{"id":171159,"date":"2023-01-11T17:39:53","date_gmt":"2023-01-11T16:39:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/?page_id=171159"},"modified":"2026-04-07T13:32:02","modified_gmt":"2026-04-07T12:32:02","slug":"llicencies-i-baixes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/","title":{"rendered":"Llic\u00e8ncies i baixes\u00a0del personal docent"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignfull is-light\" style=\"min-height:172px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"100\" height=\"100\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-1702\" alt=\"Capcalera Publica\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/02\/capcalera-publica.svg\" data-object-fit=\"cover\"\/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<h1 class=\"has-text-align-center has-contrast-2-color has-text-color\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/\" data-type=\"page\" data-id=\"1699\" style=\"color: black!important\">P\u00fablica<\/a><\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n\n<div id=\"site-navigation\" class=\"main-navigation custom-main-navigation\"><ul id=\"menu-main-menu-read\" class=\"menu ccoo-custom-menu\"><li id=\"menu-item-179275\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-179275\"><a href=\"#\">Campanyes<\/a>\n<ul class=\"sub-menu\">\n\t<li id=\"menu-item-179316\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-179316\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/meses-de-negociacio-i-acords\/\">Meses de negociaci\u00f3 i acords<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179317\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-179317\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/lluita-laboral\/lluita-laboral-publica\/\">Lluita laboral a l\u2019educaci\u00f3 p\u00fablica<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-179314\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-179314\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/\">Guia laboral<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-179276\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-179276\"><a href=\"#\">Col\u00b7lectius<\/a>\n<ul class=\"sub-menu\">\n\t<li id=\"menu-item-179298\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179298\"><a href=\"https:\/\/ccoo.cat\/educacio\/tema\/muface\/\">Funcionariat de carrera<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179301\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-179301\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/funcionariat-en-practiques\/\">Funcionariat en pr\u00e0ctiques<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179304\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-179304\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/personal-interi-i-substitut-i-borsa-docent\/\">Personal inter\u00ed<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179312\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-179312\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/formacio-de-persones-adultes\/\">Formaci\u00f3 de persones adultes<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179306\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179306\"><a href=\"https:\/\/exterior.fe.ccoo.es\/\">Docents a l&#8217;estranger<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179308\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-179308\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/escola-rural\/\">Escola rural<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-179282\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-179282\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/fp\/\">Formaci\u00f3 Professional<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-179277\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-179277\"><a href=\"#\">Enlla\u00e7os d&#8217;inter\u00e8s<\/a>\n<ul class=\"sub-menu\">\n\t<li id=\"menu-item-179291\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179291\"><a href=\"https:\/\/educacio.gencat.cat\/ca\/inici\/\">Departament d&#8217;Educaci\u00f3<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179292\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179292\"><a href=\"https:\/\/educacio.gencat.cat\/ca\/departament\/serveis-territorials\/\">Serveis territorials<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179293\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179293\"><a href=\"http:\/\/mapaescolar.gencat.cat\/\">Mapa escolar de Catalunya<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179294\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179294\"><a href=\"http:\/\/xtec.gencat.cat\/ca\/inici\">XTEC<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-179278\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children menu-item-179278\"><a href=\"#\">Normativa<\/a>\n<ul class=\"sub-menu\">\n\t<li id=\"menu-item-179285\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179285\"><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2020-17264\">LOMLOE<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179286\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179286\"><a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=480169\">LEC<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179287\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179287\"><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11719\">EBEP<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179288\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179288\"><a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=405345\">Llei