Jes\u00fas Mart\u00ednez comenta una sentencia del JS 3 de Tarragona gestionada por Albert Vila, del GTJ de CCOO de Catalunya, sobre el calendario laboral de determinados grupos profesionales para 2021. Es un procedimiento judicial relevante porque, en el juicio, la empresa plantea diversas excepciones procesales que el tribunal desestima. Y tambi\u00e9n porque CCOO denuncia a la empresa por vulnerar el derecho a la libertad sindical, al privar aquella a la representaci\u00f3n de las personas trabajadoras la acci\u00f3n sindical de negociaci\u00f3n colectiva (La RLT no fue consultada ni emiti\u00f3 informe sobre el calendario objeto del litigio).
Comentari<\/a>
Sent\u00e8ncia<\/a><\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
ELECCIONS SINDICALS<\/h3>\n\n\n\n
Drets telem\u00e0tics en el proc\u00e9s electoral Les eleccions sindicals, clau per construir democr\u00e0cia. Passat, present i futur: commemoraci\u00f3 del \u201cDia de la Fundaci\u00f3\u201d Protocol de protecci\u00f3 en cas de viol\u00e8ncia de g\u00e8nere a Louis Vuitton: Premi Aurora G\u00f3mez a la lluita feminista en l\u2019\u00e0mbit laboral 2021 Informe sobre teletrabajo: 1,7 millones de personas asalariadas siguen teletrabajando en Espa\u00f1a<\/strong> Actualitzaci\u00f3 de la normativa sobre subst\u00e0ncies cancer\u00edgenes i mutag\u00e8niques i nanomaterials<\/strong> Casi la mitad de las personas asalariadas en Espa\u00f1a son precarias: informe<\/strong> P\u00e9rdida de la vigencia ultraactiva del convenio colectivo: pocas luces, muchas sombras<\/strong> Propuesta de Directiva europea sobre el trabajo en plataformas digitales: comentarios de Adri\u00e1n Todol\u00ed y de Eduardo Rojo<\/strong> CCOO interposa recurs contenci\u00f3s administratiu contra el sistema de provisi\u00f3 de llocs al treball p\u00fablic docent Covid-19 y discriminaci\u00f3n por \u201csegregaci\u00f3n o estigmatizaci\u00f3n\u201d. Nulidad de la extinci\u00f3n del contrato durante el periodo de prueba. Dos an\u00e1lisis de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco, de 19 de octubre de 2021, por Eduardo Rojo y Antonio Baylos L\u00edmites al registro f\u00edsico de enseres personales (mochila, bolso) al salir del trabajo captado por c\u00e1maras de videovigilancia: sentencia de la Audiencia Nacional (AN), de 30 de noviembre de 2021 Revista Perspectiva, n.\u00ba 23 (Federaci\u00f3 de Serveis a la Ciutadania de CCOO): \u201cSindicat de classe. M\u00f3n de la cultura i el treball\u201d Butllet\u00ed del mapa de la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva a Catalunya. Juliol de 2021, Consell de Relacions Laborals (CRL) \u00a9El Butllet\u00ed d\u2019Actualitat Jur\u00eddic Sindical est\u00e0 editat per CCOO de Catalunya. Altes o baixes al Butllet\u00ed, modificaci\u00f3 de dades o suggeriments: ceres@ccoo.cat<\/strong><\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Climent Pujol analitza els drets col\u00b7lectius de les persones treballadores a dist\u00e0ncia arran de l\u2019aprovaci\u00f3 de la nova Llei 10\/2021. Amb aquesta nova regulaci\u00f3, les representacions unit\u00e0ria i sindical podran demanar a les empreses la implantaci\u00f3 d\u2019un sistema electr\u00f2nic de comunicaci\u00f3 que garanteixi l\u2019exercici de l\u2019acci\u00f3 representativa de forma bidireccional. L\u2019article es completa amb refer\u00e8ncies a legislaci\u00f3 i jurisprud\u00e8ncia complement\u00e0ries i amb laudes arbitrals sobre la mat\u00e8ria abordada.
Article i laudes<\/a><\/p>\n\n\n\n
<\/strong>CCOO de Catalunya ha organitzat \u201cel Dia de la Fundaci\u00f3\u201d, que commemora la fundaci\u00f3 de CCOO de Catalunya el 20 de novembre de 1964 i posa de relleu el paper de la Fundaci\u00f3 Cipriano Garc\u00eda en la preservaci\u00f3 de la mem\u00f2ria de les lluites obreres. Aquest any, l\u2019acte ha consistit en una jornada sobre les eleccions sindicals. En a primera part, s\u2019ha repassat la import\u00e0ncia que van tenir els processos d\u2019eleccions sindicals en la lluita antifranquista, i el paper de CCOO de Catalunya, com a primera for\u00e7a sindical en la democr\u00e0cia. En la segona, s\u2019han analitzat la situaci\u00f3 actual dels processos electorals sindicals i els reptes de futur.
