L’Ajuntament modifica el decret de l’alcalde Trias
El mes de gener de 2015, l’Ajuntament de Barcelona va aprovar un decret signat per l’alcalde Xavier Trias amb instruccions sobre la contractació de serveis i les seves implicacions laborals per a personal. Allà es deia que no es podrà “determinar el conveni col·lectiu d’aplicació ni s’establirà l’obligació de subrogació del personal, ni tampoc es poden fixar les condicions de treball del personal de l’empresa adjudicatària, com ara jornada, horari, salari, categoria, vacances, dedicació exclusiva, i qualsevol altra de naturalesa anàloga.”
Ara, mitjançant una reclamació de CCOO a l’Ajuntament s’ha aconseguit modificar aquest decret suprimint aquest apartat per garantir l’aplicació del conveni col·lectiu al personal afectat pels serveis externalitzats i el manteniment dels llocs de treball en cas de canvi d’empresa adjudicatària, es contribueix aicí a la lluita contra la precarietat laboral en l’àmbit de l’Ajuntament de Barcelona.
Adjuntem la carta de Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, dirigida a l’alcaldessa Ada Colau i l’ordre de modificació del decret del 2015.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 13 de maig de 2016