de conciliaci\u00f3<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179289\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179289\"><a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=799722\">Decret escola inclusiva<\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-179290\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-179290\"><a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=555985\">Llei prevenci\u00f3 riscos laborals<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-179281\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-179281\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/formulari-de-consultes\/\">Consulta&#8217;ns<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\n\n\n\n<div id=\"section-ga6a938\" class=\"wp-block-gutentor-e2 section-ga6a938 gutentor-element gutentor-element-button\"><span class=\"gutentor-button-wrap\"><a class=\"gutentor-button gutentor-block-button gutentor-icon-hide\" href=\"\/educacio\/publica\/guia-laboral\/\"><i class=\"gutentor-button-icon fas fa-book\"><\/i><span>Ves a \u00abGuia Laboral\u00bb<\/span><\/a><\/span><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"gb-headline gb-headline-f1fae0e1 gb-headline-text\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Llicencies-i-baixes\"><\/span>Llic\u00e8ncies i baixes&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\"><\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#Llicencies-i-baixes\" >Llic\u00e8ncies i baixes&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#Estudis-s%E2%80%8Bense-retribucio\" >Estudis (s\u200bense retribuci\u00f3)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#%E2%80%8BAssumptes-propis-%E2%80%8B%E2%80%8B\" >\u200bAssumptes propis \u200b\u200b<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8BAccident-laboral\" >\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200bAccident laboral<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#Com-notificar-un-accident-laboral\" >Com notificar un accident laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#Circuit-dassistencia-sanitaria\" >Circuit d&#8217;assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#Prevencio-de-riscos-en-desplacaments\" >Prevenci\u00f3 de riscos en despla\u00e7aments<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#Incapacitat-temporal-per-malaltia-comuna-i-risc-durant-lembaras-Regim-especial-de-MUFACE\" >Incapacitat temporal per malaltia comuna i risc durant l&#8217;embar\u00e0s (R\u00e8gim especial de MUFACE)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#%E2%80%8BIncapacitat-temporal-per-malaltia-comuna-i-risc-durant-lembaras-Regim-general-de-la-Seguretat-Social\" >\u200bIncapacitat temporal per malaltia comuna i risc durant l&#8217;embar\u00e0s (R\u00e8gim general de la Seguretat Social)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#Vacances-despres-duna-incapacitat-temporal\" >Vacances despr\u00e9s d\u2019una incapacitat temporal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/#Enviament-de-la-documentacio%E2%80%8B\" >Enviament de la documentaci\u00f3\u200b<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-base-background-color has-background wp-block-paragraph\">Tota la informaci\u00f3 del <a href=\"https:\/\/espai.educacio.gencat.cat\/Personal\/Retribucions\/Retribucions-Docents\/Pagines\/default.aspx\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/espai.educacio.gencat.cat\/Personal\/Retribucions\/Retribucions-Docents\/Pagines\/default.aspx\">Portal de Centre<\/a> i m\u00e9s en un click.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h20\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Estudis-s%E2%80%8Bense-retribucio\"><\/span>Estudis (s\u200bense retribuci\u00f3)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200b<strong>Durada<\/strong>: 1 any, prorrogable excepcionalment per 1 any m\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Observacions<\/strong>: La sol\u00b7licitud s&#8217;ha de presentar abans del 30 de juny de l&#8217;any corresponent. Els estudis per als quals se sol\u00b7licita la llic\u00e8ncia han de tenir una relaci\u00f3 directa amb el lloc de treball i han d\u2019estar avalats per alguna entitat professional o acad\u00e8mica de prestigi reconegut.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hi ha reserva del lloc de treball durant el temps de la llic\u00e8ncia. En el cas dels funcionaris interins la concessi\u00f3 de la llic\u00e8ncia sense retribuci\u00f3 queda supeditada al seu nomenament com a inter\u00ed per al curs en qu\u00e8 demana la llic\u00e8ncia i la reserva de lloc ser\u00e0 com a m\u00e0xim fins al 31 d\u2019agost de l\u2019any en qu\u00e8 gaudeix d\u2019aquesta llic\u00e8ncia. El temps de llic\u00e8ncia computa a tots els efectes (triennis, estadis, drets passius).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Retribucions<\/strong>: No es percep cap retribuci\u00f3. Durant el temps de llic\u00e8ncia s&#8217;ha de continuar cotitzant pels drets passius i per la MUFACE.&nbsp;En el moment de finalitzaci\u00f3 de la llic\u00e8ncia es descomptaran les quotes corresponents als mesos no abonats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/atriportal.gencat.cat\/ATRI-ng\/#\/inici\" target=\"_blank\">Ves a ATRI per fer la tramitaci\u00f3<\/a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"318\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/06\/image-4-1024x318.png\" alt=\"Image 4\" class=\"wp-image-173698\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/06\/image-4-1024x318.png 1024w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/06\/image-4-300x93.