{"id":132936,"date":"2015-07-24T17:06:00","date_gmt":"2015-07-24T15:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/acord-gov1142015-pel-qual-saprova_24\/"},"modified":"2022-07-16T02:00:04","modified_gmt":"2022-07-16T00:00:04","slug":"acord-gov1142015-pel-qual-saprova_24","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/acord-gov1142015-pel-qual-saprova_24\/","title":{"rendered":"ACORD GOV\/114\/2015, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupaci\u00f3 p\u00fablica de la Generalitat de Catalunya per a l’any 2015."},"content":{"rendered":"
\n<\/a>ACORD GOV\/114\/2015, de 21 de juliol, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupaci\u00f3 p\u00fablica de la Generalitat de Catalunya per a l’any 2015. DOGC N\u00fam. 6919 de 23 de juiol de 2015<\/a><\/p>\n

L\u2019article 33 de la Llei 2\/2015, de l\u201911 de mar\u00e7, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2015 estableix que en l\u2019exercici del 2015 nom\u00e9s es poden aprovar les ofertes d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica que, d\u2019acord amb les disponibilitats pressupost\u00e0ries, s\u2019ajustin a la taxa de reposici\u00f3 d\u2019efectius establerta per la normativa b\u00e0sica estatal, i que enguany es fixa en un m\u00e0xim del 50 per cent. Aix\u00ed mateix, autoritza a acumular la taxa de reposici\u00f3 d\u2019efectius als \u00e0mbits i sectors que es considerin prioritaris o que afectin el funcionament dels serveis p\u00fablics essencials, de conformitat amb el que determini el Govern a aquest afecte.<\/p>\n

Durant l\u2019exercici 2015 s\u2019han endegat un seguit de mesures que han perm\u00e8s recuperar parcialment determinades condicions de treball del personal al servei de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu sector p\u00fablic, que es van restringir per tal de contribuir a la sostenibilitat pressupost\u00e0ria i financera de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat. Aix\u00ed mateix, l\u2019Acord general de 10 d\u2019octubre de 2005 sobre condicions de treball del personal de l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 de la Mesa General de Negociaci\u00f3 de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat per als anys 2005-2008 determina que l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat adoptar\u00e0 les mesures necess\u00e0ries amb la finalitat de reduir la temporalitat de l\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica fins assolir la m\u00e0xima estabilitat possible del personal que hi presta serveis. Aquest mateix Acord preveu que les convocat\u00f2ries subseg\u00fcents a l\u2019oferta incloguin la possibilitat d\u2019incrementar un 10 per cent addicional les places objecte d\u2019oferta.<\/p>\n

En aquest escenari esdev\u00e9 cabdal orientar la pol\u00edtica de personal a l\u2019assoliment d\u2019una administraci\u00f3 m\u00e9s efica\u00e7 i que s\u2019adreci espec\u00edficament a la cobertura de les necessitats priorit\u00e0ries en aquest moment. Aix\u00ed, mitjan\u00e7ant l\u2019Acord del Govern de 21 d\u2019abril de 2015 d\u2019impuls de la professionalitzaci\u00f3, l\u2019avaluaci\u00f3 de l\u2019acompliment i el retiment de comptes en l\u2019\u00e0mbit de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya, el Govern va encarregar al Departament de Governaci\u00f3 i Relacions Institucionals, amb car\u00e0cter immediat i mitjan\u00e7ant la Secretaria d\u2019Administraci\u00f3 i Funci\u00f3 P\u00fablica, l\u2019elaboraci\u00f3 d\u2019una proposta d\u2019oferta d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica en qu\u00e8 es prioritzi la tecnificaci\u00f3 de les plantilles i que es concentri principalment a refor\u00e7ar les activitats de fiscalitzaci\u00f3 interna, assessorament jur\u00eddic i control de l\u2019assignaci\u00f3 eficient dels recursos, aix\u00ed com les funcions finalistes orientades a l\u2019atenci\u00f3 i assist\u00e8ncia directa a les persones.<\/p>\n

