{"id":152582,"date":"2016-06-21T12:31:00","date_gmt":"2016-06-21T10:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/comite-intercentres\/"},"modified":"2022-07-16T20:04:48","modified_gmt":"2022-07-16T18:04:48","slug":"comite-intercentres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/laborals\/comite-intercentres\/","title":{"rendered":"Novetatats de la reuni\u00f3 del Comit\u00e8 Intercentres"},"content":{"rendered":"
\n<\/a>Companyes i companys,<\/div>\n
\nA la reuni\u00f3 d’ahir del Comit\u00e8 Intercentres varem tractar dels seg\u00fcents temes: <\/div>\n

<\/a><\/p>\n

\nCanvi de destinaci\u00f3:<\/b> El Departament informa que durant el mes de setembre iniciar\u00e0 el procediment per a fer la convocat\u00f2ria de canvi de destinaci\u00f3 per les categories d’educadora d’educaci\u00f3 especial i integradora social a la qual pot participar el personal laboral fix.<\/div>\n
\nBorsa de treball: Un cop feta la regularitzaci\u00f3 del m\u00e8rits de la borsa oberta durant la primera quinzena de juliol procediran a la reordenaci\u00f3 del bolc 1 afegint el temps treballat i les persones del bloc tres que han treballat aquest curs.<\/div>\n
\nEscola inclusiva:<\/b> el Departament comunica que la pr\u00f2rroga pressupost\u00e0ria dificulta la continu\u00eftat del programa de l’escola inclusiva. Aix\u00ed mateix manifesten la voluntat de trobar una soluci\u00f3 i que per aix\u00f2 estan en converses amb el departament d’Economia. CCOO, davant el que suposa la p\u00e8rdua de mes de 300 llocs de treball, hem manifestat que aquesta situaci\u00f3 ha causat un impacte negatiu i de preocupaci\u00f3 en els treballadors i  est\u00e0  creant un gran malestar a les escoles ja que la supressi\u00f3 de recursos humans per atendre a la poblaci\u00f3 infantil amb m\u00e9s dificultats no es pot admetre i portar\u00e0 conseq\u00fc\u00e8ncies molt greus pel sistema educatiu catal\u00e0. <\/div>\n
\nAvaluacions de riscos dels Centres d’educaci\u00f3 Especial:<\/b> En resposta del resultats de l’avaluaci\u00f3 el departament ens informa que realitzar\u00e0 diferents accions formatives pel personal d’educaci\u00f3 especial. CCOO pensem que la formaci\u00f3 sempre \u00e9s \u00fatil per\u00f2 que la \u00fanica sortida a la situaci\u00f3 de risc laboral que viu aquest col\u00b7lectiu \u00e9s el retorn a la situaci\u00f3 hor\u00e0ria anterior i aix\u00ed ho vam manifestar.<\/div>\n
\nDies addicionals de vacances:<\/b> a nivell parlamentari s’ha autoritzat el gaudi d’aquest dies ara be, seran efectius a partir d’aquest any i de la publicaci\u00f3 del Decret Llei que els autoritzi. Aquest decret est\u00e0 prevista la seva aprovaci\u00f3 i publicaci\u00f3 per la setmana del vinent. El departament comunica que donar\u00e0 les instruccions oportunes als SSTT per tal que els centres puguin organitzar-se. CCOO varem manifestar la urg\u00e8ncia temporal donada les dates del curs que estem.<\/div>\n
\nDocuments d’organitzaci\u00f3 de centres:<\/b> En principi el Departament manifesta que pel que fa al personal laboral no est\u00e0 previst cap canvi, encara no se sap quan es publicaran, aix\u00ed que tiguem informaci\u00f3 us ho comunicarem.<\/div>\n
\nAvui en un reuni\u00f3 extraordin\u00e0ria de la CIVE, s’ha acordat fer efectiva la sent\u00e8ncia referent a la paga del 2012, aix\u00f2 vol dir que el proper mes de novembre el personal laboral cobrar\u00e0 un 29,52 % que sumat al 24,04 % que es va cobrar el mar\u00e7 de 2015, fa un total del 53,56 % tal com diu la sentencia esmentada. La resta de la paga es far\u00e0 efectiva en els altres dos terminis acordats en la Mesa General de la Funci\u00f3 P\u00fablica.<\/div>\n\n
\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Companyes i companys, A la reuni\u00f3 d’ahir del Comit\u00e8 Intercentres varem tractar dels seg\u00fcents temes:  Canvi de destinaci\u00f3: El Departament … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":152583,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1057],"tags":[123],"class_list":["post-152582","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laborals","tag-retribucions-i-condicions-de-treball","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152582"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152582\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}