{"id":117775,"date":"2018-06-26T15:12:00","date_gmt":"2018-06-26T13:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/personal-substitut-sollicitud-prestacio\/"},"modified":"2022-07-15T09:03:14","modified_gmt":"2022-07-15T07:03:14","slug":"personal-substitut-sollicitud-prestacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/personal-substitut-sollicitud-prestacio\/","title":{"rendered":"Personal substitut: Sol\u00b7licitud prestaci\u00f3 de l&#8217;atur"},"content":{"rendered":"<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\">\n<a href=\"https:\/\/1.bp.blogspot.com\/-jzRySR_DCTM\/WyoVLvxXn-I\/AAAAAAAACtc\/bOEv9sJMnwQTLmfakGS-y4rclW-tLAfNgCLcBGAs\/s1600\/%2523educarenllibertat%2B%25281%2529.png\" imageanchor=\"1\" style=\"margin-left: 1em; margin-right: 1em;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"512\" data-original-width=\"1024\" height=\"320\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/23educarenllibertat28129-2.png\" width=\"640\" \/><\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<br \/>\n<b>Prestaci\u00f3 d&#8217;atur<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Qui pot demanar la prestaci\u00f3 d&#8217;atur?<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl personal inter\u00ed o substitut que hagi finalitzat un nomenament, per tant s&#8217;ha extingit el seu contracte de treball.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Quins requisits s\u00f3n necessaris?<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<ul>\n<li>Per\u00edode m\u00ednim de cotitzaci\u00f3 de 360 dies, que poden haver estat treballats de manera discontinua, per\u00f2 han de ser en els \u00faltims 6 anys.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Haver perdut la feina involunt\u00e0riament.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>No realitzar cap activitat per compte propi a temps complet o parcial. o per compte ali\u00e8 a temps complet. Si la relaci\u00f3 laboral per compte d&#8217;altri \u00e9s a temps parcial, podeu fer compatible la prestaci\u00f3. Haureu de portar el contracte a la vostra oficina de treball. Teniu 15 dies des de l&#8217;inici del contracte.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi l&#8217;acomiadament s\u2019ha produ\u00eft durant una baixa m\u00e8dica, caldr\u00e0 esperar a tenir l&#8217;alta per tramitar la prestaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCal subscriure el comprom\u00eds d&#8217;activitat, consistent en l&#8217;obligaci\u00f3 de cercar activament feina, acceptar una oferta adequada i participar en accions d&#8217;informaci\u00f3 i orientaci\u00f3 laboral.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b><br \/><\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Quin \u00e9s el termini m\u00e0xim per demanar la prestaci\u00f3 de l&#8217;atur?<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n15 dies h\u00e0bils a partir de l&#8217;\u00faltim dia treballat (sense comptar els diumenges, ni els festius).<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Com he de fer la sol\u00b7licitud?<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCal fer la inscripci\u00f3 pr\u00e8via com a demandant d&#8217;ocupaci\u00f3 a l&#8217;oficina del&nbsp;<a href=\"http:\/\/serveiocupacio.gencat.cat\/ca\/cercar-feina\/demanda-docupacio\/inscripcio-com-a-demandant-docupacio\/\">Servei d&#8217;Ocupaci\u00f3 de Catalunya<\/a>. Per fer aquest inscripci\u00f3 no es necessari cita pr\u00e8via, i nom\u00e9s cal presentar-se en alguna de les <a href=\"https:\/\/wwwc.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/opencms\/socweb_ca\/web_institucional\/otg.html\">oficines del SOC<\/a> amb el DNI.<br \/>\nPosteriorment cal sol\u00b7licitar cita pr\u00e8via al SEPE (Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal) i presentar la sol\u00b7licitud de la prestaci\u00f3. La cita pr\u00e8via la podeu sol\u00b7licitar telem\u00e0ticament (<a href=\"https:\/\/sede.sepe.gob.es\/contenidosSede\/generico.do?pagina=proce_ciudadanos\/cita_previa.html\">www.sepe.es<\/a>) o telef\u00f2nicament (901 01 02 10).<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer omplir la <a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/contenidos\/personas\/prestaciones\/pdf\/impreso_solicitud_contributiva.pdf\">sol\u00b7licitud <\/a>de la prestaci\u00f3 caldr\u00e0 portar:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<ul>\n<li>Identificaci\u00f3 del sol\u00b7licitant mitjan\u00e7ant el DNI.