{"id":117752,"date":"2018-07-09T09:58:00","date_gmt":"2018-07-09T07:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/criteris-per-gestionar-la-borsa-de\/"},"modified":"2022-07-15T09:03:08","modified_gmt":"2022-07-15T07:03:08","slug":"criteris-per-gestionar-la-borsa-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/criteris-per-gestionar-la-borsa-de\/","title":{"rendered":"Criteris per gestionar la borsa de treball de personal docent per al curs 2018-19_"},"content":{"rendered":"<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\">\n<a href=\"https:\/\/4.bp.blogspot.com\/-TnClrtY2lOM\/W0M5xdUJL2I\/AAAAAAAAC0k\/NsiO96bnD-U7aWbJf8E6hztnNJ55e1B2QCLcBGAs\/s1600\/Velles%2Bretallades%2B%25281%2529.png\" imageanchor=\"1\" style=\"margin-left: 1em; margin-right: 1em;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"512\" data-original-width=\"1024\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/vellesretallades28129.png\" width=\"400\"\/><\/a><\/div>\n<h2>\n<div style=\"text-align: center;\">\n<b><\/b><\/p>\n<div style=\"display: inline !important;\">\n<b><\/b><b>Criteris per gestionar la borsa de treball de personal docent per al curs 2018-19<\/b><\/div>\n<p><b><br \/>\n<\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/h2>\n<p>El Departament d&#8217;Ensenyament ha publicat els criteris de gesti\u00f3 de la borsa de personal docent pel curs 2018-2019:<\/p>\n<div style=\"text-align: right;\">\n<b><a href=\"http:\/\/ensenyament.gencat.cat\/web\/.content\/home\/serveis-tramits\/borsa-docents\/normativa\/resolucio-criteris-2018.pdf\">Document per descarregar en PDF<\/a><\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nResoluci\u00f3 de 5 de juliol de 2018, del director general de Professorat i Personal de Centres P\u00fablics, per la qual s\u2019estableixen els <b>criteris per gestionar la borsa de treball de personal docent per al curs 2018-2019.<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>Com cada any des de CCOO educaci\u00f3 hem fet les demandes per canviar i per afegir el que considerem que manca. Aquestes han estat les nostres <b>demandes<\/b>:<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\" style=\"width: 650px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><strong>Demandes de CCOO<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><strong>Resposta de l\u2019administraci\u00f3<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><strong>Sol\u00b7licitud de no disponibilitat<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>S\u2019ha acceptat la demanda de CCOO Educaci\u00f3 de poder demanar \u201ccongelar\u201d el n\u00famero quan es vulgui.<\/li>\n<li>Quan estar\u00e0 disponible l\u2019aplicatiu?<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>Estan treballant perqu\u00e8 a principis de setembre estigui habilitat l\u2019aplicatiu.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><strong>Preav\u00eds treballador\/a<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>S\u2019arriba a l\u2019&#8217;acord en treure el preav\u00eds i la possible&nbsp; penalitzaci\u00f3 a la liquidaci\u00f3. CCOO ja va demanar l\u2019any passat retirar aquest punt.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>Ho van introduir com a mesura dissuas\u00f2ria perqu\u00e8 alguns docents interrompen&nbsp; el nomenament vigent. No ho han fet aquest curs i per aix\u00f2 han adoptat altres mesures.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><strong>Substituts que cobreixen una vacant a partir del 1 de mar\u00e7<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>S\u2019ha demanat que les persones que han de ser interines perqu\u00e8 s\u00f3n nomenades per ocupar una pla\u00e7a vacant&nbsp; ho siguin i acabin el seu nomenament el dia 31 d\u2019agost i que els compti com a serveis prestats fins a 31 d\u2019agost. Si el problema es econ\u00f2mic, que es reguli de forma que cobrin el que els pertoqui<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>La resposta del Departament d\u2019Ensenyament \u00e9s que ho estudiaran.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><strong>Nomenament de juliol<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>Punt 2.1, referent al nomenament de juliol, CCOO Educaci\u00f3 demana que es retiri la frase on diu que aquest nomenaments no computaran com a temps de serveis prestats a la borsa de treball de personal docent.&nbsp;<\/li>\n<li>S\u00ed \u00e9s un nomenament on se\u2019ls demana que facin un curs o haver participat en les oposicions, aquest nomenament segons CCOO ha de comptabilitzar com a serveis prestats, tal i com es portava fent des de l\u2019acord signat per CCOO al 2005.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>El Departament ha retirat la frase.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><strong>Cobriment de les places substituts a prim\u00e0ria<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>Al punt 6.1.1, on parla dels nomenaments telem\u00e0tics. Procediment. No entenem perqu\u00e8 els docents de secund\u00e0ria encara poden ser nomenats a prim\u00e0ria i en canvi a la inversa, no es permet que els docents de prim\u00e0ria siguin nomenats per secund\u00e0ria. La demanda de docents, en l\u2019actualitat, \u00e9s m\u00e9s gran a secund\u00e0ria i no a prim\u00e0ria.<\/li>\n<li>Per tant des de CCOO demanem que sigui tot el personal inter\u00ed que puguin ser nomenats a prim\u00e0ria o a secund\u00e0ria, sempre i quan les necessitats ho determinin, i sempre de forma extraordinaria.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>La resposta del Departament d\u2019Ensenyament \u00e9s que no es pot realitzar.<\/li>\n<li>CCOO educaci\u00f3 insistir\u00e0 en qu\u00e8 tots el personal inter\u00ed pugui ser nomenat, a prim\u00e0ria o a secund\u00e0ria, sempre i quan les necessitats ho determinin, i sempre de forma extraordinaria.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><strong>Nomenaments d\u2019urg\u00e8ncia<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>Punt 6.3 Procediment d\u2019urg\u00e8ncia. Ens agradaria que quedes reflectit que si el departament no s\u2019ha pogut posar en contacte amb el candidat o la candidata a cobrir la pla\u00e7a per urg\u00e8ncia, aquesta persona no qued\u00e9s fora de la borsa per no haver contestat al tel\u00e8fon o b\u00e9 per no haver respost l\u2019email d\u2019un dia per l\u2019altre.&nbsp;<\/li>\n<li>CCOO Educaci\u00f3 ha tingut const\u00e0ncia i ha denunciat que durant aquest curs ha passat i tenim casos concrets al servei territorial del Maresme i a Barcelona comarques.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>El Departament d\u2019Ensenyament no van donar una resposta clara al respecte. Continuarem insistint per rebre una resposta sobre aquest tema i hem demanat una reuni\u00f3 per parlar d\u2019aquest assumpte.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><strong>Exclusi\u00f3 de la borsa<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>Considerem que en aquests criteris per gestionar la borsa docent, hi hauria d\u2019haver el procediment en qu\u00e8 les persones que han estat expulsades de la borsa docent per expedient puguin tornar a ser admeses. S\u2019hauria de regular quina \u00e9s la prova, en qu\u00e8 consisteix, quan es faria, etc.&nbsp; i de que consta?&nbsp;<\/li>\n<li>CCOO Educaci\u00f3, hem estat demanant en diferents meses de negociaci\u00f3 que es regul\u00e9s aquest procediment, i ho tornem a demanar en els criteris que regulen la borsa docent.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>El Departament d\u2019Ensenyament va respondre que ho tindrien en compte i s\u2019est\u00e0 pendent de fer la regulaci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><a name=\"more\"><\/a>L\u2019article 122.1 de la Llei 12\/2009, del 10 de juliol, d\u2019educaci\u00f3 (DOGC n\u00fam. 5422, de 16.7.2009), preveu que la selecci\u00f3 de personal funcionari inter\u00ed docent es fa per mitj\u00e0 de convocat\u00f2ries p\u00fabliques que han de respectar els principis d\u2019igualtat, m\u00e8rit i capacitat.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nMitjan\u00e7ant el Decret 133\/2001, de 29 de maig, s\u2019estableix la regulaci\u00f3 de la borsa de treball del personal docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nFet el tr\u00e0mit previ de consulta i negociaci\u00f3 a la Mesa sectorial de personal docent no universitari en l\u2019\u00e0mbit de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya,<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nResolc:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nFer p\u00fablics els criteris per gestionar la borsa de treball de personal docent per al curs 2018-2019.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nContra aquesta Resoluci\u00f3, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenci\u00f3s administratiu davant el Jutjat Contenci\u00f3s Administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l\u2019endem\u00e0 de la publicaci\u00f3 al web del Departament d\u2019Ensenyament, d\u2019acord amb el que preveu l\u2019article&nbsp;46.1 de la Llei 29\/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicci\u00f3 contenciosa administrativa.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAix\u00ed mateix, poden interposar potestativament recurs de reposici\u00f3, previ al recurs contenci\u00f3s administratiu, davant de l\u2019\u00f2rgan que dicta aquest acte, en el termini d\u2019un mes a comptar de l\u2019endem\u00e0 de la publicaci\u00f3 al web del Departament d\u2019Ensenyament, segons el que disposen l\u2019article 77 de la Llei 26\/2010, del 3 d\u2019agost, de r\u00e8gim jur\u00eddic i de procediment de les administracions p\u00fabliques de Catalunya, i els articles 123 i 124 de la Llei 39\/2015, d\u20191 d\u2019octubre, del procediment administratiu com\u00fa de les Administracions P\u00fabliques, o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCPISR-1 C<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nJos\u00e9 Ignacio Garcia Plata<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSignat digitalment per CPISR-1 C Jos\u00e9 Ignacio Garcia Plata<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nData: 2018.07.05<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n13:39:06 +02&#8217;00&#8217;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nDirector general de Professorat i Personal de Centres P\u00fablics<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAnnex<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\u00cdndex<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1. Manteniment i baixa de la borsa de treball<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.1. Exced\u00e8ncies<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.2. Maternitat, adopci\u00f3, paternitat, acolliment, compactaci\u00f3, malaltia o accident<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.3. Sol\u00b7licituds de no-nomenament o interrupci\u00f3 del nomenament per causes justificades<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.4. Baixa de la borsa