{"id":166987,"date":"2022-05-09T13:25:05","date_gmt":"2022-05-09T11:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/la-mesa-general-de-negociacio-sencamina-cap-a-lestabilitzacio-del-personal-en-abus-de-temporalitat\/"},"modified":"2022-07-16T23:50:35","modified_gmt":"2022-07-16T21:50:35","slug":"la-mesa-general-de-negociacio-sencamina-cap-a-lestabilitzacio-del-personal-en-abus-de-temporalitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/la-mesa-general-de-negociacio-sencamina-cap-a-lestabilitzacio-del-personal-en-abus-de-temporalitat\/","title":{"rendered":"La Mesa General de Negociaci\u00f3 s\u2019encamina cap a l\u2019estabilitzaci\u00f3 del personal en ab\u00fas de temporalitat"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

COMUNICAT CCOO MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3 GENERALITAT DE CATALUNYA<\/h1>\n

9 DE MAIG DE 2022<\/strong><\/p>\n

CAMINANT CAP A L\u2019ESTABILITZACI\u00d3 DEL PERSONAL EN AB\u00daS DE TEMPORALITAT<\/strong><\/h2>\n

Avui la Mesa General de negociaci\u00f3 dels empleats p\u00fablics de la Generalitat de Catalunya ha acordat quina ha de ser l\u2019Oferta P\u00fablica d\u2019Ocupaci\u00f3, en el marc d\u2019aplicaci\u00f3 de la Llei 20\/2021, per a la reducci\u00f3 de la temporalitat a les administracions p\u00fabliques.<\/p>\n

Aix\u00ed, es convocaran 46.828 places, de les quals 11.747 corresponen al sector d\u2019administraci\u00f3 i serveis, 27.433 places de cossos docents i personal laboral del Departament d\u2019Educaci\u00f3 i 7.648 places de personal estatutari de l\u2019Institut Catal\u00e0 de la Salut, amb l\u2019objectiu de baixar del 8% en la temporalitat de la Generalitat de Catalunya abans del desembre del 2024. Una reducci\u00f3 de la temporalitat que tamb\u00e9 s\u2019ha d\u2019aplicar a la resta d\u2019administracions p\u00fabliques, tant la local, com les universitats i el sector p\u00fablic empresarial i que era la finalitat dels acords del nostre sindicat, tant el 2017 i 2018, com el juliol del 2021, tal com vam explicar al mes de juny<\/a>.<\/p>\n

Ara es tracta d\u2019aconseguir el segon objectiu del nostre sindicat: simplificar els processos per facilitar, amb les m\u00e0ximes garanties jur\u00eddiques, l\u2019estabilitzaci\u00f3 de les persones que han estat patint l\u2019ab\u00fas de temporalitat. Per aix\u00f2 continuarem amb les reunions del Grup de Treball, per definir les caracter\u00edstiques generals d\u2019aquests processos d\u2019estabilitzaci\u00f3, tant dels concursos de m\u00e8rits que afectaran 27.584 places, com dels concursos-oposici\u00f3, que n\u2019afectaran 19.244.<\/p>\n

Un treball que tamb\u00e9 ha de donar compliment al dret a concursos de provisi\u00f3 de llocs i de trasllats dels milers de persones funcion\u00e0ries de carrera i laborals indefinides, de les quals el nostre sindicat no s\u2019ha oblidat en cap moment durant tots aquests mesos de negociacions.<\/p>\n

Hem passat mesos en els quals algunes organitzacions han estat fent patir a aquestes treballadores, tant amb falses expectatives de solucions miraculoses, com espantant amb plagues b\u00edbliques de milers d\u2019acomiadades, p\u00e8rdues d\u2019antiguitats o borses de treball que desapareixien. Com sempre, el sindicalisme rigor\u00f3s de CCOO aporta tranquil\u00b7litat, garanties i drets laborals a tothom.<\/p>\n

#EstabilitatAmbGaranties<\/strong><\/p>\n

Informaci\u00f3 del Departament d’Educaci\u00f3 dels processos extraordinaris d’estabilitzaci\u00f3 de plantilles docents<\/strong><\/a><\/p>\n

Acord en PDF<\/strong><\/a><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[siteorigin_widget class=\u00bbWP_Widget_Custom_HTML\u00bb][\/siteorigin_widget]<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n