{"id":142666,"date":"2014-01-13T09:07:00","date_gmt":"2014-01-13T07:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/resum-de-la-mesa-sectorial-amb-e-2\/"},"modified":"2022-07-16T04:12:30","modified_gmt":"2022-07-16T02:12:30","slug":"resum-de-la-mesa-sectorial-amb-e-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/resum-de-la-mesa-sectorial-amb-e-2\/","title":{"rendered":"Resum de la Mesa Sectorial amb el Departament d&#8217;Ensenyament (10 de gener de 2014)"},"content":{"rendered":"<div class=\"separator\" style=\"clear: both;text-align: center\"><a style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/1190015-mesa_sectorial_version2-4-10.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/1190015-mesa_sectorial_version2-4-10.jpg\" border=\"0\" \/><\/a><\/div>\n<h1>Resum de la Mesa Sectorial amb el Departament d&#8217;Ensenyament (10 de gener de 2014)<\/h1>\n<h2><u>Mesa Sectorial 10.01.2014<\/u><\/h2>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b><u>1.- Modificaci\u00f3 requisits del nivell de coneixement<br \/>\ndel professorat inter\u00ed del cos de professors d\u2019ensenyament secundari per a<br \/>\nimpartir llengua estrangera<\/u><\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\">\n<a name=\"more\"><\/a>PROFESSORAT AFECTAT PER LA MESURA:<\/p>\n<p>De l&#8217;especialitat d&#8217;angl\u00e8s hi ha apuntades a la borsa 2681 persones de les quals 683 acrediten llicenciatura d&#8217;humanitats + B2 d&#8217;angl\u00e8s<\/p>\n<p>91 persones tenen experi\u00e8ncia de m\u00e9s de 36 mesos, 86 tenen d&#8217;1 a 2 any, 88 amb menys d&#8217;un any i 418 sense cap experi\u00e8ncia<\/p>\n<p>Durant el primer trimestre d&#8217;aquests 683 persones : 179 treballen aquest curs en angl\u00e8s,229 treballen en altres especialitats i 275 no tenen treballen<\/p>\n<p>Les 683 persones tenen altres especialitats a part de la d&#8217;angl\u00e8s, la majoria tenen demanades a la borsa varies especialitas per impartir, unicament 46 nom\u00e9s volen donar angl\u00e8s ( 12 tenen m\u00e9s de 36 mesos, 9 menys d&#8217;1 any, 25 no tenen cap experi\u00e8ncia)\n<\/p><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\"><u><b>CONSEQ\u00dc\u00c8NCIES DE LA RESOLUCI\u00d3<\/b><\/u><\/p>\n<p>\u00b7 Substituir de la taula de titulacions en les especialitats d\u2019alemany, angl\u00e8s, franc\u00e8s o itali\u00e0 el nivell B2 per nivell C1 o superior del Marc Europeu Com\u00fa de Refer\u00e8ncia per a les lleng\u00fces (MECR)<\/p>\n<p>\u00b7 El professorat que forma part actualment de la borsa de treball per prestar serveis amb car\u00e0cter temporal com a personal inter\u00ed docent i que t\u00e9 reconeguda l\u2019especialitat en lleng\u00fces estrangeres per estar en possessi\u00f3 d\u2019un certificat d\u2019aptitud o avan\u00e7at de L\u2019EOI podr\u00e0 continuar impartint l\u2019especialitat sempre que acreditin una experi\u00e8ncia m\u00ednima de 36 mesos impartint l\u2019especialitat en centres p\u00fablics.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\">\n\u00b7 El professorat que no acrediti l\u2019experi\u00e8ncia m\u00ednima de 36 mesos , mantindr\u00e0 excepcionalment l\u2019especialitat per\u00f2 no podr\u00e0 impartir-la fins que acreditin el nivell C1 o superior del MERC o qualsevol altre titulaci\u00f3 que capaciti per impartir la llengua estrangera. Excepcionalment es podr\u00e0 rec\u00f3rrer a aquest personal inter\u00ed en cas de falta de disponibilitats<\/p>\n<p>\u00b7 Tant bon punt els candidats acreditin l\u2019obtenci\u00f3 del nivell C1 o superior o qualsevol altra titulaci\u00f3 que els hi capaciti es gravar\u00e0 a la borsa de treball.<\/p>\n<p>\u00b7 El personal inter\u00ed docent que en la data de publicaci\u00f3 d\u2019aquesta Resoluci\u00f3 estigui impartint una llengua estrangera i nom\u00e9s acrediti el nivell B2 podr\u00e0 continuar impartint-la fins la finalitzaci\u00f3 del nomenament.<\/p>\n<p>\u00b7 <b>A la propera obertura de la borsa d\u2019aquest curs entrar\u00e0 en vigor l\u2019esmentada resoluci\u00f3<\/b><\/p>\n<p>\u00b7 CCOO proposa que aquesta experi\u00e8ncia requerida s\u2019abaixi a 12 mesos amb car\u00e0cter excepcional i transitori<\/p>\n<p>CCOO ent\u00e9n que no es pot aplicar aquesta normativa al personal inter\u00ed que va entrar a la borsa amb uns requisits diferents a comen\u00e7ament de curs. CCOO ent\u00e9n que la comprensi\u00f3 del par\u00e0graf \u201c mantenir-los excepcionalment amb l\u2019especialitat per\u00f2 no deixar-los impartir la mat\u00e8ria \u201c \u00e9s poc afortunat i entenedor.