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Referència:
Títol:
Tribunal:
Seu/Data:
Ref.Aranzadi:
Resum:
1339
1-Accident laboral i recàrrec de prestacions
Jutjat Social
Núm. 2, Lleida, 17/12/2020 0:00:00
Accident laboral i recàrrec de prestacions per manca de mesures de seguretat. Un cas a l’administració pública: comentari de sentència del Jutjat Social 2 de Lleida, de 30 de desembre de 2020
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Referència:
Títol:
Tribunal:
Seu/Data:
Ref.Aranzadi:
Resum:
1338
2-Modificació sustancial de condicions de treball i drets fonamentals
Jutjat Social
Núm. 1, Tarragona, 17/12/2020 0:00:00
Modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y derechos fundamentales: comentario de sentencia del Juzgado Social 1 de Tarragona, de 17 de diciembre de 2020
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Referència:
Títol:
Tribunal:
Seu/Data:
Ref.Aranzadi:
Resum:
1337
3-Descontaminación de ropa de trabajo y EPI durante la pandemia
Tribunal Superior de Justícia
Catalunya, 12/11/2020 0:00:00
El TSJ de Catalunya condena al Servei d’Emergències Mèdiques (SEM) y otras empresas a que asuman la descontaminación de la ropa de trabajo y/o EPI de las técnicas y técnicos de transportes sanitarios mientras dure la pandemia
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Referència:
Títol:
Tribunal:
Seu/Data:
Ref.Aranzadi:
Resum:
1336
4-Adaptación de jornada por cuidado de menor
Jutjat del Social
Núm. 20, Barcelona, 28/10/2020 0:00:00
Solicitud de adaptación de jornada laboral por razones de conciliación cuando no está regulada en el convenio colectivo: la empresa debe abrir un proceso de negociación con la persona trabajadora. Sentencia del Juzgado Social 20 de Barcelona, de 28 de octubre de 2020
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Referència:
Títol:
Tribunal:
Seu/Data:
Ref.Aranzadi:
Resum:
1334
5-Despido tácito
Jutjat del Social
Núm. 1, Tarragona, 23/09/2020 0:00:00
Sentencia sobre despido tácito declarado improcedente
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Referència:
Títol:
Tribunal:
Seu/Data:
Ref.Aranzadi:
Resum:
1333
6-Indemnización disuasoria (60.000 €) frente a despido improcedente
Jutjat del Social
Núm. 26, Barcelona, 31/07/2020 0:00:00
Una empresa despidió, durante el estado de alarma, a un trabajador con una antigüedad inferior a un año, alegando una causa breve, indeterminada e incierta. El JS 26 aplica el Convenio 158 de la OIT, entiende que en un despido sin causa no cabe la readmisión, pero analiza si la actual cuantificación de la indemnización legal es suficientemente disuasoria.
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Referència:
Títol:
Tribunal:
Seu/Data:
Ref.Aranzadi:
Resum:
1340
Laude arbitral B-7/2021
, 22/01/2021 0:00:00
Vot telemàtic a eleccions sindicals
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