{"id":141706,"date":"2014-04-06T18:52:00","date_gmt":"2014-04-06T16:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/salut-laboral-full-actualitatprotoco\/"},"modified":"2022-07-16T03:47:18","modified_gmt":"2022-07-16T01:47:18","slug":"salut-laboral-full-actualitatprotoco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/salut-laboral-full-actualitatprotoco\/","title":{"rendered":"Protocol per a la prevenci\u00f3, la detecci\u00f3, l’actuaci\u00f3 i la resoluci\u00f3 de situacions d’assetjament psicol\u00f2gic laboral i altres discriminacions a la feina. Abril 2014"},"content":{"rendered":"

<\/a>INFOsalut
\nProtocol per a la prevenci\u00f3, la detecci\u00f3, l’actuaci\u00f3 i la resoluci\u00f3 de situacions d’assetjament psicol\u00f2gic laboral i altres discriminacions a la feina. <\/b><\/h1>\n

\u00a0Enlla\u00e7 al full actualitat en pdf<\/b><\/a><\/p>\n

<\/a>
\nDes de l’any 2010, existeix un \u201cProtocol per a la prevenci\u00f3, la detecci\u00f3, l’actuaci\u00f3 i la resoluci\u00f3 de situacions d’assetjament psicol\u00f2gic, sexual, per ra\u00f3 de sexe o orientaci\u00f3 sexual i altres iscriminacions a la feina\u201d, aprovat per la Direcci\u00f3 General de Funci\u00f3 P\u00fablica, que el pot activar qualsevol treballador\/a de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya.<\/p>\n

Amb l’actual Protocol d’Assetjament, els t\u00e8cnics dels Serveis de Prevenci\u00f3 dels diferents Departaments, gaireb\u00e9 mai, han determinat l’exist\u00e8ncia d’Assetjament a l’Administraci\u00f3 P\u00fablica.<\/p>\n

Considerem que aquesta situaci\u00f3 no s’ajusta a la realitat i que les persones Delegades de Prevenci\u00f3, que representem els i les empleades p\u00fabliques, hem de formar part activa del proc\u00e9s d’investigaci\u00f3, tal i com succeeix al Protocol d’Assetjament de l’Administraci\u00f3 General de l’Estat.<\/p>\n

Arran dels resultats obtinguts amb l’actual protocol, les organitzacions sindicals i la Sindicatura de Greuges van denunciar reiteradament aquesta situaci\u00f3, for\u00e7ant a l’Administraci\u00f3 a crear un grup de treball per elaborar un nou Protocol d’Assetjament, en el que hi participaven els diferents departaments, funci\u00f3 p\u00fablica i els sindicats.<\/p>\n

El 23 de gener de 2014, es va reunir la Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria General de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals, formada per representants de l’Administraci\u00f3 i dels treballadors\/es p\u00fabliques, a trav\u00e9s dels seus sindicats: CCOO, IAC (USTEC), UGT i Metges de Catalunya. En aquesta reuni\u00f3 es va aprovar, amb l’\u00fanic vot en contra de CCOO, el nou \u201cProtocol d’assetjament psicol\u00f2gic laboral i d’altres discriminacions a la feina\u201d. La nostra organitzaci\u00f3 sindical no va donar el vistiplau a aquest protocol perqu\u00e8 no permet la participaci\u00f3 dels representants dels treballadors\/es en la Comissi\u00f3 d’Investigaci\u00f3, la qual nom\u00e9s est\u00e0 integrada per membres i\/o personal t\u00e8cnic de l’Administraci\u00f3.<\/p>\n

Aquest protocol d’assetjament, no entrar\u00e0 en vigor fins que no s’hagin aprovat els instruments t\u00e8cnics per a la investigaci\u00f3 dels presumptes casos d’assetjament. Els representants dels treballadors\/es, un\u00e0nimement, ens vam posicionar contraris a qu\u00e8 s’hagi tancat el grup de treball d’aquest Protocol quan encara no s’han decidit quins seran els instruments per detectar o no els possibles casos d’assetjament, els quals es determinaran en un grup de treball del qual formem part les organitzacions sindicals.<\/p>\n

Des de CCOO, ens comprometem a continuar defensant la salut dels treballadors i treballadores de l’Administraci\u00f3 P\u00fablica i garantim la nostra feina, tant amb l’acompanyament i l’assessorament de les persones que estiguin patint un assetjament laboral, com amb la nostra intervenci\u00f3 en la Comissi\u00f3 de Seguiment del Protocol que es crear\u00e0 al Departament d’Ensenyament.<\/p>\n

<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

INFOsalut Protocol per a la prevenci\u00f3, la detecci\u00f3, l’actuaci\u00f3 i la resoluci\u00f3 de situacions d’assetjament psicol\u00f2gic laboral i altres discriminacions … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":141707,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[136,160],"class_list":["post-141706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","tag-publica","tag-salut-laboral","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141706"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141706\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}