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Llibre de fam\u00edlia, si declara tenir fills a c\u00e0rrec seu.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Certificat\/s de les empreses on s&#8217;ha treballat els \u00faltims 6 mesos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Les dades de domiciliaci\u00f3 banc\u00e0ria<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAl Departament d&#8217;Ensenyament es pot <b>sol\u00b7licitar el certificat d\u2019empresa<\/b>:<\/p>\n<p>Presencialment al registre dels Serveis Territorials corresponents o al Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona amb una <b><a href=\"http:\/\/educacio.gencat.cat\/documents\/FormularisModels\/PersonalDocent\/G409_006.pdf\">sol\u00b7licitud <\/a><\/b>en paper o per correu electr\u00f2nic, on ha de constar:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAssumpte: Sol\u00b7licitud de certificat per a l\u2019atur.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nNom i cognoms.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nNIF&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nData de la fi de l&#8217;\u00faltim nomenament i nom del centre.<\/p>\n<p>Si \u00e9s el mes de juny, indicar si teniu nomenament del mes de juliol.<\/p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Caldr\u00e0 enviar-lo als Serveis Territorials corresponents o al Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona:<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nBaix Llobregat: personal_baix.ensenyament@gencat.cat. <b><a href=\"http:\/\/ensenyament.gencat.cat\/web\/.content\/home\/serveis_territorials\/baix_llobregat\/00_documents\/personal_docent\/Solicituds\/Solicitud_atur.pdf\">Sol\u00b7licitud<\/a><\/b>.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nBarcelona Comarques: personal_com.ensenyament@gencat.cat<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCatalunya Central: personal_ccentral.ensenyament@gencat.cat<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nConsorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona: bustia.ceb@gencat.cat. <b><a href=\"http:\/\/www.edubcn.cat\/rcs_gene\/62_63_instancia_ceb_20130319R_4.pdf\">Sol\u00b7licitud<\/a><\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nGirona: docentsec_gir.ensenyament@gencat.cat. <b><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1JtDwYgNGU4cYAuMTqTLZOlRdRvqFQgTb\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sol\u00b7licitud<\/a>.<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLleida: per-lle.ensenyament@gencat.cat<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nMaresme-Vall\u00e8s Oriental: &nbsp;mvo_atur.ensenyament@gencat.cat<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nTarragona: s_personal_tgn.ensenyament@gencat.cat<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nTerres de l\u2019Ebre: personal_teb.ensenyament@gencat.cat<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nVall\u00e8s Occidental: personal_vall.educacio@gencat.cat. <b><a href=\"http:\/\/ensenyament.gencat.cat\/web\/.content\/home\/serveis_territorials\/valles_occidental\/00_documents\/VOC_FormSolCertEmprPrestacioAtur.pdf\">Sol\u00b7licitud<\/a><\/b>.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAbans de demanar cita pr\u00e8via al SOC o al SEPE \u00e9s preferible donar uns pocs dies de marge per garantir que el certificat dels Serveis Territorials ha arribat al SEPE.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b><br \/><\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Quina ser\u00e0 la quantia de la prestaci\u00f3?<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nDependr\u00e0 de la base de cotitzaci\u00f3 dels darrers 6 mesos treballats i de si ha estat a temps complet o a temps parcial. La base reguladora, que fonamenta el c\u00e0lcul de la prestaci\u00f3, s\u2019obt\u00e9 a partir de la quantitat que figura en la n\u00f2mina en l\u2019apartat de base de conting\u00e8ncies comunes.