{"id":155120,"date":"2017-05-25T18:10:00","date_gmt":"2017-05-25T16:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/comissio-de-borses-de-bresso-2\/"},"modified":"2022-09-30T12:00:54","modified_gmt":"2022-09-30T10:00:54","slug":"comissio-de-borses-de-bresso-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/privada\/comissio-de-borses-de-bresso-2\/","title":{"rendered":"Comissi\u00f3 de borses de bressol"},"content":{"rendered":"<h3>\nCanvis en el funcionament de la <\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both;text-align: center\">\n<a href=\"https:\/\/2.bp.blogspot.com\/-_e0zSy97S-Y\/Vt2GfFGSDkI\/AAAAAAAARUY\/U5PD_aFms2IdwakUsAf0v8CzGv0sc9TYACPcB\/s1600\/LOGO_EDUCACI%25C3%2593_IMEB_CEB.jpg\" style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"140\" data-original-width=\"341\" height=\"81\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/logo_educacic393_imeb_ceb-6-1.jpg\" width=\"200\" \/><\/a><\/div>\n<p>borsa de treball de bressol<\/h3>\n<p><a name='more'><\/a>Finalment, el passat 23 de maig es va realitzar la reuni\u00f3 de la <b>comissi\u00f3 de borses de bressol <\/b>a l&#8217;IMEB. Es tractava d&#8217;adaptar el nou acord de borses de l&#8217;Ajuntament al funcionament de les escoles bressol.&nbsp;<\/p>\n<p>D&#8217;entrada, us recordem que el nou acord signat el passat novembre recull millores en relaci\u00f3 a :<\/p>\n<p>*S&#8217;amplia a 3 el nombre de ren\u00fancies a les ofertes de treball per ser excl\u00f2s de la borsa.<\/p>\n<p>* S&#8217;amplia a 24 mesos &nbsp;&#8211; prorrogable fins 2 per\u00edodes de 12 mesos m\u00e9s- la caducitat de la borses per les persones que NO hagin prestat servei, sempre que no sigui necess\u00e0ria l&#8217;ampliaci\u00f3 per garantir el servei.<\/p>\n<p>*Es publicaran mensualment les borses fins que es puguin gestionar mitjan\u00e7ant el m\u00f2dul de gesti\u00f3 on line SAP BORSES.<\/p>\n<p>*Les interines amb una prestaci\u00f3 total de m\u00e9s de 24 mesos sense cap informe negatiu durant aquest per\u00edode i 2 positius deixaran de ser avaluades. Aquesta mesura t\u00e9 car\u00e0cter retroactiu, i segons les dades de l&#8217;IMEB tindr\u00e0 la seg\u00fcent repercussi\u00f3 immediata:<\/p>\n<div class=\"MsoNormal\">\n<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\">\n<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\">\n<\/div>\n<ul>\n<li>A 302 interines i 67 substitutes ja no se&#8217;ls&nbsp;far\u00e0 informe aquest curs<\/li>\n<li>A 97 interines i 40 substitutes que ja tenen un informe positiu, si el de final de curs \u00e9s positiu ser\u00e0 l&#8217;\u00faltim<\/li>\n<li>A 11 interines d&#8217;estructura que en els \u00faltims tres anys no tenen informe (?) se&#8217;ls far\u00e0 un a final de curs i ser\u00e0 l&#8217;\u00faltim si \u00e9s positiu.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<b>Les substitutes<\/b> que a partir del proper curs passin a cobrir un&nbsp;interinatge d&#8217;estructura se&#8217;ls far\u00e0 un informe d&#8217;avaluaci\u00f3 nom\u00e9s el primer curs.<\/p>\n<\/div>\n<div>\nEn relaci\u00f3 a<b> les ren\u00fancies <\/b>i tenint present les especificitats del cobriment de baixes de bressol, s&#8217;acorda:<\/div>\n<div>\n<ul>\n<li>Per cobrir una substituci\u00f3 es trucar\u00e0 2 vegades i s&#8217;enviar\u00e0 un mail seguint l&#8217;odre de la llista. Si no es localitza a la persona es trucar\u00e0 a la seg\u00fcent, i la persona no localitzada passar\u00e0&nbsp;al final de la llista si no contesta durant les 48 hores seg\u00fcents. Els ter\u00e7os i mitges jornades es demanaran volunt\u00e0ries&nbsp;a l&#8217;inici de curs &nbsp;(es far\u00e0 un model espec\u00edfic&nbsp;d&#8217;inst\u00e0ncia) i si no es cobreix es seguir\u00e0&nbsp;l&#8217;ordre de la llista.