de treball<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n2. Durada dels nomenaments<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n2.1 Nomenament del mes de juliol<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n3. Proves per certificar la idone\u00eftat de la persona que ha d\u2019ocupar una vacant o substituci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n3.1. Cicles formatius de formaci\u00f3 professional<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n3.2. Escoles oficials d\u2019idiomes<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n3.3. Escoles d\u2019arts i superiors de disseny<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n3.4. Proves de capacitaci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n4. Durada m\u00ednima dels permisos i llic\u00e8ncies per als quals es nomena personal substitut en els centres educatius p\u00fablics<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n5. Modificaci\u00f3 de les dades que consten a la borsa de treball del personal inter\u00ed o substitut docent<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6. Procediment d\u2019adjudicaci\u00f3 de llocs de treball vacants en r\u00e8gim d\u2019interinitat i substitucions<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.1.Actes de nomenaments telem\u00e0tics<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.2. Adjudicacions de vacants i substitucions de dif\u00edcil cobertura<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.3. Procediments d\u2019urg\u00e8ncia<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.4. Vig\u00e8ncia de l\u2019especialitat per a determinades titulacions de formaci\u00f3 professional<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n7. Condicions per cobrir vacants i substitucions de jornada redu\u00efda<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n7.1. Reducci\u00f3 de jornada<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n7.2. Adjudicacions de jornada redu\u00efda<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n7.3. Finalitzaci\u00f3 d\u2019alguns nomenaments compactats<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n8. Condicions per confeccionar horaris, en cas d\u2019acumular-se m\u00e9s d&#8217;una reducci\u00f3 de jornada, per cobrir-les amb personal inter\u00ed o substitut<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n8.1. En un mateix centre p\u00fablic d&#8217;educaci\u00f3 infantil i prim\u00e0ria<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n8.2. En un mateix centre p\u00fablic d&#8217;educaci\u00f3 secund\u00e0ria<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nBases<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>1. Manteniment i baixa de la borsa de treball<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.1. Exced\u00e8ncies<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.1.1. D&#8217;acord amb els articles 4, 5 i 7 de la Llei 8\/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliaci\u00f3 de la vida personal, familiar i laboral de personal al servei de les administracions p\u00fabliques de Catalunya, el personal inter\u00ed t\u00e9 dret a l&#8217;exced\u00e8ncia volunt\u00e0ria per tenir cura d&#8217;un fill o filla, per tenir cura de familiars i per viol\u00e8ncia de g\u00e8nere, amb els requisits i la durada que figuren als articles esmentats.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nDurant el per\u00edode d&#8217;exced\u00e8ncia, el personal docent amb nomenament d&#8217;inter\u00ed t\u00e9 dret a la reserva del lloc de treball pel qual ha estat nomenat.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPot gaudir d&#8217;aquest dret tot el personal inter\u00ed o substitut docent que tingui un nomenament, amb el benent\u00e8s que el dret a reserva de lloc de treball finalitza en el moment que hauria finalitzat el nomenament d&#8217;inter\u00ed o substitut, independentment dels sup\u00f2sits que amb car\u00e0cter general posen fi al per\u00edode d&#8217;exced\u00e8ncia.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.1.2 La vacant generada pel personal inter\u00ed en situaci\u00f3 d&#8217;exced\u00e8ncia volunt\u00e0ria per algun dels sup\u00f2sits esmentats en l&#8217;apartat anterior s\u2019ha de cobrir amb un substitut.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.1.3. Si, a conseq\u00fc\u00e8ncia de la reincorporaci\u00f3 del titular de la vacant en una data anterior a la prevista, es produeix el cessament d\u2019un inter\u00ed o substitut que es trobi en alguna de les situacions d&#8217;exced\u00e8ncia que preveu l&#8217;apartat 1.1.1, se li ha de notificar amb la m\u00e0xima urg\u00e8ncia el cessament de la seva relaci\u00f3 de serveis amb l&#8217;Administraci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.1.4.&nbsp;El temps de perman\u00e8ncia en la situaci\u00f3 d&#8217;exced\u00e8ncia computa a l\u2019efecte del sistema de previsi\u00f3 social, a efecte del reconeixement de serveis previs i com a temps de servei prestat a l\u2019efecte del n\u00famero d&#8217;ordre en la borsa de treball docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.1.5.&nbsp;Abans de finalitzar el per\u00edode d&#8217;exced\u00e8ncia, el personal inter\u00ed en aquesta situaci\u00f3 ha de sol\u00b7licitar el reingr\u00e9s al servei actiu. Si no ho fa s\u2019ent\u00e9n que cessa en la seva relaci\u00f3 de serveis amb l&#8217;Administraci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.1.6.&nbsp;Si la persona no ha complert el per\u00edode m\u00e0xim d&#8217;exced\u00e8ncia per qualsevol dels motius que preveu l&#8217;apartat 1.1.1 el dia 31 d&#8217;agost de 2018, pot sol\u2022licitar no ser nomenada durant el curs 2018-2019 durant un per\u00edode que no pot superar el temps de durada m\u00e0xima de l&#8217;exced\u00e8ncia, mantenint el n\u00famero d&#8217;ordre de la borsa que li correspongui, sense que aquest per\u00edode computi a cap efecte.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.1.7. Aix\u00ed mateix, quan una persona que ha tingut el dret de sol\u2022licitar una exced\u00e8ncia per qualsevol dels motius que preveu l&#8217;apartat 1.1.1 no l&#8217;ha exercit, tamb\u00e9 pot sol\u00b7licitar no ser nomenada durant un per\u00edode que no pot excedir del temps de durada m\u00e0xima de l&#8217;exced\u00e8ncia corresponent, mantenint el n\u00famero d&#8217;ordre de la borsa que li correspongui, sense que aquest per\u00edode computi a cap efecte.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.1.8.&nbsp;La data d\u2019inici de les exced\u00e8ncies del personal inter\u00ed no pot coincidir amb la data d\u2019inici del nomenament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.2.&nbsp;Maternitat, adopci\u00f3, paternitat, risc durant l\u2019embar\u00e0s, acolliment, compactaci\u00f3, malaltia o accident<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.2.1. Les persones que l\u20191 de setembre estiguin en situaci\u00f3 de maternitat, paternitat, adopci\u00f3 o acolliment o incapacitat temporal i les que estiguin percebent el subsidi directe de la incapacitat temporal per l\u2019Institut Nacional de la Seguretat Social, ja sigui per haver superat els 12 mesos de malaltia o per haver finalitzat el darrer nomenament en situaci\u00f3 de baixa per incapacitat temporal i seguir cobrant per l\u2019Institut Nacional de la Seguretat Social, no podran ser nomenades.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi se\u2019ls adjudica una vacant la tindran reservada fins al moment en qu\u00e8 es puguin incorporar i, com a m\u00e0xim, fins al 31 d\u2019agost de 2019.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nA partir de la data d\u2019inici del nomenament, l\u2019inter\u00ed gaudeix del perm\u00eds corresponent. Quan finalitzi el per\u00edode legal previst per al perm\u00eds, l\u2019inter\u00ed s\u2019incorpora al lloc que li va ser assignat inicialment en el cas que aquest estigi ocupat per un substitut. En el cas que el lloc de treball estigui ocupat pel titular, se li adjudica la destinaci\u00f3 que li correspongui, atenent al n\u00famero d\u2019ordre que t\u00e9 assignat en la borsa de treball docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.2.2.&nbsp;En el cas de perm\u00eds de maternitat o baixa per accident laboral d&#8217;un substitut amb nomenament vigent que no ultrapassi el 30 de juny de 2019, es computen com a serveis prestats, exclusivament a l&#8217;efecte d&#8217;obtenci\u00f3 del n\u00famero d&#8217;ordre de la borsa, les setmanes de qu\u00e8 es disposen amb car\u00e0cter general per perm\u00eds de maternitat o el temps que duri la baixa per accident laboral, amb independ\u00e8ncia de la data de finalitzaci\u00f3 del nomenament, per\u00f2 sense que en cap cas es puguin computar serveis en una data posterior al 30 de juny de 2019.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAquesta situaci\u00f3 tamb\u00e9 es pren en consideraci\u00f3 en el cas d\u2019un candidat a substitucions sense nomenament al qual s&#8217;ofereixi un nomenament mentre estigui en per\u00edode corresponent al perm\u00eds de maternitat o de baixa per accident laboral, de manera que es computen com a serveis prestats, exclusivament a l&#8217;efecte d\u2019obtenir el n\u00famero d&#8217;ordre a la borsa, el temps que resta des del moment de l&#8217;oferiment fins a la finalitzaci\u00f3 del per\u00edode corresponent al perm\u00eds per maternitat o la baixa per accident laboral, per\u00f2 sense que en cap cas es puguin computar serveis en una data posterior al 30 de juny de 2019.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.2.3.&nbsp;En el cas que un inter\u00ed amb nomenament fins al 31 d&#8217;agost de 2019 tingui un perm\u00eds de maternitat, adopci\u00f3, paternitat, risc durant l\u2019embar\u00e0s o compactaci\u00f3 de la lact\u00e0ncia o atenci\u00f3 a fills prematurs durant el mes d&#8217;agost, t\u00e9 dret a gaudir, a continuaci\u00f3 del perm\u00eds, de les vacances corresponents, en el cas que tingui un nou nomenament per un curs sencer, als dies del mes d&#8217;agost durant els quals va gaudir del perm\u00eds.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.2.4.&nbsp;Si un inter\u00ed amb nomenament fins al 31 d&#8217;agost de 2019 gaudeix de la compactaci\u00f3 de la reducci\u00f3 de jornada durant el mes d&#8217;agost, el c\u00f2mput del per\u00edode de compactaci\u00f3 queda interromput fins a l&#8217;acabament del per\u00edode de vacances.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAcabat el per\u00edode de vacances, pot gaudir del temps de compactaci\u00f3 restant sempre que tingui un nou nomenament per un curs escolar sencer, \u00e9s a dir, des de l&#8217;1 de setembre al 31 d&#8217;agost i destinaci\u00f3 a jornada sencera.