{"id":185529,"date":"2025-09-30T12:18:20","date_gmt":"2025-09-30T10:18:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/?p=185529"},"modified":"2025-09-30T13:20:25","modified_gmt":"2025-09-30T11:20:25","slug":"lestatut-del-pdi-lultima-oportunitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/universitats-publiques\/lestatut-del-pdi-lultima-oportunitat\/","title":{"rendered":"L&#8217;Estatut del PDI, l&#8217;\u00faltima oportunitat?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Despr\u00e9s de m\u00e9s d&#8217;un any de paralitzaci\u00f3, es torna a reunir la taula de negociaci\u00f3<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El dijous 25 de setembre s&#8217;ha celebrat una reuni\u00f3 al Ministeri de Ci\u00e8ncia, Innovaci\u00f3 i Universitats (MICIU) per reprendre, una vegada m\u00e9s, la negociaci\u00f3 de l&#8217;Estatut del PDI. La reuni\u00f3 ha estat presidida pel secretari general d&#8217;Universitats, Francisco Garc\u00eda Pascual, i ha tingut representants dels sindicats CCOO, UGT, CSIF, CIGA i ELA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 17 de juliol passat des de la Federaci\u00f3 d&#8217;Ensenyament de CCOO ens vam dirigir per escrit al MICIU reclamant, entre altres q\u00fcestions, la reactivaci\u00f3 de la negociaci\u00f3 de l&#8217;Estatut del PDI. Aquesta sol\u00b7licitud va ser atesa en ser convocats el 28 de juliol passat per a aquesta reuni\u00f3 de la mesa de negociaci\u00f3 de l&#8217;Estatut del PDI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La negociaci\u00f3 de l&#8217;Estatut del Personal Docent i Investigador (EPDI) <\/strong>es va iniciar fa m\u00e9s de quinze anys i, avui dia, continua paralitzada. I aix\u00f2 malgrat que la Disposici\u00f3 Addicional Desena de la Llei Org\u00e0nica 2\/2023, de 22 de mar\u00e7, del Sistema Universitari (LOSU) <strong>contemplava un termini de sis mesos des de l&#8217;entrada en vigor d&#8217;aquesta llei org\u00e0nica perqu\u00e8 el Govern presentar\u00e0 al Congr\u00e9s dels Diputats un projecte de llei de l&#8217;Estatut del PDI universitari<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquest termini va v\u00e8ncer el passat 14 d&#8217;octubre de 2023. <strong>L&#8217;\u00faltima reuni\u00f3 de la mesa de negociaci\u00f3 es va produir el 24 de juliol de 2024, per la qual cosa, despr\u00e9s d&#8217;un any de paralitzaci\u00f3 del proc\u00e9s esmentat, <\/strong>considerem imprescindible abordar de manera decidida i urgent la concreci\u00f3 del projecte de llei que defineixi de manera ajustada el marc dels drets i les condicions de treball d&#8217;aquest col\u00b7lectiu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En aquest context, <strong>CCOO ent\u00e9n, i aix\u00ed s&#8217;ha manifestat a la reuni\u00f3, que hem arribat a un punt de no retorn. No podem mantenir m\u00e9s temps aquest degoteig intermitent de suposades \u201creunions negociadores\u201d en qu\u00e8, en realitat, es parla de diverses q\u00fcestions, per\u00f2 no s&#8217;afronta una negociaci\u00f3 real i efectiva de les condicions de treball del PDI de les universitats p\u00fabliques. <\/strong>En aquest sentit hem assenyalat que:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Cal aixecar acta de totes les reunions per anar constatant els punts d&#8217;acord o desacord sobre el text objecte de consideraci\u00f3. No fer-ho suposa treballar des d&#8217;una inseguretat sobre el que s&#8217;acorda i sobre l&#8217;estat del proc\u00e9s, tal com passa des que el proc\u00e9s es va reprendre tant el 2022 com el 2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Ha de quedar reflectit de manera expl\u00edcita que l&#8217;Estatut del PDI \u00e9s objecte de negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva en aplicaci\u00f3 del que reflecteixen els articles 33 i 37 del TREBEP. En aquest sentit, per a CCOO \u00e9s irrenunciable:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Que l&#8217;actual proc\u00e9s s&#8217;ha de plantejar com una taula real de negociaci\u00f3, ja que el Projecte de llei afectar\u00e0 de manera directa les condicions de treball del col\u00b7lectiu del PDI. Per tant, i amb independ\u00e8ncia del trasllat a altres agents que el ministeri doni al document que surti de la taula de negociaci\u00f3 (CRUE, altres ministeris i agents), el text resultant d&#8217;aquest proc\u00e9s ha de tornar a aquesta taula per con\u00e8ixer les modificacions que es puguin plantejar des d&#8217;altres \u00e0mbits.<\/li>\n\n\n\n<li>Despr\u00e9s de la valoraci\u00f3, s&#8217;ha d&#8217;obrir un proc\u00e9s per negociar les q\u00fcestions que la part social consideri necess\u00e0ries d&#8217;aquelles que s&#8217;hagin modificat en relaci\u00f3 amb la proposta que surti d&#8217;aquesta taula. <strong>El text que surti d&#8217;aquesta mesa negociadora, si fos el cas, haur\u00e0 de ser el que es sotmeti al tr\u00e0mit legal requerit per a la seva aprovaci\u00f3 i la part social ha de con\u00e8ixer el document final de forma pr\u00e8via a la seva remissi\u00f3 al Consell de Ministres<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cal definir clarament el calendari de treball realista i del m\u00e8tode de treball<\/strong>. En aquest sentit, reclamem un calendari de reunions cada dues o tres setmanes de compliment obligat. De manera inicial, el MICIU ha plantejat les dates del 24 o el 28 d&#8217;octubre per a la reuni\u00f3 seg\u00fcent.<\/li>\n\n\n\n<li>El marc temporal ha de ser realista. En un mes i mig (plantejament inicial) o tres mesos (exposat al llarg del desenvolupament de la reuni\u00f3) \u00e9s impossible, vists els antecedents, concretar un document definitiu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inicialment, el MICIU ha assumit aquests criteris, cosa que esperem que es reflecteixi en el desenvolupament del proc\u00e9s. <strong>El seu incompliment suposar\u00e0 per a CCOO el q\u00fcestionament de la nostra perman\u00e8ncia en una negociaci\u00f3 que no garantiria el compliment de l&#8217;obligaci\u00f3 legal que els drets de les persones treballadores siguin objecte de negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO defensa la necessitat d\u201fun document que abordi el conjunt de drets del col\u00b7lectiu. Per tant, reclama incorporar a la negociaci\u00f3 mat\u00e8ries no contemplades inicialment al document de treball i desenvolupar-ne d&#8217;altres que entenem responen a la necessitat del professorat, entre les quals es poden assenyalar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acc\u00e9s i promoci\u00f3. <strong>Sistema de promoci\u00f3 transparent <\/strong>basat en criteris objectius: doc\u00e8ncia, investigaci\u00f3, gesti\u00f3, extensi\u00f3, participaci\u00f3 i representaci\u00f3. Consideraci\u00f3 del factor de g\u00e8nere.