{"id":122523,"date":"2014-03-27T10:39:00","date_gmt":"2014-03-27T08:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/ccoo-aconsegueix-fer-extensiva-la\/"},"modified":"2022-07-15T09:58:18","modified_gmt":"2022-07-15T07:58:18","slug":"ccoo-aconsegueix-fer-extensiva-la","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/ccoo-aconsegueix-fer-extensiva-la\/","title":{"rendered":"CCOO aconsegueix fer extensiva la sent\u00e8ncia favorable a percebre la part devengada de la paga extra de nadal de 2012 a tots els funcionaris de l'Ajuntament de Pineda"},"content":{"rendered":"

<\/a>CCOO aconsegueix fer extensiu als funcionaris de l\u2019Ajuntament de Pineda de Mar la sent\u00e8ncia favorable a percebre la part devengada de la paga extraordin\u00e0ria de Nadal de 2012<\/b><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

<\/a>
\nEl passat 21 de febrer, el jutjat de lo social n\u00famero 1 de Matar\u00f3, va sentenciar a favor pel cobrament de la part devengada dels treballadors i treballadores de l\u2019Ajuntament de Pineda de Mar presentat per un altre sindicat d\u2019acord amb CCOO.<\/p>\n

Una vegada rebuda la sent\u00e8ncia, els delegats i delegades de CCOO es van reunir amb els responsables de Recursos Humans del consistori i mitjan\u00e7ant negociaci\u00f3 es va acordar fer extensiu aquesta paga extraordin\u00e0ria als funcionaris i funcion\u00e0ries p\u00fablics de l\u2019Ajuntament  mitjan\u00e7ant un acord de bestreta que ser\u00e0 signat durant els propers dies i que s\u2019executar\u00e0 a finals del mes d’abril coincidint amb el pagament de les n\u00f2mines.<\/p>\n

Des de la Secci\u00f3 Sindical de FSC- CCOO considerem que aquest fet pot ser un precedent i que ser\u00e0 benefici\u00f3s per altres poblacions, que com la nostra, es veuen perjudicades perqu\u00e8 sols una part dels treballadors i treballadores municipals poden beneficiar-se d\u2019una sent\u00e8ncia favorable i entenem, que tot i que sigui una sent\u00e8ncia que recull el personal laboral, pot fer-se extensiu a tot el personal doncs queda demostrat el dret a percebre aquesta paga. <\/p>\n

L’argumentaci\u00f3 s’extreu directament de dita sent\u00e8ncia que exposa literalment que<\/p>\n

\u00abel RD 20\/12 entr\u00f3 en vigor el 15 de julio de 2012, por lo que su art\u00edculo 2, que prev\u00e9 la supresi\u00f3n de la paga extraordinaria de Navidad de 2012, no puede aplicarse retroactivamente, puesto que dicha paga forma parte del concepto de salario del trabajador, y parte de la misma ya se hab\u00eda devengado. Una interpretaci\u00f3n distinta seri\u00e0 claramente contraria al articulo 9.3 CE, que prev\u00e9 la irretroactividad de las disposiciones sancionadora no favorables o restrictivas de derechos individuals. Por tanto, la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 2 del RD20\/12 debe afectar \u00fanicamente al salario que a\u00fan no haya sido devengado.\u00bb<\/p>\n

********************************************************************************<\/p>\n

\n********************************************************************************<\/p>\n

Els empleats p\u00fablics de la Generalitat ho volem tot:<\/p>\n

\n<\/b>
\n<\/a><\/div>\n
\n<\/a><\/div>\n



\n-La part meritada de la paga extra: <\/b><\/p>\n