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/06\/image-4-768x238.png 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/06\/image-4.png 1418w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Normativa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u200bArticle 95.1 del&nbsp;<a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=174084\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decret legislatiu 1\/1997<\/a>, de 31 d\u2019octubre (DOGC n\u00fam. 2509, de 3 de novembre de 1997)<\/li>\n\n\n\n<li>Art. 47 de la&nbsp;<a href=\"https:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/document-del-dogc\/?documentId=917573\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Llei 2\/2021<\/a>, de 29 de desembr\u200b\u200be, de mesures fiscals, financeres, administratives i del sector p\u00fablic&nbsp;\u200b\u200b\u200b<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Documentaci\u00f3 que cal adjuntar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informe favorable del director\/a del centre.<\/li>\n\n\n\n<li>Certificat de l\u2019entitat reconeguda amb el projecte d\u2019estudis que fareu, on s\u2019especifiqui la relaci\u00f3 amb el lloc de treball.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h21\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%8BAssumptes-propis-%E2%80%8B%E2%80%8B\"><\/span>\u200bAssumptes propis \u200b\u200b<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Durada<\/strong>: Fins a 6 mesos cada 2 anys. El per\u00edode de 2 anys comen\u00e7a a comptar a partir del moment que es demana la llic\u00e8ncia per primer cop. Durant aquests 2 anys, es poden demanar diferents per\u00edodes de llic\u00e8ncia fins a completar un total de 6 mesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Qui la pot demanar<\/strong>: Personal funcionari de carrera i en pr\u00e0ctiques i personal inter\u00ed (\u00e9s una novetat del febrer del 2022) i el personal laboral.\u200b<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Observacions<\/strong>: \u00c9s convenient demanar-la dues setmanes abans de la data d\u2019inici prevista. Un cop concedida i notificada la resoluci\u00f3 de concessi\u00f3, en general, no se\u2019n modificar\u00e0 la data fi prevista i volunt\u00e0riament demanada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No \u00e9s necessari cap per\u00edode de car\u00e8ncia pr\u00e8via a la concessi\u00f3 del perm\u00eds. La concessi\u00f3 de la llic\u00e8ncia \u00e9s subordinada a les necessitats del servei, i per tant s\u2019han de valorar de forma conjunta els motius al\u00b7legats pel sol\u00b7licitant i la pertorbaci\u00f3 del servei que se\u2019n pugui derivar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En general, no es concedir\u00e0 quan es demani amb discontinu\u00eftat (caps de setmana, etc.) i no es pugui garantir la perman\u00e8ncia del substitut inicialment nomenat. En aquest cas, es considerar\u00e0 que la petici\u00f3 afecta la prestaci\u00f3 del servei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El temps de llic\u00e8ncia computa a l\u2019efecte d\u2019antiguitat. Hi ha reserva del lloc de treball. En el cas dels funcionaris interins la reserva de lloc ser\u00e0 com a m\u00e0xim fins al 31 d\u2019agost de l\u2019any en qu\u00e8 gaudeix d\u2019aquesta llic\u00e8ncia.\u200b<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Retribucions<\/strong>: No es percep cap retribuci\u00f3.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quota que paga el\/la treballador\/a (quota obrera)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sobre funcionaris de drets passius i muface aix\u00ed com funcionaris a partir del 2011 queden suspeses i quan tornen al lloc de treball se li ha de descomptar aquelles quotes que no s\u2019ha pogut descomptar pel temps de la llic\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sobre funcionaris interins acollits a la seguretat social i laborals, la quota obrera queda redu\u00efda proporcionalment a la llic\u00e8ncia demanada i per tant no es pot tornar a imputar quan torna al lloc de treball.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cotitzaci\u00f3 (quota empresarial)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200b1.- En el cas dels funcionaris de drets passius i muface: No hi ha bases&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2.- En el cas dels funcionaris a partir del 2011: La base de conting\u00e8ncies comunes se li mant\u00e9 com si estigu\u00e9s en actiu i la base d\u2019accidents de treball i malaltia professional se li redueix d\u2019acord amb els dies de la llic\u00e8ncia sol\u00b7licitada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200b3.- En el cas dels funcionaris interins: La base de conting\u00e8ncies comunes se li mant\u00e9 com si estigu\u00e9s en actiu i la base d\u2019accidents de treball i malaltia professional se li redueix d\u2019acord amb els dies de la llic\u00e8ncia sol\u00b7licitada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4.- En el cas dels laborals: La base de conting\u00e8ncies comunes ser\u00e0 la m\u00ednima corresponent al grup de la seva categoria i la base d\u2019accidents de treball i malaltia professional s\u2019aplicar\u00e0 el topall m\u00ednim de cotitzaci\u00f3 establert.