{"id":203369,"date":"2026-05-14T18:11:08","date_gmt":"2026-05-14T17:11:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/?p=203369"},"modified":"2026-05-14T18:11:10","modified_gmt":"2026-05-14T17:11:10","slug":"el-sindicat-insta-el-govern-a-aprovar-ja-la-jubilacio-parcial-del-personal-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/ajuntament-de-barcelona\/el-sindicat-insta-el-govern-a-aprovar-ja-la-jubilacio-parcial-del-personal-laboral\/","title":{"rendered":"El sindicat insta el Govern a aprovar ja la jubilaci\u00f3 parcial del personal laboral"},"content":{"rendered":"\n

El sindicat insta el Govern a aprovar ja la jubilaci\u00f3 parcial del personal laboral a les administracions p\u00fabliques i altres mesures que comptin amb acord social<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Hem plantejat al Govern l\u2019aprovaci\u00f3 d\u2019un Reial decret llei per a mesures com la millora de la pensi\u00f3 de vidu\u00eftat en les parelles de fet o la gesti\u00f3 de la incapacitat temporal.<\/p>\n\n\n\n

A la reuni\u00f3 d\u2019avui s\u2019han desbloquejat la jubilaci\u00f3 parcial del personal laboral al servei de les administracions p\u00fabliques i el manteniment del per\u00edode transitori establert en la reforma de 2021 per determinar la quantia de les pensions de jubilaci\u00f3 anticipada volunt\u00e0ria.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

En la reuni\u00f3 de la Mesa de Di\u00e0leg Social en mat\u00e8ria de Seguretat Social celebrada avui, s\u2019ha constatat el desbloqueig de les dues q\u00fcestions plantejades per les organitzacions sindicals pendents d\u2019acords anteriors i que s\u2019havien de resoldre amb car\u00e0cter previ a la resta de mesures.<\/p>\n\n\n\n

Es tracta de la jubilaci\u00f3 parcial del personal laboral al servei de les administracions p\u00fabliques i del manteniment del per\u00edode transitori establert en la reforma de 2021 per determinar la quantia de les pensions de jubilaci\u00f3 anticipada volunt\u00e0ria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO ha plantejat a la mesa que el Govern aprovi ja, sense m\u00e9s demora, mitjan\u00e7ant un Reial decret llei, totes les q\u00fcestions urgents que ja compten amb acord a la mesa de di\u00e0leg social i que, a m\u00e9s, tinguin garantida la seva convalidaci\u00f3 parlament\u00e0ria. Aix\u00ed, es podria aprovar un Reial decret llei per a les q\u00fcestions que requereixen una norma amb rang legal i un Reial decret per a les de car\u00e0cter reglamentari.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En aquestes normes s\u2019hi haurien d\u2019incloure, a m\u00e9s de la jubilaci\u00f3 parcial a les administracions p\u00fabliques, les mesures debatudes entorn de la millora de la pensi\u00f3 de vidu\u00eftat de les parelles de fet, aix\u00ed com aquelles mesures relatives a aspectes relacionats amb la gesti\u00f3 de la incapacitat temporal que compten amb l\u2019acord a la mesa de di\u00e0leg social i que poden disposar del suport parlamentari suficient per a la seva convalidaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

De la mateixa manera, la resta de propostes que resulten m\u00e9s controvertides han de continuar debatent-se a la Mesa de Di\u00e0leg Social<\/strong> fins que sigui possible arribar a un acord al seu voltant.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Jubilaci\u00f3 parcial a les administracions p\u00fabliques<\/h2>\n\n\n\n

S\u2019ha assolit un principi d\u2019acord entre les organitzacions sindicals CCOO i UGT i els ministeris de Seguretat Social i Funci\u00f3 P\u00fablica per garantir l\u2019acc\u00e9s a la jubilaci\u00f3 parcial del personal laboral, assegurant que el personal que s\u2019incorpora com a rellevista tingui una relaci\u00f3 laboral fixa a jornada completa, b\u00e9 procedent d\u2019un proc\u00e9s selectiu ja superat, b\u00e9 a trav\u00e9s de la seva vinculaci\u00f3 com a inter\u00ed fins a la cobertura definitiva de la pla\u00e7a que ocupa mitjan\u00e7ant la corresponent oferta p\u00fablica d\u2019ocupaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

