M\u00e9s informaci\u00f3 aqu\u00ed.<\/a><\/p>\nAvui, dia 19 de maig de 2022, la Federaci\u00f3 d\u2019Educaci\u00f3 de les CCOO hem lliurat a trav\u00e9s del registre del Parlament de Catalunya les 4.889 signatures recollides per la nostra Federaci\u00f3 d\u2019Educaci\u00f3, contra el sistema de provisi\u00f3 docent, a la presidenta del Parlament de Catalunya, la senyora Laura Borr\u00e0s. El document ser\u00e0 distribu\u00eft a tots els grups parlamentaris als quals demanarem el seu suport.<\/span><\/p>\nLa nostra organitzaci\u00f3 sindical ha iniciat un procediment contenci\u00f3s-administratiu contra la <\/span>RESOLUCI\u00d3 EDU\/1852\/2021 d’11 de juny per la qual s’estableixen els criteris per a la utilitzaci\u00f3 del procediment de selecci\u00f3 de candidats per part de les direccions dels centres i s’estableix el procediment telem\u00e0tic per a la comunicaci\u00f3 de llocs vacants o substitucions i la selecci\u00f3 de personal inter\u00ed docent<\/i><\/b>. Aix\u00ed mateix, i en virtut del que disposa l’art. 26 de la Llei Jurisdiccional es ve a impugnar de manera indirecta l’art. 50.6 del Decret 102\/2010, de 3 d’agost, d’autonomia dels centres educatius, i l’article 10.1 e) del Decret 155\/2020, de 2 de novembre, i l’art. 28 del Decret 39\/2014, de 25 de mar\u00e7, pel qual es regulen els procediments per a definir el perfil i la provisi\u00f3 de llocs de treball docents, per ser contraris a l’ordenament jur\u00eddic i lesiu per als interessos del funcionariat i el personal inter\u00ed docent de Catalunya.<\/span><\/p>\nJa fa m\u00e9s d\u2019una d\u00e8cada que els canvis normatius del Departament d\u2019Educaci\u00f3 han implantat un sistema de provisi\u00f3 de llocs de treball arbitrari que ha generat moltes situacions de discriminaci\u00f3. En les adjudicacions i propostes de continu\u00eftat del personal docent en els centres educatius p\u00fablics no hi ha prou transpar\u00e8ncia ni objectivitat. Les direccions dels centres no han de justificar les seves decisions mitjan\u00e7ant cap mecanisme i poden decidir sota un criteri inevitablement subjectiu les continu\u00eftats o no de quasi tot el professorat (nom\u00e9s els funcionaris amb pla\u00e7a definitiva al centre tenen la seva continu\u00eftat garantida).<\/span><\/p>\nEns sembla rellevant remarcar que aquest sistema de selecci\u00f3 de personal, en el que el director o directora decideix quasi la totalitat de la plantilla docent, no ha demostrat cap efecte positiu ni millora de la qualitat educativa des de la seva implementaci\u00f3 entre els anys 2010 i 2014. Al contrari, des de la nostra federaci\u00f3 hem constatat que aquesta normativa ha provocat inseguretat, discriminacions v\u00e0ries, indefensi\u00f3 laboral (hem recollit molts casos de mala praxi) i, inevitablement, ha provocat la por a parlar de molts claustres a causa de la pressi\u00f3 i la competitivitat entre el nostre col\u00b7lectiu. Segons les dades facilitades pel mateix Departament del curs 2020-21 apuntem que de les 43.728 persones docents que eren susceptibles de ser \u201cproposades\u201d segons la normativa, tan sols se\u2019n va donar continu\u00eftat a 33.074, mentre que 10.654 van quedar excloses de la continu\u00eftat. Ens sembla una dada molt preocupant i posem en dubte que 1 de cada 4 docents que treballa a les nostres aules pugui no ser v\u00e0lid. Aquesta dada demostra que moltes d\u2019aquestes decisions no justificades s\u00f3n preses sense cap argumentaci\u00f3 s\u00f2lida.<\/span><\/p>\nA la vegada aquest sistema ha generat una sobrec\u00e0rrega de responsabilitat als equips directius que han esdevingut caps de personal, a la vegada que se\u2019ls han delegat moltes altres responsabilitats. Aquest sistema ha perm\u00e8s, tamb\u00e9, la implantaci\u00f3 en els centres de diferents metodologies i, sovint, sense el consens de la comunitat educativa, que ha perdut la seva capacitat de decisi\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\nTenim molt clar que no totes les direccions cometen mala praxi o hi participen de manera volunt\u00e0ria, per\u00f2 hem de saber i ser conscients que la conseq\u00fc\u00e8ncia d\u2019aquest sistema \u00e9s que l\u2019atzar acabi essent determinant. Per a cadascuna de les places donades a proposta (amb \u201cperfils\u201d o a places \u201cestructurals\u201d) a persones de la borsa escollides per la direcci\u00f3 del final de la borsa docent estem deixant sense feina a una altra amb una traject\u00f2ria possiblement inq\u00fcestionable que tamb\u00e9 podria haver estat \u201cconfirmada\u201d i que hagi saltat de la seva pla\u00e7a per la petici\u00f3 d\u2019aquesta per part d\u2019una persona funcion\u00e0ria. T\u00e9 sentit que bons docents perdin el lloc de feina per atzar? Nosaltres creiem que no. A una borsa p\u00fablica s\u2019hi ha de garantir certa estabilitat, i ara, quasi tot el col\u00b7lectiu docent es veu abocat a la precarietat.<\/span><\/p>\nUna normativa ha de ser garantista, no ha de tenir escletxes que permetin la mala praxi i ha de protegir a totes les treballadores i treballadors. \u00c9s per aquest motiu i per la manca de voluntat negociadora del Departament al llarg d\u2019aquests \u00faltims anys, que hem hagut d\u2019iniciar el recorregut judicial. Des de la FECCOO seguirem, de manera incansable, protegint i vetllant pels drets del personal docent.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Entrega de les 4.889 signatures de suport al contenci\u00f3s administratiu presentat per la Federaci\u00f3 d\u2019Educaci\u00f3 de CCOO contra el sistema … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":167077,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1051],"tags":[177,554,77],"class_list":["post-167076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publica","tag-butlleti-personal-interi-i-substitut","tag-decret-plantilles","tag-telegram","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=167076"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167076\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/167077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=167076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=167076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=167076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}