{"id":171148,"date":"2024-09-02T09:12:00","date_gmt":"2024-09-02T08:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/?p=171148"},"modified":"2024-10-25T09:57:30","modified_gmt":"2024-10-25T08:57:30","slug":"novetats-en-la-gestio-i-control-de-comunicats-per-incapacitat-temporal-it-a-partir-de-l1-dabril-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/novetats-en-la-gestio-i-control-de-comunicats-per-incapacitat-temporal-it-a-partir-de-l1-dabril-de-2023\/","title":{"rendered":"Seguretat social: novetats en la gesti\u00f3 i control de comunicats per incapacitat temporal (IT) a partir de l&#8217;1 d&#8217;abril de 2023"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ATENCI\u00d3! <\/strong><strong>Aquesta norma, i la seva ordre de desenvolupament, no s&#8217;apliquen a les persones funcion\u00e0ries de MUFACE<\/strong>, encara que rebin l&#8217;assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria a trav\u00e9s dels serveis p\u00fablics de salut. Per tant els metges i metgesses continuaran expedint les dues c\u00f2pies del <a href=\"https:\/\/www.muface.es\/muface_Home\/ca\/Prestaciones\/Incapacidad\/Incapacidad-temporal-y-Riesgo-durante-el-embarazo.html\">model de comunicat de MUFACE<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La persona treballadora no haur\u00e0 de presentar comunicat de baixa, alta ni confirmaci\u00f3 a l&#8217;empresa a partir de l&#8217;1 d&#8217;abril per baixes inferiors a un any.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cessa l&#8217;obligaci\u00f3 per part de la persona treballadora d&#8217;haver d&#8217;aportar la c\u00f2pia en paper dels comunicats de baixa i alta m\u00e8dica.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"*\" src=\"https:\/\/lh7-qw.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdu-ESVrMko4-orr45SKOcbBoQoPLSI1ZCT2gcaTioczGcus48BUajG04VllSXB6TK2avGMBO3wB5UMcRpvppcqglLs8E-cqbye8WkhMPgFej14AdLnj4Nzmk7tgwXvZaS4pF5NcmqgQh7LnX3W-kqGOIkaGSxcY-YrZ9ymDjqK8ms3MJmqDL4?key=32TCS19WjjY1fjBiPbKKAw\" width=\"14\" height=\"12\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;empresa o la m\u00fatua realitzaran les gestions oportunes de manera telem\u00e0tica i immediata amb la Seguretat Social (SS).<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"*\" src=\"https:\/\/lh7-qw.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdu-ESVrMko4-orr45SKOcbBoQoPLSI1ZCT2gcaTioczGcus48BUajG04VllSXB6TK2avGMBO3wB5UMcRpvppcqglLs8E-cqbye8WkhMPgFej14AdLnj4Nzmk7tgwXvZaS4pF5NcmqgQh7LnX3W-kqGOIkaGSxcY-YrZ9ymDjqK8ms3MJmqDL4?key=32TCS19WjjY1fjBiPbKKAw\" width=\"14\" height=\"12\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En els processos de baixes m\u00e8diques, s&#8217;establir\u00e0 el per\u00edode concret de revisi\u00f3 m\u00e8dica.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"*\" src=\"https:\/\/lh7-qw.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdu-ESVrMko4-orr45SKOcbBoQoPLSI1ZCT2gcaTioczGcus48BUajG04VllSXB6TK2avGMBO3wB5UMcRpvppcqglLs8E-cqbye8WkhMPgFej14AdLnj4Nzmk7tgwXvZaS4pF5NcmqgQh7LnX3W-kqGOIkaGSxcY-YrZ9ymDjqK8ms3MJmqDL4?key=32TCS19WjjY1fjBiPbKKAw\" width=\"14\" height=\"12\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td colspan=\"2\"><strong>ACTUACIONS SEGONS LA DURADA DE LES BAIXES<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Dies naturals<\/strong><\/td><td><strong>Processos<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Baixa inferior a 5 dies<\/strong><\/td><td>El metge o la metgessa de la SS o la m\u00fatua emetr\u00e0 el comunicat de baixa i d&#8217;alta en el mateix acte.El comunicat d&#8217;alta podr\u00e0 ser del mateix dia o de qualsevoldels tres dies seg\u00fcents.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Entre 5 i 30 dies<\/strong><\/td><td>El facultatiu o la facultativa del Servei P\u00fablic de Salut, de l&#8217;empresa col\u00b7laboradora o de lam\u00fatua, emetr\u00e0 el comunicat de baixa consignant la data de la revisi\u00f3 m\u00e8dica prevista que, en cap cas, excedir\u00e0 en m\u00e9s de set dies naturals a la data de baixainicial.En la data de revisi\u00f3 s&#8217;estendr\u00e0 el comunicat d&#8217;alta o, en cas de romandre laincapacitat, el comunicat de confirmaci\u00f3 de la baixa. Despr\u00e9s d&#8217;aquesta primera comunicaci\u00f3 de confirmaci\u00f3, els successius, quan siguin necessaris, no podran emetre&#8217;s ambuna difer\u00e8ncia de m\u00e9s de 14 dies naturals entre si.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Entre 31 i 60<\/strong><\/td><td>S&#8217;emetr\u00e0 el comunicat de baixa consignant la data de la revisi\u00f3 m\u00e8dica prevista que, en cap cas, excedir\u00e0 en m\u00e9s de set dies naturals a la data de baixa inicial, expedint-se llavors el comunicat d&#8217;alta o, en el seu cas, la corresponent comunicaci\u00f3 de confirmaci\u00f3 de la baixa.Despr\u00e9s d&#8217;aquesta primera comunicaci\u00f3 de confirmaci\u00f3, els<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><\/td><td>successius, quan siguin necessaris, no podran emetre&#8217;s ambuna difer\u00e8ncia de m\u00e9s de 28 dies naturals entre si.