{"id":152615,"date":"2015-12-28T11:23:00","date_gmt":"2015-12-28T09:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/canvis-en-el-proces-de-gestio-i-contro-2\/"},"modified":"2022-07-16T20:05:04","modified_gmt":"2022-07-16T18:05:04","slug":"canvis-en-el-proces-de-gestio-i-contro-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/laborals\/canvis-en-el-proces-de-gestio-i-contro-2\/","title":{"rendered":"Canvis en el proc\u00e9s de gesti\u00f3 i control de les baixes d\u2019IT (Ensenyament p\u00fablics Seguretat Social)"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify\">\n<a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/muletas-1.jpeg\" style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/muletas-1.jpeg\" \/><\/a>L\u20191 de desembre de 2015 ha entrat en vigor l\u2019Ordre ESS\/1187\/2015, de 15 de juny, que desenvolupa el RD 625\/2014, de 18 de juliol. S\u2019Introdueixen canvis significatius en el sistema de gesti\u00f3 i control del proc\u00e9s d\u2019incapacitat temporal durant els primers 365 dies de la seva durada, i afecta qualsevol dels r\u00e8gims del sistema de la Seguretat Social, exclosos els r\u00e8gims especials dels Funcionaris Civils de l\u2019Administraci\u00f3 de l\u2019Estat, de l\u2019Administraci\u00f3 de Just\u00edcia i de les Forces Armades.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<p><a name='more'><\/a><\/p>\n<blockquote class=\"tr_bq\"><p>\n<a href=\"https:\/\/googledrive.com\/host\/0B4FxruDWqNiFdFBvLUVDdXBFVDA\">Accedeix al full actualitat en pdf<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n<h3 style=\"text-align: justify\">\nPrincipals novetats<\/h3>\n<div style=\"text-align: justify\">\n\u2022 S&#8217;aproven <b>nous models dels comunicats m\u00e8dics<\/b> de baixa, confirmaci\u00f3 i alta del proc\u00e9s d\u2019Incapacitat Temporal. A partir de l\u20191 de desembre de 2015 els comunicats han d\u2019informar el n\u00famero de classificaci\u00f3 nacional d\u2019ocupaci\u00f3.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nEs pot a consultar a:<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 36pt;text-align: justify\">\n<a href=\"http:\/\/www.ine.es\/clasifi\/cnoh.htm\">http:\/\/www.ine.es\/clasifi\/cnoh.htm<\/a><a href=\"https:\/\/www.blogger.com\/null\" name=\"_GoBack\"><\/a><\/div>\n\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 36pt;text-align: justify\">\n<a href=\"http:\/\/www.netcontrata.es\/index.php?q=Maestro+Primaria&amp;m=0&amp;page=herramientas&amp;loc=ocupaciones\">http:\/\/www.netcontrata.es\/index.php?q=Maestro+Primaria&amp;m=0&amp;page=herramientas&amp;loc=ocupaciones<\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n\u2022 A partir d\u2019ara, el metge haur\u00e0 de fer una valoraci\u00f3 estimada de la duraci\u00f3 de la baixa prenent com a refer\u00e8ncia una taula orientativa que t\u00e9 en compte no nom\u00e9s el diagn\u00f2stic, sin\u00f3 tamb\u00e9 la ocupaci\u00f3 o tipus de feina que es fa, l\u2019edat de la persona i la seva incid\u00e8ncia en l\u2019activitat laboral.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n\u2022 Es regulen quatre tipus de baixes o processos d\u2019incapacitat temporal en funci\u00f3 de la seva durada estimada:&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<ul>\n<li>Molt curta: inferior a <b>5 dies naturals<\/b><\/li>\n<li>Curta: entre <b>5 i 30 dies naturals.<\/b>&nbsp;El primer comunicat de confirmaci\u00f3 s\u2019expedir\u00e0 com a m\u00e0xim als 7 dies naturals i els seg\u00fcents comunicats com a m\u00e0xim cada 14 dies naturals.<\/li>\n<li>Mitjana: entre <b>31 i 60 dies naturals.<\/b>&nbsp;El primer comunicat de confirmaci\u00f3 s\u2019expedir\u00e0 com a m\u00e0xim als 7 dies i els seg\u00fcents comunicats com a m\u00e0xim cada 28 dies naturals.<\/li>\n<li>Llarga: <b>61 dies o m\u00e9s.<\/b>&nbsp;El primer comunicat es renovar\u00e0 com a m\u00e0xim als 14 dies i els posteriors com a m\u00e0xim cada 35 dies.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" class=\"MsoNormalTable\" style=\"background: white;border-collapse: collapse;border: none;margin-left: 36.0pt\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border: solid windowtext 1.0pt;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 97.0pt\" valign=\"top\" width=\"129\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"border-left: none;border: solid windowtext 1.0pt;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 168.65pt\" valign=\"top\" width=\"225\">\n<div class=\"MsoNormal\">\n<b>Primer comunicat confirmaci\u00f3<\/b><\/div>\n<\/td>\n<td style=\"border-left: none;border: solid windowtext 1.0pt;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 157.35pt\" valign=\"top\" width=\"210\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n<b>Successius<br \/>\n  comunicats<\/b><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-top: none;border: solid windowtext 1.0pt;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 97.0pt\" valign=\"top\" width=\"129\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\nInferior a 5 dies<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border: none;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 168.65pt\" valign=\"top\" width=\"225\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n&nbsp;Baixa i alta en el mateix acte <\/div>\n<\/td>\n<td style=\"border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border-left: none;border-right: solid windowtext 1.0pt;border-top: none;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 157.35pt\" valign=\"top\" width=\"210\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-top: none;border: solid windowtext 1.0pt;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 97.0pt\" valign=\"top\" width=\"129\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\nDe 