Els articles 56 i 59 del Text \u00fanic de la Llei de la funci\u00f3 p\u00fablica de la Generalitat de Catalunya, aprovat pel Decret legislatiu 1\/1997, de 31 d\u2019octubre, regulen la possibilitat d\u2019incloure places addicionals i la garantia de la promoci\u00f3 interna, respectivament. L\u2019article 60 del Text \u00fanic habilita les convocat\u00f2ries de manera que si el nombre d\u2019aspirants que superen els processos selectius \u00e9s inferior al de places convocades en algun dels torns, el nombre resultant de vacants es pugui incorporar del torn de promoci\u00f3 interna al torn lliure i a l\u2019inrev\u00e9s.<\/p>\n

Aix\u00ed mateix, la normativa b\u00e0sica d\u2019aplicaci\u00f3 preveu una reserva de, com a m\u00ednim, el 7 per cent del total de places ofertes perqu\u00e8 siguin cobertes per persones amb discapacitat i el 2 per cent d\u2019aquestes places s\u2019han de reservar per a les que acreditin discapacitat intel\u00b7lectual. D\u2019acord amb aquestes previsions normatives, i en atenci\u00f3 al contingut i funcions de les places objecte d\u2019aquesta oferta, la reserva espec\u00edfica per a persones amb discapacitat intel\u00b7lectual es concentra en aquesta oferta en places de personal laboral de les categories corresponents.<\/p>\n

D\u2019altra banda, mitjan\u00e7ant l\u2019Acord del Govern GOV\/255\/2010, de 9 de desembre, es va aprovar l\u2019oferta parcial d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica de la Generalitat de Catalunya per a l\u2019any 2010 de 156 places de l\u2019\u00e0mbit funcional d\u2019execuci\u00f3 penal, amb la previsi\u00f3 de donar cobertura a les necessitats d\u2019aquell moment. No obstant aix\u00f2, ateses les noves necessitats organitzatives sorgides en l\u2019\u00e0mbit d\u2019execuci\u00f3 penal, escau revocar-lo i incorporar i actualitzar el seu contingut en el present Acord.<\/p>\n

Els departaments de la Generalitat de Catalunya, aix\u00ed com l\u2019Ag\u00e8ncia Tribut\u00e0ria de Catalunya, han efectuat la proposta d\u2019oferta d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica corresponent i el Departament d\u2019Economia i Coneixement ha em\u00e8s l\u2019informe favorable.<\/p>\n

Aix\u00ed mateix, s\u2019ha donat compliment a all\u00f2 que determina l\u2019article 37.1.l) de la Llei 7\/2007, de 12 d\u2019abril, de l\u2019Estatut b\u00e0sic de l\u2019empleat p\u00fablic pel que fa al tr\u00e0mit de negociaci\u00f3 sindical, i la Comissi\u00f3 T\u00e9cnica de la Funci\u00f3 P\u00fablica ha em\u00e8s l\u2019informe favorable en compliment del que disposa l\u2019article 7 del Text \u00fanic.<\/p>\n

Atesos els articles 5.c) i 6.1.c) del Text \u00danic de la Llei de la Funci\u00f3 P\u00fablica de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya; l\u2019article 117.2.d) de la Llei 12\/2009, del 10 de juliol, d\u2019Educaci\u00f3, i l\u2019article 7.1.c) de la Llei 7\/2007, del 17 de juliol, de l\u2019Ag\u00e8ncia Tribut\u00e0ria de Catalunya;<\/p>\n

A proposta de les persones titulars dels Departaments de Governaci\u00f3 i Relacions Institucionals, d\u2019Economia i Coneixement, d\u2019Ensenyament i d\u2019Interior, el Govern<\/p>\n