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.2.5. Les persones de la borsa de treball que estiguin en situaci\u00f3 d&#8217;incapacitat temporal per malaltia o maternitat que no tenen cap vinculaci\u00f3 de nomenament amb l&#8217;Administraci\u00f3 poden al\u00b7legar aquest fet, justificant-ho documentalment, a l\u2019efecte de romandre en la borsa de treball docent mentre es mantingui el motiu, per tal de no ser convocades a cap acte d&#8217;adjudicaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.3. Sol\u00b7licituds de no-disponibilitat o interrupci\u00f3 del nomenament per causes justificades<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.3.1. Cada curs les persones sense nomenament vigent poden demanar, amb antelaci\u00f3 a l\u2019oferiment d\u2019una vacant o substituci\u00f3, no ser nomenades.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs mantindr\u00e0 el n\u00famero d\u2019ordre de la borsa de treball, sense que aquest temps computi com a serveis prestats.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.3.2. Amb car\u00e0cter excepcional, que han de valorar els serveis territorials del Departament d\u2019Ensenyament o, si escau, el Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona es pot demanar la interrupci\u00f3 del nomenament vigent per alguna de les seg\u00fcents causes que s\u2019han de justificar documentalment:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Realitzaci\u00f3 d\u2019estudis adre\u00e7ats a obtenir una nova especialitat docent o relacionats amb el lloc de treball que, at\u00e8s el seu car\u00e0cter presencial, siguin incompatibles amb un nomenament com a personal docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Col\u00b7laboraci\u00f3 amb una ONG a l\u2019estranger o en altres programes d\u2019actuaci\u00f3 a l\u2019estranger.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Tenir cura de persones amb discapacitat que no exerceixen cap activitat retribu\u00efda.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Causes greus degudament justificades.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Canvi de resid\u00e8ncia del c\u00f2njuge per motius laborals.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Nomenament per ocupar c\u00e0rrecs pol\u00edtics a la Generalitat de Catalunya, al Govern de l\u2019Estat o altres comunitats aut\u00f2nomes, c\u00e0rrecs electes retribu\u00efts i de dedicaci\u00f3 exclusiva en les corporacions locals, diputat o diputada o senador o senadora de les Corts Generals o dels membres del Parlament de Catalunya i com a personal eventual en la relaci\u00f3 de llocs de treball de la Generalitat de Catalunya i les entitats locals.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.3.3. Durant el curs 2018-2019, les persones que formen part de la borsa de treball de personal docent podran demanar no participar en els nomenaments telem\u00e0tics mitjan\u00e7ant una aplicaci\u00f3 que permetr\u00e0 autogestionar la disponibilitat. La no disponibilitat i la nova disponibilitat tindr\u00e0 efectes el dia seg\u00fcent de fer la sol\u00b7licitud.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nFins que s\u2019informi una data de finalitzaci\u00f3 de la no disponibilitat aquesta estar\u00e0 vigent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n1.4. Baixa de la borsa de treball<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\u00c9s motiu de baixa de la borsa de treball:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\na) La ren\u00fancia, aix\u00ed com no acceptar la destinaci\u00f3 adjudicada, o no prendre possessi\u00f3 del lloc de treball adjudicat quan comenci l&#8217;activitat docent del dia que, a la credencial, figura com a data d\u2019inici de la substituci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nb) El fet de no acceptar un nomenament ofert pels serveis territorials del Departament d&#8217;Ensenyament o, si escau, pel Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona, que consti com a preferent, encara que la no-acceptaci\u00f3 no es formalitzi per escrit.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nc)&nbsp;El fet de no participar en els processos de nomenaments (manca de connexi\u00f3 en els processos d\u2019adjudicaci\u00f3 telem\u00e0tics) sense causa justificada, quan pel n\u00famero d&#8217;ordre que es tingui assignat s\u2019estigui obligat a participar-hi.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nd) La no presentaci\u00f3 al centre durant m\u00e9s de tres dies sense causa justificada.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\ne) El fet de no comunicar la finalitzaci\u00f3 del nomenament (als serveis territorials del Departament d\u2019Ensenyament o, si escau, al Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona) en el termini de vint-i-quatre hores des de que rep la comunicaci\u00f3 del director o directora del centre del fet que ha finalitzat.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nf) Haver estat objecte d\u2019una mesura de prohibici\u00f3 o l\u00edmit d\u2019apropament a un menor imposada per sent\u00e8ncia judicial ferma o trobar-se en inhabilitaci\u00f3 absoluta o especial per a llocs o c\u00e0rrecs p\u00fablics o per a l\u2019exercici de la professi\u00f3 per resoluci\u00f3 judicial, per accedir al cos o escala de funcionari, del qual hagi estat separat o inhabilitat, o trobar- se en suspensi\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3 o c\u00e0rrec p\u00fablic per resoluci\u00f3 judicial.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEn ocasi\u00f3 de la tramitaci\u00f3 d\u2019un procediment judicial o mentre la sent\u00e8ncia judicial no sigui ferma, si la persona no t\u00e9 un nomenament vigent, es pot acordar la suspensi\u00f3 provisional de futurs nomenaments. Si la persona est\u00e0 nomenada es pot suspendre cautelarment el nomenament en els mateixos sup\u00f2sits.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\ng) Ser declarat no apte, per segona vegada, en la fase de pr\u00e0ctiques d\u2019un procediment selectiu.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nh) Tamb\u00e9 es produir\u00e0 la baixa de la borsa de treball pels sup\u00f2sits que es preveuen en l\u2019article 3 bis i en els apartats 2 i 3 de l&#8217;article 6 del Decret 133\/2001, de 29 de maig.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>2. Durada dels nomenaments<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEls nomenaments d&#8217;una durada inferior al curs escolar per a substitucions temporals no s&#8217;interrompen durant els per\u00edodes de Nadal, Setmana Santa o els caps de setmana, en cas que el perm\u00eds o la llic\u00e8ncia de la persona titular del lloc de treball inclogui aquests per\u00edodes de temps.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl cessament del personal substitut es fa efectiu quan finalitza el perm\u00eds o llic\u00e8ncia que n\u2019ha motivat el nomenament o, en qualsevol cas, el 30 de juny de 2019.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nQuan finalitza un perm\u00eds o llic\u00e8ncia i a continuaci\u00f3 es d\u00f3na un altre perm\u00eds o llic\u00e8ncia al mateix titular la persona que el substitu\u00efa pot, si esta d\u2019acord i a petici\u00f3 de la direcci\u00f3 del centre fer la nova substituci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer tal d&#8217;evitar encavalcaments entre les retribucions per les liquidacions percebudes al llarg del curs i un nomenament posterior que inclogui el mes d&#8217;agost, tots els nomenaments d&#8217;interins docents per ocupar una vacant des de l&#8217;1 de mar\u00e7 han de tenir com a data m\u00e0xima de finalitzaci\u00f3 el 30 de juny.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n2.1 Nomenament del mes de juliol<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nA les persones que formen part de la borsa de treball de personal docent, que no tinguin nomenament durant els mesos de juliol i agost i que hagin prestat sis o m\u00e9s mesos de serveis com a substituts fins al 30 de juny de 2019 en centres docents p\u00fablics i serveis educatius dependents del Departament d\u2019Ensenyament, se\u2019ls formalitzar\u00e0 un nomenament corresponent al mes de juliol, sempre que hagin treballat durant els mesos d\u2019abril, maig o juny de 2019.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones que l\u20191 de juliol estiguin en situaci\u00f3 de maternitat, paternitat, adopci\u00f3 o acolliment i les que estiguin percebent el subsidi directe de la incapacitat temporal per l\u2019Institut Nacional de la Seguretat Social, ja sigui per haver superat els 12 mesos de malaltia o per haver finalitzat el darrer nomenament en situaci\u00f3 de baixa per incapacitat temporal i seguir cobrant per l\u2019Institut Nacional de la Seguretat Social, no podran ser nomenades.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones que finalitzin aquesta situaci\u00f3 abans del 31 de juliol han de sol\u00b7licitar ser nomenades des de la data d\u2019alta i pels dies que resten del mes de juliol.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones de col\u00b7lectius espec\u00edfics que tenen nomenament fins al 15 de juliol de 2019 i que reuneixen els requisits establerts al par\u00e0graf anterior seran nomenades des del 16 fins al 31 de juliol.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa dedicaci\u00f3 del nomenament ser\u00e0 la que correspongui al major nombre de dies dels nomenaments que hagi tingut durant el 2018-2019. Si hi ha dues dedicacions amb el mateix nombre de dies el nomenament de juliol tindr\u00e0 la dedicaci\u00f3 major.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl nomenament comporta l\u2019obligaci\u00f3 de participar durant el mes de juliol en les activitats de formaci\u00f3 que formen part del Pla de formaci\u00f3 permanent del Departament d\u2019Ensenyament o en les reconegudes a l&#8217;empara de l&#8217;Ordre ENS\/248\/2012, tret que es participi en una convocat\u00f2ria d\u2019oposicions per ingressar als cossos docents.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEls cursos de formaci\u00f3 han de tenir una durada m\u00ednima de 10 hores, i en total s\u2019han d\u2019acreditar 30 hores de formaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer acreditar la realitzaci\u00f3 de la formaci\u00f3 durant el mes de juliol, cal presentar el document acreditatiu de la realitzaci\u00f3 de la formaci\u00f3 als serveis territorials o, si s\u2019escau, al Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona abans del 31 de desembre de 2019.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi no s&#8217;acredita abans d&#8217;aquesta data la formaci\u00f3 rebuda durant el mes de juliol de 2019, l&#8217;import l\u00edquid percebut en la n\u00f2mina de juliol tindr\u00e0 el car\u00e0cter d&#8217;haver percebut indegudament i, conseg\u00fcentment, s&#8217;emetran les corresponents cartes de reintegrament d&#8217;havers per tal que es retorni per mitj\u00e0 de l&#8217;ingr\u00e9s en el compte restringit del Departament d&#8217;Ensenyament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones que hagin participat en el proc\u00e9s selectiu per accedir a cossos docents de Catalunya no han d\u2019acreditar res.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones que hagin participat en processos selectius d\u2019altres comunitats aut\u00f2nomes han d\u2019acreditar, abans del 31 de desembre de 2019, aquesta participaci\u00f3 amb el full d\u2019inscripci\u00f3 a la convocat\u00f2ria.