<\/p>\n<p>CCOO proposa mantenir-los excepcionalment amb l\u2019especialitat i deixar-los impartir les mat\u00e8ries transit\u00f2riament durant un per\u00edode de 36 mesos amb el comprom\u00eds de treure\u2019s l\u2019especialitat requerida C1 o superior del MERC.<\/p>\n<p>CCOO ent\u00e9n que aquest col\u00b7lectiu del personal inter\u00ed ja est\u00e0 essent durament castigat i precaritzat i no cal continuar amb aquesta sagnia, hem de buscar sortides menys doloroses<\/p>\n<p>CCOO empla\u00e7a a l\u2019Administraci\u00f3 l\u2019elaboraci\u00f3 d\u2019un programa de Formaci\u00f3, que garantitzi i capaciti a aquest professorat mitjan\u00e7ant les EOI, PIA ( Programa d\u2019Immersi\u00f3 de l\u2019Angl\u00e8s ), estades a l\u2019estranger&#8230;<\/p>\n<p>Aquesta formaci\u00f3 prioritzar\u00e0 a aquest col\u00b7lectiu i a m\u00e9s a m\u00e9s hauria de ser gratu\u00efta<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b><u>2.- Convocat\u00f2ria de concurs p\u00fablic per formar part de la<br \/>\nborsa docent<\/u><\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<ul>\n<li>Es convocaran<br \/>\nespecialitats on manqui professorat<\/li>\n<li>S\u2019actualitzaran les<br \/>\ndades abans del 27 de gener<\/li>\n<li>Es faran p\u00fabliques<br \/>\nles Taules de titulacions a la p\u00e0gina web del Departament i no al DOGC<\/li>\n<li>\u00danicament ser\u00e0<br \/>\nobligatori demanar, almenys, una jornada i un municipi (o un districte en el<br \/>\ncas del Consorci)<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"MsoNormal\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\"><b><u>Obertura de la borsa<\/u><\/b><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\">\n<ul>\n<li>Convocat\u00f2ria: 1a quinzena de<br \/>\nfebrer<\/li>\n<li>15 dies per poder-se presentar<\/li>\n<li>Mar\u00e7: resoluci\u00f3 provisional<\/li>\n<li>Abril: resoluci\u00f3 definitiu<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\"><b>S\u2019est\u00e0 plantejant<br \/>\nsuspendre l\u2019acord de disponibilitat\u00a0 del<br \/>\nprofessorat de secund\u00e0ria que manifestava el seu desig de fer classes a<br \/>\nPrim\u00e0ria, degut a l\u2019escassa incid\u00e8ncia que t\u00e9 actualment.\u00a0 En aquesta obertura de la borsa el<br \/>\nprofessorat de Secund\u00e0ria ja no tindr\u00e0 l\u2019oportunitat de sol\u00b7licitar la seva<br \/>\ndisponibilitat a fer classes a Prim\u00e0ria<\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b><u>3.- Modificaci\u00f3 de l\u2019apartat 7.1. dels criteris<br \/>\nd ela borsa de treball de personal inter\u00ed per al curs 2013-2014<\/u><\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">La<br \/>\nsent\u00e8ncia dictada en data 30 d\u2019octubre de 2013 pel Jutjat contenci\u00f3s administratiu<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">N\u00fam \u00a011 de Barcelona en un procediment instat<br \/>\ncontra la denegaci\u00f3 del perm\u00eds de lact\u00e0ncia, ha considerat que la jornada del<br \/>\n86% \u00e9s conseq\u00fc\u00e8ncia d\u2019una disposici\u00f3 legal dictada per a la contenci\u00f3 de la<br \/>\ndespesa p\u00fablica i no pot restringir el dret al perm\u00eds de lact\u00e0ncia.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">La<br \/>\nsent\u00e8ncia dictada pel Jutjat contenci\u00f3s administratiu num. 11 no senta\u00a0 jurisprud\u00e8ncia, llevat aix\u00f2 l\u2019Administraci\u00f3<br \/>\nl\u2019aplicar\u00e0 a tot aquell que compleixi els requisits.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b>Modificar<br \/>\nl\u2019apartat 7.1 del document Criteris per a la gesti\u00f3 de la borsa de treball de personal<br \/>\ndocent per al curs 2013-2014, que ha de quedar redactat de la seg\u00fcent manera:<\/b><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b>7.1.<br \/>\nReducci\u00f3 de jornada.<\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">7.1.1. Les<br \/>\npersones que formen part de la borsa de treball de personal docent que vulguin<br \/>\ngaudir de qualsevol reducci\u00f3 de jornada nom\u00e9s podran ocupar llocs de treball de<br \/>\njornada sencera.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">7.1.2. \u00a0Les persones que formen part de la borsa de<br \/>\ntreball de personal docent que vulguin gaudir del perm\u00eds de lact\u00e0ncia han<br \/>\nd\u2019ocupar llocs de treball de jornada igual o superior al 86 % de la jornada<br \/>\nordin\u00e0ria.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">UGT<br \/>\ns\u2019oposa a aquesta resoluci\u00f3 i indica que portar\u00e0 als Tribunals el punt 7.1. Davant aquesta postura, l\u2019Administraci\u00f3 diu que en aquest cas retira de la Mesa<br \/>\nla resoluci\u00f3.