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEn funci\u00f3 d&#8217;aix\u00f2 es rebr\u00e0&nbsp;el 70% de la base reguladora fins al dia 180 i el 50% a partir del dia 181. Tenint en compte que la prestaci\u00f3 estar\u00e0 subjecta a descomptes de la Seguretat Social i la retenci\u00f3 a compte de l\u2019IRPF, si s\u2019escau.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nTot i aix\u00f2, hi ha l\u00edmits m\u00e0xims i m\u00ednims a percebre: m\u00e0xim de 1.087\u20ac per persona sense fills o 1.242\u20ac amb 1 fill, i 1.397\u20ac amb 2 o m\u00e9s fills. En mai es cobra menys de 497\u20ac per persona sense fills, i 664\u20ac per persona amb un\/a fill\/a o m\u00e9s.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl tipus de jornada laboral treballada, tamb\u00e9 afectar\u00e0 a la quantia a cobrar. Si s\u2019ha treballat a jornada completa, la quantitat que correspon tant al 70% com al 50% de la base reguladora est\u00e0 per damunt del m\u00e0xim, per la qual cosa s\u2019acaba cobrant el mateix durant tot el temps de prestaci\u00f3 d\u2019atur, per tant la quantiat m\u00e0xima.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi vols saber la quantia a rebre, es pot calcular mitjan\u00e7ant aquest <b><a href=\"https:\/\/sede.sepe.gob.es\/dgsimulador\/introSimulador.do\">aplicatiu <\/a><\/b>del SEPE.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Quina durada tindr\u00e0 la prestaci\u00f3?<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa durada de la prestaci\u00f3 d\u2019atur dep\u00e8n del temps treballat els darrers 6 anys i si&nbsp; s\u2019ha treballat de dilluns a divendres.&nbsp;<br \/>\nSi s&#8217;ha treballat a jornada inferior a la sencera, cal&nbsp;demanar que en el certificat s&#8217;especifiqui que l&#8217;horari \u00e9s de dilluns a divendres indicant el tipus de jornada, ja que s&#8217;ha de tenir en compte les hores de perman\u00e8ncia i complement\u00e0ries. Els&nbsp;Serveis Territorials ja ho tenen en compte i habitualment ho fan aix\u00ed en els certificats que entreguen.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nDies de cotitzaci\u00f3 (darrers 6 anys)Dies de prestaci\u00f3de 360 a 539120de 540 a 719180de 720 a 899240de 900 a 1.079300de 1.080 a 1.259360de 1.260 a 1.439420de 1.440 a 1.619480de 1.620 a 1.799540de 1.800 a 1.979600de 1.980 a 2.159660des de 2.160720<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b><br \/><\/b><br \/>\n<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; padding: 0px; text-align: center; width: 100%px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><em><strong>Per\u00edode d&#8217;ocupaci\u00f3<\/strong><\/em><\/td>\n<td><em><strong>Durada de la prestaci\u00f3<\/strong><\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 360 fins a 539 dies<\/em><\/td>\n<td><em>120 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 540 fins a 719 dies<\/em><\/td>\n<td><em>180 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 720 fins a 899 dies<\/em><\/td>\n<td><em>240 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 900 fins a 1.079 dies<\/em><\/td>\n<td><em>300 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 1.080 fins a 1.259 dies<\/em><\/td>\n<td><em>360 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 1.260 fins a 1.439 dies<\/em><\/td>\n<td><em>420 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 1.440 fins a 1.619 dies<\/em><\/td>\n<td><em>480 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 1.620 fins a 1.799 dies<\/em><\/td>\n<td><em>540 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 1.800 fins a 1.979 dies<\/em><\/td>\n<td><em>600 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 1.980 fins a 2.159 dies<\/em><\/td>\n<td><em>660 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><em>Des de 2.160 dies<\/em><\/td>\n<td><em>720 dies<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: center;\">\n<b><br \/><\/b><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b><br \/><\/b><\/div>\n<p><b>Qu\u00e8 passa amb l&#8217;atur si mentre la cobro em donen un nomenament de jornada sencera?<\/b><br \/>\n<b><br \/><\/b><br \/>\nS&#8217;interromp el pagament de la prestaci\u00f3.<\/p>\n<p>Si el nomenament dura menys de 360 dies, quan s&#8217;acabi podeu sol\u00b7licitar la represa de la prestaci\u00f3 que vareu&nbsp;interrompre en comen\u00e7ar a treballar.