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>3. Proves per certificar la idone\u00eftat de la persona que ha d&#8217;ocupar una vacant o substituci\u00f3<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nD&#8217;acord amb el que preveu l&#8217;article 3.3 del Decret 133\/2001, de 29 de maig, i per tal de garantir la capacitaci\u00f3 per impartir determinats cr\u00e8dits dels cicles formatius de formaci\u00f3 professional o determinats cr\u00e8dits o mat\u00e8ries corresponents al cos de professors d&#8217;arts pl\u00e0stiques i disseny, del cos de mestres de taller d&#8217;arts pl\u00e0stiques i disseny o del cos de professors d&#8217;escoles oficials d&#8217;idiomes, el Departament d&#8217;Ensenyament pot establir la superaci\u00f3 d&#8217;una prova que certifiqui la idone\u00eftat de la persona que ha d&#8217;ocupar una vacant o una substituci\u00f3 de les especialitats corresponents. A aquests efectes, es designa una comissi\u00f3 avaluadora.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n3.1. Cicles formatius de formaci\u00f3 professional<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer garantir la capacitaci\u00f3 per impartir determinades unitats formatives dels cicles formatius de formaci\u00f3 professional, cal superar la prova esmentada en el punt anterior o, si escau, tenir-ne l&#8217;exempci\u00f3, que certifiqui la idone\u00eftat de la persona que ha estat nomenada per ocupar una vacant o una substituci\u00f3 de les especialitats seg\u00fcents:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCos de professors d\u2019ensenyaments secundaris&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n503 Assessoria d&#8217;imatge personal<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n506 Hoteleria i turisme 507 Inform\u00e0tica<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n511 Organitzaci\u00f3 i processos de manteniment de vehicles 519 Processos i mitjans de comunicaci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n522 Processos i productes d&#8217;arts gr\u00e0fiques 523 Processos i productes de fusta i mobles<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCos de professors t\u00e8cnics de formaci\u00f3 professional 601 Cuina i pastisseria<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n603 Est\u00e8tica<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n604 Fabricaci\u00f3 i instal\u00b7laci\u00f3 de fusteria i mobles<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n605 Instal\u00b7laci\u00f3 i manteniment d&#8217;equips t\u00e8rmics i de fluids 609 Manteniment de vehicles<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n610 M\u00e0quines, serveis i producci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n611 Mecanitzaci\u00f3 i manteniment de m\u00e0quines<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n614 Operacions i equips d\u2019elaboraci\u00f3 de productes alimentaris 615 Operacions de processos<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n616 Operacions i equips de producci\u00f3 agr\u00e0ria 618 Perruqueria<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n623 Producci\u00f3 en arts gr\u00e0fiques 626 Serveis de restauraci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n627 Sistemes i aplicacions inform\u00e0tiques 628 Soldadures<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n629 T\u00e8cniques i procediments d&#8217;imatge i so<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa prova, de car\u00e0cter te\u00f2ric i pr\u00e0ctic, s&#8217;estructura en dues parts: una primera part en la qual s&#8217;han de respondre preguntes obertes de tipus test sobre continguts conceptuals, i una segona part en la qual s&#8217;ha de fer un exercici pr\u00e0ctic. El contingut de la prova t\u00e9 com a refer\u00e8ncia els objectius i els continguts que s\u2019estableixen en el curr\u00edculum dels cr\u00e8dits dels cicles formatius assignats a l&#8217;especialitat docent corresponent. La informaci\u00f3 del curr\u00edculum esmentat es pot consultar a l\u2019apartat Curr\u00edculum i orientaci\u00f3, ensenyaments professionals, formaci\u00f3 professional del web de la XTEC:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<a href=\"http:\/\/xtec.gencat.cat\/ca\/curriculum\/professionals\/fp\/\">http:\/\/xtec.gencat.cat\/ca\/curriculum\/professionals\/fp\/<\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa durada aproximada de la prova \u00e9s de quatre hores.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones que acreditin una experi\u00e8ncia docent pr\u00e8via en l&#8217;especialitat corresponent de sis mesos en centres educatius o acreditin documentalment una experi\u00e8ncia m\u00ednima de sis mesos en el m\u00f3n laboral o formaci\u00f3 espec\u00edfica en el camp corresponent no han de fer la prova.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nA fi de tenir l&#8217;exempci\u00f3 de l&#8217;esmentada prova d&#8217;idone\u00eftat han d&#8217;acreditar documentalment l&#8217;experi\u00e8ncia i la formaci\u00f3 esmentades davant la comissi\u00f3 avaluadora. La documentaci\u00f3 que cal aportar per a l&#8217;exempci\u00f3 de la prova \u00e9s la seg\u00fcent:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer a les persones que han treballat com a assalariades<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social (fe de vida laboral) on constin l&#8217;empresa i el grup de cotitzaci\u00f3, actualitzat en el mes en qu\u00e8 es faci la prova.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Certificat de l&#8217;empresa on constin la durada del contracte, les tasques exercides i el CIF de l&#8217;empresa, nom, DNI i c\u00e0rrec de la persona que certifica.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer a les persones que han treballat com a aut\u00f2nomes<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social o de la Mutualitat laboral que correspongui.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Liquidaci\u00f3 de l&#8217;impost d&#8217;activitats econ\u00f2miques o la p\u00e0gina del model 036 de la declaraci\u00f3 censal del Ministeri d&#8217;Hisenda on constin la descripci\u00f3, el tipus i el grup d&#8217;activitat.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Declaraci\u00f3 personal de les activitats que fa.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n3.2. Escoles oficials d&#8217;idiomes<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCal superar una prova d&#8217;idone\u00eftat per ocupar vacants i substitucions en escoles oficials d&#8217;idiomes.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones que acreditin una experi\u00e8ncia docent pr\u00e8via en l&#8217;especialitat corresponent de sis mesos en centres p\u00fablics dependents del Departament d&#8217;Ensenyament no han de fer aquesta prova.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa prova consisteix en una entrevista oral en la qual el candidat ha de demostrar la compet\u00e8ncia ling\u00fc\u00edstica suficient per impartir classes de l&#8217;especialitat corresponent i una prova escrita en la qual ha de demostrar que t\u00e9 coneixement sobre els objectius i els continguts del curr\u00edculum de les escoles oficials d&#8217;idiomes i coneixements did\u00e0ctics per impartir classes de l&#8217;idioma com a segona llengua. La durada aproximada de la prova \u00e9s de dues hores i mitja.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n3.3. Escoles d&#8217;arts i superiors de disseny<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCal superar una prova d&#8217;idone\u00eftat per ocupar vacants i substitucions en escoles d&#8217;arts i superiors de disseny de les especialitats seg\u00fcents:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCos de professors d&#8217;arts pl\u00e0stiques i disseny 701 Cer\u00e0mica<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n708 Dibuix t\u00e8cnic<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n709 Disseny d&#8217;interiors 710 Disseny de moda 711 Disseny de producte 712 Disseny gr\u00e0fic<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n713 Disseny t\u00e8xtil<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n717 Joieria i orfebreria<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n718 Materials i tecnologia: cer\u00e0mica i vidre 720 Materials i tecnologia: disseny<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n722 Mitjans inform\u00e0tics<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n724 Vidre<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCos de mestres d&#8217;arts pl\u00e0stiques i disseny 804 Dauratge i policromia<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n805 Ebenisteria art\u00edstica<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n806 Enquadernaci\u00f3 art\u00edstica<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n808 Fotografia i processos de reproducci\u00f3 809 Modelisme i maquetisme<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n814 T\u00e8cniques de gravat i estampaci\u00f3 815 T\u00e8cniques de joieria i bijuteria<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n817 T\u00e8cniques de patronatge i confecci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nNo han de fer la prova d&#8217;idone\u00eftat les persones que acreditin tenir experi\u00e8ncia docent pr\u00e8via en l&#8217;especialitat corresponent de sis mesos en escoles d&#8217;arts i superiors de disseny dependents del Departament d&#8217;Ensenyament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa prova t\u00e9 car\u00e0cter te\u00f2ric i pr\u00e0ctic i s&#8217;estructura en dues parts: una primera part en la qual s&#8217;han de respondre per escrit preguntes obertes sobre continguts procedimentals i conceptuals implicats en els m\u00f2duls dels cicles formatius i en les assignatures dels ensenyaments superiors de disseny assignats a l&#8217;especialitat docent corresponent, i una segona part en la qual s&#8217;ha de fer un exercici pr\u00e0ctic sobre tasques i processos implicats en la doc\u00e8ncia i gesti\u00f3 d&#8217;aula dels curr\u00edculums esmentats.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa durada aproximada de la prova \u00e9s de tres hores i l&#8217;entrevista, si escau, no ha d\u2019excedir els deu minuts.