{"id":117582,"date":"2018-10-30T11:11:00","date_gmt":"2018-10-30T09:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/aclariment-en-relacio-al-tractament-de\/"},"modified":"2022-07-15T09:02:33","modified_gmt":"2022-07-15T07:02:33","slug":"aclariment-en-relacio-al-tractament-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/noticies\/publica\/aclariment-en-relacio-al-tractament-de\/","title":{"rendered":"Aclariment en relaci\u00f3 al tractament de les abs\u00e8ncies despr\u00e9s de recuperar el 100% en cas d\u2019IT"},"content":{"rendered":"
\n<\/a><\/div>\n

\nAclariment en relaci\u00f3 al tractament de les abs\u00e8ncies despr\u00e9s de recuperar el 100% en cas d\u2019IT<\/b><\/h2>\n
\n
\nFull d’actualitat en PDF<\/a><\/b><\/div>\n
<\/div>\n

A la reuni\u00f3 del 18 de setembre, a la Mesa General de Negociaci\u00f3 dels Empleats P\u00fablics de la Generalitat, CCOO va signar un acord que ha fet possible l\u2019aplicaci\u00f3 als treballadors i treballadores p\u00fablics de Catalunya l\u2019augment retributiu i el cobrament del 100% en cas d\u2019IT (incapacitat temporal).<\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n
\nRespecte a les IT l\u2019acord recull que \u201cl\u2019entrada en vigor d\u2019aquesta millora implica pel que fa a les abs\u00e8ncies justificades per motius de salut, el retorn a la situaci\u00f3 anterior a l\u2019any 2012\u201d. Fins aquell moment, els dos primers dies d\u2019abs\u00e8ncia per motius de salut no tenien tractament d\u2019IT. Les 24h o 48h d\u2019abs\u00e8ncia per motius de salut s\u2019havien d\u2019acreditar amb un justificant m\u00e8dic o amb una declaraci\u00f3 responsable.<\/div>\n
<\/div>\n
\nEl 18 d’octubre es va publicar al DOGC el Decret llei 5\/2018, de 16 d’octubre, sobre l’increment retributiu per al 2018 i el r\u00e8gim de millores de la prestaci\u00f3 econ\u00f2mica d’incapacitat temporal aplicable al personal del sector p\u00fablic i, per tant, aquestes millores van entrar en vigor el dia 19 d’octubre. Per\u00f2 el mateix 19 d\u2019octubre es publica a l\u2019ATRI una instrucci\u00f3 amb directrius diferents del que suposaria tornar a la situaci\u00f3 d\u2019abans del 2012 i aix\u00f2 ha creat alguna confusi\u00f3.  La nota deixa clar (3r par\u00e0graf) que aquesta instrucci\u00f3 no \u00e9s d\u2019aplicaci\u00f3 al personal docent<\/b> del Departament. Concretament diu que s\u2019aplica al personal incl\u00f2s al cap\u00edtol 7 del decret 56\/2012 . Qui \u00e9s aquest personal?  Doncs el determinat a l\u2019article 2 d\u2019aquest mateix decret, on s\u2019exclou al personal amb funcions docents integrat a la funci\u00f3 p\u00fablica docent i al personal laboral.<\/b><\/div>\n
<\/div>\n
\nCCOO vam insistir  a la mesa sectorial del passat 26 d\u2019octubre que s\u2019ha d\u2019aclarir com es gestionaran les indisposicions del personal docent. L\u2019Administraci\u00f3 ens va ratificar que les 30 hores han desaparegut i que tornem exactament a la situaci\u00f3 anterior a 2012, en la que, si un o una docent es trobava malament durant 24 o 48h, podia absentar-se del lloc de treball, sense haver de demanar una baixa m\u00e8dica (nom\u00e9s un justificant m\u00e8dic o una declaraci\u00f3 responsable). Si, el tercer dia, el  o la docent es continuava trobant malament, s\u00ed que havia de demanar la baixa i aquesta comptava des del primer dia d\u2019abs\u00e8ncia; en tots els casos, gr\u00e0cies a l\u2019 acord signat per CCOO, es cobrava i es cobrar\u00e0 el 100% del sou. Igualment, a la mateixa mesa, el Departament ens va informar que consultar\u00e0 amb Funci\u00f3 P\u00fablica per tal d\u2019aclarir el tema.<\/div>\n
<\/div>\n
\nCCOO reclamem <\/b>al Departament, una nova instrucci\u00f3 on es reflecteixi clarament la nova situaci\u00f3, per evitar que es generin conflictes innecessaris amb les treballadores i treballadors que gaudeixin de la recuperaci\u00f3 d\u2019aquest dret.<\/div>\n
\nCCOO estem a la vostra disposici\u00f3 per qualsevol aclariment o qualsevol conflicte  que es pugui generar. No dubteu en posar-vos en contacte amb nosaltres a trav\u00e9s del  o de la vostra referent sindical.<\/div>\n
<\/div>\n
\nContinuarem lluitant per recuperar tots els drets arrabassats<\/b>, en primer lloc les pagues extres del 2013 i 2014 i per conquerir nous drets. Caldr\u00e0 mobilitzaci\u00f3, intel\u00b7lig\u00e8ncia i unitat sindical per aconseguir-ho. Esperem que tothom estigui a l’altura, a CCOO ho tenim clar: Ara, ens toca a nosaltres!<\/b><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aclariment en relaci\u00f3 al tractament de les abs\u00e8ncies despr\u00e9s de recuperar el 100% en cas d\u2019IT Full d’actualitat en PDF … Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":117583,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1051],"tags":[472,136],"class_list":["post-117582","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publica","tag-incapacitat-temporal","tag-publica","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117582"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117582\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117584,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117582\/revisions\/117584"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}