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/atriportal.gencat.cat\/ATRI-ng\/#\/inici\" target=\"_blank\">Ves a ATRI per fer la tramitaci\u00f3<\/a>&nbsp; &nbsp; <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"318\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/06\/image-4-1024x318.png\" alt=\"Image 4\" class=\"wp-image-173698\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/06\/image-4-1024x318.png 1024w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/06\/image-4-300x93.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/06\/image-4-768x238.png 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2023\/06\/image-4.png 1418w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\u200b<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Normativa\u200b<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Article 95.2 del&nbsp;<a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=174084\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decret legislatiu&nbsp;1\/1997<\/a>\u200b, de 31 d\u2019octubre (DOGC n\u00fam. 2509, de 3 de novembre de 1997)\u200b<\/li>\n\n\n\n<li>Art. 47\u200b\u200b de la&nbsp;<a href=\"https:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/document-del-dogc\/?documentId=917573\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Llei 2\/2021\u200b<\/a>, de 29 de desembre, de mesures fiscals, financeres, administratives i del sector p\u00fablic&nbsp;\u200b\u200b<\/li>\n\n\n\n<li><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h22\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8BAccident-laboral\"><\/span>\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200bAccident laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Com-notificar-un-accident-laboral\"><\/span>Com notificar un accident laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Comunicar l&#8217;accident a la direcci\u00f3 del centre o al superior jer\u00e0rquic qui emplena el formulari seg\u00fcent:<br><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/FormularisModels\/PrevencioRiscosLaborals\/A603.pdf\" target=\"_blank\">Full de notificaci\u00f3 d&#8217;accident, inc\u200bident laboral o malaltia professional<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Trametre el Full a la Direcci\u00f3 de Serveis \/ Direcci\u00f3 dels Serveis Territorials o a la Ger\u00e8ncia del Consorci d&#8217;Educaci\u00f3. S&#8217;avan\u00e7a per correu electr\u00f2nic o fax.<\/li>\n\n\n\n<li>Terminis de notificaci\u00f3:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Immediatament: en cas d&#8217;accident mortal.<\/li>\n\n\n\n<li>24 hores: en cas d&#8217;accidents amb baixa molt greus, accidents greus i accidents que afectin a m\u00e9s de quatre persones.<\/li>\n\n\n\n<li>48 hores: en cas d&#8217;accidents amb baixa lleus, accidents sense baixa i incidents laborals.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/educacio.gencat.cat\/documents\/IPCServeisPersonal\/PrevencioRiscosLaborals\/Notificacio_accidents_laborals_i_assistencia_sanitaria.pdf\" target=\"_blank\"><\/a><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/IPCServeisPersonal\/PrevencioRiscosLaborals\/Notificacio_accidents_laborals_i_assistencia_sanitaria.pdf\" target=\"_blank\">Notificaci\u00f3 d&#8217;accidents laborals i assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Circuit-dassistencia-sanitaria\"><\/span>Circuit d&#8217;assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Personal adscrit al R\u00e8gim General de la&nbsp;Seguretat Social<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Demanar a la direcci\u00f3 del centre o al superior jer\u00e0rquic el volant d&#8217;assist\u00e8ncia m\u00e8dica, degudament emplenat i signat.<\/li>\n\n\n\n<li>Descarregueu-vos el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/documentacion\/#Accidente_de_trabajo_y_enfermedad_profesional\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">volant d&#8217;assist\u00e8ncia d&#8217;ASEPEYO<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Visitar un centre assistencial d&#8217;ASEPEYO.<\/li>\n\n\n\n<li>Trametre el document justificatiu d&#8217;assist\u00e8ncia de la m\u00fatua a la direcci\u00f3 del centre o a la persona responsable de la unitat on est\u00e0 adscrit el personal treballador.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/IPCServeisPersonal\/PrevencioRiscosLaborals\/icam_instruc01_2007.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instrucci\u00f3 1\/2007<\/a>, de 27 de juny, del Departament de Salut que articula l&#8217;actuaci\u00f3 dels diferents \u00f2rgans que poden intervenir en la valoraci\u00f3 de la conting\u00e8ncia professional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Personal treballador adscrit al R\u00e8gim General de la Seguretat Social despla\u00e7at a l&#8217;estranger<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informaci\u00f3 sobre l&#8217;assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/duda\/voy-viajar-al-extranjero-trabajo-cubre-la-mutua-esta-situacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">He de viatjar a l\u2019estranger per feina. La m\u00fatua em cobreix aquesta situaci\u00f3?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Personal adscrit al R\u00e8gim Especial&nbsp;de MUFACE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Comunicar l&#8217;accident a la direcci\u00f3 del centre o al superior jer\u00e0rquic.