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n3.4. Proves de capacitaci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer cobrir els llocs de treball de les especialitats a qu\u00e8 fan refer\u00e8ncia les bases 3.1, 3.2 i 3.3, si no \u00e9s possible nomenar un candidat que n\u2019acrediti la idone\u00eftat o n\u2019estigui exempt, se selecciona el candidat entre les persones que tinguin pendent l\u2019acreditaci\u00f3 de la idone\u00eftat, pr\u00e8via superaci\u00f3 d\u2019una prova de capacitaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes proves es fan en els centres on s\u2019hagi de cobrir la vacant o substituci\u00f3 i les comissions avaluadores han d\u2019estar formades pel director o directora o el o la cap d\u2019estudis del centre, el o la cap de departament i un professor o professora del departament al qual s\u2019ha d\u2019incorporar la persona nomenada. Si no hi ha cap professor o professora del Departament que pugui formar part de la comissi\u00f3, n\u2019ha de formar part un professor o professora de l\u2019especialitat que tingui destinaci\u00f3 en un altre centre. Les proves s\u2019han de portar a terme abans de la data d\u2019inici del nomenament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer seleccionar el candidat, els serveis territorials s\u2019han de posar en contacte amb els candidats disponibles de l\u2019especialitat, que tinguin pendent la realitzaci\u00f3 de la prova, per ordre de prelaci\u00f3 de la borsa de treball i fins a un m\u00e0xim de sis candidats, i convocar-los per al dia i l\u2019hora acordats amb el centre per a la realitzaci\u00f3 de la prova de capacitaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs nomena el candidat que superi la prova i que tingui el n\u00famero m\u00e9s baix a la borsa de treball d\u2019entre tots els que hagin fet la prova.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl resultat obtingut per tots els candidats que han fet la prova s\u2019informa a la base de dades del personal docent per acreditar-ne, si cal, la idone\u00eftat per a ocupar un lloc de treball de l\u2019especialitat.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEls candidats convocats i no presentats a la prova, llevat que al\u2022leguin i justifiquin alguns dels motius previstos a la base 1.3 seran exclosos de la borsa de treball d\u2019aquesta especialitat.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nIndependentment dels sistemes de comunicaci\u00f3 individual que les \u00e0rees territorials utilitzin, s\u2019ha de publicar el resultat de l\u2019adjudicaci\u00f3 en la seva web: s\u2019ha d\u2019especificar la pla\u00e7a adjudicada, el nom de la persona a la qual s\u2019ha adjudicat i el n\u00famero d\u2019ordre.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes comissions avaluadores de les proves de capacitaci\u00f3 no estan incloses en els sup\u00f2sits previstos al Decret 138\/2008, de 8 de juliol. Exclusivament poden percebre indemnitzaci\u00f3 per ra\u00f3 del servei els professors que hagin de participar en una comissi\u00f3 fora del seu centre de destinaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>4. Durada m\u00ednima dels permisos i llic\u00e8ncies per als quals es nomena personal substitut en centres educatius p\u00fablics<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n4.1. Es cobreixen des del primer dia les substitucions derivades de llic\u00e8ncies i permisos del personal docent amb una durada prevista superior a set dies.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n4.2. Substituci\u00f3 en cas d\u2019incid\u00e8ncies consecutives d\u2019un mateix docent. Si una mateixa persona gaudeix de diferents permisos consecutius (per exemple matrimoni i assumptes propis, etc.), la substituci\u00f3 de la durada total de les abs\u00e8ncies la pot realitzar un mateix substitut.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>5. Modificaci\u00f3 de les dades que consten a la borsa de treball del personal inter\u00ed o substitut docent<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAl llarg del curs 2018-2019 s\u2019obriran terminis per modificar les dades que consten a la borsa de treball de personal docent: els dies 14,15,16 i 17de setembre, la darrera setmana d\u2019octubre, la darrera setmana de gener i la darrera setmana de mar\u00e7.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nDurant el mes de maig o juny s\u2019establir\u00e0 un termini per modificar les dades que consten a la borsa de treball de personal docent per al curs 2019-2020.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nNo obstant aix\u00f2, de manera excepcional i motivat per un canvi de domicili familiar o una altra causa greu, que s&#8217;ha de justificar documentalment, es pot modificar l\u2019\u00e0rea territorial demanada com a preferent, els municipis (en el cas del Consorci de Barcelona, els districtes) i comarques i les especialitats mitjan\u00e7ant una sol\u00b7licitud adre\u00e7ada al director o directora dels serveis territorials corresponents o al o a la gerent del Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>6. Procediment d&#8217;adjudicaci\u00f3 de llocs de treball vacants en r\u00e8gim d&#8217;interinitat i substitucions<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nA partir del dia 28 d&#8217;agost de 2018, els serveis territorials del Departament d&#8217;Ensenyament i el Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona destinen els professors interins i substituts que no hagin obtingut cap destinaci\u00f3 en les adjudicacions de destinacions provisionals del mes de juliol als llocs de treball vacants i substitucions que s&#8217;hagin produ\u00eft abans de l&#8217;adjudicaci\u00f3 esmentada.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.1. Actes de nomenaments telem\u00e0tics<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEls dies que es fan els actes d&#8217;adjudicacions (finals del mes d&#8217;agost i primera setmana del mes de setembre) s\u2019han de publicar, com a m\u00ednim amb una setmana d&#8217;antelaci\u00f3,&nbsp;al web del Departament d&#8217;Ensenyament: <a href=\"http:\/\/ensenyament.gencat.cat\/\">http:\/\/ensenyament.gencat.cat<\/a> (apartat Borsa de treball de personal docent &gt; Actes de nomenaments de personal docent com a interins i substituts) i al web de cadascun dels serveis territorials i del Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes adjudicacions a llocs de treball vacants i substitucions del curs s\u2019han de dur a terme seguint els criteris seg\u00fcents:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.1.1. Nomenaments telem\u00e0tics. Procediment<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl proc\u00e9s de col\u00b7locaci\u00f3 per proveir els llocs de treball vacants en r\u00e8gim d&#8217;interinitat o substituci\u00f3 en els actes de nomenament \u00e9s el seg\u00fcent:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPersonal candidat a l&#8217;adjudicaci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer a cada lloc de treball vacant o substituci\u00f3 que s&#8217;hagi de proveir, es convoca un candidat inter\u00ed o substitut que tingui el n\u00famero d&#8217;ordre compr\u00e8s en l&#8217;interval publicat abans de l&#8217;adjudicaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs tenen en compte les especialitats docents que hagin demanat a la borsa de treball i tamb\u00e9 la prioritat que hagin manifestat les persones interessades de les peticions d&#8217;\u00e0mbits territorials.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer accedir als actes de nomenament telem\u00e0tics els participants han accedir al web del Departament d&#8217;Ensenyament &gt; Serveis territorials i seleccionar els serveis territorials demanats com a preferents o, si escau, el Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona i accedir a \u201cPersonal docent\/Nomenaments telem\u00e0tics\u201d.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl mateix dia de l&#8217;adjudicaci\u00f3, i abans de la publicaci\u00f3 de l&#8217;adjudicaci\u00f3, s\u2019ha de publicar, al web de cadascun dels serveis territorials del Departament d&#8217;Ensenyament i del Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona, l&#8217;interval dels n\u00fameros d&#8217;ordre corresponent al personal inter\u00ed o substitut que participa en cada acte de nomenament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEls dies que es fan actes telem\u00e0tics de nomenaments s\u2019estableixen segons les necessitats del servei a criteri dels directors i directores dels serveis territorials o del o de la gerent del Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl calendari mensual d\u2019actes de nomenament i el resultat de l&#8217;adjudicaci\u00f3 de cadascuna de les \u00e0rees s\u2019anuncien al seu web.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\na) Llocs de treball que intervenen en l&#8217;adjudicaci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEls llocs de treball en r\u00e8gim d&#8217;interinitat s\u00f3n els llocs de la plantilla autoritzada dels centres que no tenen assignada una persona titular que els ocupi durant el curs escolar vigent. Els llocs que s\u2019han de cobrir temporalment mitjan\u00e7ant substitucions corresponen als que s\u00ed que tenen assignada una persona titular al llarg del curs escolar vigent, la qual t\u00e9 autoritzada una llic\u00e8ncia, exced\u00e8ncia o perm\u00eds que li possibilita la reincorporaci\u00f3 al llarg del curs escolar.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nb) Participants<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones que han de participar en aquests actes de nomenament s\u00f3n les que consten en el registre inform\u00e0tic del personal del Departament d&#8217;Ensenyament com a personal inter\u00ed o substitut que forma part de la borsa de treball del personal docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nb.1) Actes telem\u00e0tics de nomenaments de prim\u00e0ria. Dins d&#8217;aquest personal estan inclosos el personal inter\u00ed o substitut que t\u00e9 especialitats docents del cos de mestres i el dels cossos de professors d&#8217;ensenyaments secundaris que t\u00e9 demanada la disponibilitat per treballar en centres educatius p\u00fablics d&#8217;educaci\u00f3 infantil i prim\u00e0ria i que en el moment de l&#8217;adjudicaci\u00f3 estiguin disponibles per ocupar el lloc de treball.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nb.2) Actes telem\u00e0tics de nomenaments de secund\u00e0ria. Dins d&#8217;aquest personal estan inclosos el personal inter\u00ed o substitut que t\u00e9 demanades especialitats docents dels cossos de professors d&#8217;ensenyaments secundaris, t\u00e8cnics de formaci\u00f3 professional, escoles oficials d&#8217;idiomes i escoles d&#8217;art i que en el moment de l&#8217;adjudicaci\u00f3 estan disponibles per ocupar el lloc de treball.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa participaci\u00f3 en aquests actes comporta l&#8217;autoritzaci\u00f3 impl\u00edcita per rebre les notificacions mitjan\u00e7ant canals alternatius de comunicaci\u00f3, com l&#8217;SMS al n\u00famero de tel\u00e8fon m\u00f2bil i el correu electr\u00f2nic a l&#8217;adre\u00e7a que consta en el registre inform\u00e0tic del personal docent del Departament d&#8217;Ensenyament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nc) Ordenaci\u00f3 dels col\u00b7lectius de participants i criteris de prefer\u00e8ncia<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl criteri de prioritat en les adjudicacions dels llocs de treball que cal proveir en els actes de nomenament est\u00e0 determinat pel col\u00b7lectiu al qual pertany el personal inter\u00ed o substitut docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nL&#8217;ordre de prelaci\u00f3 del col\u00b7lectiu \u00e9s el seg\u00fcent:&nbsp; c.1) Actes telem\u00e0tics de nomenaments de prim\u00e0ria<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; 1r. Personal inter\u00ed o substitut del cos de mestres amb temps de serveis prestats a la borsa de treball docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; 2n. Personal inter\u00ed o substitut del cos de mestres sense temps de serveis prestats a la borsa de treball docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; 3r. Personal inter\u00ed o substitut del cos de secund\u00e0ria, amb la disponibilitat per treballar en escoles d&#8217;educaci\u00f3 infantil i prim\u00e0ria i amb temps de serveis prestats a la borsa de treball en aquests centres.