{"id":118304,"date":"2018-01-15T08:30:00","date_gmt":"2018-01-15T06:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/protocol-dassetjament-psicologic\/"},"modified":"2022-07-15T09:05:20","modified_gmt":"2022-07-15T07:05:20","slug":"protocol-dassetjament-psicologic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/protocol-dassetjament-psicologic\/","title":{"rendered":"Protocol d\u2019Assetjament Psicol\u00f2gic laboral i altres discriminacions a la feina"},"content":{"rendered":"<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><a style=\"margin-left: 1em; margin-right: 1em;\" href=\"https:\/\/3.bp.blogspot.com\/-PGm6YxK9_Sg\/WlxzvQ0SN1I\/AAAAAAAAehY\/c7LDfS31zOo7i1EgviMSgea7U0eqhXH_QCLcBGAs\/s1600\/Entrades%2BWeb%2B%25281%2529.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/entradesweb28129-1-4.png\" width=\"640\" height=\"320\" border=\"0\" data-original-height=\"512\" data-original-width=\"1024\" \/><\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: right;\"><b>Salut Laboral<\/b><\/div>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><b>Protocol d&#8217;Assetjament Psicol\u00f2gic laboral i altres discriminacions a la feina<\/b><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: right;\"><b><a href=\"https:\/\/educaccio.wpsysadmin.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/ac_pub_Assetjament_psicologic_Gener18.docx.pdf\">Full actualitat en pdf<\/a><\/b><\/h3>\n<div><b>\u00a0<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Des de CCOO, considerem que les diferents resolucions del <b>Protocol d\u2019Assetjament<\/b> (en vigor des del gener del 2015) <b>no s\u2019ajusten a la realitat<\/b> dels i les empleades p\u00fabliques que representem.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">CCOO, ha estat l\u2019\u00fanic sindicat que sempre ha manifestat, que els delegats i delegades de prevenci\u00f3 han de formar part activa en el proc\u00e9s d\u2019investigaci\u00f3 d\u2019un presumpte cas d\u2019assetjament tal com succeeix en el Protocol d\u2019Assetjament de l\u2019Administraci\u00f3 General de l\u2019Estat.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">La nostra organitzaci\u00f3 sindical va ser l&#8217;\u00fanica que va <b>votar en contra <\/b>a l\u2019hora d\u2019aprovar <b>aquest Protocol<\/b>, perqu\u00e8 <b>no permet la participaci\u00f3<\/b> dels representants dels treballadors i treballadores en la Comissi\u00f3 d\u2019Investigaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Davant la impossibilitat de participar en aquesta comissi\u00f3, des de CCOO, considerem que \u00e9s molt important <b>protegir i acompanyar a la persona afectada <\/b>durant tot el proc\u00e9s.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Des del gener del 2015 fins al desembre del 2016, s\u2019han presentat un total de 45 sol\u00b7licituds, de les quals, nom\u00e9s en 3 presentava indicis. El Departament d\u2019Ensenyament en un d\u2019aquests casos va resoldre obrir una informaci\u00f3 reservada per despr\u00e9s arxivar-lo i els altres els va incoar la tramitaci\u00f3 de 2 expedients disciplinaris que han prescrit.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Contra aquestes resolucions els delegats i delegades de CCOO ho hem<b> denunciat als Comit\u00e8s de Seguretat i Salut<\/b> corresponents, a la Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria de Prevenci\u00f3 de Riscos del Departament d\u2019Ensenyament i a la Comissi\u00f3 de Seguiment del Protocol d\u2019Assetjament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">La mateixa administraci\u00f3 fa autocr\u00edtica en alguns aspectes del seu funcionament (CCOO, entre d\u2019altres, els anem denunciant des de la seva posada en funcionament):<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<ul>\n<li><b>Retard a l&#8217;hora d&#8217;informar<\/b> els delegats i delegades de prevenci\u00f3 dels presumptes casos d&#8217;assetjament.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Impossibilitat de complir amb els terminis<\/b> establerts.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">CCOO considerem que <b>cal resoldre el buit <\/b>que queda <b>quan es desestima una sol\u00b7licitud d\u2019intervenci\u00f3<\/b>,<b> i tamb\u00e9 que \u00e9s pugui rec\u00f3rrer<\/b> la resoluci\u00f3 del cas fent el recurs pertinent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">L\u2019administraci\u00f3, per tal de revisar i modificar alguns aspectes del funcionament d\u2019aquest protocol, l\u2019any 2016 va crear un grup de treball en el marc de la Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria General de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Alguns dels seus acords a destacar s\u00f3n:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<ul>\n<li>La possibilitat de <b>poder rec\u00f3rrer<\/b> la resoluci\u00f3 de la Direcci\u00f3 General de Funci\u00f3 P\u00fablica.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>L\u2019actualitzaci\u00f3 <\/b>de l\u2019avaluaci\u00f3 de riscos psicosocials a la unitat afectada.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>La <b>coexist\u00e8ncia amb l\u2019obertura d\u2019un expedient<\/b> disciplinari.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Des de CCOO, ens comprometem a <b>continuar defensant la salut dels treballadors i treballadores de l\u2019Administraci\u00f3 P\u00fablica<\/b>, intervenint en l\u2019actual protocol i instant a l\u2019administraci\u00f3 a fer les modificacions necess\u00e0ries perqu\u00e8 se\u2019n derivi un millor funcionament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salut Laboral Protocol d&#8217;Assetjament Psicol\u00f2gic laboral i altres discriminacions a la feina Full actualitat en pdf \u00a0 Des de CCOO, &#8230; <a title=\"Protocol d\u2019Assetjament Psicol\u00f2gic laboral i altres discriminacions a la feina\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/protocol-dassetjament-psicologic\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Protocol d\u2019Assetjament Psicol\u00f2gic laboral i altres discriminacions a la feina\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":118305,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1053,1052,1051],"tags":[712,136,160],"class_list":["post-118304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fundesplai-lleure","category-lleure-educatiu","category-publica","tag-fundesplai-salut-laboral","tag-publica","tag-salut-laboral","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118304"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":118306,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118304\/revisions\/118306"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}