&nbsp;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Visitar el centre assistencial de l&#8217;entitat d&#8217;assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria col\u00b7laboradora de MUFACE al qual pertany la persona accidentada. S&#8217;ha de fer servir l&#8217;impr\u00e8s Comunicat m\u00e8dic per a situacions d&#8217;incapacitat temporal, risc durant l&#8217;embar\u00e0s i risc durant la lact\u00e0ncia natural de MUFACE. Descarregueu-vos el comunicat a l&#8217;apartat <\/em><a href=\"https:\/\/www.muface.es\/muface_Home\/ca\/Prestaciones\/Impresos\/impresos-incapacidad.html\"><em>Impresos incapacitat de MUFACE<\/em><\/a><em>&nbsp;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Una vegada rebuda l&#8217;assist\u00e8ncia, trametre l&#8217;impr\u00e8s anterior al superior jer\u00e0rquic amb la documentaci\u00f3 complement\u00e0ria disponible.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"http:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2005-18866\"><em>Ordre APU\/3554\/2005<\/em><\/a><em>, de 7 de novembre, per la qual es regula el procediment per al reconeixement dels drets derivats de malaltia professional i d&#8217;accident en acte de servei en l&#8217;\u00e0mbit del mutualisme administratiu gestionat per MUFACE (BOE n\u00fam. 275, de 17.11.2005).<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u200b\u200bPersonal treballador adscrit al R\u00e8gim Especial de MUFACE&nbsp;despla\u00e7at a l&#8217;estranger:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informaci\u00f3 sobre l&#8217;assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.muface.es\/muface_Home\/ca\/Prestaciones\/asistencia-sanitaria-extranjero\/sistema-general.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Assist\u00e8ncia Sanit\u00e0ria en despla\u00e7aments temporals a l&#8217;estranger<\/a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prevencio-de-riscos-en-desplacaments\"><\/span>Prevenci\u00f3 de riscos en despla\u00e7aments<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament ha publicat aquest&nbsp;<a href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/IPCServeisPersonal\/PrevencioRiscosLaborals\/Instruccio_despla%c3%a7aments.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">document divulgatiu<\/a>&nbsp;sobre&nbsp;prevenci\u00f3 de riscos en despla\u00e7aments, que t\u00e9 com a finalitat donar a con\u00e8ixer les mesures preventives que s&#8217;han de prendre perqu\u00e8 els despla\u00e7aments que es fan en anar i tornar de la feina, i tamb\u00e9 els que es fan dins de la jornada laboral, siguin segurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per a m\u00e9s informaci\u00f3, es pot consultar la publicaci\u00f3&nbsp;<a href=\"http:\/\/treball.gencat.cat\/web\/.content\/09_-_seguretat_i_salut_laboral\/publicacions\/imatges\/Seguretat-en-els-desplacaments-per-anar-i-tornar-de-la-feina.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La seguretat en els despla\u00e7aments per anar i tornar de la feina<\/a>, elaborada per l&#8217;Institut Catal\u00e0 de Seguretat i Salut Laboral (ICSSL), del Departament de Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies, coordinadament amb el Servei Catal\u00e0 de Tr\u00e0nsit.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h23\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Incapacitat-temporal-per-malaltia-comuna-i-risc-durant-lembaras-Regim-especial-de-MUFACE\"><\/span>Incapacitat temporal per malaltia comuna i risc durant l&#8217;embar\u00e0s (R\u00e8gim especial de MUFACE)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Personal docent acollit al r\u00e8gim especial de la MUFACE<\/strong><br>Les dades relatives al diagn\u00f2stic han d\u2019anar codificades (segons la taula del CIE 9) en els tres exemplars del comunicat de baixa inicial, en els comunicats successius i en el de l\u2019alta, tamb\u00e9 s\u2019han de fer constar, la data d\u2019inici, les dades del facultatiu que emet el comunicat: nom i cognoms, n\u00fam. col\u00b7legiat i data d\u2019expedici\u00f3. Aquestes dades s\u00f3n imprescindibles per concedir la llic\u00e8ncia per malaltia corresponent, i l\u2019\u00fanic exemplar que tindr\u00e0 la descripci\u00f3 del diagn\u00f2stic ser\u00e0 el del treballador\/a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les llic\u00e8ncies per malaltia es concedeixen en funci\u00f3 d\u2019all\u00f2 que s\u2019indiqui al comunicat que s\u2019aporti, el qual t\u00e9 car\u00e0cter orientatiu i, si escau, dels informes complementaris que es puguin sol\u00b7licitar. \u00c9s el director dels serveis territorials \/ gerent del Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona qui autoritza o no la llic\u00e8ncia corresponent<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Comunicat de baixa<\/strong><br>El\/la funcionari\/\u00e0ria ha d\u2019informar al centre de la seva abs\u00e8ncia a l\u2019inici de la malaltia i trametre el comunicat no m\u00e9s tard del quart dia des de la data d\u2019inici de baixa per malaltia, acompanyat del model de sol\u00b7licitud, i el centre els haur\u00e0 de lliurar immediatament als serveis territorials\/Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Comunicat de continu\u00eftat i successius<\/strong><br>Els comunicats successius el\/la funcionari\/\u00e0ria els ha de lliurar al centre de destinaci\u00f3, el dia seg\u00fcent h\u00e0bil i com a m\u00e0xim al tercer dia des de la seva expedici\u00f3, acompanyat del model de sol\u00b7licitud de llic\u00e8ncia per malaltia, i el centre els haur\u00e0 de lliurar immediatament als serveis territorials\/Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>15 dies naturals: S\u2019emetran comunicats de continu\u00eftat, amb car\u00e0cter general, als 15 dies naturals comptats a partir de la data d\u2019inici de la malaltia que figura en el comunicat inicial i a continuaci\u00f3, cada 15 dies naturals comptats des de la data del comunicat immediatament anterior.