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Definici\u00f3 clara de la carrera docent i investigadora<\/strong>. Reconeixement a totes les figures del dret a l&#8217;avaluaci\u00f3 de la seva activitat (docent, investigadora, de gesti\u00f3) i al complement salarial corresponent.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reconeixement de la carrera professional<\/strong>. Desenvolupament de la carrera horitzontal amb una definici\u00f3 clara dels criteris i els seus efectes. Articulaci\u00f3 de la carrera vertical i de la promoci\u00f3 interna.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Definici\u00f3 clara de lestructura retributiva<\/strong>. Pujada dels nivells del complement de destinaci\u00f3 del TU i el CU.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dignificaci\u00f3 de les condicions de treball <\/strong>i de les funcions de gesti\u00f3 i representaci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Regulaci\u00f3 clara dels drets socials, de salut, formaci\u00f3 i sindicals i de representaci\u00f3 del col\u00b7lectiu<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Millora de les condicions de treball <\/strong>i definici\u00f3 dels drets digitals i de desconnexi\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>Dret a la <strong>conciliaci\u00f3 laboral i flexibilitat de la jornada<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Mesures contra l&#8217;assetjament laboral, sexual, per ra\u00f3 de g\u00e8nere o discriminaci\u00f3 dins la instituci\u00f3.<strong> Plena aplicaci\u00f3 de les pol\u00edtiques i les normes d&#8217;igualtat i no discriminaci\u00f3.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Definici\u00f3 clara i actualitzaci\u00f3 del <strong>r\u00e8gim d&#8217;incompatibilitats<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Valorant positivament la reactivaci\u00f3 de la negociaci\u00f3 de l&#8217;Estatut del PDI, CCOO considera que estem davant d&#8217;una regulaci\u00f3 necess\u00e0ria, per\u00f2 que, de cap manera, esgota el marc de la necess\u00e0ria negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva dins d&#8217;un marc estable regulat i reconegut per totes les parts. I tot aix\u00f2 amb l&#8217;objectiu de millorar les condicions de treball de tot el personal de les universitats. <strong>Com que l&#8217;Estatut del PDI \u00e9s una prioritat essencial per a CCOO, no assumirem un document que no concreti drets i processos, almenys en les q\u00fcestions m\u00e9s rellevants. El document ser\u00e0 assumit si \u00e9s compartit, no donarem cobertura pol\u00edtica a un document merament declaratiu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/afiliat\/?_sfm_aff_situation=94\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/photo_2025-09-30_12-11-37-1024x1024.jpg\" alt=\"Photo 2025 09 30 12 11 37\" class=\"wp-image-185530\" style=\"width:107px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/photo_2025-09-30_12-11-37-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/photo_2025-09-30_12-11-37-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/photo_2025-09-30_12-11-37-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/photo_2025-09-30_12-11-37-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/photo_2025-09-30_12-11-37-256x256.jpg 256w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/photo_2025-09-30_12-11-37.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"819\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/postals-2025-20267-1-819x1024.png\" alt=\"Postals 2025 2026(7)\" class=\"wp-image-185531\" style=\"width:106px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/postals-2025-20267-1-819x1024.png 819w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/postals-2025-20267-1-240x300.png 240w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/postals-2025-20267-1-768x960.png 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/postals-2025-20267-1-205x256.png 205w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2025\/09\/postals-2025-20267-1.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 819px) 100vw, 819px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despr\u00e9s de m\u00e9s d&#8217;un any de paralitzaci\u00f3, es torna a reunir la taula de negociaci\u00f3 El dijous 25 de setembre &#8230; <a title=\"L&#8217;Estatut del PDI, l&#8217;\u00faltima oportunitat?\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/universitats-publiques\/lestatut-del-pdi-lultima-oportunitat\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre L&#8217;Estatut del PDI, l&#8217;\u00faltima oportunitat?\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":86761,"featured_media":185534,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1059],"tags":[183,276,844],"class_list":["post-185529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-universitats-publiques","tag-butlleti-universitats-publiques","tag-politiques-universitaries","tag-universitat","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86761"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=185529"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":185602,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185529\/revisions\/185602"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/185534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=185529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=185529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=185529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}