{"id":15222,"date":"2022-10-13T16:38:31","date_gmt":"2022-10-13T14:38:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/?p=15222"},"modified":"2023-04-20T17:23:29","modified_gmt":"2023-04-20T15:23:29","slug":"premi-aurora-gomez-a-la-lluita-feminista-en-lambit-laboral-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/noticies\/premi-aurora-gomez-a-la-lluita-feminista-en-lambit-laboral-2\/","title":{"rendered":"Premi Aurora G\u00f3mez a la lluita feminista en l’\u00e0mbit laboral"},"content":{"rendered":"

Premi Aurora G\u00f3mez a la lluita feminista en l’\u00e0mbit laboral<\/strong><\/span><\/p>\n

13a. EDICI\u00d3 2022
\nCANDIDATURES PRESENTADES<\/p>\n

Candidatura 01<\/strong><\/span><\/p>\n

Acci\u00f3:<\/strong>
\nGrup de 50 treballadores de cures i de la llar Clintu que s\u2019han agrupat per demandar l\u2019empresa a trav\u00e9s del Gabinet Jur\u00eddic de CCOO de Catalunya<\/p>\n

Descripci\u00f3 de l\u2019acci\u00f3: <\/strong>
\nA partir de la consulta d\u2019una treballadora que acudeix al sindicat a demanar assessorament per haver rebut una citaci\u00f3 judicial per impagament de quotes d\u2019aut\u00f2noms com a treballadora de Clintu, es crea un grup de whatspp entre una cinquantena de companyes. I, a partir de la inclusi\u00f3 en aquest grup d\u2019una sindicalista, es comen\u00e7a a fer un treball d\u2019organitzaci\u00f3 que deriva en assemblees i que culmina amb l\u2019afiliaci\u00f3 d\u2019aquestes 50 treballadores a la federaci\u00f3 d\u2019Habitat i la presentaci\u00f3 d\u2019una demanda contra l\u2019empresa, gestionada pel Gabinet Jur\u00eddic de CCOO de Catalunya.<\/span><\/p>\n

Candidatura 02<\/strong><\/span><\/p>\n

Acci\u00f3:<\/strong><\/p>\n

Acci\u00f3 sindical del comit\u00e8 d\u2019empresa, constitu\u00eft per cinc delegades de CCOO, a la resid\u00e8ncia i centre de dia per a persones amb discapacitat intel\u00b7lectual i f\u00edsica de Can Serra de l\u2019Hospitalet de Llobregat.<\/span><\/p>\n

Descripci\u00f3 de l\u2019acci\u00f3:<\/strong><\/p>\n

Les persones que conformen el comit\u00e8 han hagut d\u2019afrontar menyspreu i un expedient per part de l\u2019empresa per haver interposat una den\u00fancia per irregularitats greus ocorregudes al centre.\u00a0 Amb l\u2019ajuda de companyes sindicalistes de la Federaci\u00f3 d\u2019Educaci\u00f3, del Gabinet Jur\u00eddic i de la coordinadora de\u00a0 CCOO a l\u2019Hospitalet\u00a0 van afrontar la situaci\u00f3 teixint xarxa entre elles, amb entitats de la ciutat i amb l\u2019associaci\u00f3 de familiars de les usu\u00e0ries i usuaris de Can Serra. Aix\u00f2 els va donar una experi\u00e8ncia i una consci\u00e8ncia que, tamb\u00e9, els va servir per encarar la duresa de l\u2019experi\u00e8ncia de la pand\u00e8mia en el seu lloc de treball i per incorporar-se al grup motor de Dones de CCOO de l\u2019Hospitalet.<\/p>\n

Candidatura 03 <\/strong><\/span><\/p>\n

Acci\u00f3: <\/strong>
\nSent\u00e8ncia judicial guanyada pel Gabinet Jur\u00eddic de CCOO de Catalunya<\/p>\n