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<\/div>\n<div>\nEn relaci\u00f3 als<b> informes d&#8217;avaluaci\u00f3<\/b>, el nou acord introdueix els informes tutorial&nbsp;i un pla de millora&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt;margin-bottom: 0cm;margin-left: 30.2pt;margin-right: .7pt;margin-top: 0cm\">\n<br \/>\u00abTranscorreguts els tres primers mesos es realitzar\u00e0 l&#8217;informe de direcci\u00f3 i<br \/>\ntutoria del personal, i als 12 mesos \u00e9s far\u00e0 un informe d&#8217;avaluaci\u00f3 amb resultat positiu o negatiu. Els informes que es realitzin en els tres primers mesos es<br \/>\nfaran servir com a refer\u00e8ncia en el proc\u00e9s &nbsp;tutoria del personal,<br \/>\naquest informe haur\u00e0 d&#8217;anar acompanyat d&#8217;un pla i accions de millora al<br \/>\nrespecte i el seu resultat no ser\u00e0 ni positiu ni negatiu, es notificar\u00e0 per<br \/>\nescrit amb c\u00f2pia al treballador i seran remesos a la Ger\u00e8ncia de Recursos Humans i Organitzaci\u00f3.\u00bb<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt;margin-bottom: 0cm;margin-left: 30.2pt;margin-right: .7pt;margin-top: 0cm\">\n<br \/>\nEn relaci\u00f3 a la gesti\u00f3 de la Borsa i l&#8217;adjudicaci\u00f3 de substitucions pel proper curs, l&#8217;IMEB ens diu que el SAP (que permet agilitat i transpar\u00e8ncia) no estar\u00e0 encara a punt. Seguim esperant.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt;margin-bottom: 0cm;margin-left: 30.2pt;margin-right: .7pt;margin-top: 0cm\">\n<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 17.95pt;margin-left: 30.2pt;margin-right: .7pt;margin-top: 0cm\">\n<b>CC.OO <\/b>va tornar a insistir en la necessitat de que RR.HH inform\u00e9s per escrit a les direccions dels centres de l&#8217;aplicaci\u00f3 del nou acord de borses.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 17.95pt;margin-left: 30.2pt;margin-right: .7pt;margin-top: 0cm\">\nPer \u00faltim, una bona not\u00edcia, per fi<b> l&#8217;IMEB no far\u00e0 m\u00e9s nomenaments d&#8217;estructura amb data de finalitzaci\u00f3 31 d&#8217;agost a aquelles interines que portin m\u00e9s de tres anys ocupant la vacant estructural.<\/b><\/p>\n<p>Entre&nbsp;totes hem aconseguit arribar a bon port la campanya que CC.OO-IMEB va iniciar fa dos anys perqu\u00e8 s&#8217;efectu\u00e9s una contractaci\u00f3 responsable socialment i respectuosa amb l&#8217;EBEP.&nbsp;<\/p><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 17.95pt;margin-left: 30.2pt;margin-right: .7pt;margin-top: 0cm\">\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Canvis en el funcionament de la borsa de treball de bressol Finalment, el passat 23 de maig es va realitzar &#8230; <a title=\"Comissi\u00f3 de borses de bressol\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/privada\/comissio-de-borses-de-bresso-2\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Comissi\u00f3 de borses de bressol\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":155121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1058,1061,1054],"tags":[91],"class_list":["post-155120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament-de-barcelona","category-escoles-bressol-privades","category-privada","tag-bressol","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155120"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":169421,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155120\/revisions\/169421"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}