Acorda:<\/p>\n

\u20141 Aprovar l\u2019oferta d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya per a l\u2019any 2015 de 810 places, m\u00e9s 80 corresponents al 10% addicional, distribu\u00efdes en els cossos i escales de funcionaris i en places en r\u00e8gim de personal laboral fix, conforme a l\u2019annex del present Acord.<\/p>\n

\u20142 El Consell d\u2019Administraci\u00f3 de l\u2019Institut Catal\u00e0 de la Salut aprovar\u00e0 una oferta d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica de fins a un m\u00e0xim de 340 places per al personal estatutari dels serveis de salut, distribu\u00efdes en els cossos i especialitats que corresponguin.<\/p>\n

\u20143 En l\u2019annex d\u2019aquest Acord es determinen, per a cada cos i escala, i en els termes previstos en la normativa d\u2019aplicaci\u00f3, les places que han de ser prove\u00efdes mitjan\u00e7ant promoci\u00f3 interna quan escaigui, les places corresponents al 10% addicional i les places reservades per a les persones que tinguin reconeguda la condici\u00f3 legal de discapacitat. L\u2019annex preveu igualment l\u2019oferta de places adre\u00e7ades a persones amb dificultats d’integraci\u00f3 laboral per ra\u00f3 de la seva capacitat intel\u00b7lectual.<\/p>\n

\u20144 La resoluci\u00f3 de les convocat\u00f2ries referents a aquesta oferta comporta, quan la pla\u00e7a que hagi estat objecte d\u2019oferta resti ocupada interinament, el cessament de la persona que l\u2019ocupa, que s\u2019ha de produir en prendre possessi\u00f3 el personal funcionari de nou acc\u00e9s.<\/p>\n

\u20145 Les convocat\u00f2ries derivades d\u2019aquesta oferta s\u2019han de publicar dins els terminis legalment previstos i s\u2019ha de fer difusi\u00f3 d\u2019aquesta publicaci\u00f3 oficial a trav\u00e9s del web corresponent, incloent-hi els actes que se\u2019n derivin. Els \u00f2rgans convocants han de vetllar perqu\u00e8 la publicitat de les convocat\u00f2ries, les seves bases i les informacions que afectin el desenvolupament dels processos selectius s\u2019ajustin a la normativa vigent en mat\u00e8ria de transpar\u00e8ncia i de protecci\u00f3 de dades personals.<\/p>\n

\u20146 Revocar l\u2019Acord del Govern GOV\/255\/2010, de 9 de desembre, pel qual s\u2019aprova l\u2019oferta parcial d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica de la Generalitat de Catalunya per a l\u2019any 2010 de 156 places de l\u2019\u00e0mbit funcional d\u2019execuci\u00f3 penal per al cos de titulaci\u00f3 superior, psicologia, i per a l\u2019escala superior d\u2019administraci\u00f3 general del cos superior d\u2019administraci\u00f3 que requereixen disposar de la titulaci\u00f3 de dret.<\/p>\n

\u20147 Disposar la publicaci\u00f3 d\u2019aquest Acord en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.<\/p>\n

Barcelona, 21 de juliol de 2015
\nJordi Baiget i Cantons
\nSecretari del Govern<\/p>\n

Annex<\/b><\/p>\n

Oferta d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica 2015<\/b><\/p>\n

Personal funcionari<\/b><\/p>\n

\u2014Cos de bombers de la Generalitat de Catalunya, escala b\u00e0sica, categoria de bomber, (grup C, subgrup C2): 139 places
\nPlaces addicionals (10%): 14
\nTotal places: 153<\/p>\n

\u2014Cos superior d\u2019inspectors tributaris de la Generalitat de Catalunya (grup A, subgrup A1): 18 places
\nPlaces addicionals (10%): 2
\nTotal places: 20
\nPlaces torn lliure: 10
\nPlaces promoci\u00f3 interna: 10
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 1 pla\u00e7a<\/p>\n

