CCOO detecta un augment de la sinistralitat laboral a pesar de les mesures de l'estat d'alarma pel coronavirus
Preocupa que els accidents de treball mortals hagin pujat un 16,13 % respecte del primer semestre de l'any passat.
més informació »
|
CCOO de Catalunya presenta una guia sindical per a la regulació del teletreball
Orientacions perquè les empreses facilitin la feina a distància a les persones treballadores.
més informació »
|
Guia 'Orientacions per a la regulació del teletreball en la negociació col·lectiva'
Elaborada per la Secretaria d'Acció Sindical de CCOO de Catalunya.
més informació »
|
CCOO valora positivament els acords sobre teletreball i desconnexió digitals signats a SEAT
Amb la situació de pandèmia de la COVID-19, un alt percentatge de la plantilla de personal tècnic de SEAT ha demanat poder fer teletreball. Per això, el sindicat ha vist la necessitat de regular-ho per evitar abusos i perquè sigui una eina de conciliació de la vida laboral i la familiar. Pel que fa a l'acord de desconnexió digital, aquest afectarà el conjunt de la plantilla de SEAT i regula les franges horàries en les quals l'empresa els pot fer arribar missatges de correu electrònic i l'obligatorietat o no de respondre per part de la plantilla, diferenciant clarament entre temps de treball i temps de desconnexió (temps personal).
més informació »
|
CCOO elabora una guia de salut laboral sobre l'exposició a temperatures excessives en època de COVID-19
L'ús continuat de mascareta o gel hidroalcohòlic pot tenir conseqüències perjudicials amb la calor.
més informació »
|
CCOO de Catalunya signa l'Acord Nacional de Bases per a la Reactivació Econòmica amb Protecció Social
Avui dilluns, 20 de juliol, al Palau de la Generalitat.
més informació »
|
CCOO de Catalunya denuncia un increment d'acomiadaments en frau de llei
Els serveis jurídics del sindicat han fet 1.371 serveis durant l'estat d'alarma.
més informació »
|
Nou acord sobre els ERTO
Nova informació sobre els ERTO vigent fins el setembre de 2020.
més informació »
|
Una enquesta elaborada per CCOO i la UAB mostra el fort impacte de la crisi de la COVID-19 en la salut dels treballadors i les treballadores
Presentada avui a Madrid en roda de premsa.
més informació »
|
CCOO ha presentat les propostes per un pla de xoc sectorial per la reactivació econòmica i social per al diàleg social a Catalunya davant l'impacte de la COVID-19
Amb la crisi de la COVID-19 hem vist les febleses de la nostra economia i dels sistemes de protecció de la salut i de protecció social. També s'han fet paleses les limitacions de la tecnologia i la ciència. Ens hem sentit vulnerables. Hem tornat a veure que el treball és imprescindible per al manteniment de la vida i hem constatat que algunes de les feines més mal pagades, majoritàriament feminitzades, eren les insubstituïbles.
més informació »
|
Què has de fer si encara no has cobrat la prestació per desocupació?
CCOO ha posat en marxa una campanya d'informació i ajuda dirigida a les persones que estan en un ERTO i que encara no han cobrat la prestació d'atur o tenen problemes per contactar amb el SEPE (servei públic d'ocupació) per resoldre una prestació per desocupació relacionada amb la crisi sanitària de la COVID.
més informació »
|
Propostes de CCOO de Catalunya per sortir de la crisi provocada pel coronavirus
CCOO de Catalunya considera que l'emergència sanitària, laboral i social s'abordarà de manera més eficaç i amb mesures de futur mitjançant grans acords de les forces polítiques i socials. La concertació social, amb la participació de les organitzacions sindicals i patronals més representatives i els governs és més necessària que mai.
més informació »
|
CCOO de Catalunya actualitza les guies sindicals per a l'elaboració de protocols per a la detecció de contagis i per a la protecció de la salut de les persones treballadores especialment vulnerables davant la COVID-19
Exigim que els canvis realitzats pel Ministeri de Sanitat i de la Generalitat de Catalunya respecte de la protecció i a la gestió de la baixa mèdica no deixin les persones treballadores més vulnerables exposades al risc de contagi.
més informació »
|
CCOO de Catalunya valora positivament l'acord de pròrroga dels ERTO
CCOO i UGT van signar un acord amb el Govern de l'Estat i les patronals. Aquest acord permet prorrogar i adaptar la situació d'ERTO per a centenars de milers de treballadors i treballadores assegurant-los ingressos fins al 30 de setembre.
més informació »
|
CCOO de Catalunya, UGT de Catalunya, Foment del Treball i Pimec adrecen una carta al Govern de Catalunya on sol·liciten la convocatòria urgent de la Comissió de Seguiment del Diàleg Social
Consell del Diàleg Social constituït el passat 30 d'abril.
més informació »
|
El Tribunal Laboral de Catalunya reprèn la seva activitat a partir de l'11 de maig
El Tribunal Laboral potenciarà la celebració dels seus procediments de conciliació, mediació i arbitratge pel sistema "en línia".
més informació »
|
CCOO de Catalunya demana que s'activi de manera immediata el diàleg social permanent per poder construir el camí de la reactivació econòmica i garantir l'ocupació i la cohesió social
Acte històric de constitució del Consell del Diàleg Social de Catalunya per via telemàtica.
