{"id":153073,"date":"2017-01-13T11:19:00","date_gmt":"2017-01-13T09:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/saprova-el-primer-pla-dacreditacio-i\/"},"modified":"2022-07-16T20:09:59","modified_gmt":"2022-07-16T18:09:59","slug":"saprova-el-primer-pla-dacreditacio-i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/fp\/saprova-el-primer-pla-dacreditacio-i\/","title":{"rendered":"S’aprova el Primer Pla d’Acreditaci\u00f3 i Qualificaci\u00f3 Professionals de Catalunya"},"content":{"rendered":"

<\/a><\/p>\n

\nS’aprova el primer Pla d’Acreditaci\u00f3 amb 7.900 places entre 2016 i 2018 com a Pla de Xoc, fruit d’un di\u00e0leg social intens i com a part del desenvolupament de la LLei d’FP.<\/h3>\n

<\/a><\/p>\n

\nCCOO valora positivament el
\nPrimer Pla d\u2019Acreditaci\u00f3 i Qualificaci\u00f3 Professionals com a mesura de xoc per\u00f2
\nalerta que el 45% de la poblaci\u00f3 activa a Catalunya no t\u00e9 acreditada la seva
\nexperi\u00e8ncia laboral o formaci\u00f3 no formal.<\/b> <\/b><\/div>\n
\n
<\/b>
\n<\/p>\n
\nDESCARREGA’T LA NOTA DE PREMSA<\/a><\/b><\/div>\n


<\/b><\/div>\n

\nCCOO considera fonamental el proc\u00e9s de
\ndi\u00e0leg social que s\u2019ha donat entre l\u2019Administraci\u00f3 i els agents socials m\u00e9s
\nrepresentatius, com aix\u00ed \u00e9s als models de refer\u00e8ncia europea en Formaci\u00f3 Professional
\n(FP), per\u00f2 adverteix que cal seguir-ho fent amb urg\u00e8ncia i recursos<\/b>,
\ndesplegant les lleis 10\/2015 de formaci\u00f3 i qualificaci\u00f3 professionals i 13\/2015
\nd’ordenaci\u00f3 del sistema d’ocupaci\u00f3 i del Servei P\u00fablic d’Ocupaci\u00f3.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEl
\nsindicat ha donat prioritat absoluta participant proactivament en eldesenvolupament d\u2019aquest Pla<\/a> com a mesura de xoc per a persones que poden veure
\nperillar el seu lloc de treball per\u00f2 alerta que la manca de reconeixement
\nformal de l\u2019experi\u00e8ncia laboral o la formaci\u00f3 no formal del 45% de la poblaci\u00f3
\nactiva a Catalunya agreugen les dificultats de inserci\u00f3 laboral o promoci\u00f3
\nprofessional i amplifiquen aspectes com la bretxa salarial de g\u00e8nere<\/b>.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDes
\ndel 2011 s\u2019han obert processos d\u2019acreditaci\u00f3 per un equivalent d\u2019unes 3.000
\nplaces anuals i aquestes 7.900 places del 2016 al 2018 han de ser una mesura de
\nxoc a l\u2019espera que es constitueixi el Sistema d\u2019Acreditaci\u00f3 definit a la Llei
\n10\/2015 que ha de garantir un proc\u00e9s \u00fanic i permanent que faci aflorar
\naquesta qualificaci\u00f3 professional oculta<\/b> de quasi la meitat de la poblaci\u00f3
\nactiva a Catalunya.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nCatalunya
\npateix un greu d\u00e8ficit de qualificaci\u00f3 en els nivells intermedis d\u2019FP (9%
\nrespecte el 33% de mitjana a l\u2019OCDE), just en el que es preveu m\u00e9s generaci\u00f3
\nd\u2019ocupaci\u00f3 en els propers anys. En el marc de la societat del coneixement,
\nl\u2019administraci\u00f3 ha de garantir els recursos necessaris i suficients pels processos
\nd\u2019avaluaci\u00f3 i reconeixement de l\u2019experi\u00e8ncia laboral<\/b>, pel seu valor
\nestrat\u00e8gic, al temps que adequar l\u2019oferta formativa de forma que doni resposta
\na les necessitats de les persones, al llarg de la seva vida. <\/div>\n
\n<\/div>\n
\n\u00c9s per tot aix\u00f2 que CCOO
\nseguir\u00e0 lluitant per a garantir:<\/div>\n
\n<\/div>\n