<\/p>\n<p>\nSi el nomenament dura 360 dies o m\u00e9s, quan s&#8217;acabi podeu triar entre dues possibilitats: tornar a cobrar la prestaci\u00f3 que vareu interrompre en comen\u00e7ar a treballar o b\u00e9 sol\u00b7licitar una altra prestaci\u00f3 contributiva a partir del que heu cotitzat.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b><br \/><\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b><br \/><\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b><br \/><\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Es pot complementar amb atur, si es treballa una jornada inferior a la sencera?<\/b><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi cobreu una prestaci\u00f3 contributiva i comenceu a treballar amb jornada inferior a la sencera, podeu escollir entre interrompre la percepci\u00f3 de la prestaci\u00f3, mentre duri el nomenament, o compatibilitzar la feina amb el cobrament de&nbsp;la prestaci\u00f3 de l&#8217;atur corresponent a les hores que falten per completar la jornada.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi es cobreixen dues substitucions compactades i es finalitza una de les dues, tamb\u00e9 es t\u00e9 dret a cobrar el subsidi d&#8217;atur amb el mateix requisit anterior.&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa prestaci\u00f3 nom\u00e9s cobrir\u00e0 la part que falta per arribar al m\u00e0xim de la prestaci\u00f3 de l&#8217;atur que correspongui, i s&#8217;ha de tenir en compte que es consumeix temps d\u2019atur.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi s&#8217;interromp la prestaci\u00f3 i el nomenament dura menys de 360 dies, quan s&#8217;acabi podeu sol\u00b7licitar la represa de la prestaci\u00f3 interrompuda. Si el nomenament dura 360 dies o m\u00e9s, quan s&#8217;acabi podeu escollir entre reprendre la prestaci\u00f3 interrompuda o sol\u00b7licitar-ne una altra. Les cotitzacions que s&#8217;han tingut en compte per a la prestaci\u00f3 no escollida no poden computar-se per accedir a una altra prestaci\u00f3 m\u00e9s endavant.<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi compatibilitzeu la prestaci\u00f3 amb un nomenament a jornada inferior a la sencera, l&#8217;import de la prestaci\u00f3 es redueix en proporci\u00f3 a la jornada que feu. La durada de la prestaci\u00f3 no varia i, en acabar el nomenament, es torna a percebre l&#8217;import \u00edntegre que us correspongui.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Tens dret a gaudir de vacances?<\/b><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\nQuan finalitza el nomenament, el Departament d&#8217;Ensenyament efectuar\u00e0 el pagament de les vacances no gaudides que pertoquen segons el temps treballat. El nombre de dies de vacances que corresponen a cada persona \u00e9s de 2,5 dies per cada mes treballat.<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\nNo es pot tramitar ni comen\u00e7ar a cobrar l&#8217;atur fins que s&#8217;exhaureixin els dies de vacances no gaudides. Cal recordar que el Departament no computa els dies de vacances no gaudides com a serveis prestats a efectes del n\u00famero de la borsa<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Qu\u00e8 succeeix&nbsp;si tinc una baixa laboral al acabar un nomenament?<\/b><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi es produeix una situaci\u00f3 de baixa per incapacitat temporal amb nomenament en vigor,&nbsp;continuareu percebent la prestaci\u00f3 econ\u00f2mica d&#8217;IT&nbsp;fins al final del nomenament. Posteriorment&nbsp;la Seguretat Social pagar\u00e0&nbsp;fins que rebeu l&#8217;alta m\u00e8dica, tot i que se&#8217;n modificar\u00e0 l&#8217;import i passareu a cobrar l&#8217;equivalent a la prestaci\u00f3 d&#8217;atur.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nUn cop rebeu l&#8217;alta m\u00e8dica, teniu 15 dies h\u00e0bils per sol\u00b7licitar la prestaci\u00f3 d&#8217;atur. Si la causa de la baixa \u00e9s una malaltia comuna o un accident no laboral i teniu dret a una prestaci\u00f3 de nivell contributiu, perqu\u00e8 compteu amb 360 dies cotitzats o m\u00e9s, es descompta de la durada de la prestaci\u00f3 el temps que passi entre el final del nomenament i l&#8217;alta m\u00e8dica. A m\u00e9s a m\u00e9s, el Servei P\u00fablic d&#8217;Ocupaci\u00f3 Estatal cotitza a la Seguretat Social per tot aquest per\u00edode.