Aquestes s\u00f3n les q\u00fcestions m\u00e9s destacades: <\/p>\n\n\n\n
Dotacions d’inici de curs<\/strong><\/p>\n\n\n\n Des de CCOO vam denunciar que les dotacions previstes encara s\u00f3n insuficients d’acord amb el desplegament dels acords assolits.<\/p>\n\n\n\n El Departament es va comprometre a revisar-les <\/p>\n\n\n\n Continuarem exigint que els centres disposin de totes les dotacions necess\u00e0ries des del primer dia de curs.<\/p>\n\n\n\n Funcions de les logopedes<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Departament va presentar la proposta de noves funcions de les logopedes fruit del treball desenvolupat durant els darrers anys.<\/p>\n\n\n\n Des de CCOO vam explicar que fins ara no hav\u00edem donat el nostre acord a la definici\u00f3 de les funcions perqu\u00e8 no se’ns havia garantit ni el comprom\u00eds d’abordar l’equiparaci\u00f3 del complement de les logopedes amb el del personal dels EAP, ni la creaci\u00f3 d’una comissi\u00f3 de seguiment que permet revisar-ne l’aplicaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Un cop el Departament ha incorporat aquests dos compromisos, hem manifestat la nostra conformitat amb la proposta.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9 vam recordar que, una vegada definides les funcions, caldr\u00e0 abordar l\u2019equiparaci\u00f3 dels horaris del conjunt del personal dels EAP.<\/p>\n\n\n\n Cobertura de les places d’Educador\/a d’Educaci\u00f3 Especial (EEE)<\/strong><\/p>\n\n\n\n La manca de professionals a la borsa continua sent una de les principals preocupacions.<\/p>\n\n\n\n El Departament proposa, de manera excepcional per al curs vinent, ampliar les titulacions que permeten accedir a aquestes places.<\/p>\n\n\n\n Des de CCOO vam deixar clar que aquesta mesura no resol el problema estructural. Ja s’han aplicat f\u00f3rmules similars en el passat, aquestes mesures preses amb precipitaci\u00f3 no solucionen el problema subjacent i acaben desprestigiant la figura de la EEE.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9 vam recordar el comprom\u00eds adquirit pel secretari de Formaci\u00f3 Professional el passat 6 de maig d’estudiar una titulaci\u00f3 espec\u00edfica per a aquests llocs de treball, una reivindicaci\u00f3 de CCOO de fa temps. Tanmateix, es tracta d’una mesura a mitj\u00e0 termini que no donar\u00e0 resposta a les necessitats d’aquest inici de curs, ja que la implantaci\u00f3 de la nova titulaci\u00f3 requerir\u00e0 temps abans no es pugui incorporar nou personal a unes borses que, actualment, es troben buides. <\/p>\n\n\n\n A m\u00e9s, vam advertir que una excepcionalitat sense garanties pot provocar que aquestes treballadores quedin posteriorment fora de la borsa i sense continu\u00eftat laboral.<\/p>\n\n\n\n Per aquest motiu, CCOO no compartim que se’ns demani una resposta immediata i prendre una decisi\u00f3 precipitada que en un futur haguem de lamentar, recordem al departament que l’Administraci\u00f3 no actua amb la mateixa rapidesa davant les demandes sindicals quan les propostes inicials les havia fet la part social.<\/p>\n\n\n\n Des de CCOO no podem acceptar una soluci\u00f3 que desprestigi\u00ef la figura de les EEE ni que suposi un pas enrere en el seu reconeixement professional. Considerem que les decisions adoptades en aquesta mesa no donen resposta a les necessitats i reivindicacions dels treballadors i treballadores, ni resolen els problemes de fons que cal afrontar. <\/p>\n\n\n\n Programa pilot d’int\u00e8rprets de llengua de signes<\/strong><\/p>\n\n\n\n Davant la necessitat d\u2019analitzar noves f\u00f3rmules metodol\u00f2giques i organitzatives per garantir l’acc\u00e9s a la comunicaci\u00f3 i als aprenentatges de l\u2019alumnat amb sordesa que cursa ensenyaments postobligatoris no universitaris i que requereix de suport en llengua de signes catalana. El Departament ha presentat un nou programa temporal, pilot i avaluable. El servei d\u2019interpretaci\u00f3 en llengua de signes catalana passar\u00e0 a formar part dels CREDA. Aquest programa s\u2019implementar\u00e0 el propers curs. <\/p>\n\n\n\n Es crearan 52 dotacions a mitja jornada i 2 a jornada completa ofertades per ATRI<\/p>\n\n\n\n Seguirem fent el seguiment d’aquest projecte abans que es consolidi definitivament.<\/p>\n\n\n\n Complement dels metges i metgesses del treball<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Comit\u00e8 Intercentres varem presentar un informe per garantir la cobertura de l’especialitat de medicina del treball i l\u2019aplicaci\u00f3 de complements transversals per la categoria A1 metge\/essa del treball. <\/p>\n\n\n\n PREVISI\u00d3 DELS PROPERS CONCURSOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n Concursos de canvi de destinacions.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 de la llista definitiva amb les al\u00b7legacions corregides sobre l’\u00faltim llistat publicat a finals del mes de juliol.