<\/td><\/tr><tr><td><strong>61 dies o m\u00e9s<\/strong><\/td><td>En els processos de durada estimada de seixanta-un o m\u00e9s dies naturals, el facultatiu o la facultativa del Servei P\u00fablic de Salut, de l\u2019empresa col\u00b7laboradora o de lam\u00fatua, emetr\u00e0 el comunicat de baixa, en el qual fixar\u00e0 la data de la revisi\u00f3 m\u00e8dica prevista, la qual en cap cas excedir\u00e0 en m\u00e9s de 14 dies naturals a la data debaixa inicial, expedint-se llavors el comunicat d\u2019alta o, en el seu cas, la corresponent comunicaci\u00f3 de confirmaci\u00f3 de la baixa.Despr\u00e9s d\u2019aquesta primera comunicaci\u00f3 de confirmaci\u00f3, els successius, quan siguin necessaris, no podran emetre\u2019s ambuna difer\u00e8ncia de m\u00e9s de 35 dies naturals entre si.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Normativa de refer\u00e8ncia: <\/strong>Butllet\u00ed Oficial de l&#8217;Estat N\u00fam. 4 del dijous 5 de gener de 2023 Sec. I. P\u00e0g. 1160. Reial decret 1060\/2022, de 27 de desembre, pel qual es modifica l&#8217;RD 625\/2014, de 18 de juliol, pel qual es regulen determinats aspectes de la gesti\u00f3 i control dels processos per incapacitat temporal en els primers tres-cents seixanta-cinc dies de la seva durada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mutualistes de MUFACE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En relaci\u00f3 amb com afecten les novetats en la gesti\u00f3 i el control de comunicacions per incapacitat temporal (IT) a les persones mutualistes de MUFACE, volem informar que en la norma no apareix un esment espec\u00edfic als i les empleades p\u00fabliques, per\u00f2 constatem que, per part de MUFACE, hi ha intenci\u00f3 tamb\u00e9 de modificar la gesti\u00f3 de la IT, introduint el comunicat de baixa electr\u00f2nic.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amb aquest objectiu, al desembre de 2020 es va aprovar el Pla MUFACE AVANZA 2021-2023, en el qual es van establir les l\u00ednies estrat\u00e8giques, les orientacions generals i els projectes que la Mutualitat posaria en marxa al llarg d&#8217;aquests tres anys. Diversos d&#8217;aquests plans tenen com a objectiu la simplificaci\u00f3 dels processos administratius i de gesti\u00f3 de MUFACE. Un d&#8217;aquests Plans es denomina Reforma del Proc\u00e9s de IT, el desenvolupament del qual disposa, al seu torn, de Plans d&#8217;Actuaci\u00f3 Anuals per a facilitar el seu compliment fins a desembre de 2023.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En aquest sentit, l&#8217;esmentat Pla sobre Reforma del Proc\u00e9s de IT t\u00e9 com a Pla d&#8217;Actuaci\u00f3 el comunicat de baixa electr\u00f2nic, que t\u00e9 el Comprom\u00eds d&#8217;eliminar els comunicats de baixa, confirmaci\u00f3 i alta en paper i substituir-los per la versi\u00f3 electr\u00f2nica, accessible per les i els professionals m\u00e8dics d&#8217;entitats concertades i serveis p\u00fablics de salut.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Actualment les baixes, comunicats de continu\u00eftat i altes de les persones mutualistes de MUFACE s\u2019han d\u2019enviar al centre de treball.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>#ElPoderDeCanviarHoTot<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/01\/fi_baixa_it-1-docx.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer fi_baixa_it-1.docx.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-aaf7e0a9-4365-4152-aff8-b8f6800be135\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/01\/fi_baixa_it-1-docx.pdf\">fi_baixa_it-1.docx<\/a><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/01\/fi_baixa_it-1-docx.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-aaf7e0a9-4365-4152-aff8-b8f6800be135\">Baixa<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ATENCI\u00d3! Aquesta norma, i la seva ordre de desenvolupament, no s&#8217;apliquen a les persones funcion\u00e0ries de MUFACE, encara que rebin &#8230; <a title=\"Seguretat social: novetats en la gesti\u00f3 i control de comunicats per incapacitat temporal (IT) a partir de l&#8217;1 d&#8217;abril de 2023\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/novetats-en-la-gestio-i-control-de-comunicats-per-incapacitat-temporal-it-a-partir-de-l1-dabril-de-2023\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Seguretat social: novetats en la gesti\u00f3 i control de comunicats per incapacitat temporal (IT) a partir de l&#8217;1 d&#8217;abril de 2023\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":86761,"featured_media":171151,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-171148","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86761"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=171148"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":180070,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171148\/revisions\/180070"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/171151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=171148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=171148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=171148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}