{"id":203035,"date":"2026-03-17T11:18:15","date_gmt":"2026-03-17T10:18:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/?p=203035"},"modified":"2026-03-18T09:28:29","modified_gmt":"2026-03-18T08:28:29","slug":"jubilacio-parcial-amb-contracte-de-relleu-preguntes-frequents-faqs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/privada\/concertada\/jubilacio-parcial-amb-contracte-de-relleu-preguntes-frequents-faqs\/","title":{"rendered":"Jubilaci\u00f3 parcial amb contracte de relleu \u2013 Preguntes freq\u00fcents (Faq\u2019s)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquest document recull, en format de preguntes i respostes, els principals dubtes sobre la <strong>jubilaci\u00f3 parcial amb contracte de relleu<\/strong> al sector de l\u2019ensenyament concertat a Catalunya. L\u2019objectiu \u00e9s oferir una eina clara, pr\u00e0ctica i \u00fatil tant per a treballadors\/es com per a delegats\/des sindicals.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>1. Qu\u00e8 \u00e9s la jubilaci\u00f3 parcial?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La jubilaci\u00f3 parcial permet a una persona treballadora <strong>reduir la seva jornada laboral<\/strong> abans d\u2019arribar a l\u2019edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3, mentre comen\u00e7a a cobrar <strong>una part proporcional de la pensi\u00f3<\/strong>. Aquesta reducci\u00f3 de jornada va vinculada a la <strong>contractaci\u00f3 d\u2019una altra persona<\/strong>, mitjan\u00e7ant un <strong>contracte de relleu<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>2. A quina edat es pot accedir a la jubilaci\u00f3 parcial?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es pot accedir a la jubilaci\u00f3 parcial <strong>fins a dos anys abans de l\u2019edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si l\u2019edat ordin\u00e0ria \u00e9s als <strong>65 anys<\/strong>, la jubilaci\u00f3 parcial es pot iniciar als <strong>63 anys<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Si l\u2019edat ordin\u00e0ria \u00e9s als <strong>66 anys i 6 mesos<\/strong>, es pot iniciar als <strong>64 anys i 6 mesos<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>3. Quins requisits d\u2019antiguitat cal complir?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cal acreditar <strong>un m\u00ednim de 6 anys d\u2019antiguitat<\/strong> a l\u2019empresa immediatament anteriors a la data d\u2019inici de la jubilaci\u00f3 parcial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>4. Quants anys de cotitzaci\u00f3 s\u00f3n necessaris?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dep\u00e8n de l\u2019any i de l\u2019edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si la jubilaci\u00f3 ordin\u00e0ria \u00e9s als <strong>67 anys<\/strong>, cal haver cotitzat <strong>33 anys<\/strong> (25 anys en cas de discapacitat \u226533%).<\/li>\n\n\n\n<li>Si la jubilaci\u00f3 ordin\u00e0ria \u00e9s anterior als 67 anys:<ul><li><strong>36 anys i 3 mesos<\/strong> (anys 2025\u20132026)<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>36 anys i 6 mesos<\/strong> (any 2027)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>5. Cal estar en r\u00e8gim de pagament delegat?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ed. \u00c9s imprescindible estar <strong>al 100% en r\u00e8gim de pagament delegat<\/strong> en el moment de formalitzar la jubilaci\u00f3 parcial i el contracte de relleu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>6. Quina reducci\u00f3 de jornada es fa habitualment?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el sector de la concertada, el model habitual \u00e9s:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reducci\u00f3 del 75% de la jornada<\/strong> del treballador que accedeix a la jubilaci\u00f3 parcial.<\/li>\n\n\n\n<li>El <strong>25% restant<\/strong> el continua treballant la persona jubilada parcial.<\/li>\n\n\n\n<li>La part de jornada redu\u00efda es cobreix mitjan\u00e7ant el <strong>contracte de relleu<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A m\u00e9s, el centre disposa d\u2019un <strong>25% addicional de jornada<\/strong>, que es mant\u00e9 fins a la finalitzaci\u00f3 del contracte de relleu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>7. Qu\u00e8 \u00e9s el contracte de relleu?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9s el contracte que l\u2019empresa fa a una altra persona (rellevista) per cobrir la jornada que deixa lliure el treballador jubilat parcial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquest contracte ha de ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Indefinit<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>A jornada completa<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Vigent <strong>fins a dos anys despr\u00e9s<\/strong> que el jubilat parcial arribi a l\u2019edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>8. Qui pot ser rellevista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La persona rellevista ha de ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Demandant d\u2019ocupaci\u00f3, <strong>o b\u00e9<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Una persona amb contracte temporal o fix discontinu al mateix centre<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>9. Qui paga els sous del jubilat parcial i del rellevista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pagament delegat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Jubilat parcial<\/strong>: el Departament d\u2019Educaci\u00f3 continua pagant la n\u00f2mina, per\u00f2 <strong>nom\u00e9s per la part de jornada treballada<\/strong>. Cobra la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 de la part proporcional de la jornada no treballada.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rellevista<\/strong>: el seu sou tamb\u00e9 el cobreix el pagament delegat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">10. I les cotitzacions a la Seguretat Social?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pel <strong>jubilat parcial<\/strong>, ha de cotitzar <strong>com si treball\u00e9s al 100% de la jornada<\/strong>, encara que en treballi menys.<\/li>\n\n\n\n<li>Pel <strong>rellevista<\/strong>, s\u2019ha de cotitzar almenys pel <strong>64% de la base de cotitzaci\u00f3<\/strong> del jubilat parcial.