{"id":118643,"date":"2017-07-18T16:19:00","date_gmt":"2017-07-18T14:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/el-govern-aprova-els-nous-suposits-di\/"},"modified":"2017-07-18T16:19:00","modified_gmt":"2017-07-18T14:19:00","slug":"el-govern-aprova-els-nous-suposits-di","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/el-govern-aprova-els-nous-suposits-di\/","title":{"rendered":"El Govern aprova els nous sup\u00f2sits d&#8217;IT amb el 100% de les retribucions acordats amb CCOO el 16 de juny"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"text-align: justify;\"><u>Els nous sup\u00f2sits formen part de l\u2019Acord que<br \/>\nCCOO va signar amb l\u2019Administraci\u00f3 el passat 16 de juny de 2017<\/u><\/h4>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>El Govern aprova incorporar nous sup\u00f2sits d&#8217;Incapacitat Temporal (IT) amb la percepci\u00f3 del 100% de les retribucions.<\/b><\/h2>\n<div class=\"m2970776354996805180gmail-cuerpodeltexto0\" style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div class=\"m2970776354996805180gmail-cuerpodeltexto0\" style=\"text-align: justify;\">Amb l\u2019acord de Govern d\u2019avui, els sup\u00f2sits de baixa per IT que ara s\u2019incorporen entraran en vigor amb la seva publicaci\u00f3 al DOGC.<\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0<b><u>Fem mem\u00f2ria:<\/u><\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">El passat 16 de juny a la reuni\u00f3 de la <a href=\"http:\/\/publica.ccoo.cat\/2017\/06\/acords-la-mesa-general-de-la-funcio.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mesa General de Funci\u00f3 P\u00fablica<\/a>, CCOO i UGT vam signar un acord per incorporar nous sup\u00f2sits d\u2019incapacitat temporal que no suposaran una reducci\u00f3 de la n\u00f2mina en cas de baixa per IT, cobrant el 100% de les retribucions. Sup\u00f2sits com, per exemple, els processos gripals, les baixes que derivin d\u2019un tractament de reproducci\u00f3 assistida o el per\u00edode de lact\u00e0ncia, determinades patologies al\u00b7l\u00e8rgiques o la varicel\u00b7la, baixes derivades de malalties que han estat causa de discapacitat amb un grau igual o superior al 33%, o baixes derivada d&#8217;exploracions diagn\u00f2stiques invasives, com endosc\u00f2pies, colonosc\u00f2pies, gastrosc\u00f2pies, fibrosc\u00f2pies, cateterismes i altres similars, entre molts altres sup\u00f2sits.<\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><b><u>Sup\u00f2sits actuals que ja suposaven cobrar el 100%<\/u><\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<ul>\n<li>IT que comportin <b style=\"text-indent: -18pt;\">hospitalitzaci\u00f3 o intervenci\u00f3 quir\u00fargica<\/b>, amb independ\u00e8ncia que sobrevinguin amb posterioritat a l\u2019inici\u00ef de la incapacitat i sempre que es corresponguin amb el mateix proc\u00e9s patol\u00f2gic. Els sup\u00f2sits d&#8217;intervenci\u00f3 quir\u00fargica es complementaran sempre que requereixin rep\u00f2s domiciliari i deriven dels tractaments inclosos en la cartera b\u00e0sica de serveis dels sistema nacional de salut.<\/li>\n<li>IT derivades de <b style=\"text-indent: -18pt;\">processos oncol\u00f2gics<\/b>.<\/li>\n<li>IT treballadores <b style=\"text-indent: -18pt;\">embarassades<\/b> i v\u00edctimes de <b style=\"text-indent: -18pt;\">viol\u00e8ncia de g\u00e8nere<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><b><u>Nous sup\u00f2sits que suposen cobrar el 100%, fruit del nou Acord<\/u><\/b><\/div>\n<div class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<ul>\n<li>IT que derivi d\u2019un tractament de reproducci\u00f3 assistida\u00a0 o el per\u00edode de lact\u00e0ncia, encara que no donin lloc a una situaci\u00f3 de risc durant l\u2019embar\u00e0s o lact\u00e0ncia.<\/li>\n<li>IT derivada de malalties que han estat causa de discapacitat amb un grau igual o superior al 33%.<\/li>\n<li>IT derivada d&#8217;exploracions diagn\u00f2stiques invasives, com endosc\u00f2pies,<br \/>\ncolonosc\u00f2pies, gastrosc\u00f2pies, fibrosc\u00f2pies, cateterismes i altres similars.<\/li>\n<li>IT per interrupci\u00f3 volunt\u00e0ria de l\u2019embar\u00e0s en el primer trimestre de gestaci\u00f3 per inducci\u00f3 farmacol\u00f2gica.<\/li>\n<li>IT per altres malalties greus i\/o subjectes a declaraci\u00f3 obligat\u00f2ria (<a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/Internet_1\/Normativa\/150352?ssSourceNodeId=1139#2\">recollides a l&#8217;Annex I RD 1148\/2011, de 29 de juliol<\/a>).<br \/>\nTamb\u00e9 s&#8217;inclouen en aquest apartat les cardiopaties isqu\u00e8miques i les malalties recollides en els <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-1996-1502\">Annexos I i III del RD 2210\/1995, de 28 de desembre.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; text-align: justify;\"><b><u>Seguir pressionant i lluitant per noves millores.<\/u><\/b><\/div>\n<div class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; text-align: justify;\"><\/div>\n<div class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; text-align: justify;\">CCOO hem estat pressionant i participant molt activament per incorporar aquests sup\u00f2sits d\u2019incapacitat temporal que comportin la retribuci\u00f3 del 100%. Per\u00f2 aquesta lluita no acaba aqu\u00ed.\u00a0 CCOO seguim i seguirem exigint recuperar les condicions de treball que ens han estat arrabassades. En aquest sentit, estar de baixa per malaltia no ha de suposar cap reducci\u00f3 a les retribucions dels empleats i empleades p\u00fabliques.<\/div>\n<div class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; text-align: justify;\"><\/div>\n<div class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; text-align: justify;\">El cam\u00ed est\u00e0 sent m\u00e9s llarg del que voldr\u00edem, per\u00f2 mantenim l&#8217;objectiu d&#8217;arribar al final. CCOO seguim i seguirem lluitant en defensa dels drets de tots els empleats i empleades p\u00fablics, la disminuci\u00f3 de la temporalitat i la consolidaci\u00f3 de l\u2019ocupaci\u00f3, el retorn de la totalitat de les pagues de 2013 i 2014, l\u2019increment salarial per no perdre poder adquisitiu, el 100% del salari en tots els casos d\u2019IT, el Fons d\u2019Acci\u00f3 Social, el complement de productivitat, l\u2019increment de les plantilles, etc.<\/div>\n<div class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 18pt;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">En l&#8217;horitz\u00f3, la millora del nostre poder adquisitiu, dret al que no renunciem.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Els nous sup\u00f2sits formen part de l\u2019Acord que CCOO va signar amb l\u2019Administraci\u00f3 el passat 16 de juny de 2017 &#8230; <a title=\"El Govern aprova els nous sup\u00f2sits d&#8217;IT amb el 100% de les retribucions acordats amb CCOO el 16 de juny\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/el-govern-aprova-els-nous-suposits-di\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre El Govern aprova els nous sup\u00f2sits d&#8217;IT amb el 100% de les retribucions acordats amb CCOO el 16 de juny\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":118644,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1051],"tags":[472,123],"class_list":["post-118643","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publica","tag-incapacitat-temporal","tag-retribucions-i-condicions-de-treball","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118643","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118643"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118643\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118643"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}