{"id":175444,"date":"2024-01-08T10:39:49","date_gmt":"2024-01-08T09:39:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/?p=175444"},"modified":"2024-01-08T10:56:39","modified_gmt":"2024-01-08T09:56:39","slug":"ccoo-al-pacte-nacional-per-a-la-societat-del-coneixement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/universitats-publiques\/ccoo-al-pacte-nacional-per-a-la-societat-del-coneixement\/","title":{"rendered":"CCOO al Pacte nacional per a la societat del coneixement"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 4 de desembre del 2023 la Comissi\u00f3 de Seguiment del Pacte Nacional per a la Societat del Coneixement es va tornar a reunir. Han estat gaireb\u00e9 dos anys despr\u00e9s de la seva darrera reuni\u00f3 i aix\u00f2 ja \u00e9s un frac\u00e0s en si mateix per a la nostra societat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO hem explicat quin \u00e9s el paper dels sindicats de classe en aquesta comissi\u00f3. Nosaltres no formem part estrictament del sistema de recerca d\u2019aquest pa\u00eds, malgrat les moltes persones afiliades al sindicat que en s\u00f3n una part cabdal, tant a les universitats com als centres d\u2019investigaci\u00f3 i a les empreses. La nostra funci\u00f3 aqu\u00ed no \u00e9s representar-les, sin\u00f3 representar la immensa majoria de la classe treballadora catalana, que vota els delegats i delegades del nostre sindicat, juntament amb la UGT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per aquest motiu la nostra finalitat al pacte \u00e9s aconseguir que la societat del coneixement que<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">volem assolir no deixi enrere la major part de la societat, defensant els seg\u00fcents objectius:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Que cada vegada m\u00e9s gent pugui aspirar a formar part del m\u00f3n de la recerca, independentment dels seus or\u00edgens familiars, econ\u00f2mics, socials i culturals.<\/strong><strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Que les treballadores i treballadors de la recerca millorin les seves condicions laborals.<\/strong><strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Que la recerca s\u2019acabi transferint a la societat per incrementar el seu benestar i la seva qualitat de vida.<\/strong><strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO ja vam ser cr\u00edtics en el moment de la <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/noticies\/ccoo-i-ugt-aproven-el-pacte-nacional-per-a-la-societat-del-coneixement-i-adverteixen-que-cal-adaptar-lo-a-la-nova-realitat-generada-per-la-covid-19\/\">signatura del pacte<\/a> i ho hem de continuar sent en aquests moments. Considerem que el pacte est\u00e0 massa tancat en els diferents organismes que componen el m\u00f3n de la recerca catal\u00e0 i que es troba lluny de la societat. CCOO proposem que el Departament de Recerca i Universitats lideri la redefinici\u00f3 del pacte en el sentit de:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Definir m\u00e9s clarament els objectius pol\u00edtics d\u2019aquest pacte.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Identificar els indicadors (els actuals i algun de nou, si escau) que puguin mostrar a la<\/strong> <strong>societat si estem aconseguint els objectius o no.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aplicar mesures que realment puguin influir a l\u2019hora d\u2019assolir-los, avaluant els canvis en<\/strong> <strong>els indicadors.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En els anys que portem treballant la consecuci\u00f3 i el desenvolupament d\u2019aquest pacte, hem tingut quatre consellers: Ramon Tremosa, Maria \u00c0ngels Chac\u00f3n, Gemma Geis i ara, Joaquim Nadal. Demanem al conseller actual i a la directora general de Transfer\u00e8ncia i Societat del Coneixement que s\u2019impliquin per aconseguir aquesta fita en el temps que resta de mandat, per poder-lo continuar en el futur amb el Govern que esculli, quan toqui, la ciutadania de Catalunya. Potser en el moment pol\u00edtic actual, la necessitat d\u2019acords amplis \u00e9s el millor que es pot fer per assolir aquests objectius consensuats i evitar que