5 a 30 dies<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border-left: none;border-right: solid windowtext 1.0pt;border-top: none;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 168.65pt\" valign=\"top\" width=\"225\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; M\u00e0xim 7 dies <\/div>\n<\/td>\n<td style=\"border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border-left: none;border-right: solid windowtext 1.0pt;border-top: none;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 157.35pt\" valign=\"top\" width=\"210\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; M\u00e0xim cada 14 dies<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-top: none;border: solid windowtext 1.0pt;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 97.0pt\" valign=\"top\" width=\"129\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\nDe 31 a 60 dies<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border-left: none;border-right: solid windowtext 1.0pt;border-top: none;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 168.65pt\" valign=\"top\" width=\"225\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; M\u00e0xim 7 dies <\/div>\n<\/td>\n<td style=\"border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border-left: none;border-right: solid windowtext 1.0pt;border-top: none;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 157.35pt\" valign=\"top\" width=\"210\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; M\u00e0xim cada 28 dies<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-top: none;border: solid windowtext 1.0pt;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 97.0pt\" valign=\"top\" width=\"129\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n61 o m\u00e9s dies<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border-left: none;border-right: solid windowtext 1.0pt;border-top: none;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 168.65pt\" valign=\"top\" width=\"225\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; M\u00e0xim 14 dies<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border-left: none;border-right: solid windowtext 1.0pt;border-top: none;padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;width: 157.35pt\" valign=\"top\" width=\"210\">\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; M\u00e0xim cada 35 dies<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<div style=\"text-align: justify\">\nLa visita al metge \u00e9s obligat\u00f2ria per continuar la baixa. Si el treballador no es presenta a la revisi\u00f3 m\u00e8dica prevista en els comunicats de baixa i de confirmaci\u00f3 de la baixa, es podr\u00e0 emetre l&#8217;alta m\u00e8dica per incompareixen\u00e7a.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n\u2022 Independentment de la durada estimada, el facultatiu expedir\u00e0 l&#8217;alta m\u00e8dica per curaci\u00f3 o millora que permet realitzar el treball habitual quan consideri que el treballador ha recuperat la seva capacitat laboral.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n\u2022 En els processos d\u2019IT gestionats pel Servei P\u00fablic de Salut i de durada estimada superior a 30 dies naturals, el segon comunicat de confirmaci\u00f3 de la baixa, i els que corresponguin, s\u2019acompanyaran d\u2019un informe m\u00e8dic complementari que emetr\u00e0 el facultatiu que va expedir l\u2019anterior i que indicar\u00e0 la malaltia, el tractament, les proves mediques realitzades, l\u2019evoluci\u00f3 i la incid\u00e8ncia en la capacitat funcional del treballador.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nTrimestralment s\u2019emetr\u00e0 un informe de control del proc\u00e9s de la incapacitat temporal on constin tots els extrems que justifiquin el manteniment de la IT.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n\u2022 Quan s\u2019expedeixi l\u2019\u00faltim comunicat de confirmaci\u00f3 abans d\u2019esgotar els 365 dies de duraci\u00f3 de la baixa, s\u2019informar\u00e0 el treballador que, esgotats els 365 dies, el control del proc\u00e9s d\u2019IT passa a ser compet\u00e8ncia de l\u2019INSS.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n\u2022 <b>Terminis de presentaci\u00f3 dels comunicats a l\u2019empresa:<\/b> s\u2019ha de presentar el comunicat de baixa i els successius de confirmaci\u00f3 en el termini de tres dies comptats a partir de la data de la seva expedici\u00f3, i el comunicat d\u2019alta dins del termini de les 24 hores seg\u00fcents a la seva expedici\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n\u2022 Els treballadors poden ser citats per l\u2019INSS per efectuar un reconeixement m\u00e8dic.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u20191 de desembre de 2015 ha entrat en vigor l\u2019Ordre ESS\/1187\/2015, de 15 de juny, que desenvolupa el RD 625\/2014, &#8230; <a title=\"Canvis en el proc\u00e9s de gesti\u00f3 i control de les baixes d\u2019IT (Ensenyament p\u00fablics Seguretat Social)\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/laborals\/canvis-en-el-proces-de-gestio-i-contro-2\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Canvis en el proc\u00e9s de gesti\u00f3 i control de les baixes d\u2019IT (Ensenyament p\u00fablics Seguretat Social)\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":152616,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1057],"tags":[142,276,136],"class_list":["post-152615","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laborals","tag-personal-laboral","tag-politiques-universitaries","tag-publica","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152615","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152615"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152615\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}