arribar a afectar fins al 80 % de les feines, la limitaci\u00f3 dels recursos naturals ja afecta la producci\u00f3 de Catalunya i les conseq\u00fc\u00e8ncies de l\u2019emerg\u00e8ncia clim\u00e0tica les estem patint en forma de sequera i amb temperatures m\u00e9s altes que mai. I tot aix\u00f2, mentre es combaten els efectes de les reformes laborals anteriors, que van provocar que una generaci\u00f3 sencera nom\u00e9s hagi conegut la precarietat laboral. Al mateix temps, el moment sociopol\u00edtic que viu Catalunya, Espanya, Europa i el m\u00f3n en general, amb una preocupant dretanitzaci\u00f3 del debat pol\u00edtic i una persecuci\u00f3 del sindicalisme, determina la necessitat de tenir presents totes les problem\u00e0tiques, les sensibilitats i la pluralitat inherent a la classe treballadora del nostre pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

En aquest context, hem de valorar la import\u00e0ncia de la feina ja feta com a sindicat. Hem negociat acords que han recuperat els equilibris del m\u00f3n del treball i hem sostingut tant el di\u00e0leg social com la mobilitzaci\u00f3 \u2014un ter\u00e7 dels treballadors i treballadores de Catalunya han estat cridats a la vaga en algun moment durant l\u2019any 2023\u2014 per aconseguir que les conseq\u00fc\u00e8ncies d\u2019aquestes crisis no siguin tan lesives per als interessos de la classe treballadora. No nom\u00e9s hem mantingut i creat ocupaci\u00f3 minimitzant la p\u00e8rdua de rendes amb increments del salari m\u00ednim interprofessional i sobre convenis (AENC), sin\u00f3 que tamb\u00e9 hem avan\u00e7at en drets, aconseguint la laboralitzaci\u00f3 dels repartidors de plataforma amb la llei rider <\/em>(pionera a escala europea) o garantint que les pensions es revalorin al mateix nivell que l\u2019IPC (i no al 0,25 %, com havia signat el PP). Encara queda molta feina per fer, com el nou Estatut de les persones treballadores del segle xxi o l\u2019Estatut del becari per, una vegada per totes, aconseguir que les persones joves tinguin una formaci\u00f3 de qualitat sense haver de patir unes condicions laborals m\u00e9s que prec\u00e0ries.<\/p>\n\n\n\n

No obstant aix\u00f2, i despr\u00e9s de les primeres dues edicions de l\u2019ASO (2015 i 2020), en qu\u00e8 va quedar pal\u00e8s l\u2019inter\u00e8s i la utilitat d\u2019un mecanisme d\u2019escolta de la base afiliativa i de participaci\u00f3 i deliberaci\u00f3 plural i democr\u00e0tica, la 3a Assemblea sindical oberta<\/strong> que ara convoquem vol anar m\u00e9s enll\u00e0. Volem contribuir a definir les l\u00ednies de treball i d\u2019acci\u00f3 del sindicat, per\u00f2 tamb\u00e9 volem que aquesta ASO del 2024 sigui encara millor i ens aporti bones idees i grans eixos de debat de cara al 13\u00e8 Congr\u00e9s de CCOO de Catalunya, previst per al 2025.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019horitz\u00f3 d\u2019aquesta ASO es presenta com una oportunitat per involucrar els joves en la construcci\u00f3 del present i el futur del nostre pa\u00eds, del m\u00f3n laboral i de la nostra pr\u00f2pia organitzaci\u00f3 sindical. Avui, m\u00e9s que mai, el temps es converteix en un element cr\u00edtic de la vida i el gran repte \u00e9s plantejar-nos treballar menys \u2014amb una distribuci\u00f3 m\u00e9s equitativa dels guanys per productivitat i de les c\u00e0rregues de tots els treballs, productius i reproductius\u2014, repartir el treball amb corresponsabilitat i reduir la jornada sense reducci\u00f3 salarial. L\u2019objectiu de tot plegat \u00e9s transformar la nostra manera d\u2019organitzar-nos el temps i el treball per poder viure millor.

