![\"\"](\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/captura-de-pantalla-2019-10-16-a-les-20-25-20-300x279-1.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
PDF Gu\u00eda (+)<\/a> La Llei Org\u00e0nica 1\/2004 de Mesures de Protecci\u00f3 Integral contra la Viol\u00e8ncia de G\u00e8nere aborda, amb una visi\u00f3 integral i multidisciplinar, el grav\u00edssim problema de la viol\u00e8ncia exercida contra les dones, incloent aspectes preventius, educatius, socials, assistencials, laborals, sanitaris, penals i processals, adoptant mesures tant de car\u00e0cter preventiu com de sensibilitzaci\u00f3 i intervenci\u00f3. La Guia, que ha estat subvencionada per l’Instituto de la Mujer en el marc del Programa elaboraci\u00f3 de materials en mat\u00e8ria d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, pret\u00e9n reafirmar el comprom\u00eds del sindicat a l’eliminaci\u00f3 d’aquesta xacra social i refor\u00e7ar la seva implicaci\u00f3 i possibilitats d’actuaci\u00f3 avan\u00e7ant en la intervenci\u00f3 sindical, la formaci\u00f3 i la sensibilitzaci\u00f3 per a un millor desenvolupament i compliment dels drets contemplats en la norma, entenent que l’\u00e0mbit laboral \u00e9s un lloc m\u00e9s on promoure canvis en les actituds socials , prevenir , detectar i actuar davant situacions de viol\u00e8ncia contra les dones.<\/p>\n A m\u00e9s, CCOO considera que tant l’acci\u00f3 sindical com la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva han de jugar un paper fonamental, en la difusi\u00f3 de les mesures recollides en la llei, garantint i millorant, si escau, els drets relatius a les condicions laborals que regula.<\/p>\n PDF Gu\u00eda (+)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\n<\/a>
\nLa Secretaria de la Dona de CCOO ha editat una guia sobre la viol\u00e8ncia contra les dones amb l’objectiu de promoure la difusi\u00f3 dels drets recollits en la llei, referits a l’\u00e0mbit laboral i de la funci\u00f3 p\u00fablica, prestacions de la Seguretat Social i drets econ\u00f2mics, dirigits a la poblaci\u00f3 treballadora i especialment a les dones, aix\u00ed com al conjunt de delegades i delegats sindicals, gabinets jur\u00eddics i persones implicades en els processos de negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva.<\/p>\n
\n![\"http:\/\/www.ccoo.es\/comunes\/recursos\/1\/pub109843_2013-_La_violencia_contra_las_mujeres._Derechos_laborales_y_de_seguridad_social_de_las_mujeres_victimas_de_violencia_de_genero.pdf\"](\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/1757507-portada_de_la_guia__version2-1.jpg\")
<\/a>
\nCCOO ha valorat la Llei per\u00f2 considera que segueix sent una necessitat avan\u00e7ar en la seva aplicaci\u00f3 efectiva mitjan\u00e7ant la millora dels mecanismes de col\u00b7laboraci\u00f3, coordinaci\u00f3 i actuaci\u00f3 conjunta de les administracions p\u00fabliques, organismes i organitzacions socials per detectar i corregir les defici\u00e8ncies existents, que faci possible l’assoliment de la finalitat \u00faltima que \u00e9s l’eradicaci\u00f3 de la viol\u00e8ncia contra les dones.<\/p>\n