Descripci\u00f3 de l\u2019acci\u00f3: <\/strong>
\nEl Gabinet Jur\u00eddic de CCOO de Catalunya va guanyar una sent\u00e8ncia d\u2019una demanda interposada per la secci\u00f3 sindical de CCOO a l\u2019empresa Galp davant de la Inspecci\u00f3 de Treball. Cursada la investigaci\u00f3, es va imposar una multa a l\u2019empresa de 25.000 euros per imposar un anunci en la roba de treball en la zona dels pits (segons l\u2019empresa, on sempre es posa) i per obviar les queixes de les treballadores. L\u2019anuncia deia: \u201cEvologic. Preg\u00fantame por el carburante m\u00e1s avanzado del mercado\u201d. El motiu de la den\u00fancia era una discriminaci\u00f3 indirecta per ra\u00f3 de sexe: un home amb la mateixa samarreta amb el producte al pit no rep comentaris del tipus \u201cJo vull un d’aquests\u201d.<\/p>\n

Candidatura 04<\/strong><\/span><\/p>\n

Acci\u00f3:<\/strong>
\nNegociaci\u00f3 del pla d’igualtat a l’empresa HP<\/p>\n

Descripci\u00f3 de l\u2019acci\u00f3: <\/strong>
\n\u00abCCOO. Millores per a la dona treballadora\u201d \u00e9s el proc\u00e9s de negociaci\u00f3 del pla d\u2019igualtat a l\u2019empresa Hewlett Packard , amb mesures correctores de millores i conciliaci\u00f3 per a la dona en l\u2019entorn laboral, personal i familiar.\u00a0<\/span><\/p>\n

Candidatura 05<\/strong><\/span><\/p>\n

Acci\u00f3:<\/strong><\/p>\n

Informe \u2018Precaritzar all\u00f2 precari: treballadores de cures i neteja a domicilis en plataformes digitals\u2019, d\u2019Irene Gal\u00ed Magall\u00f3n, t\u00e8cnica del Centre d\u2019Estudis i Recerca Sindicals de CCOO.<\/span><\/p>\n

Descripci\u00f3 de l\u2019acci\u00f3: <\/strong><\/p>\n

El treball de cures i de neteja a domicili es caracteritza per la seva hist\u00f2rica feminitzaci\u00f3, una molt escassa valoraci\u00f3 social i econ\u00f2mica i, de manera m\u00e9s recent, per una elevada pres\u00e8ncia de dones migrants entre la seva for\u00e7a de treball. S\u00f3n aquestes, i no altres, les raons que justifiquen la discriminaci\u00f3 laboral que pateixen les treballadores del sector, que es distribueixen entre la informalitat i la inclusi\u00f3 en un Sistema Especial de Treballadores de la Llar que les condemna a ser treballadores de segona. Si b\u00e9 de manera recent, arran de la ratificaci\u00f3 del conveni 189 de la OIT a Espanya, s’est\u00e0 avan\u00e7ant en el reconeixement dels drets laborals de les treballadores de cures i neteja, encara queda cam\u00ed a rec\u00f3rrer.<\/p>\n

L’informe Precaritzar all\u00f2 precari: Treballadores de cures i neteja a domicilis en plataformes digitals. Els casos de Clintu, MyPoppins i Cuideo, <\/em>elaborat pel Centre d\u2019Estudis i Recerca Sindicals (CERES) de CCOO de Catalunya i dirigit per la soci\u00f2loga Irene Gal\u00ed Magall\u00f3n pret\u00e9n descriure els efectes que la irrupci\u00f3 de les plataformes digitals est\u00e0 tenint en les condicions de treball d’un sector que ja era pr\u00e8viament vulnerable. A m\u00e9s, intenta donar arguments jur\u00eddics per determinar la laboralitat de la relaci\u00f3 existent entre plataforma i treballadores, pas imprescindible per a reclamar els drets laborals que se’n deriven.<\/p>\n

L\u2019informe, presentat el 31 de mar\u00e7 de 2022 a la seu nacional de CCOO de Catalunya, est\u00e0 publicat en catal\u00e0<\/a> i castell\u00e0<\/a> i s\u2019ha presentat tamb\u00e9 en unes jornades a la Universitat\u00a0 Pablo de Olavide, de Sevilla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Relaci\u00f3 de candidatures presentades en la 12a edici\u00f3, el 2021<\/p>\n","protected":false},"author":2517,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-15222","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15222","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2517"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15222"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15222\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15239,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15222\/revisions\/15239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15222"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15222"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/ciprianogarcia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}