{"id":162747,"date":"2020-05-20T08:13:34","date_gmt":"2020-05-20T06:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/funcio-publica-decideix-unilateralment-la-reincorporacio-progressiva\/"},"modified":"2020-05-20T08:13:34","modified_gmt":"2020-05-20T06:13:34","slug":"funcio-publica-decideix-unilateralment-la-reincorporacio-progressiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/laborals\/funcio-publica-decideix-unilateralment-la-reincorporacio-progressiva\/","title":{"rendered":"Funci\u00f3 P\u00fablica decideix unilateralment la reincorporaci\u00f3 progressiva"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><strong>NOTA INFORMATIVA<\/strong><\/p>\n<p>Reuni\u00f3 de Mesa General \u2013 18 i 19 de maig<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Funci\u00f3 P\u00fablica de la Generalitat decideix unilateralment la reincorporaci\u00f3 progressiva de les empleades p\u00fabliques i els empleats p\u00fablics.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les mesures graduals i segures per a la reincorporaci\u00f3 al treball presencial proposades per CCOO s\u00f3n rebutjades<\/li>\n<li>El personal d&#8217;educaci\u00f3 i de sanitat queda fora de les prioritats de l&#8217;administraci\u00f3 malgrat estar en primera l\u00ednia davant la crisi del COVID<\/li>\n<\/ul>\n<p>El Departament de Pol\u00edtiques Digitals i Administraci\u00f3 P\u00fablica implementar\u00e0 unilateralment un pla de reincorporaci\u00f3 progressiva als seus llocs de treball de les empleades p\u00fabliques i els empleats p\u00fablics de la Generalitat de Catalunya, sense acord amb CCOO. La manca de voluntat negociadora de la representaci\u00f3 de l&#8217;administraci\u00f3 ha estat present des de l&#8217;inici amb una actitud que ha impedit qualsevol avan\u00e7 en el proc\u00e9s.<\/p>\n<p>Des de l&#8217;\u00c0rea P\u00fablica de CCOO es destaca que l&#8217;administraci\u00f3 ha excl\u00f3s a la plantilla dels Departaments d&#8217;Educaci\u00f3 i de Salut de les mesures de flexibilitat hor\u00e0ria, conciliaci\u00f3, vacances i permisos, i a m\u00e9s ha eliminat el perm\u00eds per deures inexcusables del personal amb fills o filles menors o persones dependents a c\u00e0rrec, fets que han impossibilitat arribar a qualsevol acord.<\/p>\n<p>Les nostres propostes adre\u00e7ades a la millora de la protecci\u00f3 de la salut, dels grups vulnerables, la conciliaci\u00f3 i la modalitat de treball no presencial, no han estat recollides:<\/p>\n<ul>\n<li>Reincorporaci\u00f3 presencial als centres de treball del personal m\u00ednim imprescindible prioritzant la prestaci\u00f3 de serveis en la modalitat treball no presencial.<\/li>\n<li>Criteris homogenis als departaments sobre les mesures de reorganitzaci\u00f3 interna i flexibilitat hor\u00e0ria en la prestaci\u00f3 de serveis presencials.<\/li>\n<li>Refor\u00e7ament dels canals en l\u00ednia per a la formalitzaci\u00f3 de tota mena de tr\u00e0mits.<\/li>\n<li>Gaudiment del perm\u00eds per deures inexcusables el personal especialment i amb especial vulnerabilitat davant de la infecci\u00f3 i el personal amb fills o filles menors o persones dependents a c\u00e0rrec. La contraproposta de l\u2019administraci\u00f3 va ser que el personal deman\u00e9s una reducci\u00f3 de jornada perdent sou.<\/li>\n<li>Eines adequades per desenvolupar el treball no presencial (teletreball) de manera segura.<\/li>\n<li>Eliminaci\u00f3 de l\u2019obligatorietat en el gaudiment del per\u00edode de vacances i del perm\u00eds per assumptes personals.<\/li>\n<li>Refor\u00e7ament la seguretat en les depend\u00e8ncies on es pugui preveure incidents.<\/li>\n<li>Fer un seguiment de l&#8217;aplicaci\u00f3 als plans de conting\u00e8ncies dels diferents departaments.<\/li>\n<\/ul>\n<p>CCOO ent\u00e9n que ens trobem en una situaci\u00f3 excepcional i que era necessari que l&#8217;administraci\u00f3 es present\u00e9s amb una actitud negociadora per poder consensuar les mesures proposades per la part sindical abans de la posada en marxa del Pla per a la transici\u00f3 cap a una nova normalitat. Resultava imprescindible compartir i concretar les mesures sobre els aspectes organitzatius i la seva adaptaci\u00f3 a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3 concreta en cada \u00e0mbit, per\u00f2 nom\u00e9s el sindicat IAC-CATAC ha estat disposat a signar un acord insuficient i discriminatori cap els col\u00b7lectius d\u2019educaci\u00f3 i de sanitat, de manera incondicional, fet que ha provocat l&#8217;agra\u00efment de l&#8217;Administraci\u00f3 per la seva actitud.<\/p>\n<p>Pel que fa al retorn del 60% de la paga pendent del 2013, el conseller Puigner\u00f3 comenta que \u00e9s conscient de l&#8217;acord signat i que t\u00e9 temps fins al desembre de 2020 per al seu retorn.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NOTA INFORMATIVA Reuni\u00f3 de Mesa General \u2013 18 i 19 de maig Funci\u00f3 P\u00fablica de la Generalitat decideix unilateralment la &#8230; <a title=\"Funci\u00f3 P\u00fablica decideix unilateralment la reincorporaci\u00f3 progressiva\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/laborals\/funcio-publica-decideix-unilateralment-la-reincorporacio-progressiva\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Funci\u00f3 P\u00fablica decideix unilateralment la reincorporaci\u00f3 progressiva\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":162748,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1057],"tags":[65,77],"class_list":["post-162747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laborals","tag-federacio-inici","tag-telegram","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162747\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/162748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=162747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=162747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}