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<p>\n<b>Qu\u00e8 succeeix amb la prestaci\u00f3 d&#8217;atur si agafo la baixa?<\/b><\/p>\n<p>\nContinuareu cobrant la prestaci\u00f3 sense que en vari\u00ef l&#8217;import o la durada. Caldr\u00e0 que lliureu a l&#8217;oficina d&#8217;ocupaci\u00f3 la baixa m\u00e8dica, les confirmacions setmanals i l&#8217;alta quan es produeixi. La vostra situaci\u00f3 com a demandant de feina es modifica, ja que durant la baixa no haureu de renovar la demanda.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>Qu\u00e8 succeeix amb la prestaci\u00f3 de l&#8217;atur en situacions de maternitat\/paternitat?<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa llic\u00e8ncia per maternitat o paternitat comen\u00e7a amb el contracte en vigor i s&#8217;acaba un cop finalitzat el contracte.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi la situaci\u00f3 de maternitat o paternitat comen\u00e7a abans no s&#8217;acabi el nomenament, quan aquest finalitza,&nbsp;continuareu percebent la prestaci\u00f3 econ\u00f2mica de maternitat o paternitat fins que rebeu l&#8217;alta m\u00e8dica o fins al final d&#8217;aquesta situaci\u00f3, moment en el qual teniu un termini de 15 dies per sol\u00b7licitar la prestaci\u00f3 o el subsidi d&#8217;atur.<\/div>\n<p>\nLa prestaci\u00f3 per maternitat o paternitat s&#8217;abonar\u00e0 per l&#8217;Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi ja est\u00e0s cobrant el subsidi d&#8217;atur es produeix la maternitat o la paternitat,&nbsp;continuareu cobrant el subsidi sense que en vari\u00ef l&#8217;import o la durada.<\/div>\n<p>\nCal que lliureu a l&#8217;oficina d&#8217;ocupaci\u00f3 l&#8217;informe m\u00e8dic de la seguretat social perqu\u00e8 el SEPE suspengui la demanda d&#8217;ocupaci\u00f3, de manera que no haureu de renovar-la ni rebreu convocat\u00f2ries de cursos de formaci\u00f3, ofertes de feina ni altres serveis.<\/p>\n<p>Si s&#8217;esgota el subsidi i continueu en la situaci\u00f3 de maternitat o paternitat, no teniu dret a rebre cap m\u00e9s prestaci\u00f3 econ\u00f2mica en aquests conceptes.<\/p>\n<p>\n<b>Puc marxar a l&#8217;estranger cobrant la prestaci\u00f3 de l&#8217;atur?<\/b><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<p>Quan cobres de l&#8217;atur, nom\u00e9s pots anar a l&#8217;estranger&nbsp;per treballar, buscar feina, completar la formaci\u00f3 professional o col\u00b7laborar en tasques de cooperaci\u00f3 internacional.<\/p>\n<p>Si marxeu per algun dels motius anteriors i esteu menys d&#8217;un any, s&#8217;interromp l&#8217;abonament de la prestaci\u00f3 i en tornar, si us trobeu en situaci\u00f3 d&#8217;atur, podeu sol\u00b7licitar la represa de la prestaci\u00f3.<\/p>\n<p>Si us hi esteu un any o m\u00e9s i quan torneu a Espanya us trobeu en situaci\u00f3 d&#8217;atur, no teniu dret a reprendre la prestaci\u00f3. Tanmateix, si teniu la nacionalitat espanyola i torneu d&#8217;un pa\u00eds que no pertany a la Uni\u00f3 Europea, podr\u00edeu tenir dret a un subsidi per a emigrants retornats.<\/p>\n<p>Si us traslladeu a l&#8217;estranger per una causa no inclosa a la llista anterior, heu de sol\u00b7licitar una autoritzaci\u00f3 a l&#8217;oficina d&#8217;ocupaci\u00f3.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prestaci\u00f3 d&#8217;atur Qui pot demanar la prestaci\u00f3 d&#8217;atur? El personal inter\u00ed o substitut que hagi finalitzat un nomenament, per tant &#8230; <a title=\"Personal substitut: Sol\u00b7licitud prestaci\u00f3 de l&#8217;atur\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/personal-substitut-sollicitud-prestacio\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Personal substitut: Sol\u00b7licitud prestaci\u00f3 de l&#8217;atur\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":117776,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1051],"tags":[228],"class_list":["post-117775","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publica","tag-personal-interi-i-substitut","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117775"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117775\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117777,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117775\/revisions\/117777"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}