{"id":175910,"date":"2024-02-16T11:08:03","date_gmt":"2024-02-16T10:08:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/?p=175910"},"modified":"2024-02-16T11:08:07","modified_gmt":"2024-02-16T10:08:07","slug":"criteris-i-barems-acordats-per-als-concursos-de-trasllats-posteriors-a-lestabilitzacio-del-personal-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/laborals\/criteris-i-barems-acordats-per-als-concursos-de-trasllats-posteriors-a-lestabilitzacio-del-personal-laboral\/","title":{"rendered":"Criteris i barems acordats per als concursos de trasllats posteriors a l&#8217;estabilitzaci\u00f3 del personal laboral"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El passat dijous 15 de febrer, CCOO hem pogut arribar a un acord sobre els criteris i barems que regiran els concursos de canvi de destinaci\u00f3 del personal laboral<\/strong> de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya posteriors a l\u2019estabilitzaci\u00f3 i, per tant, previs a les convocat\u00f2ries de processos selectius ordinaris posteriors. La postura de<strong> CCOO<\/strong> ha estat fer possible tant el dret a la mobilitat com el dret a la promoci\u00f3 que fa molts anys que no s\u2019ha deixat exercir tampoc al personal laboral, com la defensa dels % que ja marcava el Conveni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aix\u00ed, en les primeres convocat\u00f2ries de provisi\u00f3 de llocs de treball mitjan\u00e7ant concurs de canvi de destinaci\u00f3 que faci cada Departament de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat immediatament posteriors a la finalitzaci\u00f3 dels processos d\u2019estabilitzaci\u00f3, <strong>s\u2019hauran d\u2019incloure totes les places vacants pressupostades<\/strong> departamentals de la categoria professional de personal laboral objecte de cada convocat\u00f2ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El personal laboral fix, atesos els processos d\u2019estabilitzaci\u00f3 i que, per tant, no tenen destinaci\u00f3 definitiva, estan obligats a participar en les convocat\u00f2ries de concursos de canvi de destinaci\u00f3 per a la provisi\u00f3 de llocs de treball immediatament posteriors als processos d\u2019estabilitzaci\u00f3 que es convoquin per part del departament d\u2019adscripci\u00f3 del lloc de treball que s\u2019ocupa amb car\u00e0cter provisional. Per tant, se l\u2019inclour\u00e0 d\u2019ofici per part d\u2019aquest departament en cas que no hagi formalitzat la sol\u00b7licitud en el termini que s\u2019estableix a la convocat\u00f2ria, garantint, si escau, a aquest personal l\u2019adjudicaci\u00f3 d\u2019un lloc de treball.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FASES D\u2019ADJUDICACI\u00d3:<\/strong> L\u2019adjudicaci\u00f3 de llocs de treball es desenvolupar\u00e0 en dues fases:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Una primera fase on podr\u00e0 participar el <strong>personal laboral fix, que ja disposava d\u2019aquesta condici\u00f3 abans <\/strong>de la resoluci\u00f3 definitiva de la seva categoria en els processos d\u2019estabilitzaci\u00f3 (m\u00e8rits o per concurs oposici\u00f3).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Una segona fase, finalitzada la primera, on ser\u00e0 <strong>obligat\u00f2ria la participaci\u00f3 de tot el personal fix que hagi obtingut pla\u00e7a en els processos d\u2019estabilitzaci\u00f3, per m\u00e8rits o per concurs oposici\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ambdues fases els llocs de treball vacants es proveiran en la <strong>modalitats<\/strong> de<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">* trasllat,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">* canvi a categories englobades dins de l\u2019\u00e0rea de funcions i<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">* canvi a categories englobades fora de l\u2019\u00e0rea de funcions d\u2019aquelles categories laborals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al personal laboral fix que, amb car\u00e0cter obligatori, participi en el concurs departamental i no obtingui un lloc de treball dels sol\u00b7licitats, se\u2019ls adjudicar\u00e0 amb car\u00e0cter definitiu un lloc de treball de la seva categoria d\u2019entre els que hagin resultat vacants del concurs, atorgant prefer\u00e8ncia a la proximitat respecte del lloc de treball provisional immediatament