{"id":174427,"date":"2023-10-06T08:21:47","date_gmt":"2023-10-06T07:21:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/?p=174427"},"modified":"2023-10-06T08:22:19","modified_gmt":"2023-10-06T07:22:19","slug":"el-departament-vol-paliar-lalarmant-manca-de-professorat-de-fp-aplicant-mesures-insuficients-i-regressives","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/fp\/el-departament-vol-paliar-lalarmant-manca-de-professorat-de-fp-aplicant-mesures-insuficients-i-regressives\/","title":{"rendered":"EL DEPARTAMENT VOL PALIAR L\u00b4ALARMANT MANCA DE PROFESSORAT DE FP APLICANT MESURES INSUFICIENTS I REGRESSIVES!"},"content":{"rendered":"\n

PROU PRECARITZACI\u00d3 DE LA CARRERA DOCENT!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A aquestes al\u00e7ades del curs encara hi ha centres sense docents<\/strong> de diferents especialitats d\u00b4FP<\/strong>, per la\u00a0 manca de personal a la\u00a0 borsa. El Departament ha proposat aplicar la mesura extraordin\u00e0ria de les hores extres que va implementar, amb molta pressa, a partir del maig de 2023 veient que moltes places vacants no s\u00b4havien cobert durant el curs i que l\u2019alumnat portava mesos sense professorat. Des de CCOO hem denunciat reiteradament que aquest mesura precaritza les condicions laborals dels i les docents<\/strong> perqu\u00e8, entre d’altres, els deixa sense hores per poder portar a terme la seva tasca docent amb qualitat (reunions de departament o d\u2019equip docent, projectes, tutories, reunions d\u00b4avaluaci\u00f3, claustres, etc.), sobrecarregant-los amb feina extra no pagada i sobrecarregant alhora a la resta de l\u2019equip docent que se n\u2019ha de fer c\u00e0rrec.<\/p>\n\n\n\n

El Departament tamb\u00e9 deixa sobre la taula la possibilitat d’introduir i desenvolupar una nova mesura: la contractaci\u00f3 laboral per hores i en massa de professorat de FP<\/strong> utilitzant la figura de la \u201cpersona experta en el  sector productiu\u201d<\/strong>.  Per\u00f2 CCOO recordem<\/strong> que aquesta contractaci\u00f3 laboral ha d\u00b4entendre’s com una mesura excepcional quan, de manera puntual, s’han de cobrir algunes hores de formaci\u00f3 de \u00absuport\u00bb<\/strong> – com aix\u00ed ho estableix l\u00b4art. 88 de la Llei FP- relacionades amb continguts del curr\u00edculum molt espec\u00edfics.  Si el Departament perverteix, per manca de docents, la figura de l’expert del sector productiu estar\u00edem retornant, d’alguna manera, a l’antiga figura de l\u2019especialista (art. 95 de la LOE) personal contractat \u201cper hores\u201d i sense oferir-li formaci\u00f3 pedag\u00f2gica, que durant molts cursos va desenvolupar les mateixes tasques que un professor\/a per\u00f2 en pitjors condicions, i que va quedar sense efecte pel RD 659\/2023. Des de CCOO recordem que el comprom\u00eds del Departament \u00e9s el de la regularitzaci\u00f3 i l’estabilitzaci\u00f3 del personal docent i aquesta mesura torna a precaritzar de nou les condicions laborals del professorat d\u2019FP, sotmetent-lo a una gran inseguretat i inestabilitat.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si continuem  amb la precarietat de les condicions laborals en comptes de facilitar l’acc\u00e9s als i les docents a una borsa docent amb una oferta i condicions laborals atractives, correm el risc d\u00b4aconseguir l\u00b4efecte contrari: dissuadir, cada vegada m\u00e9s, als professionals d\u00b4incorporar-se a la carrera docent. CCOO recordem que \u00e9s urgent que el Departament apliqui estrat\u00e8gies i mesures que promoguin l\u2019acc\u00e9s al m\u00f3n docent i incentivin la doc\u00e8ncia<\/strong>, i que s\u2019habiliti i formi a professionals docents en aquestes especialitats. <\/strong>Algunes mesures que proposem s\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n