Nota de premsa<\/a>
V\u00eddeo de la Jornada<\/a><\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nESTUDIS JUR\u00cdDICS-SINDICALS<\/h3>\n\n\n\n
<\/strong>Aquest protocol facilita el dret a la protecci\u00f3 i a l\u2019assist\u00e8ncia social integral de la dona v\u00edctima de viol\u00e8ncia de g\u00e8nere, f\u00edsica o psicol\u00f2gica, en contemplar tant les viol\u00e8ncies en el centre de treball com les que es pateixin en altres \u00e0mbits, incloent-hi les agressions a la llibertat sexual, les amenaces, la coacci\u00f3 o la privaci\u00f3 arbitr\u00e0ria de llibertat. L\u2019aplicaci\u00f3 de les mesures i accions incloses s\u2019incardinen amb el pla d\u2019igualtat. La secci\u00f3 sindical de CCOO a Louis Vuitton ha estat guardonat amb el Premi Aurora G\u00f3mez de l\u2019any 2021 en reconeixement a aquest protocol.
Nota de premsa sobre el protocol<\/a>
Notes de premsa sobre el Premi<\/a>
Protocol<\/a><\/p>\n\n\n\n
Este informe, elaborado por el Gabinete Econ\u00f3mico Confederal de CCOO, expone las principales caracter\u00edsticas del teletrabajo: frecuencia, distribuci\u00f3n por g\u00e9nero, sectores productivos en que est\u00e1 implantado, distribuci\u00f3n territorial. Pese a haber disminuido sensiblemente desde el pico que alcanz\u00f3 durante el segundo trimestre de 2020 (un 17 % de la poblaci\u00f3n asalariada), a\u00fan se mantiene en un 10 % en el tercer trimestre de 2021.
Nota de premsa<\/a>
Informe<\/a><\/p>\n\n\n\n
La Directiva 2004\/37\/CE, de protecci\u00f3 de les persones treballadores contra els riscos relacionats amb agents cancer\u00edgens o mut\u00e0gens en el treball, s\u2019ha modificat en quatre ocasions en els darrers anys. L\u2019\u00faltim canvi millora aspectes de la protecci\u00f3 de la seguretat i salut de treballadors\/es exposats a aquests agents qu\u00edmics o biol\u00f2gics. CCOO de Catalunya, amb la col\u00b7laboraci\u00f3 de l\u2019ISTAS, ha elaborat dos fulls informatius: el primer exposa les actualitzacions normatives abans esmentades; el segon, analitza els riscos derivats de l\u2019exposici\u00f3 a nanopart\u00edcules.
Nota de premsa<\/a>
Full informatiu de l\u2019actualitzaci\u00f3 normativa<\/a>
Full informatiu sobre nanotecnologia<\/a><\/p>\n\n\n\n
El Gabinete Econ\u00f3mico de la CS de CCOO y la Universidad de Alicante han presentado \u201cLa precariedad laboral en Espa\u00f1a\u201d. Este informe examina la problem\u00e1tica desde una doble perspectiva: la precariedad general en el conjunto del mercado de trabajo y la que sufre espec\u00edficamente el colectivo de los asalariados. Se constata la existencia de una precariedad multidimensional que se mantiene constante m\u00e1s all\u00e1 de los ciclos econ\u00f3micos. El 54 % de las mujeres asalariadas son precarias, frente al 42,4 % de los hombres. Tambi\u00e9n lo es el 75 % de los y las j\u00f3venes, as\u00ed como el 67 % de las personas inmigrantes.
Nota de premsa<\/a>
Informe<\/a>
Resum executiu<\/a><\/p>\n\n\n\n
LEl grupo de Net21 analiza en su web algunas de las dificultades que ha provocado la p\u00e9rdida de la ultraactividad de los convenios (establecida por la reforma laboral de 2012), y expone argucias de la doctrina judicial para dar respuesta a tales situaciones. La interpretaci\u00f3n judicial no frena la existencia de lagunas normativas ni corrobora una adecuada cobertura de la negociaci\u00f3n.
Article<\/a><\/p>\n\n\n\n
Adri\u00e1n Todol\u00ed comenta la propuesta de directiva para regular el trabajo en plataformas que ha publicado la Comisi\u00f3n Europea. Esta propone cambios normativos en tres \u00e1mbitos: la presunci\u00f3n de laboralidad (en todos los sectores productivos en que operen las plataformas), los algoritmos y el contenido m\u00ednimo de los \u201ct\u00e9rminos y condiciones\u201d en las plataformas. Las diferencias entre la ley rider espa\u00f1ola y la propuesta de directiva obligar\u00e1n a Espa\u00f1a a emprender una trasposici\u00f3n de la futura norma europea. Eduardo Rojo amplia su an\u00e1lisis a textos conexos con la propuesta de directiva y subraya la importancia del control humano sobre las decisiones algor\u00edtmicas.