<\/li>\n\n\n\n<li>10 mesos: El comunicat de continu\u00eftat immediatament anterior a aquell en qu\u00e8 es compleixin els 10 mesos des de l\u2019inici de la incapacitat temporal, haur\u00e0 d\u2019anar annexat amb un informe m\u00e8dic espec\u00edfic de ratificaci\u00f3 en el que constin les patologies i la presumpci\u00f3 que en un termini de 6 mesos pot ser donat\/donada d\u2019alta per curaci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>16 mesos: El comunicat de continu\u00eftat corresponent al termini en que es compleixin els 16 mesos des de l\u2019inici de la situaci\u00f3 d\u2019incapacitat temporal, haur\u00e0 d\u2019anar annexat amb un informe m\u00e8dic on es justifiqui la necessitat del manteniment dels efectes d\u2019incapacitat temporal, o al contrari, que es tracti d\u2019un proc\u00e9s que podria qualificar-se d\u2019incapacitat permanent.<\/li>\n\n\n\n<li>18 mesos: Una vegada superats els 18 mesos, si no ho ha fet abans, des del servei de personal s\u2019haur\u00e0 d\u2019iniciar d\u2019ofici el procediment de jubilaci\u00f3 del mutualista per incapacitat permanent pel servei.<\/li>\n\n\n\n<li>24 mesos: Una vegada arribats al termini de 24 mesos des de l\u2019inici de la situaci\u00f3 d\u2019incapacitat temporal, el facultatiu que at\u00e9n al mutualista haur\u00e0 d\u2019emetre el comunicat d\u2019alta, especificant-ne els motius.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Comunicat d\u2019alta<\/strong><br>El\/la funcionari\/\u00e0ria que causi alta, ha de presentar al centre de destinaci\u00f3 el comunicat d\u2019alta em\u00e8s pel facultatiu corresponent, que \u00e9s de presentaci\u00f3 obligada, no m\u00e9s tard del seg\u00fcent dia h\u00e0bil al de la data d\u2019expedici\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La data que ha de constar en el comunicat d\u2019alta ha de coincidir amb l\u2019\u00faltim dia de la baixa i ha de ser el dia immediatament anterior a la reincorporaci\u00f3 efectiva al treball.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El director del centre trametr\u00e0 immediatament el comunicat d\u2019alta al Servei de Personal, at\u00e8s que aquest ha de fer la tramesa a la MUFACE, en un termini breu, en el cas que l\u2019afectada estigu\u00e9s percebent el subsidi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Comunicat de baixa inicial i comunicats successius en el cas de Risc durant l\u2019embar\u00e0s<\/strong><br>El\/la funcionari\/\u00e0ria ha d\u2019informar al centre de la seva abs\u00e8ncia a l\u2019inici de la malaltia i, no m\u00e9s tard del quart dia des de la data d\u2019inici, ha de presentar el comunicat inicial, em\u00e8s pel facultatiu corresponent, (dos exemplars: un per al Servei de Personal i un altre per tal que el Servei de Personal el trameti a la MUFACE), acompanyat del model de sol\u00b7licitud de llic\u00e8ncia per malaltia. El centre haur\u00e0 de trametre immediatament als serveis territorials\/Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona aquests dos exemplars del comunicat inicial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El comunicat inicial t\u00e9 una validesa de tres mesos. Si s\u2019hagu\u00e9s previst una durada inferior a tres mesos i s\u2019arrib\u00e9s aquesta data sense desapar\u00e8ixer el risc, s\u2019haur\u00e0 d\u2019expedir un altre comunicat, indicant la nova durada prevista. Aquest comunicat haur\u00e0 d\u2019acreditar que les condicions del lloc de treball afecten a l\u2019embarassada o al fetus, el risc espec\u00edfic que representen i la probable durada de la situaci\u00f3.<br>Si s\u2019arriba a quart mes i continua la situaci\u00f3 de risc, s\u2019expedir\u00e0 un comunicat en l\u2019esmentada data o el posterior dia h\u00e0bil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Observacions<\/strong><br>Tant el comunicat inicial de baixa per malaltia com els comunicats successius i el d\u2019alta els ha d\u2019emetre el facultatiu corresponent per triplicat i el funcionari o funcion\u00e0ria n\u2019ha de presentar dos exemplars al centre: un per al servei de Personal i un altre per tal que el Servei de Personal el trameti a la MUFACE).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El funcionari o funcion\u00e0ria haur\u00e0 d\u2019avan\u00e7ar l\u2019enviament al centre, per correu electr\u00f2nic, d\u2019una c\u00f2pia del comunicat el mateix dia o l\u2019endem\u00e0 de l\u2019emissi\u00f3 de la baixa, com tamb\u00e9 els de continu\u00eftat (si n\u2019hi ha) i alta. Aquest enviament s\u2019ha de fer en totes les incid\u00e8ncies, tant si corresponen a una incapacitat d\u2019un dia (en el cas que el facultatiu corresponent faci una baixa i alta per un sol dia) o dos dies de baixa i fins al temps que mantinguin aquesta incid\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En \u00e8poca de vacances escolars, ser\u00e0 el mateix interessat qui s\u2019adre\u00e7ar\u00e0 als serveis territorials\/Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona, per presentar els comunicats de baixa, continu\u00eftat i\/o d\u2019alta emesos pel facultatiu corresponent. Caldr\u00e0 tamb\u00e9 que l\u2019interessat envi\u00ef, el mateix dia o l\u2019endem\u00e0 de l\u2019emissi\u00f3, els esmentats comunicats pels correus electr\u00f2nics que indiqui cada servei territorial \/ Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Retribucions<\/strong><br>100% de les retribucions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/FormularisModels\/PersonalDocent\/A622.pdf\" target=\"_blank\">Sol\u00b7licitud de llic\u00e8ncia, documentaci\u00f3 i