\u2014Cos t\u00e8cnic de gestors tributaris de la Generalitat de Catalunya (grup A, subgrup A2): 36 places
\nPlaces addicionals (10%): 4
\nTotal places: 40
\nPlaces torn lliure: 20
\nPlaces promoci\u00f3 interna: 20
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 2 places<\/p>\n

\u2014Cos de professors d’educaci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya, professors d\u2019ensenyament secundari (grup A, subgrup A1): 125 places
\nPlaces addicionals (10%): 13
\nTotal places: 138
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 7 places<\/p>\n

\u2014Cos de professors t\u00e8cnics de la Generalitat de Catalunya, professors t\u00e8cnics de formaci\u00f3 professional (grup A, subgrup A2): 147 places
\nPlaces addicionals (10%): 15
\nTotal places: 162
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 9 places<\/p>\n

\u2014Cos de diplomatura, assist\u00e8ncia social, de la Generalitat de Catalunya (\u00e0mbit d\u2019execuci\u00f3 penal) (grup A, subgrup A2): 64 places
\nPlaces addicionals (10%): 6
\nTotal places: 70
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 4 places<\/p>\n

\u2014Cos de titulaci\u00f3 superior de la Generalitat de Catalunya, psicologia (\u00e0mbit d\u2019execuci\u00f3 penal) (grup A, subgrup A1): 73 places
\nPlaces addicionals (10%): 7
\nTotal places: 80
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 4 places<\/p>\n

\u2014Escala superior d’administraci\u00f3 general del cos superior d’administraci\u00f3 que requereixen disposar de la titulaci\u00f3 de dret (\u00e0mbit d\u2019execuci\u00f3 penal) (grup A, subgrup A1): 39 places
\nPlaces addicionals (10%): 4
\nTotal places: 43
\nPlaces torn lliure: 24
\nPlaces promoci\u00f3 interna: 19
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 3 places<\/p>\n

\u2014Cos d’advocacia de la Generalitat de Catalunya (grup A, subgrup A1): 18 places
\nPlaces addicionals (10%): 2
\nTotal places: 20
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 2 places<\/p>\n

\u2014Cos d\u2019intervenci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya (grup A, subgrup A1): 9 places
\nPlaces addicionals (10%): 1
\nTotal places: 10
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 2 places<\/p>\n

\u2014Cos de titulaci\u00f3 superior de la Generalitat de Catalunya, enginyers de camins, canals i ports (grup A, subgrup A1): 9 places
\nPlaces addicionals (10%): 1
\nTotal places: 10<\/p>\n

\u2014Cos de titulaci\u00f3 superior de la Generalitat de Catalunya, metges avaluadors (grup A, subgrup A1): 9 places
\nPlaces addicionals (10%): 1
\nTotal places: 10
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 2 places<\/p>\n

\u2014Cos de diplomatura de la Generalitat de Catalunya, assistents socials (grup A, subgrup A2): 59 places
\nPlaces addicionals (10%): 6
\nTotal places: 65
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 4 places<\/p>\n

\u2014Cos de diplomatura de la Generalitat de Catalunya, educadors socials (grup A, subgrup A2): 41 places
\nPlaces addicionals: 4
\nTotal places: 45
\nVia de reserva per a persones discapacitades: 3 places<\/p>\n

Personal laboral<\/b><\/p>\n

\u2014Places en r\u00e8gim de personal laboral fix de la Generalitat de Catalunya, adre\u00e7ades a persones amb dificultats d’integraci\u00f3 laboral per ra\u00f3 de la seva capacitat intel\u00b7lectual: 24 places<\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ACORD GOV\/114\/2015, de 21 de juliol, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupaci\u00f3 p\u00fablica de la Generalitat de Catalunya per a l’any … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":132937,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1051],"tags":[221,343,206,228,136],"class_list":["post-132936","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publica","tag-dogc","tag-dogc-boe","tag-oposicions","tag-personal-interi-i-substitut","tag-publica","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=132936"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132936\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/132937"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=132936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}