Article de Adri\u00e1n Todol\u00ed al seu blog<\/a>
Article de Eduardo Rojo al seu blog<\/a>
Proposta de Directiva<\/a><\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nJURISPRUD\u00c8NCIA<\/h3>\n\n\n\n
<\/strong>La Federaci\u00f3 d\u2019Educaci\u00f3 ha interposat davant dels JCA de Barcelona recurs contra la Resoluci\u00f3 EDU\/1852\/2021 on s\u2019estableixen els criteris per a la utilitzaci\u00f3 del procediment de selecci\u00f3 de candidats per part de les direccions dels centres educatius. Aquesta \u00e9s la darrera d\u2019un conjunt de normatives que ha incrementat el poder discrecional de les esmentades direccions en la gesti\u00f3 i contractaci\u00f3 de persones treballadores. El Departament d\u2019Educaci\u00f3 de la Generalitat promou aix\u00ed inestabilitat i treball precari, en contrast amb la normativa estatal, que busca estabilitzar el funcionariat inter\u00ed de les diferents administracions.
V\u00eddeo i dossier de premsa<\/a><\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Seg\u00fan Eduardo Rojo es una sentencia relevante porque teoriza sobre el despido por \u201csegregaci\u00f3n o estigmatizaci\u00f3n\u201d, encubierto bajo la apariencia formal de la extinci\u00f3n del contrato durante el per\u00edodo de prueba, al estar la persona despedida afectada por la COVID-19 en los primeros d\u00edas de su prestaci\u00f3n contractual. Antonio Baylos subraya la importancia de esta sentencia para luchar contra la discriminaci\u00f3n y estigmatizaci\u00f3n de los enfermos por coronavirus en el \u00e1mbito de las relaciones laborales.
Article d\u2019Eduardo Rojo al seu blog<\/a>
Article d\u2019Antonio Baylos al seu blog<\/a>
Sent\u00e8ncia del TSJ del Pa\u00eds Basc<\/a><\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Ignasi Beltran comenta una sentencia que responde a una demanda de conflicto colectivo interpuesta por CCOO Servicios. Seg\u00fan la AN, el sistema de vigilancia f\u00edsica de los enseres personales de trabajadoras y trabajadores en DOUGLAS SPAIN SA (una cadena de tiendas de venta de perfumer\u00eda) es desproporcionado ya que no se han acreditado irregularidades por hurtos o p\u00e9rdidas. Adem\u00e1s, dichos controles deben hacerse en presencia de un o una representante de trabajadores\/as o de un o una compa\u00f1era de trabajo. Esta resoluci\u00f3n puede emplearse como gu\u00eda sobre este tipo de medidas empresariales (registros) y para evaluar si estas respetan los derechos fundamentales.
Article de Ignasi Beltran al seu blog<\/a>
Sent\u00e8ncia de l\u2019Audi\u00e8ncia Nacional<\/a><\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nENLLA\u00c7OS<\/h3>\n\n\n\n
<\/strong>La FSC de CCOO ha editat un nou n\u00famero de Perspectiva. En el combat per l\u2019hegemonia ideol\u00f2gica i cultural, l\u2019alian\u00e7a del sindicalisme amb els \u00e0mbits de la cultura \u00e9s fonamental en la mesura que aquella fa m\u00e9s visible el m\u00f3n del treball, el sindicat, i afavoreix la creaci\u00f3 d\u2019opini\u00f3 i visi\u00f3 cr\u00edtica de la realitat. \u00c9s per aix\u00f2 que aquest n\u00famero de Perspectiva aprofundeix en la fusi\u00f3 dels mons de la cultura i del treball.
Revista<\/a><\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Aquesta publicaci\u00f3 analitza l\u2019estructura de la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva a Catalunya amb periodicitat semestral. Les dades exposades provenen del cercador de convenis col\u00b7lectius del CRL de Catalunya i del registre de convenis del Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social. L\u2019actual butllet\u00ed presenta la situaci\u00f3 a 1 de juliol de 2021. Tamb\u00e9 informa dels convenis col\u00b7lectius sectorials auton\u00f2mics i provincials actius i inactius.
Butllet\u00ed<\/a>
N\u00fameros anteriors<\/a><\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
Consell del Butllet\u00ed:<\/strong> Marc Andreu, Juan Manuel Tapia, Jes\u00fas Mart\u00ednez, Jonathan Gallego, Juli\u00e1n Garrido, Gerard Mart\u00ednez, Manuel Blas Jim\u00e9nez, Irene Gal\u00ed i David Monsergas.
Edici\u00f3:<\/strong> Miquel de Toro.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/estudis.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/181\/2020\/03\/alternativas_economicas_2b.jpg\")
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