normativa<\/a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/FormularisModels\/PersonalDocent\/A372.pdf\" target=\"_blank\">Declaraci\u00f3 jurada&nbsp;<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/espai.educacio.gencat.cat\/Personal\/Solicituds-tramits\/llicencies-docents\/Pagines\/default.aspx#h26\">Enviament de la documentaci\u00f3<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h24\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%8BIncapacitat-temporal-per-malaltia-comuna-i-risc-durant-lembaras-Regim-general-de-la-Seguretat-Social\"><\/span>\u200bIncapacitat temporal per malaltia comuna i risc durant l&#8217;embar\u00e0s (R\u00e8gim general de la Seguretat Social)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Personal docent acollit a la Seguretat Social<\/strong><br>A partir de l&#8217;1 de desembre de 2015 ha entrat en vigor l\u2019Ordre ESS\/1187\/2015, que desenvolupa el Reial Decret 625\/2014 i regula els detalls dels processos de tramitaci\u00f3 de baixes i altes m\u00e8diques i el control de baixes m\u00e8diques i el control de les situacions d\u2019incapacitat temporal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Comunicat de baixa i continu\u00eftat per conting\u00e8ncies comunes i conting\u00e8ncies professionals<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Processos durada estimada inferior a 5 dies, Es pot emetre en el mateix acte el comunicat de baixa i el comunicat d&#8217;alta<\/li>\n\n\n\n<li>Processos durada estimada entre 5 i 30 dies, s\u2019expedir\u00e0 comunicat de continu\u00eftat als 7 dies naturals seg\u00fcents al comunicat de baixa. Els seg\u00fcents, en el termini m\u00e0xim de 14 dies naturals des del comunicat anterior<\/li>\n\n\n\n<li>Processos durada estimada entre 31 i 60 dies, s\u2019expedir\u00e0 comunicat de continu\u00eftat als 7 dies naturals seg\u00fcents al comunicat de baixa. Els seg\u00fcents, en el termini m\u00e0xim de 28 dies naturals des del comunicat anterior<\/li>\n\n\n\n<li>Processos durada estimada de 61 dies o m\u00e9s, s\u2019expedir\u00e0 comunicat de continu\u00eftat 14 dies naturals seg\u00fcents al comunicat de baixa. Els seg\u00fcents comunicats, en el termini m\u00e0xim de 35 dies naturals des del comunicat anterior<\/li>\n\n\n\n<li>Fi de l&#8217;expedici\u00f3 dels comunicats de confirmaci\u00f3 de baixa, Quan el proc\u00e9s arribi als 365 dies.<br>Abans d&#8217;arribar, l&#8217;INSS haur\u00e0 de comunicar aquest fet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Observacions<\/strong><br><strong>Baixa<\/strong>: El\/la docent ha de presentar al centre de destinaci\u00f3 el comunicat de baixa (exemplar de l\u2019empresa) amb la m\u00e0xima urg\u00e8ncia i mai m\u00e9s tard del 3r dia de la incapacitat temporal (dies naturals).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El centre els haur\u00e0 de lliurar immediatament als serveis territorials\/Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Continu\u00eftat i successius<\/strong>: El\/la docent ha de presentar els comunicats de confirmaci\u00f3 de la incapacitat temporal al centre de destinaci\u00f3. El centre els haur\u00e0 de lliurar immediatament als serveis territorials\/Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Alta<\/strong>: El\/la docent ha de portar el comunicat d\u2019alta el mateix dia que s\u2019incorpori al treball, que ser\u00e0 el dia seg\u00fcent a la data del comunicat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El docent haur\u00e0 d\u2019avan\u00e7ar l\u2019enviament al centre, per correu electr\u00f2nic, una c\u00f2pia del comunicat el mateix dia o l\u2019endem\u00e0 de l\u2019emissi\u00f3 de la baixa, com tamb\u00e9 els de continu\u00eftat (si n\u2019hi ha) i alta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019avan\u00e7ament per correu electr\u00f2nic el mateix dia o l\u2019endem\u00e0 de l\u2019emissi\u00f3 dels comunicats de baixa, com tamb\u00e9 els de continu\u00eftat (si n\u2019hi ha) i alta, s\u2019ha de fer en totes les incid\u00e8ncies, el mateix dia o l\u2019endem\u00e0 de l\u2019emissi\u00f3, tant si corresponent a una incapacitat d\u2019un dia (en el cas que el facultatiu corresponent faci una baixa i alta per un sol dia) o dos dies de baixa i fins al temps que mantinguin aquesta incid\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En \u00e8poca de vacances escolars, ser\u00e0 el mateix interessat qui s\u2019adre\u00e7ar\u00e0 als serveis territorials\/Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona per presentar els comunicats de baixa, continu\u00eftat i\/o d\u2019alta emesos pel facultatiu corresponent. Caldr\u00e0 tamb\u00e9 que l\u2019interessat envi\u00ef, el mateix dia o l\u2019endem\u00e0 de l\u2019emissi\u00f3, c\u00f2pia dels esmentats comunicats pels correus electr\u00f2nics que indiqui cada servei territorial\/Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Retribucions<\/strong><br>100% de les retribucions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/FormularisModels\/PersonalDocent\/A622.pdf\" target=\"_blank\">Sol\u00b7licitud de llic\u00e8ncia, documentaci\u00f3 i normativa<\/a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/FormularisModels\/PersonalDocent\/A372.pdf\" target=\"_blank\">Declaraci\u00f3 jurada&nbsp;<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/espai.educacio.gencat.cat\/Personal\/Solicituds-tramits\/llicencies-docents\/Pagines\/default.aspx#h26\">Enviament de la documentaci\u00f3<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h25\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vacances-despres-duna-incapacitat-temporal\"><\/span>Vacances despr\u00e9s d\u2019una incapacitat temporal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cas de baixa per incapacitat temporal que impedeixi el gaudiment de les vacances durant l&#8217;any natural, es podran gaudir en el moment de la reincorporaci\u00f3 de la baixa, sempre que no hagin transcorregut m\u00e9s de 18 mesos a partir del final de l\u2019any en qu\u00e8 s\u2019hagin originat.