un canvi de govern impliqui retrocedir o continuar pel cam\u00ed seguit fins a l\u2019actualitat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la reuni\u00f3 de seguiment s\u2019han presentat dos informes: un amb l\u2019evoluci\u00f3 dels indicadors acordats en el pacte i un altre de balan\u00e7 de les actuacions i la previsi\u00f3 de continuaci\u00f3. Respecte dels indicadors presentats hem recordat les paraules del rector de la Universitat de Lleida a la darrera trobada, en qu\u00e8 es preguntava sobre quines actuacions s\u2019havien canviat del sistema de recerca des de l\u2019aprovaci\u00f3 del pacte i quin havia estat el seu impacte en els indicadors que analitzem. I CCOO ens tornem a preguntar el mateix, ja que considerem que no s\u2019han respost aquestes q\u00fcestions en la documentaci\u00f3 que s\u2019ha aportat per a aquesta reuni\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Constatem indicadors que van per bon cam\u00ed, com \u00e9s el cas del percentatge de poblaci\u00f3 amb estudis terciaris o en formaci\u00f3 permanent, per\u00f2 n\u2019hi ha d\u2019altres que seran impossibles de complir amb la progressi\u00f3 realitzada fins a l\u2019actualitat, com el de poblaci\u00f3 entre 20 i 24 anys amb estudis postobligatoris. Les podrem aconseguir amb un increment de la inversi\u00f3 en educaci\u00f3, en la qual aquest pacte, com hem denunciat sempre, no marca cap objectiu. Una q\u00fcesti\u00f3 sense explicaci\u00f3, tenint en compte que la LEC aprovada el 2009 establia un 6 % del PIB, tal com estem exigint que es compleixi m\u00e9s de 50 entitats educatives amb una ILP.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 ens ajudaria a millorar el nombre d\u2019estudiants universitaris i la taxa de graduaci\u00f3, que quantifiquem a la documentaci\u00f3 aportada, per\u00f2 sense tenir un objectiu com a societat. A m\u00e9s, en cap moment analitzem l\u2019acc\u00e9s a aquests estudis dels sectors de poblaci\u00f3 m\u00e9s vulnerables. Aquells que dif\u00edcilment podran estar entre les 1.000 persones estudiants que cada any s\u00f3n not\u00edcia i que s\u00f3n homenatjades per tenir notes excel\u00b7lents a les PAU, per\u00f2 que se sobreposen, amb poques ajudes, a contextos familiars, econ\u00f2mics, socials i culturals molt poc favorables per arribar a la universitat. I aquest hauria de ser el veritable \u00e8xit de la nostra societat, al qual hem d\u2019aspirar amb l\u2019increment de la inversi\u00f3 educativa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pel que fa a l\u2019alumnat universitari, constatem una caiguda del percentatge d\u2019alumnat estranger, sense que h\u00e0gim trobat en l\u2019informe cap hip\u00f2tesi ni cap proposta d\u2019actuacions per capgirar la situaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecte de la reducci\u00f3 de la bretxa salarial, tal com <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/informe-bretxa-salarial-2022.pdf\">plantegem CCOO<\/a>, la millora no indica millors condicions laborals per a les dones, sin\u00f3 reducci\u00f3 de la dist\u00e0ncia respecte dels homes, i est\u00e0 passant mentre constatem pitjors condicions en els salaris m\u00e9s baixos. CCOO esperem tamb\u00e9 la feina que s\u2019est\u00e0 duent a terme a la Comissi\u00f3 de Dona i Ci\u00e8ncia del Consell Interuniversitari de Catalunya per poder fer aportacions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecte del nombre d\u2019investigadors i investigadores, tot i la millora que mostren les dades, sembla impossible assolir els objectius, que tamb\u00e9 haurien de valorar les condicions laborals. Unes condicions laborals que hem intentat millorar amb modificacions legislatives en mat\u00e8ria laboral i a les quals alguns responsables pol\u00edtics i universitaris, malauradament, s\u2019hi van oposar. I un exemple de les necessitats \u00e9s que continuem empitjorant l\u2019edat mitjana d\u2019estabilitzaci\u00f3 del PDI permanent, ja que estem a punt d\u2019arribar als quaranta-cinc anys.