anterior, en els termes que estableixi la convocat\u00f2ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el cas que, com a resultat del concurs, no sigui possible l\u2019adjudicaci\u00f3 de llocs de treball a totes les persones participants amb car\u00e0cter obligatori, aquestes restaran a disposici\u00f3 de la persona titular de la Secretaria General del Departament del lloc de treball que s\u2019ocupi amb car\u00e0cter provisional, el qual els ha d\u2019adscriure, novament, de forma provisional a un altre lloc de treball amb la prefer\u00e8ncia, si escau, de proximitat respecte del lloc de treball que es venia ocupant. No obstant aix\u00f2, aquest personal podr\u00e0 participar amb car\u00e0cter voluntari a altres concursos de canvi de destinaci\u00f3 que es convoquin per part d\u2019altres departaments complint els requisits de participaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Procediment a \u00abresultes\u00bb:<\/strong> Aquests concursos de canvi de destinaci\u00f3 inclouran totes les vacants resultants que s\u2019originin amb motiu que la persona titular obtingui una altra destinaci\u00f3 definitiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ordre de prefer\u00e8ncia en la participaci\u00f3 en m\u00e9s d\u2019una modalitat de provisi\u00f3 de llocs. <\/strong>Les persones amb vinculaci\u00f3 laboral fixa que tinguin la voluntat de participar en m\u00e9s d\u2019una de les <strong>modalitats<\/strong> de provisi\u00f3 de llocs de treball establertes en l\u2019apartat anterior, hauran de determinar quin \u00e9s l\u2019ordre de prefer\u00e8ncia de cadascuna de les modalitats de provisi\u00f3 en qu\u00e8 participen. En aquest cas, l\u2019adjudicaci\u00f3 es duu a terme seguint, en primer lloc, el criteri de prefer\u00e8ncia de l\u2019ordre de la modalitat de provisi\u00f3 i en segon lloc l\u2019ordre de prefer\u00e8ncia dels llocs. Aix\u00ed, una vegada que s\u2019adjudiqui un lloc a una persona participant en la modalitat de provisi\u00f3 preferent no es podr\u00e0 optar a l\u2019adjudicaci\u00f3 de cap altre lloc de les modalitats de provisi\u00f3 seg\u00fcents en l\u2019ordre de prefer\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>M\u00c8RITS A VALORAR (m\u00e0xim 100 punts)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A) Capacitats professionals (70 punts):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1.- Es valoraran fins a un m\u00e0xim de 20 punts l\u2019experi\u00e8ncia en el desenvolupament de funcions iguals o similars de l\u2019\u00e0rea corresponent a ra\u00f3 de:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2212 0,060 punts per cada mes de serveis prestats en llocs del mateix grup i categoria a la que s\u2019opta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2212 0,045 punts per cada mes de serveis prestats en llocs del mateix grup i \u00e0rea de funcions de diferent categoria a la que s\u2019opta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2212 0,035 punts per cada mes de serveis prestats en diferent grup de la mateixa \u00e0rea de funcions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2212 0,025 punts per cada mes de serveis prestats en diferent grup i diferent \u00e0rea de funcions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cas del personal laboral fix de la categoria laboral d\u2019educador\/a social, computar\u00e0 tamb\u00e9 el temps de serveis prestats en el cos de diplomatura de la Generalitat, educaci\u00f3 social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2.- Per garantir la idone\u00eftat de les persones candidates, es faran, proves professionals o altres t\u00e8cniques de selecci\u00f3 o la valoraci\u00f3 d\u2019informes d\u2019avaluaci\u00f3 normalitzats que facin possible la constataci\u00f3 dels m\u00e8rits al\u00b7legats, les quals no podran ser eliminat\u00f2ries.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La puntuaci\u00f3 d\u2019aquestes proves o altres t\u00e8cniques de selecci\u00f3 ser\u00e0 d\u2019un m\u00e0xim de 50 punts.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Queden <strong>exempts<\/strong> de la realitzaci\u00f3 d\u2019aquestes proves aquelles persones que optin per la modalitat de trasllat i conseg\u00fcentment opten a <strong>places de la seva mateixa categoria professional i, si s\u2019escau, especialitat.