\u200b&nbsp;El c\u00f2mput de les vacances s&#8217;inicia l&#8217;endem\u00e0 de la data de finiment de la incapacitat temporal.\u200b<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200b\u200b\u200b\u200b<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/FormularisModels\/PersonalDocent\/A200.pdf\" target=\"_blank\">Sol\u00b7licitud de permisos, documentaci\u00f3 i nor\u200bmativa<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h26\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Enviament-de-la-documentacio%E2%80%8B\"><\/span>Enviament de la documentaci\u00f3\u200b<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tant la sol\u00b7licitud de llic\u00e8ncia com la de vacances despr\u00e9s d\u2019una incapacitat temporal, aix\u00ed com &nbsp;la documentaci\u00f3 que s\u2019ha d\u2019adjuntar, s\u2019han de tramitar per alguns dels seg\u00fcents mitjans:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/espai.educacio.gencat.cat\/Recursos\/Admnistracio-Digital\/Cataleg-Aplicacions\/Valisa-electronica-1\/Pagines\/default.aspx\"><strong>eValisa<\/strong><\/a> de la direcci\u00f3 del centre on la persona estigui destinada adjuntant la seva sol\u00b7licitud i la documentaci\u00f3 justificativa del perm\u00eds i adre\u00e7ada al&nbsp;<strong>servei de personal docent del servei territorial corresponent<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/eur03.safelinks.protection.outlook.com\/?url=http:\/\/web.gencat.cat\/ca\/tramits\/tramits-temes\/Peticio-generica&amp;data=05%7c01%7cvictoria.peremiquel%40gencat.cat%7cc008e3640fc74764b9cf08da5030b394%7c3b9427dcd30e43bc8c06ff7253676fec%7c1%7c0%7c637910467338086069%7cUnknown%7cTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7c3000%7c%7c%7c&amp;sdata=STbSSkEsF3hirZqty235ByKD0ZZvi8XYI\/9ME6B\/8oQ%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Petici\u00f3 gen\u00e8rica<\/strong><\/a><strong>.<\/strong>&nbsp;Per fer una sol\u00b7licitud utilitzant aquest canal caldr\u00e0 que la persona seleccioni el Departament d\u2019Educaci\u00f3 i el servei territorial on ha de presentar-la. A l\u2019apartat \u00abAssumpte\u00bb caldr\u00e0 indicar el tipus de sol\u00b7licitud&nbsp;que es vol demanar,&nbsp;sense indicar ni el tema ni el subtema.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Independentment del mitj\u00e0 que feu servir per tramitar, s&#8217;ha d&#8217;adjuntar la sol\u00b7licitud signada i la documentaci\u00f3 justificativa, la qual pot ser una c\u00f2pia, sense necessitat que aquesta estigui compulsada, per\u00f2 si aquest \u00e9s el cas, s&#8217;ha d&#8217;adjuntar signada la&nbsp;<a href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/FormularisModels\/PersonalDocent\/A1116.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Declaraci\u00f3 responsable sobre l&#8217;autenticitat d\u200be la c\u00f2pia de la documentaci\u00f3 presentada<\/a>\u200b i enviar-la escanejada juntament amb la resta de la documentaci\u00f3 presentada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tant l&#8217;eValisa com la Petici\u00f3\u200b\u200b gen\u00e8rica tenen un l\u00edmit de capacitat per a cada petici\u00f3, sent de 10 Mb per a l&#8217;eValisa i de 5 Mb per a la petici\u00f3 gen\u00e8rica, motiu pel qual \u00e9s preferible l&#8217;\u00fas de l&#8217;eValisa. Segons el pes de la documentaci\u00f3 podria ser convenient adjuntar els fitxers comprimits o presentar m\u00e9s d&#8217;una petici\u00f3.\u200b\u200b\u200b<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Llic\u00e8ncies i baixes&nbsp; Tota la informaci\u00f3 del Portal de Centre i m\u00e9s en un click. Estudis (s\u200bense retribuci\u00f3) \u200bDurada: 1 &#8230; <a title=\"Llic\u00e8ncies i baixes\u00a0del personal docent\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/publica\/guia-laboral\/llicencies-i-baixes\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Llic\u00e8ncies i baixes\u00a0del personal docent\">Llegiu-ne m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3790,"featured_media":171598,"parent":171263,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"page_category":[1403],"page_tag":[1402],"class_list":["post-171159","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","page_category-guia-laboral","page_tag-guia-laboral-docents-publica","infinite-scroll-item"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/171159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3790"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=171159"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/171159\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":203127,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/171159\/revisions\/203127"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/171263"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/171598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=171159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"page_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/page_category?post=171159"},{"taxonomy":"page_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-json\/wp\/v2\/page_tag?post=171159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}