<\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 de la llista definitiva d’admesos i exclosos i data de la prova de promoci\u00f3 interna durant el mes de juliol.<\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 de la llista provisional al mes de desembre de 2026.<\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria del concurs al setembre de 2026.<\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria darrer trimestre de 2026.<\/p>\n\n\n\n Concursos d’oposicions. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 de les llistes provisionals de m\u00e8rits la darrera setmana de juliol. <\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 de llistes provisionals de m\u00e8rits a finals de setembre de 2026.<\/p>\n\n\n\n Valoraci\u00f3 de m\u00e8rits per part de l\u2019\u00f2rgan t\u00e8cnic darrer trimestre.<\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 qualificacions i presentaci\u00f3 de m\u00e8rits 3a setmana de setembre.<\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 de les qualificacions i presentaci\u00f3 de m\u00e8rits 1a setmana de setembre.<\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 de les bases de la convocat\u00f2ria la darrera setmana de juliol.<\/p>\n\n\n\n Publicaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria i inici d’inscripci\u00f3 a partir de la 2a quinzena de juliol.<\/p>\n\n\n\n Acte d\u2019adjudicacions.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Els actes p\u00fablics d\u2019adjudicacions en format telem\u00e0tic de les noves dotacions es realitzaran la darrera setmana del mes d\u2019agost i l’incorporaci\u00f3 del personal ser\u00e0 la primera setmana del mes de setembre.<\/p>\n\n\n\n Jubilaci\u00f3 parcial<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Departament ha informat que Funci\u00f3 P\u00fablica els hi ha de fer arribar una instrucci\u00f3 de la modificaci\u00f3 de la Normativa pel que a la formalitzaci\u00f3 de contractes de relleu del personal laboral inter\u00ed pel que fa als nous processos de la jubilaci\u00f3 parcial.<\/p>\n\n\n\n Complement Disponibilitat del CET <\/strong><\/p>\n\n\n\n El Departament informa que el complement de disponibilitat del CET acordat el 13 de febrer de 2026 tindr\u00e0 efectes econ\u00f2mics des de l’1 de mar\u00e7 i s\u2019 ha abonat en la n\u00f2mina de juny. <\/p>\n\n\n\n CCOO continuarem exigint millores per a tot el personal laboral d’Educaci\u00f3 mitjan\u00e7ant el compliment dels acords signats i l’aportaci\u00f3 de dotacions necess\u00e0ries per a un bon inici de curs. Per combatre la precarietat, rebutgem els pegats provisionals i demanem solucions estructurals a la manca de personal, aix\u00ed com processos selectius \u00e0gils, transparents i amb seguretat jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n Complement d\u2019oficial\/a de 1a de manteniment i serveis educatius<\/strong><\/p>\n\n\n\n Funci\u00f3 P\u00fablica, a finals d\u2019aquesta setmana es signar\u00e0 i s\u2019incorporar\u00e0 dins del Conveni, la previsi\u00f3 \u00e9s que el pagament es faci efectiu al mes de novembre amb car\u00e0cter retroactiu des de l\u20191de gener del 2026.<\/p>\n\n\n\n Us desitgem un molt bon estiu per descansar i recarregar forces. Al setembre, continuem dempeus i seguim la lluita! Podeu seguir totes les informacions i novetats als canals de CCOO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"![\"\u25b6\ufe0f\"](\"https:\/\/lh7-qw.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXeY2A-6R1I3MBt8UCmt9VCrObSaIGGzz4cjKlVh9YOqOygRRyjAfM3q34wAYsvDWcW-Mpep2Tsg-q5PBcf5KfPLzqQojziqGZ6tNddup2ux4B7s15JiQYx6XrDZJJk9eqgKSYtKIvzIWK0IcTQPch2KwR1aJtudqL0=s2048?key=_5xF8zZm6QBx_0nUK9TobQ\")
![\"\u25b6\ufe0f\"](\"https:\/\/lh7-qw.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdLQqR-x3K3fNUMuu3H8mRRPqfSPuztV2wcseS_1G5n_f3qAmyhf80YJxsZjCBXMVZ2NFTgNnCh0-nEP9ynD6isQoBPkNbu4RkA7GCk58o5MpJR7uc0yukYXqi-bik5tYXrpg_HyCsaSVWSGY3kcLLtR04XLUPoClU=s2048?key=_5xF8zZm6QBx_0nUK9TobQ\")
![\"\u25b6\ufe0f\"](\"https:\/\/lh7-qw.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXfFR2e0wdpvG9x77Mrft_cn4D5INkBGBvvvIZd1p4wStUVa-KranXhSHq3uZib6J6UtMMEti5VnoH6fcEwacMQ-9BxjTvDZyD3nKhpoRot_K1VPLhW7xO00b_z_l0lG2Au85ZtulI4XPGxJZJtrMmpAP0Zc8cxdmIk=s2048?key=_5xF8zZm6QBx_0nUK9TobQ\")
![\"\u25b6\ufe0f\"](\"https:\/\/lh7-qw.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXeOUAHOM2T4vt2zjrfPzZybhzftpf2-dRxPmBZaJTUmLcMJZyXHBSQi21Dtiu0owzIgH8YPHQkk479Gwoe9Wb1KGegIz7vV_qI7N4MOupzxs7Wyq9S7z_eFDtvrnJU-2xjEhsM9sL27UaY9g1LP91oY3-gYTVJOg4Q=s2048?key=_5xF8zZm6QBx_0nUK9TobQ\")
![\"\u25b6\ufe0f\"](\"https:\/\/lh7-qw.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdztYKGOj8g6Szn-rCr7euY1rvm534xujkjLOsRtvHiUwKnTUWwYn_vWbs68h4-aCy1hsMe_uXLouajBrcIeIQhhd-EnyMNcHTbJfRD6cahkpROtOvg6WiPQgDWpC7ZNYHuzi0v2IkfckI2wCCQ4coFJsy-f3ROUDY=s2048?key=_5xF8zZm6QBx_0nUK9TobQ\")