més informació »
|
Celebrada l'assemblea de delegats i delegades telemàtica amb el lema 'Hauran de comptar amb nosaltres'
A dos dies del Primer de Maig, festa dels treballadors i treballadores, s'han explicat a través del canal de youtube de CCOO de Catalunya, les reivindicacions laborals i socials en l'actual situació de confinament per coronavirus. Amb presentació de Belén López, responsable de Comunicació de CCOO de les Comarques Gironines, hi han intervingut Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya, i Cristina Torre, secretària d'Acció Sindical de CCOO de Catalunya, i hem projectat testimonis de representants de diversos sectors que han estat essencials en aquesta crisi i que han patit mancances en la protecció de la seva salut en el lloc de treball.
més informació »
|
CCOO de Catalunya considera que el criteri principal per a la recuperació de l'activitat laboral ha de ser l'establiment de mesures preventives i de protecció als llocs de treball davant la COVID-19
Davant el pla de recuperació de l'activitat, el sindicat reclama a la Generalitat l'inici del diàleg social per acordar mesures de reactivació econòmica i protecció social.
més informació »
|
CCOO de Catalunya celebra una assemblea de delegats i delegades telemàtica amb el lema 'Hauran de comptar amb nosaltres'
Demà dimecres, 29 d'abril, a les 12 hores, al canal youtube del sindicat (https://youtu.be/QBx84maWo9M) i pel web www.ccoo.cat.
més informació »
|
28 d'abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball
L'epidèmia de la COVID-19 revela la feblesa de la prevenció de riscos laborals a Catalunya. Les deficiències en la prevenció de riscos que hem pogut veure des de l'inici d'aquesta crisi, en la qual moltes empreses han aprofitat la situació per intentar evitar d'aplicar mesures organitzatives i higièniques, allà on sí que era possible, recorrent a l'argument de falta d'equips de protecció individual per no fer front a la seva responsabilitat en la protecció de la salut de les persones treballadores, i en la qual els serveis de prevenció, especialment els aliens, han estat els grans absents.
més informació »
|
28 d'abril, un homenatge a les víctimes de la COVID-19 i a la feina dels treballadors i treballadores dels serveis essencials
La pandèmia posa en evidència que la salut laboral i la salut pública són drets que han de prioritzar-se per sobre de qualsevol altre.
més informació »
|
La Inspecció de Treball dona la raó a CCOO perquè treballadors fixos discontinus de l'hostaleria puguin cobrar la prestació d'atur
Algunes empreses els han aplicat acomiadaments col·lectius a pesar de la prohibició per la situació de crisi per coronavirus.
més informació »
|
Si la teva empresa no compleix les normes de seguretat davant el coronavirus et donem suport per denunciar-la
CCOO de Catalunya posa a la disposició de tots els treballadors i treballadores una via per canalitzar els incompliments de les mesures de seguretat davant el coronavirus que es produeixin en les empreses.
més informació »
|
CCOO denunciarà a Inspecció de Treball els incompliments de les mesures de seguretat als centres de treball i demana a la Generalitat la dotació dels recursos necessaris per donar-hi resposta
Es constata un augment molt moderat de l'activitat, fins i tot inferior a la situació anterior al 30 de març.
més informació »
|
Guia d'intervenció sindical per preservar la salut en la represa de l'activitat a les empreses
Prevenció de contagi de la COVID-19.
més informació »
|
CCOO de Catalunya manifesta la necessitat de reforçar les màximes condicions de seguretat a les empreses per a la represa de certes activitats productives els propers dies, davant els riscos de la COVID-19
Exigim als governs la vigilància d'aquestes mesures i que es garanteixi la coordinació entre la Inspecció de Treball i les forces de seguretat davant els possibles incompliments que es detectin a algunes empreses.
més informació »
|
CCOO de Catalunya i la UGT de Catalunya demanem la celebració d'una reunió de l'Acord interprofessional de Catalunya (AIC)
Emplacem les patronals PIMEC i Foment a establir criteris generals per tal de donar eines que permetin arribar a acords.
més informació »
|
Vídeos informatius sobre el coronavirus
CCOO de Catalunya ha elaborat una sèrie de vídeos d'assessorament laboral davant les conseqüències provocades per la crisi sanitària del coronavirus causant de la COVID-19.
més informació »
|
CCOO exigeix als governs que aclareixin les instruccions administratives per destinar les prestacions de la Seguretat Social a les persones confinades de la Conca d'Òdena
Les persones treballadores i autònomes confinades han de tenir el dret a l'efecte de prestació que se'ls reconegui la situació d'incapacitat temporal (IT) assimilable a professional.
més informació »
|
ERTO/ERTE - Expedient de regulació temporal d'ocupació per força major
Un ERTO/ERTE de regulació temporal d'ocupació per força major no és un acomiadament. El contracte se suspèn i no es té cap obligació de treballar ni de pagar la nòmina per part de l'empresa. Mentre dura, es percep la prestació per desocupació i, d'acord amb la representació dels treballadors i treballadores, l'empresa pot complementar aquesta prestació.
més informació »
|