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; 4t. Personal inter\u00ed o substitut del cos de secund\u00e0ria, amb la disponibilitat per treballar en escoles d&#8217;educaci\u00f3 infantil i prim\u00e0ria i sense temps de serveis prestats a la borsa de treball en aquests centres.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa prioritat dins el col\u00b7lectiu la determina el n\u00famero d&#8217;ordre assignat a la borsa de treball del personal inter\u00ed o substitut, entenent com a prioritari el n\u00famero d&#8217;ordre m\u00e9s baix respecte del m\u00e9s alt.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nc.2) Actes telem\u00e0tics de nomenaments de secund\u00e0ria<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; 1r. Personal inter\u00ed o substitut amb temps de serveis prestats a la borsa de treball docent que hagi acreditat la formaci\u00f3 pedag\u00f2gica i did\u00e0ctica.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; 2n. Personal inter\u00ed o substitut sense temps de serveis prestats a la borsa de treball docent que hagi acreditat la formaci\u00f3 pedag\u00f2gica i did\u00e0ctica.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa prioritat, dins el col\u00b7lectiu, est\u00e0 determinada pel n\u00famero d&#8217;ordre assignat a la borsa de treball del personal inter\u00ed o substitut, entenent com a prioritari el n\u00famero d&#8217;ordre m\u00e9s baix respecte del m\u00e9s alt.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nd) Ordre d&#8217;adjudicaci\u00f3 dels llocs de treball<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEls llocs de treball vacants o substitucions s&#8217;adjudiquen tenint en compte els criteris seg\u00fcents:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; L&#8217;ordre de prioritat de les especialitats, que en cada adjudicaci\u00f3 la determinen els serveis territorials del Departament d&#8217;Ensenyament i el Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; L&#8217;ordre de prefer\u00e8ncia del personal candidat. Se seleccionen tants candidats interins o substituts com vacants o substitucions hi hagi.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; L&#8217;ordenaci\u00f3 dels \u00e0mbits territorials que la persona candidata tingui consignada en la borsa de treball.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; El tipus de dedicaci\u00f3 del lloc de treball.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; La durada de la vacant o substituci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; El tipus de lloc de treball.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nUn cop s\u2019ha establert l\u2019ordenaci\u00f3 dels llocs de treball vacants en r\u00e8gim d\u2019interinitat o substitucions que cal proveir, en funci\u00f3 de la prioritat de les especialitats, i s\u2019ha seleccionat la persona candidata amb millor dret per ocupar cada lloc de treball, el sistema inicia l\u2019adjudicaci\u00f3 d\u2019acord amb el proc\u00e9s seg\u00fcent:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer a cada grup de vacants o substitucions d\u2019una determinada especialitat s\u2019adjudiquen primer les de jornada sencera, despr\u00e9s les corresponents a llocs de treball i centres de caracter\u00edstiques especials i, finalment, les de jornades redu\u00efdes, que s\u2019agrupen en blocs per cada tipus de jornada i s\u2019adjudiquen primer les de jornada m\u00e9s llarga.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nDins de cadascun dels tipus de dedicaci\u00f3 s\u2019ordenen per la durada de la vacant o substituci\u00f3 (de m\u00e9s a menys).<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPel que fa a les persones candidates seleccionades (interins o substituts) per a cada grup de vacant o substitucions d\u2019una especialitat, i d\u2019acord amb el criteri que determina el par\u00e0graf anterior, l\u2019ordre d\u2019assignaci\u00f3 ser\u00e0 el seg\u00fcent:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs revisen totes les peticions dels \u00e0mbits territorials seguint l\u2019ordre determinat pel primer candidat fins a adjudicar-li una destinaci\u00f3 o esgotar les seves peticions, se segueix amb el mateix procediment per al candidat inter\u00ed o substitut seg\u00fcent, i aix\u00ed successivament fins a exhaurir el nombre de candidats interins substituts.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nQuan en l\u2019adjudicaci\u00f3 s\u2019assigni a la persona candidata una vacant o substituci\u00f3 per a una determinada especialitat, aquesta ja no estar\u00e0 disponible per a la resta d\u2019especialitats que tingui demanades.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEls llocs de treball espec\u00edfics (art. 5.2 del Decret 39\/2014, de 25 de mar\u00e7) de l\u2019\u00e0mbit de l\u2019ensenyament secundari en centres de formaci\u00f3 de persones adultes, en cas que quedin vacants despr\u00e9s de les adjudicacions de juliol de 2018, aix\u00ed com les substitucions dels titulars d\u2019aquests llocs, s\u2019adjudiquen a partir de l\u20191 de setembre pel procediment d\u2019adjudicaci\u00f3 de vacants i substitucions de dif\u00edcil cobertura previst a la base 6.2.2 d\u2019aquests criteris. Durant el curs 2018-2019, est\u00e0 previst que s\u2019adjudiquin telem\u00e0ticament, una vegada finalitzada l\u2019adaptaci\u00f3 de l\u2019aplicaci\u00f3 de nomenaments.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEls llocs de treball espec\u00edfics (art. 5.2 del Decret 39\/2014, de 25 de mar\u00e7) corresponents a llocs amb perfil ling\u00fc\u00edstic en llengua estrangera, compet\u00e8ncia digital docent, atenci\u00f3 a la diversitat dels alumnes, gesti\u00f3 de projectes i serveis de formaci\u00f3 professional inicial i\/o ensenyaments de r\u00e8gim especial, lectura i biblioteca escolar, educaci\u00f3 visual i pl\u00e0stica, doc\u00e8ncia de dues especialitats docents a l\u2019ESO i metodologies amb enfocament globalitzat, seran adjudicats amb prefer\u00e8ncia per&nbsp;davant dels llocs ordinaris i, de la mateixa manera que els llocs i centres de caracter\u00edstiques especials, nom\u00e9s s\u2019assignen a les persones que, a la borsa de treball docent, ho hagin demanat expressament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\ne) Notificaci\u00f3 de la proposta d&#8217;adjudicaci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nQuan ha finalitzat el proc\u00e9s d&#8217;adjudicaci\u00f3 de la substituci\u00f3 o vacant en r\u00e8gim d&#8217;interinitat, els candidats proposats reben la notificaci\u00f3 a trav\u00e9s de canals alternatius, com un SMS al n\u00famero de tel\u00e8fon m\u00f2bil i un correu electr\u00f2nic d\u2019acord amb les dades de contacte del registre inform\u00e0tic del personal docent del Departament d&#8217;Ensenyament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEn aquesta notificaci\u00f3 se&#8217;ls comunica la franja hor\u00e0ria en qu\u00e8 s&#8217;han de connectar a l&#8217;aplicaci\u00f3 per con\u00e8ixer les dades del lloc de treball adjudicat i per acceptar aquesta destinaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa no recepci\u00f3 del correu electr\u00f2nic i SMS enviats no \u00e9s motiu que justifiqui la possible manca d\u2019acc\u00e9s al resultat de l\u2019adjudicaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nf) Acc\u00e9s al resultat de l&#8217;adjudicaci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer con\u00e8ixer el resultat de l&#8217;adjudicaci\u00f3, el personal candidat proposat per a una adjudicaci\u00f3 ha d&#8217;accedir, dins la franja hor\u00e0ria establerta, al web dels serveis territorials del Departament d&#8217;Ensenyament o del Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona on hagi estat adjudicat.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nA partir d&#8217;aqu\u00ed, cal que el personal candidat s&#8217;identifiqui mitjan\u00e7ant el codi d&#8217;usuari XTEC o, si no en t\u00e9, el sistema els facilita un codi d&#8217;usuari.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nUna vegada identificat, pot consultar les dades del lloc que s\u2019ha de proveir: l&#8217;especialitat, el nom i l&#8217;adre\u00e7a del centre educatiu, la durada de la substituci\u00f3 o vacant i el tipus de jornada laboral.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEn aquest moment el candidat ha d&#8217;acceptar o refusar l&#8217;adjudicaci\u00f3 obtinguda.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi accepta la proposta del lloc de treball que s\u2019ha d\u2019ocupar, ha d&#8217;imprimir la credencial, que ha de lliurar al director o directora del centre adjudicat en el moment d&#8217;incorporar- s&#8217;hi, ja que sense aquest document el director o directora del centre no pot confirmar l&#8217;adjudicaci\u00f3 del lloc de treball. La data d&#8217;incorporaci\u00f3 del substitut ha de ser la que figura a la credencial com a dia d&#8217;inici de la substituci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLa no-acceptaci\u00f3 d\u2019aquesta destinaci\u00f3 adjudicada, llevat que al\u2022legui i justifiqui un dels motius que es preveuen a l&#8217;apartat 1 d&#8217;aquest annex, en comportar\u00e0 l\u2019expulsi\u00f3 de la borsa de treball del personal docent. Tot i aix\u00f2, si vol tornar a ingressar en la borsa de treball docent, ho podr\u00e0 fer el curs escolar seg\u00fcent mitjan\u00e7ant la seva participaci\u00f3 en una nova convocat\u00f2ria per formar part de la borsa de treball.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\ng) Comunicaci\u00f3 de la finalitzaci\u00f3 de l&#8217;adjudicaci\u00f3<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nQuan l\u2019inter\u00ed o substitut hagi rebut la comunicaci\u00f3 del cessament per incorporaci\u00f3 de la persona titular del lloc de treball per part del director o directora del centre on ha estat destinat, ha d&#8217;entrar al web dels serveis territorials del Departament d&#8217;Ensenyament o del Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona on hagi estat adjudicat, per consignar aquest cessament i comunicar la seva disponibilitat per participar en propers actes de nomenaments en el termini de vint-i-quatre hores des de la comunicaci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAix\u00ed mateix, cal que l\u2019inter\u00ed o substitut, despr\u00e9s del cessament, trameti el document de la credencial, degudament emplenat i signat pel director o directora del centre, a la Secci\u00f3 de Gesti\u00f3 de Personal Docent dels serveis territorials o al Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona on hagi estat treballant.