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b><\/b><b>CCOO \u00a0manifesta que mai havia estat d\u2019acord amb el<br \/>\npunt 7\u00a0 dels criteris de la gesti\u00f3 de la<br \/>\nborsa i que ja en el seu moment vam indicar que aquesta situaci\u00f3 portaria<br \/>\nproblemes i que marcadament era injusta cap aquest col\u00b7lectiu\u00a0 que a m\u00e9s a<br \/>\nm\u00e9s de la dedicaci\u00f3 havien perdut en la mateixa mesura el seu salari.<\/b><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b>Malgrat aix\u00f2 no ens oposarem ara a la<br \/>\nmodificaci\u00f3 del punt 7.1., ja que entenem que \u00e9s un petit aven\u00e7, encara que del<br \/>\ntot insuficient<\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">L\u2019Administraci\u00f3<br \/>\nretira el document i l\u2019elevar\u00e0 a consulta, el m\u00e9s aviat possible ens donar\u00e0<br \/>\ninformaci\u00f3 de la seva decisi\u00f3.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b><u>4.- Altres<\/u><\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b>CCOO \u00a0pregunta quina previsi\u00f3 t\u00e9 el Departament<br \/>\nd\u2019Ensenyament sobre les \u00abNotes Informatives\u00bb i Instruccions aparegudes a l\u2019ATRI sobre la justificaci\u00f3 d\u2019abs\u00e8ncies per motius de salut o per consulta<br \/>\nm\u00e8dica i d\u2019altres<\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b>\u00a0<\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">Que aquestes Instruccions no s\u00f3n d&#8217;aplicaci\u00f3, de moment, als docents (El Decret 56\/2012, de 29 de maig, estableix la jornada i<br \/>\nhoraris de treball del personal funcionari al servei de l&#8217;Administraci\u00f3 de la<br \/>\nGeneralitat de Catalunya).<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">Per\u00f2 que l\u2019Administraci\u00f3 educativa diu que<br \/>\nfar\u00e0 una translaci\u00f3 al personal docent, en el cas de la justificaci\u00f3 d\u2019abs\u00e8ncies<br \/>\nper motius de salut o per consulta m\u00e8dica<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">Que<br \/>\ndurant la setmana vinent s\u2019actualitzaran les Normes de funcionament i gesti\u00f3<br \/>\ndels centres\u00a0 als articles de llic\u00e8ncies<br \/>\ni permisos.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">Que s\u2019est\u00e0 en aquests moments adaptant<br \/>\nl\u2019aplicatiu de Gesti\u00f3 d\u2019Abs\u00e8ncies dels centres per tal de recollir aquesta nova<br \/>\ninformaci\u00f3.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">I que fins que no es desplegui la Resoluci\u00f3 oportuna, les Instruccions que hi ha ara mateix a l&#8217;ATRI no entraran en vigor pel<br \/>\npersonal docent<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b>CCOO<br \/>\npregunta si tenen previst modificar el requisit o criteri de nivell de<br \/>\nconeixement d\u2019angl\u00e8s o de prioritzar els llistats d\u2019aspirants el mateix segons<br \/>\nel que est\u00e0 reclamant el Col\u00b7legi de fil\u00f2legs i traductors <\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><b>\u00a0<\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\">Per ara no es tenen previstos canvis. Els<br \/>\ncanvis fets fins ara es troben dins del context del marc europeu i s\u00f3n els que<br \/>\nconsten a la taula d\u2019especialitzacions.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resum de la Mesa Sectorial amb el Departament d&#8217;Ensenyament (10 de gener de 2014) Mesa Sectorial 10.01.2014 1.- Modificaci\u00f3 requisits &#8230; <a title=\"Resum de la Mesa Sectorial amb el Departament d&#8217;Ensenyament (10 de gener de 2014)\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/resum-de-la-mesa-sectorial-amb-e-2\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Resum de la Mesa Sectorial amb el Departament d&#8217;Ensenyament (10 de gener de 2014)\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":142667,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1051],"tags":[227,482,219,228,136],"class_list":["post-142666","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publica","tag-borsa-de-treball","tag-borsa-de-treball-laborals","tag-mesa-sectorial-publica","tag-personal-interi-i-substitut","tag-publica","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=142666"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142666\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/142667"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=142666"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=142666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}