En aquest sentit, l\u2019aspiraci\u00f3 \u00faltima a un nou contracte social que promogui la igualtat per a tothom inclou aquest gran repte, per\u00f2 emergeix tamb\u00e9 com una resposta necess\u00e0ria a les desigualtats actuals que caracteritzen la nostra societat. La reflexi\u00f3 sobre els salaris i les condicions de treball adquireix una dimensi\u00f3 m\u00e9s profunda en la seva capacitat de redistribuir no nom\u00e9s la riquesa, sin\u00f3 tamb\u00e9 el poder, obrint cam\u00ed cap a un sistema m\u00e9s just, sostenible i m\u00e9s democr\u00e0tic, tamb\u00e9 a les empreses i al m\u00f3n del treball en general. En aquest panorama de transformacions, la participaci\u00f3 activa de la gent jove no nom\u00e9s \u00e9s benvinguda, sin\u00f3 imprescindible per assegurar que les decisions preses reflecteixen realment les necessitats actuals i les aspiracions de futur de la classe treballadora.

El proc\u00e9s participatiu de l\u2019ASO es nodrir\u00e0 de la informaci\u00f3 obtinguda al juliol passat, de manera an\u00f2nima i excepcional, amb l\u2019enquesta general coordinada per la Fundaci\u00f3 Cipriano Garc\u00eda, que, per primera vegada, es va fer al conjunt del prop d\u2019un mili\u00f3 d\u2019afiliats i afiliades de la Confederaci\u00f3 Sindical de CCOO d\u2019Espanya. Aquesta enquesta, amb una elevada participaci\u00f3 de l\u2019afiliaci\u00f3 de CCOO de Catalunya, \u00e9s un instrument sociol\u00f2gic de gran valor per copsar opinions, interessos i inquietuds.

Al costat de l\u2019an\u00e0lisi i la discussi\u00f3 en profunditat de tota aquesta informaci\u00f3, la pedra angular de l\u2019ASO seran, como no poden ser d\u2019una altra manera, les assemblees i les trobades presencials amb la base afiliativa i amb entitats i col\u00b7lectius d\u2019arreu de Catalunya. En paral\u00b7lel, garantirem la participaci\u00f3 de tothom a trav\u00e9s de mecanismes telem\u00e0tics i accessibles des de diferents dispositius, plataformes comunicatives o xarxes socials.

\u00c9s per tot aix\u00f2 que animem la nostra organitzaci\u00f3, en tots els seus nivells i estructures, a impulsar aquesta Assemblea sindical oberta del 2024, que, per mandat del Consell Nacional de CCOO de Catalunya, es desenvolupar\u00e0 entre els mesos de gener i mar\u00e7. De manera molt especial, convidem tota la gent de CCOO de Catalunya, totes les afiliades i afiliats del sindicat, a participar activament en aquest proc\u00e9s participatiu i deliberatiu, col\u00b7lectiu i democr\u00e0tic.

L\u2019ASO ens serveix per definir els principals eixos de debat i incid\u00e8ncia de CCOO, la primera organitzaci\u00f3 social de Catalunya.

L\u2019ASO ens permet, en definitiva, seguir avan\u00e7ant en la millora de les condicions materials i socioculturals de vida de les persones treballadores del nostre pa\u00eds.

I aix\u00f2, que de ben segur que t\u2019interessa, no ho podem fer sense tu.<\/p>\n\n\n\n

Pren <\/strong>la <\/strong>paraula!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Barcelona, desembre del 2023<\/p>\n\n\n\n

<\/i>Carta de convocat\u00f2ria de l’Assemblea sindical oberta 2024 en PDF \u00bb<\/span><\/a><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019Assemblea sindical oberta (ASO) \u00e9s un mecanisme de participaci\u00f3 que, cada quatre anys, CCOO de Catalunya posa en marxa entre … <\/p>\n

Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-939","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","resize-featured-image"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=939"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":963,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/939\/revisions\/963"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/media\/940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/elna\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}