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pel que fa a la despesa en R+D, constatem una millora, per\u00f2 sense saber qu\u00e8 ens ofereix el futur immediat, com ara els pressupostos de la Generalitat del 2024. El que s\u00ed que sabem \u00e9s que ens estem allunyant de la mitjana de la UE27 en aquesta inversi\u00f3. I com amb molts dels indicadors, el m\u00e9s greu \u00e9s que no tenim fixat un objectiu d\u2019arribada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecte dels temes situats en el balan\u00e7 i les actuacions, ens volem centrar b\u00e0sicament en els preus universitaris, ja que determinen en gran part la possibilitat d\u2019acc\u00e9s de la classe treballadora a la universitat. Malgrat que s\u2019est\u00e0 avan\u00e7ant en la seva reducci\u00f3, anem a un ritme molt inferior al que desitgem CCOO, que pretenem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aconseguir que, de cara al 2025-2026, tots els graus estiguin per sota de 17,69 \u20ac\/cr\u00e8dit i equiparar el preu dels m\u00e0sters, tant habilitants com no, per sota dels 19,37 \u20ac.<\/strong><strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reduir els preus del doctorat, que continuen sent un 170 % m\u00e9s alts que al curs 2011-2012<\/strong> <strong>i amb el preu de la tutoria i l\u2019avaluaci\u00f3 de la tesi m\u00e9s car de tot l\u2019Estat.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eliminar el c\u00e0stig que representa l\u2019increment del preu de la segona i la tercera matr\u00edcula. Fomenta la iniquitat perqu\u00e8 l\u2019alumnat amb un nivell econ\u00f2mic m\u00e9s alt hi pot fer front amb menys dificultats que el de nivells m\u00e9s baixos. CCOO creiem que hi ha altres f\u00f3rmules per assolir minimitzar les repeticions i promoure l\u2019efici\u00e8ncia del sistema amb equitat, com les que s\u2019adopten a la majoria dels pa\u00efsos de l\u2019Espai Europeu per a l\u2019Educaci\u00f3 Superior, com poden ser la limitaci\u00f3 del nombre d\u2019assignatures en casos de repetici\u00f3.<\/strong><strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 ens hem volgut centrar en el bloc sobre el talent de les persones. Es parla del PDI, per\u00f2 no es parla de la precarietat que pateix, com estem comprovant en els darrers mesos amb la implementaci\u00f3 de la figura del professor substitut. De veritat volem promoure l\u2019excel\u00b7l\u00e8ncia amb sous d\u201911.000 \u20ac anuals en alguna universitat? CCOO sabem que el pacte no \u00e9s un espai per a la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, per\u00f2 s\u00ed per reflexionar sobre com les condicions laborals actuals afecten els objectius del pacte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO continuarem treballant en tots els \u00e0mbits de negociaci\u00f3 i d\u2019interlocuci\u00f3 social per aconseguir els nostres objectius, de manera coordinada amb la nostra afiliaci\u00f3 i la nostra representaci\u00f3 sindical del sistema de recerca de Catalunya.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 4 de desembre del 2023 la Comissi\u00f3 de Seguiment del Pacte Nacional per a la Societat del Coneixement es &#8230; <a title=\"CCOO al Pacte nacional per a la societat del coneixement\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/universitats-publiques\/ccoo-al-pacte-nacional-per-a-la-societat-del-coneixement\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre CCOO al Pacte nacional per a la societat del coneixement\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3790,"featured_media":174867,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1059],"tags":[183,77,844],"class_list":["post-175444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-universitats-publiques","tag-butlleti-universitats-publiques","tag-telegram","tag-universitat","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3790"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=175444"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":175448,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175444\/revisions\/175448"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/174867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=175444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=175444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=175444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}