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquestes cotitzacions estan cobertes pel pagament delegat <strong>en els termes que estableix la normativa pressupost\u00e0ria vigent<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>11. Quant es cobra durant la jubilaci\u00f3 parcial?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durant aquesta etapa, la persona treballadora percep:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>El sou corresponent a la jornada treballada<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La part proporcional de la pensi\u00f3<\/strong> de jubilaci\u00f3, segons la reducci\u00f3 de jornada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Els c\u00e0lculs es poden sol\u00b7licitar <strong>gratu\u00eftament a la Seguretat Social<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>12. Quins passos s\u2019han de seguir per sol\u00b7licitar la jubilaci\u00f3 parcial?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De manera orientativa:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Informar-se dels <strong>requisits personals<\/strong> (edat, cotitzaci\u00f3, antiguitat).<\/li>\n\n\n\n<li>Parlar amb la direcci\u00f3 del centre per <strong>plantejar la proposta<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Es pot pactar l\u2019<strong>acumulaci\u00f3 de les jornades.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Presentar el <strong>model de sol\u00b7licitud<\/strong> al centre (compactada o no)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Acordar <\/strong>la reducci\u00f3 de jornada i el contracte de relleu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formalitzar el contracte de relleu<\/strong> per part de l\u2019empresa i registrar-lo en el web de la Seguretat Social<\/li>\n\n\n\n<li>Presentar la sol\u00b7licitud de la Jubilaci\u00f3 parcial davant la <strong>Seguretat Social<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Cal adjuntar la certificaci\u00f3 del Contracte de Relleu, dni i compte corrent d\u2019on es vol fer ingr\u00e9s de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>La sol\u00b7licitud de pensi\u00f3 es pot fer fins a 3 mesos abans de la data de jubilaci\u00f3 o fins a 3 mesos despr\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>13. L\u2019empresa ha d\u2019autoritzar la jubilaci\u00f3 parcial?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ed. La jubilaci\u00f3 parcial <strong>no \u00e9s un dret autom\u00e0tic<\/strong>, sin\u00f3 que s\u2019ha de <strong>pactar entre l\u2019empresa i el treballador<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>14. Qu\u00e8 passa quan s\u2019arriba a l\u2019edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En arribar a l\u2019edat ordin\u00e0ria:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El treballador pot passar a la <strong>jubilaci\u00f3 total<\/strong>, cobrant el <strong>100% de la pensi\u00f3<\/strong> que li correspongui.<\/li>\n\n\n\n<li>Cal fer la <strong>sol\u00b7licitud formal<\/strong> de jubilaci\u00f3 ordin\u00e0ria a la Seguretat Social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>15. La jubilaci\u00f3 parcial afecta negativament la pensi\u00f3 futura?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No.&nbsp;Durant la jubilaci\u00f3 parcial:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Es continua cotitzant pel <strong>100% de tot el salari<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>Aquest fet garanteix que <strong>no hi hagi penalitzaci\u00f3<\/strong> en la pensi\u00f3 final, sempre que es compleixin tots els requisits legals.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>16. On puc obtenir assessorament personalitzat?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es recomana:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contactar amb CCOO Educaci\u00f3 (delegat\/da sindical o Federaci\u00f3).<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Demanar informaci\u00f3 a la <strong>Seguretat Social<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Utilitzar els <strong>fulls informatius<\/strong> actualitzats del sector.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2026\/03\/faqs-jubilacio-parcial.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer FAQ&apos;s jubilaci\u00f3 parcial.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-bf7a9c42-8f93-4d9c-a155-47f16dedf689\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2026\/03\/faqs-jubilacio-parcial.pdf\">FAQ&#8217;s jubilaci\u00f3 parcial<\/a><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2026\/03\/faqs-jubilacio-parcial.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-bf7a9c42-8f93-4d9c-a155-47f16dedf689\">Baixa<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aquest document recull, en format de preguntes i respostes, els principals dubtes sobre la jubilaci\u00f3 parcial amb contracte de relleu &#8230; <a title=\"Jubilaci\u00f3 parcial amb contracte de relleu \u2013 Preguntes freq\u00fcents (Faq\u2019s)\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/privada\/concertada\/jubilacio-parcial-amb-contracte-de-relleu-preguntes-frequents-faqs\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Jubilaci\u00f3 parcial amb contracte de relleu \u2013 Preguntes freq\u00fcents (Faq\u2019s)\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5144,"featured_media":203040,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1064],"tags":[169,85],"class_list":["post-203035","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-concertada","tag-butlleti-privada-concertada","tag-concertada","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5144"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=203035"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203035\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":203041,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203035\/revisions\/203041"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/203040"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=203035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=203035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=203035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}