El passat 15 de maig, les treballadores i els treballadors de l\u2019American School of Barcelona (Esplugues de Llobregat) es van concentrar davant l’empresa com a primera pas d’una campanya de mobilitzacions per a aconseguir una millora de les seves condicions laborals. Les mesures, impulsades per la majoria del comit\u00e8 d’empresa liderat per Comissions Obreres, compten amb un suport creixent entre la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
La plantilla reclama una millora salarial que tingui en compte la inflaci\u00f3 dels \u00faltims anys, ja que des de 2010 l’empresa no ha aplicat cap millora salarial, m\u00e9s enll\u00e0 de l’obligat per conveni col\u00b7lectiu. La plantilla ha anat perdent poder adquisitiu i aquest fet ha provocat una rotaci\u00f3 de personal cada vegada major. Per aquest motiu, la plantilla reclama una millora del 6% per a aquest any 2023. El American School of Barcelona, recentment triat com un dels millors col\u00b7legis d’Espanya segons la llista Forbes<\/a>, i amb una de les matr\u00edcules m\u00e9s cares del sector (com poden comprovar en la seva p\u00e0gina web<\/a>) s’ha negat repetidament a negociar amb els representants legals de la plantilla. Aquesta situaci\u00f3 ha portat al comit\u00e8 d’empresa a iniciar aquesta s\u00e8rie de mobilitzacions, amb l’esperan\u00e7a que la Junta recapaciti i tracti de solucionar el conflicte. Si no \u00e9s aix\u00ed, el comit\u00e8 es planteja la convocat\u00f2ria imminent d’aturs parcials que podrien desembocar en diverses jornades senceres de vaga.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"