{"id":117645,"date":"2018-10-05T05:31:00","date_gmt":"2018-10-05T03:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/revertim-retallades-2018-195-dincremen\/"},"modified":"2022-07-15T09:02:47","modified_gmt":"2022-07-15T07:02:47","slug":"revertim-retallades-2018-195-dincremen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/revertim-retallades-2018-195-dincremen\/","title":{"rendered":"Revertim retallades, 2018: 1,95% d’increment salarial"},"content":{"rendered":"
\n<\/a><\/div>\n

\nEs desencalla la negociaci\u00f3 per a la concreci\u00f3 de l’increment salarial addicional del 0’2% pels empleats i empleades p\u00fabliques de la Generalitat<\/b><\/h2>\n
\nPendent per al 2018<\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAhir 4 d\u2019octubre, es va reunir la Comissi\u00f3 de seguiment de l’acord de la Mesa General de Negociaci\u00f3 dels Empleats P\u00fablics de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya<\/b>, de la qual CCOO forma part. A la Comissi\u00f3 finalment s’ha signat l’acord sobre la distribuci\u00f3 del 0\u20192% de la massa salarial<\/b>.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nL\u2019acord contempla que es destinar\u00e0 el 0\u20192% de la massa salarial a l\u2019increment linial i consolidable<\/b>. Aquest increment suposa aproximadament 70 \u20ac bruts\/anuals de salari<\/b>, que anir\u00e0 a complement espec\u00edfic o a complement de grup per al personal laboral.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAquest increment \u00e9s per a tothom<\/b>. Resten exclosos d\u2019aquesta mesura els llocs de treball amb jornada superior a la normal i horari de dedicaci\u00f3 especial. Aquesta proposta d\u2019acord, ja signada, s\u2019elevar\u00e0 a la Mesa General de Negociaci\u00f3, que es convocar\u00e0 el proper dilluns 8 d’octubre.<\/div>\n
\n<\/div>\n

\nEls acords s\u2019han de complir<\/h3>\n
\nCCOO hem denunciat l\u2019estrat\u00e8gia dilat\u00f2ria que el Govern <\/b>est\u00e0 emprant per a no aplicar amb urg\u00e8ncia les millores aconseguides en les retribucions i condicions de treball de tots els empleats\/ades p\u00fablics de la Generalitat. Aix\u00f2 est\u00e0 suposant per als treballadors p\u00fablics de la Generalitat una discriminaci\u00f3 i un menyspreu.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nCCOO hem exigit <\/b>de nou el pagament immediat de la totalitat de l\u2019increment retributiu que es va acordar el passat 18 de setembre (1\u20195% + 0\u201925% + 0\u201920%)<\/b>, aix\u00ed com l\u2019entrada en vigor de la millora que suposa la percepci\u00f3 del 100% de les retribucions en cas de baixa<\/b> per incapacitat temporal des del primer dia. CCOO hem recordat que l\u2019Administraci\u00f3 es va comprometre fa tres setmanes a impulsar l\u2019aprovaci\u00f3 de les millores amb car\u00e0cter d\u2019urg\u00e8ncia. L\u2019Administraci\u00f3 ha avan\u00e7at que a mitjans d\u2019octubre es publicar\u00e0 el decret llei que ho permetr\u00e0.<\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n

\nAra, a per les pagues de 2013 i 2014: menys paraules i m\u00e9s fets<\/h3>\n
\nCCOO tamb\u00e9 hem tornat a exigir <\/b>a l\u2019Administraci\u00f3 complir els Acords de retorn de les pagues. Hem demanat la convocat\u00f2ria urgent de la Mesa per a negociar la calendaritzaci\u00f3 del retorn de les pagues de 2013 i 2014<\/b>, aix\u00ed com altres conceptes retributius, socials i de recuperaci\u00f3 i millora de les nostres condicions de treball.<\/b> L\u2019Administraci\u00f3 s\u2019ha comprom\u00e8s a fixar la data i comunicar-la a la reuni\u00f3 de la propera Mesa, dilluns 8 d\u2019octubre.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n4 d\u2019octubre de 2018 <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es desencalla la negociaci\u00f3 per a la concreci\u00f3 de l’increment salarial addicional del 0’2% pels empleats i empleades p\u00fabliques de … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":117646,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1051],"tags":[228,136,123],"class_list":["post-117645","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publica","tag-personal-interi-i-substitut","tag-publica","tag-retribucions-i-condicions-de-treball","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117645"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117647,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117645\/revisions\/117647"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117646"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}