{"id":152839,"date":"2014-09-10T13:36:00","date_gmt":"2014-09-10T11:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/informacions-dinici-de-curs-borsa-de\/"},"modified":"2022-07-16T20:07:41","modified_gmt":"2022-07-16T18:07:41","slug":"informacions-dinici-de-curs-borsa-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/laborals\/informacions-dinici-de-curs-borsa-de\/","title":{"rendered":"Informacions d’inici de curs. Plantilles, Educaci\u00f3 Especial i Borsa de treball."},"content":{"rendered":"

Companyes i companys,<\/p>\n\n

\n<\/a>Un any m\u00e9s iniciem un nou curs arrossegant  les retallades que hem anat sumant;  les dificultats en les substitucions, p\u00e8rdues de drets laborals en relaci\u00f3 a la  Incapacitat Temporal, la sostracci\u00f3 d\u2019una paga anual, el menyspreu a la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, etc. Un llistat de greuges que es volen  justificar amb la teoria d\u2019una  crisi que demana reformes laborals i socials injustes i reaccion\u00e0ries. <\/i><\/div>\n
\n<\/i><\/div>\n

<\/a><\/p>\n

\nAcc\u00e9s al document en pdf (+) <\/a><\/b><\/div>\n


<\/b><\/p>\n

\nPer\u00f2 tots nosaltres seguim aqu\u00ed, comen\u00e7ant un nou curs i  desitjant que el pugueu gaudir professionalment.  Tamb\u00e9 ha de ser un curs reivindicatiu i de lluita a fi de fer un front com\u00fa per recuperar els drets perduts i superar l\u2019actual situaci\u00f3. En aquesta lluita comptem amb la vostra participaci\u00f3.<\/i><\/div>\n
\n
<\/i><\/div>\n
\nEstan previstes per aquest primer trimestre mobilitzacions en contra de la LOMCE i altres a favor de la recuperaci\u00f3 dels drets de ciutadania,  aix\u00ed com per la defensa de la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva i la recuperaci\u00f3  drets laborals.<\/i><\/div>\n
\n
<\/i><\/div>\n
\nEn un inici us convidem a sumar-vos als actes del 11 de setembre en els quals CCOO participarem del tram 57 i 58  juntament amb altres organitzacions i entitats amb el lema  \u201cPer una Catalunya social\u201d  (clica per m\u00e9s informaci\u00f3).<\/a><\/i><\/div>\n
\n<\/div>\n

\nPer altra part us volem fer part\u00edcips de les seg\u00fcents informacions:<\/p>\n\n

\nEducaci\u00f3 Especial<\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nLamentablement  les reclamacions  judicials iniciades en contra del canvi horari del personal educador han estat desestimades, per tant cal reiniciar el proc\u00e9s negociador que el Departament va incomplir en el seu dia.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAl mes de juliol es va produir un  canvi a la Direcci\u00f3 General d\u2019Educaci\u00f3  Infantil i Prim\u00e0ria amb el nomenament de la Sra.Carme Ortoll i la Sra. Merc\u00e8 Esteve com a noves directora i subdirectora  respectivament. Volem interpretar aquest canvi com una possibilitat d\u2019obrir camins de negociaci\u00f3 .<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nBorsa de treball<\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nReiteradament hem reclamat al Departament la necessitat d\u2019obrir la borsa de treball per tal que les persones poguessin modificar territoris i categories, aix\u00ed com la regularitzaci\u00f3 d\u2019un grup de treballadors i treballadores que, per diversos motius, no tenien la seva situaci\u00f3 a la borsa actualitzada.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEl Departament manifesta que regularitzar\u00e0 la situaci\u00f3 d\u2019aquest grup de treballadores i que contactar\u00e0 amb elles individualment per tal d\u2019esmenar els errors.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nInsistirem per tal que la borsa es pugui obrir abans de finalitzar l\u2019any ja que es necessari facilitar els canvis geogr\u00e0fics en uns moments com els actuals.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPel que fa a la borsa de treball de personal docent del CEPA Oriol Martorell, s\u2019ha publicat, per part de la Subdirecci\u00f3 de Professorat, sense informar-ne al Comit\u00e8 Intercentres, la qual cosa hem denunciat.<\/div>\n
\n<\/div>\n

Plantilles i mobilitats pel curs 2014- 2015<\/b><\/p>\n

Com b\u00e9 sabeu a principi de curs es produeixen reajustaments de les necessitats dels centres de prim\u00e0ria i secund\u00e0ria  dels treballadors i treballadores laborals la qual cosa suposa mobilitats de centre de treball i en ocasions el retorn a la borsa. Exigim tenir informaci\u00f3 d\u2019aquests  abans de la finalitzaci\u00f3 del curs escolar. Considerem que es molt precipitat informar a les persones durant el mes de d\u2019agost o  primers de setembre.<\/p>\n

Aix\u00ed mateix, pel que fa a les llars d\u2019infants,  hem sabut que s\u2019ha redu\u00eft personal educador a les Llars El Sucre,  l\u2019Esquitx i La Mainada. al mateix temps s\u2019han incrementat a  les Llars de la Quitxalla, l\u2019Arrel, Garb\u00ed i Dumbo.<\/p>\n

De la totalitat de la plantilla de personal laboral, hores d\u2019ara el Departament encara no ha informat de totes les modificacions que s\u2019han produ\u00eft en les diferents Serveis Territorials.<\/p>\n

Per part de CCOO hem demanat al Departament tant la informaci\u00f3 de tots aquests canvis que s\u2019han produ\u00eft durant el mes d\u2019agost, aix\u00ed com la justificaci\u00f3 dels mateixos.<\/p>\n

Professorat de Religi\u00f3<\/p>\n

CCOO , JUNTS i AMRC varem signar el document que recull les bases per les quals s\u2019han dut a terme les adjudicacions provisionals del professorat de religi\u00f3 amb contracte indefinit pel curs 2014- 2015<\/p>\n

Monitors dels  programes de formaci\u00f3 i inserci\u00f3<\/b><\/p>\n

Aquest col\u00b7lectiu de monitors  renova el seu contracte de treball amb data 1 de setembre. Quatre companys es veuran afectats per un canvi de centre. A partir d\u2019aquest curs ser\u00e0 el servei de personal docent dels diferents Serveis Territorials qui gestioni qualsevol q\u00fcesti\u00f3 relacionada amb els monitors dels programes de formaci\u00f3 i inserci\u00f3. La Subdirecci\u00f3 de Personal d\u2019Administraci\u00f3 i Serveis  gestionar\u00e0 els contractes.
\nAcc\u00e9s al document en pdf (+) <\/a><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Companyes i companys, Un any m\u00e9s iniciem un nou curs arrossegant  les retallades que hem anat sumant;  les dificultats en … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":152840,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1057],"tags":[482,112,142],"class_list":["post-152839","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laborals","tag-borsa-de-treball-laborals","tag-educacio-especial","tag-personal-laboral","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152839","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152839"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152839\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}