<\/strong> En aquest cas, a aquestes persones se\u2019ls atorgar\u00e0 la puntuaci\u00f3 m\u00e0xima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>B) Titulacions acad\u00e8miques (5 punts):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es valoren les titulacions oficials que consten a l\u2019apartat titulaci\u00f3 del Registre Inform\u00e0tic de Personal incloent la titulaci\u00f3 oficial d\u2019acc\u00e9s a la categoria objecte de concurs. Es valoren els doctorats i m\u00e0sters universitaris oficials. S\u2019atorgar\u00e0 la puntuaci\u00f3 seg\u00fcent en funci\u00f3 del grup professional del lloc al que s\u2019opti per cada titulaci\u00f3 oficial, sense que es pugui superar la puntuaci\u00f3 m\u00e0xima d\u2019aquest apartat:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>PUNTUACI\u00d3 (GRUPS PROFESSIONALS)<\/td><td>E<\/td><td>D<\/td><td>C<\/td><td>B<\/td><td>A<\/td><\/tr><tr><td>Doctorat i\/o M\u00e0ster universitari oficial<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><td>1<\/td><td>2<\/td><\/tr><tr><td>Llicenciatura i\/o grau<\/td><td>1<\/td><td>1<\/td><td>2<\/td><td>2<\/td><td>3<\/td><\/tr><tr><td>Diplomatura o equivalent<\/td><td>1<\/td><td>1<\/td><td>2<\/td><td>3<\/td><td>2<\/td><\/tr><tr><td>Titulaci\u00f3 acad\u00e8mica o equivalent que habilita per accedir al grup C<\/td><td>2<\/td><td>2<\/td><td>3<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><tr><td>Titulaci\u00f3 acad\u00e8mica o equivalent que habilita per accedir al grup D<\/td><td>2<\/td><td>3<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><tr><td>Certificat d\u2019escolaritat o equivalent<\/td><td>3<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>C) Formaci\u00f3 i el perfeccionament (10 punts):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es valoren exclusivament els cursos que consten a l\u2019apartat de formaci\u00f3 i perfeccionament del registre inform\u00e0tic de personal que s\u2019hagin realitzat en els 10 anys anteriors a la publicaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria i que versin directament sobre mat\u00e8ries relacionades amb les tasques pr\u00f2pies dels llocs de treball, a ra\u00f3 de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>0,020 punts per cada hora d\u2019assist\u00e8ncia (A, G, L i W)<\/li>\n\n\n\n<li>0,040 punts per cada hora d\u2019assist\u00e8ncia i aprofitament (B, F, H i M)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es valoren fins a un m\u00e0xim de 100 hores per curs o activitat formativa, en ambd\u00f3s casos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les fraccions hor\u00e0ries s\u2019arrodoniran a l\u2019al\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u2019estableixen les equival\u00e8ncies seg\u00fcents si la durada del curs no ve certificada en hores:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Dies<\/td><td><\/td><td>Mesos<\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>1 dia:<\/td><td>5 hores<\/td><td>1 mes<\/td><td>30 hores<\/td><\/tr><tr><td>2 a 8 dies:<\/td><td>10 hores<\/td><td>2 mesos<\/td><td>45 hores<\/td><\/tr><tr><td>9 a 15 dies:<\/td><td>15 hores<\/td><td>3 mesos<\/td><td>60 hores<\/td><\/tr><tr><td>16 a 22 dies:<\/td><td>20 hores<\/td><td>4 a 6 mesos<\/td><td>75 hores<\/td><\/tr><tr><td>23 a 29 dies:<\/td><td>25 hores<\/td><td>m\u00e9s de 6 mesos<\/td><td>100 hores<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les fraccions entre mesos, s\u2019arrodoniran fins a 15 dies al mes inferior, i a partir de 16 dies al mes superior. En el cas que no consti la durada del curs, es considera d\u20191 dia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es valoren amb un m\u00e0xim de 2 punts en total, els certificats oficials d\u2019idiomes reconeguts segons els marc com\u00fa de refer\u00e8ncia europeu (MECR), pel nivell m\u00e9s alt assolit de cada idioma, a ra\u00f3 de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>0,75 punts pel nivell B1<\/li>\n\n\n\n<li>1,00 punt pel nivell B2<\/li>\n\n\n\n<li>1,50 punts pel nivell C1<\/li>\n\n\n\n<li>2,00 punts pel nivell C2<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es valora, amb un m\u00e0xim de 3 punts en total, el nivell m\u00e9s alt de l\u2019ACTIC de la Secretaria de Pol\u00edtiques Digitals i equivalents, a ra\u00f3 de (no es valoren ni les publicacions ni la doc\u00e8ncia):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1,00 punt per l\u2019 ACTIC