CCOO ha plantejat tamb\u00e9 la necessitat d\u2019aprofitar aquest Reial decret llei per reformar ja l\u2019article 67 de l\u2019Estatut B\u00e0sic de l\u2019Empleat P\u00fablic<\/strong>, de manera que es produeixi sense m\u00e9s demora la revisi\u00f3 normativa que garanteixi de manera definitiva l\u2019acc\u00e9s a la jubilaci\u00f3 parcial per als funcionaris i el personal estatutari.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Pensi\u00f3 de vidu\u00eftat de les parelles de fet<\/h2>\n\n\n\n

Les successives reformes de pensions que des de 2007 han anat incorporant les parelles de fet a la pensi\u00f3 de vidu\u00eftat, encara no ho han fet de manera completa. Es mantenen, aix\u00ed, determinats requisits que impedeixen el reconeixement de totes les situacions, motiu pel qual a la Mesa de Di\u00e0leg Social s\u2019ha plantejat la necessitat d\u2019incorporar novetats.<\/p>\n\n\n\n

En concret, s\u2019estudia la possibilitat d\u2019incorporar, en determinades situacions, persones que no poden acreditar el requisit de formalitzaci\u00f3 administrativa de la constituci\u00f3 de la parella de fet<\/strong>, per\u00f2 que tenen fills en com\u00fa amb les persones causants de la pensi\u00f3 de vidu\u00eftat o per\u00edodes de conviv\u00e8ncia p\u00fablica i not\u00f2ria que s\u00ed que es poden acreditar.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Propostes de millora de la gesti\u00f3 de la incapacitat temporal que s\u00ed que compten amb acord social<\/h2>\n\n\n\n

A la Mesa de Di\u00e0leg Social s\u2019ha treballat un ampli paquet de mesures de diferent naturalesa que afecten la gesti\u00f3 de la prestaci\u00f3 d\u2019incapacitat temporal. Es tracta, en la seva majoria, de mesures relatives a l\u2019agilitzaci\u00f3 de procediments<\/strong>, entre les quals destaca la reordenaci\u00f3 dels recursos humans i t\u00e8cnics de la Inspecci\u00f3 M\u00e8dica de l\u2019INSS per conformar un Equip de Valoraci\u00f3 d\u2019Incapacitat (EVI) centralitzat.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Altres propostes que estan sent objecte de debat<\/h2>\n\n\n\n

Malgrat la feina del di\u00e0leg social, hi ha una s\u00e8rie de mesures de car\u00e0cter m\u00e9s nou, en alguns casos, i encara m\u00e9s controvertit, en d\u2019altres, que han estat proposades per diferents actors i que han de continuar sent objecte de debat i que, per tant, poden no incloure\u2019s encara en la norma que s\u2019aprovi.<\/p>\n\n\n\n

Es tracta de mesures com la mateixa proposta de CCOO en relaci\u00f3 amb la reformulaci\u00f3 jur\u00eddica de les m\u00fatues col\u00b7laboradores perqu\u00e8 passin a ser Entitats Gestores de la Seguretat Social.<\/p>\n\n\n\n

Comissions Obreres ha proposat determinar la presumpci\u00f3 de laboralitat en l\u2019atenci\u00f3 sanit\u00e0ria i econ\u00f2mica dels processos d\u2019origen musculoesquel\u00e8tic que les persones treballadores instin directament davant les m\u00fatues al\u00b7legant el seu origen professional.<\/strong> Aix\u00f2 en facilita el tractament i la recuperaci\u00f3 r\u00e0pids. Si posteriorment es determina que el seu origen \u00e9s una conting\u00e8ncia comuna, la m\u00fatua podr\u00e0 sol\u00b7licitar a la Seguretat Social la determinaci\u00f3 de conting\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n

Un altre exemple destacable en aquest apartat \u00e9s la proposta del Govern, no acceptada per les organitzacions sindicals, d\u2019incrementar les compet\u00e8ncies de les m\u00fatues per possibilitar que puguin fer propostes d\u2019incapacitat permanent per conting\u00e8ncia comuna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El sindicat insta el Govern a aprovar ja la jubilaci\u00f3 parcial del personal laboral a les administracions p\u00fabliques i altres … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4565,"featured_media":203370,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1058,1072],"tags":[],"class_list":["post-203369","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament-de-barcelona","category-pae-ajbcn","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4565"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=203369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":203371,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203369\/revisions\/203371"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/203370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=203369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=203369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=203369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}