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.1.2. Quan un lloc de treball vacant s&#8217;adjudiqui per error, els serveis territorials del Departament d&#8217;Ensenyament o el Consorci d&#8217;Educaci\u00f3 de Barcelona han de pal\u00b7liar l&#8217;errada oferint una vacant o substituci\u00f3 de caracter\u00edstiques similars a la persona afectada, al m\u00e9s aviat possible, tan bon punt es produeixi una vacant o substituci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.2. Adjudicacions de vacants i substitucions de dif\u00edcil cobertura<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.2.1. Dif\u00edcil cobertura com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la no-acceptaci\u00f3 o la manca de candidats<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer a determinades adjudicacions molt espec\u00edfiques corresponents als llocs de treball de caracter\u00edstiques especials i de centres de m\u00e0xima complexitat, i per aquells que s&#8217;ha constatat la dificultat de cobrir-los perqu\u00e8 no hi ha candidats o els que hi ha no han acceptat aquestes adjudicacions en dos actes de nomenaments telem\u00e0tics, i per a les adjudicacions dels serveis educatius, els serveis territorials han d\u2019actuar de la manera seg\u00fcent:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\na) Donar publicitat de la vacant o substituci\u00f3 que s\u2019ha de cobrir, amb indicaci\u00f3 de l&#8217;especialitat requerida i les habilitats espec\u00edfiques, i\/o les caracter\u00edstiques que fan que el lloc que s&#8217;hagi mostrat \u00e9s de dif\u00edcil cobertura a trav\u00e9s del web dels serveis territorials d\u2019Ensenyament o del Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona. Les especificitats del lloc han de constar de forma molt clara i concreta a l\u2019hora de fer la publicitat de la vacant o substituci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nb) Obrir un termini de quaranta-vuit hores perqu\u00e8 les persones interessades es posin en contacte amb el personal de la Secci\u00f3 de Gesti\u00f3 de Personal docent dels serveis territorials o Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona, que s\u2019encarrega de portar a terme les adjudicacions de les substitucions. En el sup\u00f2sit de concurr\u00e8ncia de candidats que compleixin els requisits gen\u00e8rics i espec\u00edfics, han de tenir prioritat els que tenen demanada l&#8217;\u00e0rea territorial com a preferent, l&#8217;especialitat i el n\u00famero d&#8217;ordre m\u00e9s baix.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi es fa una selecci\u00f3 mitjan\u00e7ant entrevista s&#8217;ha d&#8217;anunciar en el moment d&#8217;oferir la pla\u00e7a. Fan l&#8217;entrevista el director o directora o el o la cap d\u2019estudis del centre, el o la cap del departament i un professor o professora del departament al qual s\u2019ha d\u2019incorporar la persona nomenada. En aquest cas, cal aixecar acta de la selecci\u00f3 del candidat, especificant-ne els motius de la tria.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nL\u2019entrevista ha de versar sobre les habilitats espec\u00edfiques requerides per cobrir el lloc; ha de ser individualitzada i amb pres\u00e8ncia f\u00edsica del participant davant la persona o persones que la porten a terme. L\u2019objecte de l\u2019entrevista ha de centrar-se en els m\u00e8rits al\u2022legats pel candidat a la seva sol\u2022licitud.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nc) Independentment dels sistemes de comunicaci\u00f3 individual que les \u00e0rees territorials utilitzin, s&#8217;ha de publicar el resultat de l&#8217;adjudicaci\u00f3 en el seu web: s\u2019ha d&#8217;especificar la pla\u00e7a adjudicada, el nom i cognoms de la persona a la qual s&#8217;ha adjudicat el lloc i el n\u00famero d&#8217;ordre.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.2.2. Dif\u00edcil cobertura per tractar-se de llocs de treball espec\u00edfics d\u2019\u00e0mbit d\u2019ensenyament secundari de centres de formaci\u00f3 de persones adultes<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer seleccionar el candidat, els serveis territorials i el Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona han de seguir el proc\u00e9s seg\u00fcent:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\na) Donar publicitat de la vacant o substituci\u00f3 que s\u2019ha de cobrir, amb indicaci\u00f3 del perfil del lloc de treball a trav\u00e9s del web dels serveis territorials d\u2019Ensenyament o del Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nb) Obrir un termini de quaranta-vuit hores perqu\u00e8 els interessats es posin en contacte amb el personal de la Secci\u00f3 de Gesti\u00f3 de Personal Docent dels Serveis Territorials o Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona, encarregat de portar a terme les adjudicacions de les substitucions. Els candidats han d\u2019acreditar que reuneixen els requisits espec\u00edfics que s\u2019estableixen a l\u2019apartat 1.5.2 de la Resoluci\u00f3 ENS\/863\/2015, de 28 d\u2019abril (DOGC n\u00fam. 6863, de 4 de maig). En el sup\u00f2sit de concurr\u00e8ncia de candidats que compleixin els requisits, han de tenir prioritat els que tenen demanada l&#8217;\u00e0rea territorial com a preferent, l&#8217;especialitat i el n\u00famero d&#8217;ordre m\u00e9s baix.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs t\u00e9 en compte la prefer\u00e8ncia que s\u2019estableix a la base 4.3 de la Resoluci\u00f3 ENS\/2018 de 16 de maig.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nc) Independentment dels sistemes de comunicaci\u00f3 individual que les \u00e0rees territorials utilitzin, s&#8217;ha de publicar el resultat de l&#8217;adjudicaci\u00f3 en el seu web: s\u2019ha d&#8217;especificar la pla\u00e7a adjudicada, el nom i cognoms de la persona a la qual s&#8217;ha adjudicat el lloc i el n\u00famero d&#8217;ordre.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.2.3 Dif\u00edcil cobertura com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la manca de candidats amb el requisit de la formaci\u00f3 pedag\u00f2gica i did\u00e0ctica.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer cobrir vacants o substitucions d\u2019especialitats dels cossos de professors d\u2019ensenyament secundari, professors t\u00e8cnics de formaci\u00f3 professional i professors d\u2019escoles oficials d\u2019idiomes de les quals no hi ha candidats amb la formaci\u00f3 pedag\u00f2gica i did\u00e0ctica es podran nomenar excepcionalment persones sense aquest requisit seguint aquest ordre:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Candidats que van accedir a la borsa de treball de personal docent amb anterioritat a l\u2019exig\u00e8ncia del requisit de formaci\u00f3 pedag\u00f2gica i did\u00e0ctica ordenats d\u2019acord amb el n\u00famero d\u2019ordre que tenen a la borsa de treball de personal docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Candidats que han acreditat la matr\u00edcula en el m\u00e0ster de formaci\u00f3 del professorat o en la formaci\u00f3 pedag\u00f2gica equivalent ordenats d\u2019acord amb el n\u00famero d\u2019ordre que tenen a la borsa de treball de personal docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Candidats que s\u2019han comprom\u00e8s a acreditar el m\u00e0ster de formaci\u00f3 del professorat o la formaci\u00f3 pedag\u00f2gica equivalent abans de l\u2019inici del curs 2021-2022 ordenats d\u2019acord amb el n\u00famero d\u2019ordre que tenen a la borsa de treball de personal docent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi no \u00e9s possible cobrir la vacant o substituci\u00f3 amb aquest procediment es seguir\u00e0 l\u2019establert a l\u2019apartat 6.2.1. \u201cDif\u00edcil cobertura com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la no acceptaci\u00f3 o la manca de candidats\u201d.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.3. Procediments d&#8217;urg\u00e8ncia<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.3.1. Si, despr\u00e9s de l\u2019acte telem\u00e0tic de nomenaments, el candidat a qui s\u2019ha adjudicat una substituci\u00f3 no pot o no vol incorporar-se a la destinaci\u00f3 adjudicada es pot designar un nou candidat, que s\u2019ha d\u2019incorporar al centre en la mateixa data en qu\u00e8 estava&nbsp;prevista la incorporaci\u00f3 del substitut que ha refusat l\u2019adjudicaci\u00f3. Aquest procediment s\u2019ha de seguir sempre que no es tracti d\u2019una substituci\u00f3 de dif\u00edcil cobertura regulada a la base 6.2 d\u2019aquesta Resoluci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer formalitzar aquest nou nomenament, els serveis territorials del Departament d\u2019Ensenyament o el Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona, tan bon punt tinguin coneixement que el substitut designat no s\u2019incorporar\u00e0 al centre, han de localitzar un nou candidat de la llista de persones disponibles de l\u2019especialitat, respectant l\u2019ordre en tot cas, i posant-se en contacte amb la persona interessada per mitj\u00e0 del sistema de comunicaci\u00f3 individual que els responsables de les unitats territorials corresponents considerin m\u00e9s efica\u00e7.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nIndependentment dels sistemes de comunicaci\u00f3 individual que les \u00e0rees territorials utilitzin, s&#8217;ha de publicar el resultat de l&#8217;adjudicaci\u00f3 en el seu web: s\u2019ha d&#8217;especificar la pla\u00e7a adjudicada, el nom i cognoms de la persona a la qual s&#8217;ha adjudicat el lloc i el n\u00famero d&#8217;ordre.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.3.2. Si no hi ha prou mestres per cobrir les substitucions de les especialitats d&#8217;educaci\u00f3 infantil i prim\u00e0ria, s\u2019ha d\u2019aplicar el procediment d&#8217;urg\u00e8ncia que preveuen el punt 2 dels acords de 15 de setembre i de 9 d&#8217;octubre de 2006, i el punt 7 de l&#8217;Acord de 25 de juny de 2007, i s\u2019han de nomenar els professors disponibles de la borsa de secund\u00e0ria que hagin manifestat la disponibilitat per treballar en aquests centres, amb una \u00fanica modalitat de nomenament en totes les especialitats pr\u00f2pies d&#8217;educaci\u00f3 infantil i prim\u00e0ria, com a personal inter\u00ed del cos de mestres i coincidint amb la durada de la substituci\u00f3.