b\u00e0sic<\/li>\n\n\n\n<li>2,00 punts per l\u2019 ACTIC mitj\u00e0<\/li>\n\n\n\n<li>3,00 punts per l\u2019ACTIC avan\u00e7at<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>D) Coneixement de la llengua catalana i aranesa (5 punts):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es valora el coneixement de la llengua catalana acreditada amb el Certificat de nivell m\u00e9s alt de coneixements de la llengua catalana segons els nivells de la Secretaria de Pol\u00edtica Ling\u00fc\u00edstica o equivalents, a ra\u00f3 de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>2,5 punts pel Certificat de nivell de sufici\u00e8ncia (C1)<\/li>\n\n\n\n<li>3,5 punts pel Certificat de nivell superior (C2)<\/li>\n\n\n\n<li>1,5 punts pel Coneixements espec\u00edfics de llengua catalana<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nom\u00e9s es valoraran els t\u00edtols de coneixements espec\u00edfics de catal\u00e0 (llenguatge administratiu, jur\u00eddic, comercial, correcci\u00f3 de textos orals i escrits) que constin a l\u2019apartat de Coneixements de llengua catalana de la sol\u00b7licitud de participaci\u00f3 amb les respectives codificacions segons la informaci\u00f3 que consti en el Registre Inform\u00e0tic de Personal. Els coneixements de la llengua aranesa es valoren amb els mateixos criteris que els de la llengua catalana \u00fanicament per als llocs de treball ubicats a les localitats del territori de l\u2019Aran.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>E) Antiguitat (5 punts):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u2019han de valorar els temps de serveis prestats a l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya amb vinculaci\u00f3 de personal laboral o funcionari, a ra\u00f3 de 0,05 punts per mes complet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>F) Altres m\u00e8rits i capacitats (5 punts):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u2019assignen 5 punts en el cas de sol\u00b7licitar llocs de treball del mateix departament de la Generalitat de Catalunya on es presten serveis en la data de publicaci\u00f3 d\u2019aquesta convocat\u00f2ria al DOGC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Excepcionalment, no existir\u00e0 nota m\u00ednima per a participar, com en anteriors concursos, ja que, atesa la provisionalitat de les destinacions de les persones fetes fixes per l\u2019estabilitzaci\u00f3, ning\u00fa pot quedar sense pla\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> hem insistit que, contr\u00e0riament al que ha publicat Funci\u00f3 P\u00fablica de convocar durant el segon semestre, es compl\u00eds amb el que s\u2019ha anat prometent i, almenys la publicaci\u00f3 sigui despr\u00e9s de setmana santa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El passat dijous 15 de febrer, CCOO hem pogut arribar a un acord sobre els criteris i barems que regiran &#8230; <a title=\"Criteris i barems acordats per als concursos de trasllats posteriors a l&#8217;estabilitzaci\u00f3 del personal laboral\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/laborals\/criteris-i-barems-acordats-per-als-concursos-de-trasllats-posteriors-a-lestabilitzacio-del-personal-laboral\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Criteris i barems acordats per als concursos de trasllats posteriors a l&#8217;estabilitzaci\u00f3 del personal laboral\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":86761,"featured_media":175911,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1057],"tags":[178,142,77],"class_list":["post-175910","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laborals","tag-butlleti-personal-laboral","tag-personal-laboral","tag-telegram","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175910","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86761"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=175910"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175910\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":175912,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175910\/revisions\/175912"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/175911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=175910"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=175910"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=175910"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}