{"id":2873,"date":"2023-11-02T09:18:35","date_gmt":"2023-11-02T09:18:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/?p=2873"},"modified":"2025-02-05T11:34:04","modified_gmt":"2025-02-05T09:34:04","slug":"butlleti-dactualitat-juridica-i-sindical-num-85-8501-sentencia-clintu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/estudis\/butlleti-dactualitat-juridica-i-sindical-num-85-8501-sentencia-clintu\/","title":{"rendered":"Butllet\u00ed d\u2019actualitat jur\u00eddica i sindical, n\u00fam. 85\/8501 | Sentencia Clintu"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Sentencia Clintu: relaci\u00f3n laboral de trabajadoras de plataforma digital para la gesti\u00f3n de servicios de limpieza a domicilio<\/h3>\n

El procedimiento judicial de CLINTU ha sido el resultado de un trabajo laborioso por parte de varias personas del sindicato que ha culminado en un juicio en el Social 15 de Barcelona, con un resultado provisional, en sentencia de 20 de junio de 2023, de estimaci\u00f3n de la demanda y la declaraci\u00f3n de relaci\u00f3n laboral de m\u00e1s de 505 trabajadoras.<\/p>\n

El proceso se inici\u00f3 con una denuncia, interpuesta por CCOO desde la Federaci\u00f3n de H\u00e1bitat, ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo. Con la actuaci\u00f3n inspectora se consigui\u00f3, por primera vez, conocer la envergadura de la situaci\u00f3n irregular de m\u00e1s de 500 personas en la provincia de Barcelona. La Inspecci\u00f3n entrevist\u00f3 al administrador y a varias trabajadoras y concluy\u00f3 la existencia de relaci\u00f3n laboral de las empleadas con respecto a la empresa Clintu. Ante esta resoluci\u00f3n, la TGSS requiri\u00f3 a la empresa para que diese de alta a las personas trabajadoras pero, en ese mismo momento, \u00e9sta\u00a0 procedi\u00f3 a\u00a0 impugnar la decisi\u00f3n de TGSS ante la jurisdicci\u00f3n social, dando origen al proceso judicial.<\/p>\n

Durante la vista oral, la pretensi\u00f3n de la empresa era una sentencia en la que se declarase la inexistencia de relaci\u00f3n laboral y, para ello, defendi\u00f3\u00a0 que su actividad consist\u00eda en el mantenimiento y desarrollo de una aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica que ten\u00eda como finalidad intermediar entre el cliente y la empleada del hogar, siendo ajena a cualquier tipo de orden laboral, si bien, con la prueba practicada, se acredit\u00f3 que la relaci\u00f3n entre las empleadas, denominadas \u201ccleaners\u201d, y la empresa Clintu era laboral, al reunirse las notas de laboralidad previstas en el art\u00edculo 1 del ET.<\/p>\n

En la actualidad, el proceso judicial est\u00e1 en el Tribunal Superior de Justicia por cuanto la empresa ha formalizado recurso de suplicaci\u00f3n.<\/p>\n

En conclusi\u00f3n, esta sentencia es el resultado de un trabajo colectivo donde CCOO ha tenido un papel protagonista y ha supuesto un \u00e9xito para las trabajadoras de Clintu y un freno a la precarizaci\u00f3n de las condiciones laborales mediante las plataformas digitales.<\/p>\n

Sentencia del JS 15 de Barcelona<\/a><\/p>\n

Montse Arcos
<\/strong>Advocada del Gabinet T\u00e8cnic Jur\u00eddic de CCOO de Catalunya<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sentencia Clintu: relaci\u00f3n laboral de trabajadoras de plataforma digital para la gesti\u00f3n de servicios de limpieza a domicilio El procedimiento … Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2065,"featured_media":16356,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[200,201],"class_list":["post-2873","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estudis","tag-laboralitzacio-de-treballadores","tag-plataformes-digitals","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2873","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2065"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2873"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2873\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17190,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2873\/revisions\/17190"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}