{"id":154922,"date":"2018-06-05T15:31:00","date_gmt":"2018-06-05T13:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/permis-de-lactancia\/"},"modified":"2022-07-16T20:44:24","modified_gmt":"2022-07-16T18:44:24","slug":"permis-de-lactancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/ajuntament-de-barcelona\/permis-de-lactancia\/","title":{"rendered":"Perm\u00eds de lact\u00e0ncia"},"content":{"rendered":"

\n<\/a>Des de CCOO us volem informar del perm\u00eds per lact\u00e0ncia.<\/h3>\n

<\/a><\/p>\n

\nEls treballadors\/es tindran dret a una hora di\u00e0ria d’abs\u00e8ncia del
\nlloc de treball, sense disminuci\u00f3 de les retribucions ni de la prima
\nd’assist\u00e8ncia i puntualitat.<\/p>\n

S’inicia un cop finit el perm\u00eds de maternitat i t\u00e9
\nuna durada m\u00e0xima fins que el fill o
\nfilla compleixi 12 mesos.<\/p><\/div>\n

\n<\/div>\n
\nCARACTER\u00cdSTIQUES<\/u><\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nQUI HO POT
\nGAUDIR<\/u>?<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPersonal funcionari i laboral. 
\nDURADA DEL PERM\u00cdS<\/u><\/div>\n
\nPerm\u00eds d’una
\nhora di\u00e0ria d’abs\u00e8ncia del lloc de treball, la qual es pot dividir en dues
\nfraccions de trenta minuts.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEn els casos
\nde part, adopci\u00f3 o acolliment m\u00faltiple la durada del perm\u00eds \u00e9s de dues hores
\ndi\u00e0ries, les quals es poden dividir en dues fraccions d’una hora.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEl per\u00edode
\ndel perm\u00eds s’inicia un cop finit el perm\u00eds per maternitat i t\u00e9 una durada
\nm\u00e0xima fins que el fill o filla compleixi 12 mesos.<\/div>\n
\n<\/a><\/div>\n
\n
<\/u>
\nCRITERIS
\nD’APLICACI\u00d3<\/u>     <\/p>\n<\/div>\n
\nQuan els dos progenitors treballin, nom\u00e9s un d’ells podr\u00e0 exercir
\naquest dret, havent de manifestar el sol.licitant expressament per escrit que
\nl’altre no gaudeix del mateix dret.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAquesta hora de
\nlact\u00e0ncia \u00e9s acumulable a la reducci\u00f3 de jornada per atenci\u00f3 a menors.<\/div>\n
\n
\nEs pot optar
\nentre les seg\u00fcents possibilitats, les quals s\u00f3n alternatives i excloents:<\/p>\n<\/div>\n
\n    1. Una hora di\u00e0ria d’abs\u00e8ncia a l’inici o al final de
\nla jornada.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n2. Una reducci\u00f3 de la jornada en mitja hora a l’inici i
\nal final de la jornada.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/a>3. El personal amb jornada completa podr\u00e0 acumular tot
\nel per\u00edode de reducci\u00f3 en dues fraccions setmanals, cada una d’elles de dues
\nhores i mitja que, en els casos d’horari com\u00fa, es poden aplicar a les dues
\ntardes reglament\u00e0ries de prestaci\u00f3 laboral.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n4. Les hores de lact\u00e0ncia es podran compactar per a
\ngaudir-ne en jornades senceres de treball, consecutives o repartides per
\nsetmanes, sense alterar el moment d’inici del per\u00edode de perm\u00eds tenint en
\ncompte les necessitats del servei que hauran de ser acreditades en el
\nprocediment d’autoritzaci\u00f3 (en aquest \u00faltim sup\u00f2sit consultar amb el
\ndepartament de personal corresponent).<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDOCUMENTACI\u00d3
\nNECESS\u00c0RIA<\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n Fotoc\u00f2pia del llibre de fam\u00edlia
\non consti el\/la menor.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n Declaraci\u00f3 jurada conforme
\nel\/la c\u00f2njuge no treballa, i en el cas que treballi que no gaudeix del mateix dret.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nCOM ES FA EL TR\u00c0MIT<\/u><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n1)  Fes arribar al Departament de Personal del teu sector, la
\ndocumentaci\u00f3 necess\u00e0ria.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n2)  El Departament de Personal del Sector et comunicar\u00e0
\nl’autoritzaci\u00f3 o denegaci\u00f3.<\/p>\n

\nUS VOLEM ADJUNTAR LA NORMATIVA DE LA REDUCCI\u00d3 DE JORNADA PER UN MENOR PERQU\u00c8 TINGUEU TOTA LA INFORMACI\u00d3.<\/b><\/p>\n

Circular 2\/2018 sobre la reducci\u00f3 de jornada per conciliaci\u00f3 familiar.<\/a><\/p>\n

\nDES DE CCOO CONTINUEM LLUITANT PER RECUPERAR TOTS ELS NOSTRE DERTS.<\/b><\/div>\n\n
\n<\/a><\/div>\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Des de CCOO us volem informar del perm\u00eds per lact\u00e0ncia. Els treballadors\/es tindran dret a una hora di\u00e0ria d’abs\u00e8ncia del … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":154923,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1058],"tags":[],"class_list":["post-154922","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament-de-barcelona","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154922"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154922\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/154923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}