{"id":142773,"date":"2013-12-18T13:19:00","date_gmt":"2013-12-18T11:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/lluita-per-la-recuperacio-de-la-paga\/"},"modified":"2022-07-16T04:16:53","modified_gmt":"2022-07-16T02:16:53","slug":"lluita-per-la-recuperacio-de-la-paga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/lluita-per-la-recuperacio-de-la-paga\/","title":{"rendered":"Personal laboral. La lluita per la recuperaci\u00f3 de la paga extra"},"content":{"rendered":"

<\/a>CCOO entenem que l\u2019assalt als nostres drets i el robatori de la paga extra no s\u2019ajusten a dret i vulneren la capacitat de negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, per la qual cosa varem iniciar la reclamaci\u00f3 judicial contra aquestes mesures. <\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Veure el full d’actualitat en format pdf<\/a><\/b><\/p>\n

\nL’any 2012 CCOO interposem un contenci\u00f3s administratiu contra els diferents Acords de Govern de la Generalitat per les retallades salarials dels empleats i empleades p\u00fablics. <\/div>\n\n
\n<\/div>\n
\nAquest contenci\u00f3s (138\/2012) es va presentar el mes d\u2019abril de 2012 i posteriorment s\u2019ha ampliat cada vegada que un Acord de Govern enduria les retallades salarials. La batalla judicial encara est\u00e0 oberta.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPosteriorment, els gabinets jur\u00eddics de la gran majoria de sindicats van decidir presentar conjuntament la reclamaci\u00f3 per la recuperaci\u00f3 de la paga extra. <\/div>\n
\n<\/div>\n

<\/p>\n

\nProc\u00e9s per la recuperaci\u00f3 de la paga <\/b><\/div>\n

<\/b><\/p>\n

\n<\/div>\n
\nEs va presentar unit\u00e0riament un Conflicte Col\u00b7lectiu pel conjunt del Personal Laboral de la Generalitat de Catalunya. Del qual ja tenim la sent\u00e8ncia que desestima cobrar tota la paga sencera per\u00f2 reconeix el dret a cobrar la part ja meritada de la paga extra a data 15 de juliol de 2012.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEn general tots els tribunals estan dictant que l’Administraci\u00f3 ha de retornar 44 dies de la paga suprimida de Nadal 2012 (aproximadament, 1\/4 de la paga), que s\u00f3n els meritats a data 15\/07\/2012.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nL\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat ja ha mostrat reiteradament la seva oposici\u00f3 a trobar una sortida pactada: recorrer\u00e0 amb tota seguretat la sent\u00e8ncia a l\u2019espera d\u2019un pronunciament del Tribunal Constitucional. No hem de perdre la calma i cal que esperem per poder preparar la demanda col\u2022lectiva ja que els terminis per una reclamaci\u00f3 s\u00f3n molt amples i tenim temps per preparar diferents estrat\u00e8gies si fossin necess\u00e0ries <\/div>\n
\n<\/div>\n
\nTotes les accions legals que emprenguem CCOO, les farem col\u00b7lectivament, per donar cobertura a totes les persones que estem patint les retallades.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nCCOO seguirem promovent accions judicials i mobilitzacions en el marc sindical unitari per aconseguir el retorn del que ens han robat i de la part que ens reconeixen els Tribunals.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDavant d’uns Governs i d’unes patronals unides en el seu intent de que la crisi\/estafa la paguem el conjunt de la classe treballadora, necessitem sindicats forts i units. Aquesta for\u00e7a la dones tu participant en les mobilitzacions convocades, i amb la teva organitzaci\u00f3 i afiliaci\u00f3, per respondre col\u00b7lectivament a les agressions als nostres drets laborals i socials.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CCOO entenem que l\u2019assalt als nostres drets i el robatori de la paga extra no s\u2019ajusten a dret i vulneren … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":142774,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[142,123],"class_list":["post-142773","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","tag-personal-laboral","tag-retribucions-i-condicions-de-treball","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142773","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=142773"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142773\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/142774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=142773"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=142773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}