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs nomenen professors interins o substituts inscrits a la borsa de treball docent que hagin manifestat que tenen disponibilitat per treballar en escoles d&#8217;educaci\u00f3 infantil i prim\u00e0ria, i tinguin reconegudes algunes de les especialitats d&#8217;angl\u00e8s, franc\u00e8s, alemany, filosofia, geografia i hist\u00f2ria, cultura cl\u00e0ssica, llengua catalana i literatura, llengua castellana i literatura, biologia i geologia, f\u00edsica i qu\u00edmica, matem\u00e0tiques, orientaci\u00f3 educativa, m\u00fasica, educaci\u00f3 f\u00edsica i dibuix, d&#8217;acord amb els criteris i l&#8217;ordre de prefer\u00e8ncia que s&#8217;especifiquen a continuaci\u00f3:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Substitucions en llocs de l&#8217;especialitat d&#8217;educaci\u00f3 especial (pedagogia terap\u00e8utica i audici\u00f3 i llenguatge). S&#8217;han d\u2019oferir a persones llicenciades en pedagogia, psicopedagogia i psicologia i que tinguin demanada l&#8217;especialitat d&#8217;orientaci\u00f3 educativa. Les substitucions d&#8217;audici\u00f3 i llenguatge s\u2019han d\u2019oferir a les persones que hagin acreditat, a m\u00e9s, una titulaci\u00f3 de logop\u00e8dia.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Substitucions en llocs de l&#8217;especialitat d&#8217;educaci\u00f3 infantil. S&#8217;han d\u2019oferir als professors que tinguin la titulaci\u00f3 de pedagogia, psicopedagogia i psicologia i hagin demanat l&#8217;especialitat d&#8217;orientaci\u00f3 educativa.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Substitucions en llocs de les especialitats d&#8217;angl\u00e8s, m\u00fasica i educaci\u00f3 f\u00edsica. S&#8217;han d\u2019oferir als professors que tinguin reconeguda i demanada l&#8217;especialitat corresponent a angl\u00e8s, m\u00fasica i educaci\u00f3 f\u00edsica, respectivament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Substitucions en llocs de l&#8217;especialitat d&#8217;educaci\u00f3 prim\u00e0ria. S&#8217;han d\u2019oferir al personal inter\u00ed i substitut docent que tingui reconeguda i demanada alguna de les especialitats d&#8217;angl\u00e8s, franc\u00e8s, alemany, filosofia, geografia i hist\u00f2ria, cultura cl\u00e0ssica, llengua catalana i literatura, llengua castellana i literatura, biologia i geologia, f\u00edsica i qu\u00edmica, matem\u00e0tiques, orientaci\u00f3 educativa, m\u00fasica, educaci\u00f3 f\u00edsica i dibuix.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones que hagin manifestat que tenen disponibilitat, tenen l&#8217;obligaci\u00f3 d&#8217;acceptar de cobrir els llocs de treball vacants en r\u00e8gim d&#8217;interinitat o substitucions en escoles d&#8217;educaci\u00f3 infantil i prim\u00e0ria en l&#8217;\u00e0mbit dels serveis territorials demanats com a preferents.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n6.4. Vig\u00e8ncia de l\u2019especialitat per a determinades titulacions de formaci\u00f3 professional<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEls professors interins i substituts que estaven inclosos en la borsa de treball en el curs 2004-2005, amb temps de serveis prestats anteriorment i amb titulaci\u00f3 de t\u00e8cnics superiors o t\u00e8cnics especialistes en formaci\u00f3 professional no reconeguda com a equivalent a diplomat a l\u2019efecte de la doc\u00e8ncia en la normativa vigent, poden continuar prestant serveis en l&#8217;especialitat que correspongui a la seva titulaci\u00f3, sempre que hagin prestat un m\u00ednim de quatre anys de serveis a l&#8217;entrada en vigor del Decret 172\/2005, de 23 d&#8217;agost, en l\u2019especialitat derivada d\u2019aquest t\u00edtol.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>7. Condicions per cobrir les vacants i substitucions de jornada redu\u00efda<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n7.1. Reducci\u00f3 de jornada<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones que formen part de la borsa de treball de personal docent que vulguin gaudir de qualsevol reducci\u00f3 de jornada nom\u00e9s podran ocupar llocs de treball de jornada sencera. La data d\u2019inici de la reducci\u00f3 de jornada no pot coincidir amb la data d\u2019inici del nomenament.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nLes persones que formen part de la borsa de treball del personal docent que vulguin compactar la lact\u00e0ncia o una reducci\u00f3 de jornada nom\u00e9s podran ocupar llocs de treball vacants.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n7.2. Adjudicacions de jornada redu\u00efda<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nQuan s\u2019adjudiqui una pla\u00e7a de jornada redu\u00efda, la persona nomenada t\u00e9 dret preferent a ocupar altres vacants i substitucions de jornada redu\u00efda que es produeixin en el mateix centre, per completar-ne l\u2019horari, sempre que l\u2019organitzaci\u00f3 del centre ho permeti i l\u2019interessat reuneixi els requisits per ocupar la pla\u00e7a.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n7.3. Finalitzaci\u00f3 d\u2019alguns nomenaments compactats<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nQuan un candidat hagi estat nomenat en un lloc de treball resultat de la compactaci\u00f3 de llocs de treball de jornades inferiors i finalitzi algun dels nomenaments, l\u2019interessat pot triar entre continuar prestant serveis en els altres llocs ocupats o cessar en tots aquests i participar en els actes d\u2019adjudicaci\u00f3 telem\u00e0tics.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>8. Condicions per confeccionar horaris, en cas d\u2019acumular-se m\u00e9s d&#8217;una reducci\u00f3 de jornada, per cobrir-les amb personal inter\u00ed o substitut<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n8.1. En un mateix centre p\u00fablic d&#8217;educaci\u00f3 infantil i prim\u00e0ria<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi en un mateix centre d&#8217;educaci\u00f3 infantil i prim\u00e0ria hi ha dues o m\u00e9s vacants o substitucions a dedicaci\u00f3 parcial (per reducci\u00f3 de jornada d&#8217;un ter\u00e7 o de la meitat) amb una durada prevista de tot el curs escolar, s&#8217;acumulen les jornades parcials per facilitar la substituci\u00f3 de les activitats docents, sempre que aquestes siguin compatibles.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer fer compatible el dret a la reducci\u00f3 de jornada amb el correcte funcionament dels centres educatius, la distribuci\u00f3 hor\u00e0ria en qu\u00e8 es gaudeix de la reducci\u00f3 s&#8217;ha d\u2019adaptar a les mesures organitzatives necess\u00e0ries per garantir la continu\u00eftat&nbsp;pedag\u00f2gica dels alumnes i al nombre de reduccions de jornada que s&#8217;acumulin en un mateix centre i que es puguin substituir amb una sola persona.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nPer tant, es nomena un \u00fanic substitut per cobrir dues substitucions o vacants de mitja jornada, amb la seg\u00fcent flexibilitzaci\u00f3 del criteri d&#8217;especialitat: si una de les dues mitges dedicacions correspon a l&#8217;especialitat d&#8217;angl\u00e8s, es requereix que els candidats compleixin aquest requisit d&#8217;especialitat; en qualsevol altra combinaci\u00f3, s&#8217;ha de garantir almenys una de les especialitats dels llocs de treball que s\u2019han de substituir i\/o la que determini la direcci\u00f3 del centre educatiu, que no sigui angl\u00e8s.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nA aquest efecte, els directors\/es dels centres han de comunicar als serveis territorials del Departament d\u2019Ensenyament o al Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona, fins al 23 de juliol de 2018, les combinacions hor\u00e0ries per compactar m\u00e9s d&#8217;una reducci\u00f3 de jornada en l&#8217;horari d&#8217;un mateix substitut, per tal que puguin oferir-se aquestes substitucions compactades en els actes de provisi\u00f3 previstos a l\u2019inici del curs 2018-2019.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs poden acumular en una mateixa persona la substituci\u00f3 d\u2019una reducci\u00f3 de jornada o vacant a mitja jornada corresponent a un lloc ordinari i una altra corresponent a un lloc espec\u00edfic de qualsevol perfil.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs poden acumular en una mateixa persona la substituci\u00f3 de dues reduccions de jornada corresponents a llocs espec\u00edfics de perfil diferent.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b><br \/>\n<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<b>8.2. En un mateix centre p\u00fablic d&#8217;educaci\u00f3 secund\u00e0ria<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nSi en un mateix centre d&#8217;educaci\u00f3 secund\u00e0ria hi ha dues o m\u00e9s vacants o substitucions a dedicaci\u00f3 parcial (per reducci\u00f3 de jornada d&#8217;un ter\u00e7 o de la meitat) amb una durada prevista de tot el curs escolar, s&#8217;acumulen les jornades parcials per facilitar la substituci\u00f3. La distribuci\u00f3 hor\u00e0ria en qu\u00e8 es gaudeix de la reducci\u00f3 de jornada resta condicionada a les necessitats del servei i al nombre de reduccions de jornada que s&#8217;acumulin en una mateixa especialitat a substituir amb una sola persona.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nA aquest efecte, els directors dels centres han de comunicar als serveis territorials del Departament d\u2019Ensenyament o al Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona, fins al 23 de juliol de 2018, les combinacions hor\u00e0ries per compactar m\u00e9s d&#8217;una reducci\u00f3 de jornada en l&#8217;horari d&#8217;un mateix substitut per tal que puguin oferir-se aquestes substitucions compactades en els actes de provisi\u00f3 previstos a l\u2019inici del curs 2018-2019.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs poden acumular en una mateixa persona la substituci\u00f3 d\u2019una reducci\u00f3 de jornada o vacant a mitja jornada corresponent a un lloc ordinari i una altra corresponent a un lloc espec\u00edfic de qualsevol perfil.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs poden acumular en una mateixa persona les substitucions de dues reduccions de jornada corresponents a llocs espec\u00edfics de perfil diferent.<\/div>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Criteris per gestionar la borsa de treball de personal docent per al curs 2018-19 El Departament d&#8217;Ensenyament ha publicat els &#8230; <a title=\"Criteris per gestionar la borsa de treball de personal docent per al curs 2018-19_\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/criteris-per-gestionar-la-borsa-de\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Criteris per gestionar la borsa de treball de personal docent per al curs 2018-19_\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":117753,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1051],"tags":[227,135,228,136],"class_list":["post-117752","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publica","tag-borsa-de-treball","tag-convenis-i-normativa","tag-personal-interi-i-substitut","tag-publica","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117752"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117754,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117752\/revisions\/117754"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117753"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}