El 23 de juny, fa menys de dos mesos, CCOO celebrava l’aprovaci\u00f3 en el Congr\u00e9s de la modificaci\u00f3 de la llei 14\/2011 de la Ci\u00e8ncia, la Tecnologia i la Innovaci\u00f3. El text aprovat limitava la contractaci\u00f3 temporal exclusivament als projectes finan\u00e7ats amb fons del Mecanisme de Recuperaci\u00f3, Transformaci\u00f3 i Resili\u00e8ncia, modificant la Disposici\u00f3 Addicional 5a de la Reforma laboral, i assegurant l’aplicaci\u00f3 integral de la mateixa en el sector de la recerca. Una esmena rebutjada per la CRUE, que alertava sobre el col\u00b7lapse del Sistema Espanyol de Ci\u00e8ncia, Tecnologia i Innovaci\u00f3 si s’imposava la contractaci\u00f3 indefinida i afirmava que \u201cformalitzar contractes indefinits implicaria falsejar la relaci\u00f3 laboral amb els investigadors, en generar-los falses expectatives\u201d. Arguments m\u00e9s pr\u00f2xims al feudalisme que a una instituci\u00f3 del segle XXI.<\/p>\n\n\n\n
La Llei arribava al Senat al juliol, incloent-hi l’esmena 76, presentada pel PP a petici\u00f3 de la CRUE i algunes direccions de centres d’excel\u00b7l\u00e8ncia Severo Ochoa i Mar\u00eda de Maeztu (SOMMa), que tornava a argumentar que la contractaci\u00f3 indefinida posaria en risc l’execuci\u00f3 dels fons europeus.<\/p>\n\n\n\n
La sorpresa arribava quan aquesta esmena era secundada per ERC, que havien donat suport a la contractaci\u00f3 indefinida un mes abans, PNB i Junts per Catalunya. Major contradicci\u00f3 en ERC que havia rebutjat la Reforma Laboral perqu\u00e8 no augmentava el cost de l’acomiadament. L’esmena prosperava remetent de nou la Llei al Congr\u00e9s on s’haur\u00e0 d’aprovar en un ple extraordinari el 25 d’agost. Aquest retard implicava dilatar l’aplicaci\u00f3 de la resta de millores que comportaria la publicaci\u00f3 de la Llei, entre elles la indemnitzaci\u00f3 per finalitzaci\u00f3 de contracte del personal predoctoral i postdoctoral.<\/p>\n\n\n\n
De qu\u00e8 estem discutint? La Reforma Laboral planteja un canvi de model, apostant per l’estabilitat en l’ocupaci\u00f3. La contractaci\u00f3 de personal passa a estar lligada a l\u00ednies de recerca finan\u00e7ades al llarg del temps amb diferents projectes (nacionals, europeus, contractes, etc.) donant estabilitat al personal de totes les escales (investigador, t\u00e8cnic i de gesti\u00f3). Aix\u00f2 permetr\u00e0 consolidar grups de recerca potents, i fer m\u00e9s atractiva la carrera del personal de la recerca millorant les condicions laborals de les treballadores i els treballadors. Es pot acomiadar quan la l\u00ednia de recerca deixa de tenir finan\u00e7ament? S\u00ed, per\u00f2 es penalitza amb una indemnitzaci\u00f3 major. D’aquesta manera s’incentiva que el personal format i especialitzat es mantingui en el seu lloc de treball. D’altra banda, la contractaci\u00f3 indefinida implica una menor cotitzaci\u00f3 empresarial, una simplificaci\u00f3 de la gesti\u00f3 i una menor litigiositat segons confirmen les dades.<\/p>\n\n\n\n
Des de CCOO es defensa que aquest model ha d’acompanyar-se d’un increment real i sostingut de l’Oferta p\u00fablica d’ocupaci\u00f3 en R+D+I, perqu\u00e8 les persones que ocupen aquests llocs puguin optar a una pla\u00e7a en un temps raonable.<\/p>\n\n\n\n
I aquest \u00e9s el quid. Perqu\u00e8 el problema dels que rebutgen la contractaci\u00f3 indefinida no \u00e9s els diners. \u00c9s l’excusa per a mantenir un model laboral precari basat en la concatenaci\u00f3 de falsos contractes per obra i servei, suprimits per la modificaci\u00f3 de la Reforma Laboral, alimentat per la idea que el personal de recerca t\u00e9 prou amb la seva vocaci\u00f3 i els seus assoliments cient\u00edfics. Per a aconseguir aquest objectiu es retorcen els n\u00fameros i els arguments per a acontentar unes certes \u201celits\u201d de la recerca, que se senten amena\u00e7ades quan les plantilles guanyen drets, oportunitats i autonomia, com en tants altres sectors.<\/p>\n\n\n\n
El 25 d’agost veurem qui voten a favor d’aquesta esmena, que suposa eliminar la Disposici\u00f3 Addicional 10 de la Modificaci\u00f3 de la llei 14\/2011. Aquest dia es veur\u00e0 qui aposten per l’estabilitat i els drets del personal de la recerca en igualtat de condicions amb la resta de treballadores i treballadors d’aquest pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Per aix\u00f2 reclamem a tots els diputats i diputades del Congr\u00e9s que el 25 d’agost votin en contra d’aquesta esmena. Perqu\u00e8 NO HI HA CI\u00c8NCIA SENSE DRETS. I SENSE CI\u00c8NCIA NO HI HA FUTUR.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"