{"id":155663,"date":"2015-03-19T07:52:00","date_gmt":"2015-03-19T05:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/ii-pla-digualtat-de-lajuntament-de\/"},"modified":"2022-07-16T20:51:21","modified_gmt":"2022-07-16T18:51:21","slug":"ii-pla-digualtat-de-lajuntament-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/ajuntament-de-barcelona\/ii-pla-digualtat-de-lajuntament-de\/","title":{"rendered":"II Pla d’Igualtat de L’Ajuntament de Barcelona"},"content":{"rendered":"

\nJa tenim II Pla d’Igualtat d’oportunitats entre Dones i <\/h3>\n

\nHomes a l’ajuntament de Barcelona<\/h3>\n
\n<\/a><\/div>\n
\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n

\nL’ 11 de mar\u00e7 de 2015, la Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat de l\u2019Ajuntament de Barcelona, on hi ha representaci\u00f3 parit\u00e0ria dels sindicats, 4 CCOO, 4 UGT i 1 CGT, hem aprovat el II Pla d\u2019Igualtat d\u2019Oportunitats entre dones i homes a l\u2019Ajuntament de Barcelona. Tamb\u00e9 ha estat ratificat per la Mesa General.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAquest Pla d\u2019Igualtat t\u00e9 el prop\u00f2sit d\u2019aconseguir eliminar les desigualtats entre dones i homes a l\u2019Ajuntament de Barcelona i les possibles discriminacions.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAquest Pla \u00e9s fruit d\u2019una amplia diagnosi del conjunt de la plantilla municipal, inclosos Organismes Aut\u00f2noms i Ens Instrumentals adherits a l\u2019Acord de Condicions Laborals.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nCCOO i UGT volem destacar com a conclusions d\u2019aquest estudi:<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nNo hi ha percepci\u00f3 de l\u2019exist\u00e8ncia de les desigualtats.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nExisteix segregaci\u00f3 horitzontal: Les dones es concentren en ocupacions d\u2019atenci\u00f3 a les persones i suports administratius; i els homes en els cossos uniformats i t\u00e8cnics d\u2019arquitectura i enginyeria.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nExisteix segregaci\u00f3 vertical: En general a tots els nivells superiors de cada categoria hi ha m\u00e9s pres\u00e8ncia d\u2019homes.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAquestes segregacions influeixen a la bretxa salarial a favor dels homes a l\u2019Ajuntament, confirmada a la diagnosi.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nMalgrat que les dones participen m\u00e9s a la formaci\u00f3, aix\u00f2 no incideix en la promoci\u00f3.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nTot i tenir un protocol que en altres coses actua sobre els comportaments d\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de g\u00e8nere, aquest no \u00e9s conegut pel conjunt de la plantilla, i no s\u2019ha activat des de la seva exist\u00e8ncia.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAmb tot aix\u00f2 el Pla d\u2019Igualtat contempla 6 objectius generals:<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nObjectiu 1: Integrar en la cultura de l\u2019Ajuntament de Barcelona el valor de la igualtat d\u2019oportunitats entre dones i homes.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nObjectiu 2: Augmentar la pres\u00e8ncia equilibrada entre dones i homes.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nObjectiu 3: Augmentar la pres\u00e8ncia de dones en llocs de direcci\u00f3.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nObjectiu 4: Definir i posar en pr\u00e0ctica els criteris sobre comunicaci\u00f3 i llenguatge inclusiu a l\u2019Ajuntament.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nObjectiu 5: Integrar la conciliaci\u00f3 de la vida laboral i personal en la cultura organitzativa.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nObjectiu 6: garantir un entorn segur, saludable i eliminar o disminuir els riscos a l\u2019entorn laboral amb <\/div>\n
\nperspectiva de g\u00e8nere.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDes de CCOO i UGT valorem positivament el treball fet per aconseguir aquest Pla d\u2019Igualtat. L\u2019anterior pla no va tenir el ress\u00f2 necessari a la plantilla i no hi va haver la mateixa implicaci\u00f3 per totes les parts.<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDES DELS NOSTRES SINDICATS VETLLAREM I LLUITAREM PER ACONSEGUIR UNA IGUALTAT REAL ENTRE DONES I HOMES A L\u2019AJUNTAMENT DE BARCELONA<\/u><\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ja tenim II Pla d’Igualtat d’oportunitats entre Dones i  Homes a l’ajuntament de Barcelona L’ 11 de mar\u00e7 de 2015, … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":155665,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1058],"tags":[91,363,106,223,103,142,561],"class_list":["post-155663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament-de-barcelona","tag-bressol","tag-ensenyaments-artistics","tag-fp","tag-infantil-primaria","tag-pas","tag-personal-laboral","tag-subalterns_notis","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155663"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155663\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155663"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}