{"id":141385,"date":"2014-05-14T10:48:00","date_gmt":"2014-05-14T08:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/ccoo-contra-lhomofobia-i-la-transfobia-2\/"},"modified":"2022-07-16T03:44:11","modified_gmt":"2022-07-16T01:44:11","slug":"ccoo-contra-lhomofobia-i-la-transfobia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/ccoo-contra-lhomofobia-i-la-transfobia-2\/","title":{"rendered":"CCOO contra l’homof\u00f2bia i la transf\u00f2bia"},"content":{"rendered":"

<\/a><\/p>\n

Actes del divendres 16 de maig de 2014<\/p>\n

\n<\/div>\n

\nCommemoraci\u00f3 del Dia Internacional contra l\u2019Homof\u00f2bia<\/u><\/u><\/h3>\n
\n<\/div>\n
\n

\nEn ocasi\u00f3 del Dia Internacional contra l\u2019Homof\u00f2bia, que se celebra el 17 de maig, CCOO de Catalunya convoca una concentraci\u00f3 dem\u00e0 divendres, 16 de maig, al vest\u00edbul de la seu del sindicat a Barcelona (Via Laietana, 16, planta baixa) Aqu\u00ed es far\u00e0 lectura del manifest de CCOO<\/b> (http:\/\/www.ccoo.cat\/pdf_documents\/2014\/manifest_dia_homofobia_2014.pdf<\/a>) i es penjar\u00e0 a la fa\u00e7ana de l\u2019edifici la bandera de l\u2019arc de Sant Mart\u00ed. En l\u2019acte estar\u00e0 present Alba Garcia, secret\u00e0ria de Dona i Cohesi\u00f3 Social de CCOO de Catalunya i membres de l\u2019\u00c0mbit LGTB de CCOO de Catalunya,<\/p><\/blockquote>\n

\n D\u2019altra banda, CCOO d\u00f3na suport i participa a la concentraci\u00f3 impulsada per la Comissi\u00f3 Unit\u00e0ria 28 de Juny per reclamar una llei contra l\u2019homof\u00f2bia. Ser\u00e0, tamb\u00e9, dem\u00e0 divendres, 16 de maig, a les 19.00 h al Triangle Rosa del Parc de la Ciutadella, a Barcelona. Aquesta mobilitzaci\u00f3 vol evidenciar la necessitat d\u2019una llei contra qualsevol forma de LGTBf\u00f2bia (lesbof\u00f2bia, gaif\u00f2bia, bif\u00f2bia, transf\u00f2bia).<\/p><\/blockquote>\n<\/blockquote>\n

<\/a>El 17 de maig se celebra el Dia Internacional contra l’Homof\u00f2bia i la Transf\u00f2bia, ja que va ser en aquest dia de 1990 quan es va suprimir l’homosexualitat de la llista de malalties mentals de l’Organitzaci\u00f3 Mundial de la Salut (OMS). CCOO continuar\u00e0 treballant perqu\u00e8 la diversitat sexual i de g\u00e8nere sigui un fet visible i respectat, tant en el lloc de treball com en qualsevol altre \u00e0mbit, i reitera el seu comprom\u00eds en la defensa dels drets de les persones LGTBQI .<\/p>\n

La Confederaci\u00f3 Sindical de CCOO mant\u00e9 el seu comprom\u00eds de treball amb la Federaci\u00f3 Estatal de Lesbianes, Gais, Transsexuals i Bisexuals (FELGTB), un acord que es va signar el 2009. Per aix\u00f2, aquest any, CCOO vol fer especial \u00e8mfasi en la manca de reconeixement dels drets humans en el col\u00b7lectiu LGTBQI tant dins com fora de les nostres fronteres. Especialment sagnants s\u00f3n les situacions extremes que s’estan vivint en R\u00fassia , Gr\u00e8cia, Uganda o Nig\u00e8ria, encara que tamb\u00e9 a casa nostra caldr\u00e0 continuar demanant sortides per les m\u00e9s de 100 den\u00fancies d’homof\u00f2bia, bif\u00f2bia i transf\u00f2bia que va rebre la FELGTB el 2013. Les persones transsexuals, les persones amb VIH i la protecci\u00f3 de menors estaran en el punt de mira.<\/p>\n

La llibertat d’expressi\u00f3 ser\u00e0 el fil conductor de les campanyes internacionals d’aquest any, perqu\u00e8 no nom\u00e9s s’estan aprovant lleis hom\u00f2fobes i transf\u00f2biques sin\u00f3 que s’est\u00e0 retallant la llibertat d’expressi\u00f3 de la premsa a l’hora d’informar sobre aquestes situacions.
\n<\/a>
\nSense anar m\u00e9s lluny, activistes LGTBQI rebre amenaces, a trav\u00e9s de Twitter, per donar suport l’informe Lunacek. Un informe fonamental per continuar avan\u00e7ant en el que disposen les directives 2000\/78\/CE i 2006\/54\/CE per aconseguir la igualtat de tracte en l’ocupaci\u00f3. Les empreses hauran d’adoptar mesures per crear confian\u00e7a i construir contextos m\u00e9s segurs i favorables per a la diversitat sexual i de g\u00e8nere i des de CCOO es treballar\u00e0 per aconseguir-ho. A trav\u00e9s de l’acci\u00f3 sindical, CCOO es compromet a negociar cl\u00e0usules espec\u00edfiques en la negociaci\u00f3 de convenis col\u00b7lectius en les empreses.<\/p>\n

\nEn l’\u00e0mbit educatiu, cada dia \u00e9s m\u00e9s urgent la posada en pr\u00e0ctica d’un tractament adequat de la diversitat afectiu-sexual, tant des de la perspectiva de la resoluci\u00f3 dels conflictes que es donen en els centres per aquest motiu, com des de l’objectiu de l’educaci\u00f3 igualit\u00e0ria i respectuosa amb la diversitat d’opcions identit\u00e0ries i sexoafectives. Per a aix\u00f2, resulta imprescindible la corresponent formaci\u00f3 del professorat .<\/p>\n

Per aix\u00f2 no podem deixar d’insistir en el rebuig de la nova llei educativa, la LOMCE, que impedeix que aquests aspectes d’un model educatiu integral es puguin dur a terme en els nostres centres.<\/p>\n\n

\n
\n<\/p>\n

\n
<\/h2>\n


<\/u><\/b>
\n
<\/u><\/b>
\n17 de maig, Dia Internacional contra l\u2019homof\u00f2bia, lesbof\u00f2bia i transf\u00f2bia<\/u><\/b><\/p>\n

El Dia Internacional contra l\u2019Homof\u00f2bia i Transf\u00f2bia (en angl\u00e8s, International Day Against Homphobia, IDAHO) se celebra el 17 de maig coincidint amb l\u2019eliminaci\u00f3 el 1990 de les llistes de malalties mentals per part de l\u2019Assamblea General de l\u2019Organitzaci\u00f3 Mundial de la Salut (OMS) de l\u2019homosexualitat.<\/p>\n

No obstant aix\u00f2, la transsexualitat encara es defineix en els manuals internacionals de diagn\u00f2stic com \u201ctrastorn de la identitat sexual\u201d.<\/p>\n

\n
<\/b>
\nAqu\u00ed teniu un recull d\u2019enlla\u00e7os on podeu trobar m\u00e9s informaci\u00f3:<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n