{"id":169869,"date":"2022-10-07T11:09:46","date_gmt":"2022-10-07T09:09:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/?p=169869"},"modified":"2022-10-07T11:09:49","modified_gmt":"2022-10-07T09:09:49","slug":"ccoo-signem-millores-en-el-cas-de-dol-gestacional-menstruacio-dolorosa-o-climateri-per-a-les-treballadores-de-la-generalitat-de-catalunya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/ccoo-signem-millores-en-el-cas-de-dol-gestacional-menstruacio-dolorosa-o-climateri-per-a-les-treballadores-de-la-generalitat-de-catalunya\/","title":{"rendered":"CCOO signem millores en el cas de dol gestacional, menstruaci\u00f3 dolorosa o climateri per a les treballadores de la Generalitat de Catalunya"},"content":{"rendered":"\n

CCOO i la resta de sindicats de la Mesa General de la Funci\u00f3 p\u00fablica hem acordat amb la Generalitat de Catalunya un perm\u00eds per dol gestacional i una flexibilitat hor\u00e0ria recuperable per menstruaci\u00f3 o climateri aplicables a tot el seu personal, inclosos el personal docent i laboral del Departament d\u2019Educaci\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aix\u00ed, a partir de la publicaci\u00f3 de l\u2019acord en el DOGC, disposarem d\u2019un perm\u00eds de 3 dies<\/strong> h\u00e0bils en el cas de<\/strong> p\u00e8rdua gestacional entre la setmana 6 i el dia 179<\/strong> de la gestaci\u00f3, tant per la dona, com per l\u2019altra persona progenitora o b\u00e9 un familiar dins del segon grau de consanguinitat o afinitat de la dona gestant, a continuaci\u00f3 del fet causant o de l\u2019alta m\u00e8dica en cas d\u2019hospitalitzaci\u00f3. Aquest perm\u00eds, tot i que estableix un temps inferior al que vam demanar, representa un aven\u00e7 significatiu, perqu\u00e8 reconeix el dol que comporta una p\u00e8rdua gestacional i la necessitat de disposar de temps de descans pels progenitors per la recuperaci\u00f3 despr\u00e9s d\u2019un proc\u00e9s de p\u00e8rdua tan important i, en cas de fam\u00edlies monoparentals, de temps tamb\u00e9 per una altra persona per fer l\u2019acompanyament.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 existir\u00e0 una flexibilitat hor\u00e0ria recuperable per menstruaci\u00f3 o climateri<\/strong> amb afectaci\u00f3 a la salut, sempre que no requereixi una incapacitat temporal. Aix\u00ed, les dones ens podrem absentar durant un m\u00e0xim de 8 hores mensuals<\/strong>, que s\u2019hauran de recuperar en fraccions m\u00ednimes de 30 min en els 4 mesos posteriors. Aquesta recuperaci\u00f3 es far\u00e0 amb acord entre la persona treballadora i l\u2019Administraci\u00f3, en la mateixa modalitat de prestaci\u00f3 de serveis que la de les hores d\u2019abs\u00e8ncia. En cas que no s\u2019arribi a acord, es realitzar\u00e0 en condicions d\u2019homogene\u00eftat a les condicions habituals. Es justificaran mitjan\u00e7ant declaraci\u00f3 responsable<\/strong> que es tramitar\u00e0 de manera telem\u00e0tica. CCOO estem totalment en desacord que s’hagi de recuperar les hores d’abs\u00e8ncia i la nostra proposta era un perm\u00eds retribu\u00eft no recuperable. Tot i aix\u00f2, acceptem la mesura, ja que reconeix que les menstruacions o el climateri poden afectar el benestar<\/strong> de la dona i perqu\u00e8 l\u2019acord contempla que \u00e9s una mesura transit\u00f2ria o complement\u00e0ria a les millores que es puguin aconseguir si s’aprova una modificaci\u00f3 legislativa o en el marc de la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva.<\/p>\n\n\n\n

CCOO continuarem lluitant per la millora de les condicions laborals i de vida de les treballadores i els treballadors.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CCOO i la resta de sindicats de la Mesa General de la Funci\u00f3 p\u00fablica hem acordat amb la Generalitat de … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":86761,"featured_media":169871,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1057,1,1051],"tags":[988],"class_list":["post-169869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laborals","category-noticies","category-publica","tag-butlleti-generic-publica","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86761"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=169869"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":169889,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169869\/revisions\/169889"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/169871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=169869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=169869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=169869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}