{"id":163114,"date":"2020-09-23T08:46:04","date_gmt":"2020-09-23T06:46:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/discriminacions-de-genere-al-departament-deducacio\/"},"modified":"2022-07-16T22:28:25","modified_gmt":"2022-07-16T20:28:25","slug":"discriminacions-de-genere-al-departament-deducacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/discriminacions-de-genere-al-departament-deducacio\/","title":{"rendered":"Discriminacions de g\u00e8nere al Departament d&#8217;Educaci\u00f3_"},"content":{"rendered":"<h3>CCOO exigim una profunda revisi\u00f3 dels Decrets de Provisi\u00f3 de Plantilles.<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-100875 alignleft\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/discrimicacio-de-genere-300x257-1.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"257\" \/>El passat mes de maig la Federaci\u00f3 d&#8217;Educaci\u00f3 de CCOO vam entrar una den\u00fancia al S\u00edndic de Greuges de Catalunya plantejant les greus discriminacions de g\u00e8nere que els \u00faltims cursos s&#8217;han anat produint als centres educatius p\u00fablics de Catalunya. En aquest document es van exposar diversos casos documentats de dones docents que havien estat discriminades arran de la seva maternitat o dels drets derivats d&#8217;aquesta: per fer \u00fas del perm\u00eds maternal, per demanar reducci\u00f3 de jornada per cura de fill, exced\u00e8ncia o per a la inevitable atenci\u00f3 de fills\/es amb malalties greus.<\/p>\n<p>El sistema de provisi\u00f3 de plantilles actual permet que un equip directiu no hagi de justificar de cap manera la decisi\u00f3 de no confirmar una docent i nom\u00e9s es contempla aquesta possibilitat (d&#8217;haver d&#8217;exposar-ne les motivacions) en el cas de fer l&#8217;anomenada \u00abProposta de No continu\u00eftat\u00bb. Nom\u00e9s en aquest segon sup\u00f2sit la docent (o el docent, tenim clar que ells tamb\u00e9 poden patir situacions injustes) t\u00e9 l&#8217;opci\u00f3 de presentar&nbsp;al\u00b7legacions&nbsp;i la proposta ha de ser aprovada per la Inspecci\u00f3 educativa. Malauradament, la majoria de docents que s\u00f3n excloses del seu centre de treball formen part del primer sup\u00f2sit&nbsp;en el qual&nbsp;no hi ha res a justificar. Per\u00f2 \u00e9s que, a m\u00e9s a m\u00e9s, ni tan sols es compleix sempre el que la&nbsp;mateixa&nbsp;normativa contempla en la Resoluci\u00f3&nbsp;<span class=\"hiddenSpellError\">EDU<\/span>\/1151\/2020 (en l&#8217;annex 1 a l&#8217;apartat 6.2.e)&nbsp;en qu\u00e8&nbsp;es diu: \u00abEn el cas&nbsp;que&nbsp;un docent estigui excl\u00f2s de la proposta de continu\u00eftat haur\u00e0 de ser informat\u00bb. La veritat \u00e9s que moltes d&#8217;elles se n&#8217;assabenten despr\u00e9s de veure&#8217;s afectades, perqu\u00e8 no se les ha confirmat o proposat per a una vacant en el centre en q\u00fcesti\u00f3, en les adjudicacions d&#8217;estiu. A algunes d&#8217;elles,&nbsp;<span class=\"hiddenGreenError\" style=\"padding-bottom: 2px;background-image: url('..\/..\/..\/..\/..\/images\/squiggle_green.png');background-position: left bottom;cursor: default;color: #666666;font-family: 'Open Sans', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 300;letter-spacing: normal;text-align: start;text-indent: 0px;text-transform: none\">al<\/span>&nbsp;demanar explicacions se&#8217;ls diu coses com \u00abestaves embarassada\u00bb, a altres com \u00aben aquest centre i amb un grup tan dif\u00edcil no hi pots treballar fent reducci\u00f3 de jornada\u00bb i a altres ni tan sols se les ha informat o han perdut la pla\u00e7a per atendre un fill\/a malalt.<\/p>\n<p>Tot i que en la gran majoria de centres no es produeixen aquestes situacions, no podem admetre una normativa que ho permeti. Una normativa ha de ser garantista i no ha de deixar escletxes que permetin l&#8217;exist\u00e8ncia d&#8217;una possible discriminaci\u00f3. El S\u00edndic de Greuges de Catalunya ha em\u00e8s una comunicaci\u00f3 atenent la nostra den\u00fancia que obre la porta a una revisi\u00f3 del sistema, i observa que \u00abaquesta situaci\u00f3 queda encoberta pel fet que la proposta de continu\u00eftat \u00e9s potestativa, el centre no est\u00e0 obligat a fer-la i, a m\u00e9s, nom\u00e9s cal motivar els casos&nbsp;en els quals&nbsp;es fa la proposta, no en els casos&nbsp;en qu\u00e8&nbsp;no es fa\u00bb i afirma tamb\u00e9 que \u00abs&#8217;hauria de promoure un canvi normatiu perqu\u00e8 la direcci\u00f3 del centre no nom\u00e9s hagi de motivar les propostes de continu\u00eftat sin\u00f3 perqu\u00e8 hagi de motivar les no propostes de continu\u00eftat, a efectes de poder concretar si els motius de finalitzaci\u00f3 de l&#8217;activitat s\u00f3n objecte d&#8217;una situaci\u00f3 de discriminaci\u00f3 indirecta per ra\u00f3 de maternitat\u00bb. El S\u00edndic continua en l&#8217;estudi del nostre cas i restem a l&#8217;espera de les seves possibles actuacions. Mentrestant, CCOO seguirem lluitant per a recuperar els valors democr\u00e0tics a l&#8217;educaci\u00f3 p\u00fablica i un sistema de provisi\u00f3 que garanteixi l&#8217;acc\u00e9s a la funci\u00f3 p\u00fablica en una real i verdadera igualtat d&#8217;oportunitats.<\/p>\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO exigim una profunda revisi\u00f3 dels Decrets de Provisi\u00f3 de Plantilles. El passat mes de maig la Federaci\u00f3 d&#8217;Educaci\u00f3 de &#8230; <a title=\"Discriminacions de g\u00e8nere al Departament d&#8217;Educaci\u00f3_\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/discriminacions-de-genere-al-departament-deducacio\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Discriminacions de g\u00e8nere al Departament d&#8217;Educaci\u00f3_\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":163116,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1051],"tags":[18,554,121,65,77],"class_list":["post-163114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publica","tag-butlleti-actualitat-publica","tag-decret-plantilles","tag-dona-igualtat-i-conciliacio","tag-federacio-inici","tag-telegram","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163114"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163114\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=163114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=163114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}