Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 55. Juny de 2019
10/07/2019
- Una treballadora denúncia assetjament sexual i és posteriorment acomiadada estant embarassada: comentari de sentència del JS 3 de Barcelona
- Aplicació del salari mínim interprofessional: informes, web d'assessorament, campanya
- El Tribunal Constitucional anul·la el sistema amb què es calculen les pensions a les persones que treballen a temps parcial en ser discriminatori [Notes de premsa i sentència]
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 54. Maig de 2019
07/06/2019
- ¿Es tiempo efectivo de trabajo el empleado diariamente por auxiliares de enfermería y DUE para transmitirse información en el cambio de turno? Comentario de sentencia de JS
- Tota la informació sobre el registre de la jornada laboral al web de CCOO de Catalunya
- Libertad sindical – Protección de datos – Negociación colectiva: notas a la mesa redonda en las XXX Jornades Catalanes de Dret Social
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 53. Abril de 2019
09/05/2019
- Jurisprudència del Tribunal Suprem i del Tribunal de Justícia de la Unió Europea sobre el risc durant la lactància natural i/o l’embaràs
- Exposició laboral a fibres d’amiant a Catalunya: informe elaborat pel Consell de Relacions Laborals de Catalunya
- Cambio de doctrina importante del Tribunal Supremo en el concepto de “riesgo durante el embarazo”
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 52. Març de 2019
01/04/2019
- Implicacions laborals de la nova Llei de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals
- Cambios introducidos en el Estatuto de los Trabajadores por el Real Decreto-ley 6/2019 y por el Real Decreto-ley 8/2019: cuadro comparativo
- La Audiencia Nacional da la razón a CCOO sobre el Proyecto Tracker de Telepizza y lo declara nulo: sentencia de 6 de febrero de 2019
|
|
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 50. Desembre de 2018
24/01/2019
- Manteniment de la condició de representant unitari de treballadors/es un cop esgotat mandat: sentència de TSJC
- Aplicació de la perspectiva de gènere en l'ambit judicial: sentència del JS de Granollers
- La impressora de la discòrdia: sentència del JS de Girona sobre llibertat sindical
- Informes sindicals, comentaris de jurisprudència, ressenyes, etc.
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 49. Desembre de 2018
11/12/2018
Aquest Butlletí és un monogràfic especial sobre les 2es Jornades Jurídiques de Dret Laboral i Sindical "La precarietat laboral: desigualtat i discriminació". El Gabinet Tècnic Jurídic de CCOO Catalunya ha organitzat aquestes jornades a Barcelona, els dies 8 i 9 de novembre de 2018
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 48. Novembre de 2018
05/11/2018
- Reconeixement del risc durant la lactància natural: sentències del TS i TJUE
- Incapacitat permanent provocada per la Síndrome d'Ehlers-Danlos
- Guia Sindical per a l’aplicació de l’AIC (2018-2020) en la negociació col·lectiva
- Les prestacions per maternitat no tributen segons sentència del TS - Informes sindicals, comentaris de jurisprudència, ressenyes, etc.
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 47. Octubre de 2018
08/10/2018
- No obligación de preavisar del ejercicio del derecho de huelga: comentario de sentencia
- AIC (2018-2020): important acord de concertació, finestra d’oportunitat!
- La Incapacitat temporal [Règim General]: Fitxa Sindical
- Pla d’Igualtat d’Edreams: despertar amb més dret - Informes sindicals, comentaris de jurisprudència, ressenyes, etc.
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 46. Juliol de 2018
05/07/2018
- El Tribunal Suprem dona la raó a CCOO i entén que l’aplicació del pacte d’estadis a l’ensenyament concertat discrimina les dones amb reducció de jornada per cura d’infant
- La bretxa salarial per raó de gènere: per què treballem sense remuneració? - Crisis y renovación del sindicalismo: Revista Arxius de Ciències Socials (Universitat de València)
- Reivindicar jurídicamente la huelga como derecho, por Antonio Baylos
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 45. Juny de 2018
13/06/2018
- Comportamiento empresarial que vulnera derechos fundamentales al negar la condición de representante unitario de los trabajadores y trabajadoras: comentario de sentencia del JS 6 de Barcelona
- Vulneración de la libertad sindical de delegadas de CCOO: comentario de sentencia del JS 6 de Barcelona - Reclamación de derechos del contrato de trabajo: reincorporación tras excedencia voluntaria
- Informes sindicals, comentaris de jurisprudència, ressenyes, etc.
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 44. Maig de 2018
04/05/2018
- El JS 1 de Sabadell condena a Panrico (ahora Bakery Donuts Iberia SAU) por vulneración del derecho a la libertad sindical y de huelga de sus trabajadores y de CCOO de Catalunya
- Conductes antisindicals que vulneren el dret a la llibertat sindical. Tracte discriminatori a membre de comitè d’empresa: comentari de sentència del JS 3 de Girona - Incapacidad permanente en grado de absoluta por padecer la enfermedad de Menière
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 43. Abril de 2018
03/04/2018
- Permiso de lactancia: ¿Se puede disfrutar si uno de los progenitores no trabaja? Sentencia del TSJ de Catalunya
- ¿Qué debe entenderse por local adecuado? Vulneración de la libertad sindical. Sentencia del JS 3 de Girona - Incapacidad permanente, fibromialgia y fatiga crónica: comentario de sentencia del JS 19 de Barcelona, ratificada por el TSJ de Catalunya - Noves tecnologies en el control laboral. Dret fonamental a la intimitat de les persones treballadores. Llei Orgànica de protecció de dades. Resolucions de l’Agència Espanyola de Protecció de Dades
|
Butlletí d'actualitat jurídica i sindical | Número. 42. Febrer de 2018
28/02/2018
- Excedencia, Solicitud de Reincorporación y Reducción de Jornada, Nulidad del Despido: comentario de sentencia del JS 6 de Barcelona
- Acomiadament de delegat sindical: comentari de sentència del JS 2 de Mataró - Convenios de Empresa. ¿Una Herramienta Empresarial para Precarizar la Relación Laboral? Una Visión Crítica
|