{"id":391,"date":"2021-02-10T00:00:00","date_gmt":"2021-04-28T10:34:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/general\/pla-daccio-del-12e-congres-de-ccoo-de-catalunya\/"},"modified":"2022-05-24T10:55:37","modified_gmt":"2022-05-24T08:55:37","slug":"pla-daccio-del-12e-congres-de-ccoo-de-catalunya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/noticies\/pla-daccio-del-12e-congres-de-ccoo-de-catalunya\/","title":{"rendered":"Pla d&#8217;acci\u00f3 del 12\u00e8 Congr\u00e9s de CCOO de Catalunya"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Guia pon\u00e8ncia<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Introducci\u00f3<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La for\u00e7a dels treballs<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Encarem el proc\u00e9s congressual amb el repte de ser actius en la construcci\u00f3 del futur del m\u00f3n del treball. Els canvis tan profunds que s\u2019estan donant al teixit productiu i que modifiquen les relacions de treball i les relacions socials no es poden fer sense comptar amb nosaltres. Volem canvis que siguin un aven\u00e7 dels valors de la democr\u00e0cia i que obrin les portes de les empreses i l\u2019economia a la participaci\u00f3 de la ciutadania, de les treballadores i els treballadors. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Volem una ind\u00fastria de car\u00e0cter nacional amb un valor estrat\u00e8gic per fer front a situacions de crisi. Volem canvis que dignifiquin tots els treballs i totes les vides. Canvis que, mitjan\u00e7ant el <strong>treball<\/strong>, <strong>el<\/strong> <strong>feminisme ila lluita contra el canvi clim\u00e0tic i la protecci\u00f3 de la salut<\/strong>, han d\u2019avan\u00e7ar r\u00e0pidament cap a la <strong>just\u00edcia social<\/strong>. Ens comprometem amb la construcci\u00f3 d\u2019un model econ\u00f2mic i productiu que posi al centre les persones i les seves necessitats b\u00e0siques, que sigui respectu\u00f3s amb el <strong>medi ambient<\/strong>, que fomenti una economia circular que respecti el planeta i una <strong>transici\u00f3 justa<\/strong> que no deixi ning\u00fa enrere, que reconegui la import\u00e0ncia de la sostenibilitat de la vida. S\u00f3n canvis per posar les persones al centre de les prioritats pol\u00edtiques, amb els quals els <strong>serveis p\u00fablics <\/strong>desenvolupin la seva funci\u00f3 com a garantia de <strong>drets de ciutadania<\/strong>. Volem un estat del benestar fort, i per aix\u00f2 \u00e9s cabdal destinar m\u00e9s recursos als serveis p\u00fablics i crear ocupaci\u00f3 p\u00fablica de qualitat. Lluitem per la democratitzaci\u00f3 de l\u2019\u00fas de les dades i de totes les potencialitats de la digitalitzaci\u00f3 amb visi\u00f3 de g\u00e8nere i sense estereotips sexistes, aix\u00ed com per la necess\u00e0ria independ\u00e8ncia dels mitjans de comunicaci\u00f3, eines cabdals, com el m\u00f3n de la cultura, pel seu valor social al servei d\u2019una societat lliure i cr\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Volem posar al centre el valor social dels treballs, el paper que t\u00e9 en la societat, el car\u00e0cter essencial per desenvolupar un projecte de vida, un model de societat que lluita perqu\u00e8 la redistribuci\u00f3 de la riquesa en la disputa dels salaris i les condicions dignes de treball sigui la principal palanca de just\u00edcia social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desenvolupem el nostre 12\u00e8 Congr\u00e9s enmig d\u2019una pand\u00e8mia que ens ha submergit en una nova crisi d\u2019abast desconegut fins ara. Una crisi sanit\u00e0ria amb milers de persones mortes; una crisi econ\u00f2mica per l\u2019aturada de l\u2019oferta i la demanda a la vegada, i una crisi social que pateix l\u2019increment de les desigualtats i de la pobresa amb una incid\u00e8ncia desproporcionada per a les dones i amb canvis radicals en les relacions socials i la sociabilitat col\u00b7lectiva de la ciutadania. Les nostres propostes no poden ser alienes a la realitat actual, i per aix\u00f2 el sindicat s\u2019ha anticipat al seu congr\u00e9s i ha constru\u00eft, amb la col\u00b7laboraci\u00f3 de la societat civil, propostes que s\u00f3n la columna vertebral de les nostres proposicions congressuals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 hem tornat a impulsar una segona Assemblea sindical oberta que ha perm\u00e8s que milers de persones afiliades puguin participar en la construcci\u00f3 de les bases de les propostes per a aquest congr\u00e9s. \u00c9s una aposta ferma que segueix posant en relleu el valor de pertinen\u00e7a a CCOO, els valors de la milit\u00e0ncia, del suport i de l\u2019ajuda m\u00fatua entre treballadores i treballadors, de la solidaritat i de la lluita pel b\u00e9 com\u00fa, que expressen les milers de persones que hi han participat activament.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la carta de convocat\u00f2ria del congr\u00e9s vam definir amb perspectiva de g\u00e8nere cinc eixos de debat en la construcci\u00f3 de la proposta sindical dels propers anys:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Refor\u00e7ar la democr\u00e0cia<\/li><li>Pacte verd europeu (New Green Deal)<\/li><li>Avan\u00e7ar en igualtat<\/li><li>Treball digne i protecci\u00f3 social<\/li><li>Enfortir l\u2019estat del benestar<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La proposta congressual tamb\u00e9 ha de redefinir les pol\u00edtiques organitzatives per seguir refor\u00e7ant la utilitat del sindicalisme confederal, i \u00e9s<br>per aix\u00f2 que tractarem un eix espec\u00edfic:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Una organitzaci\u00f3 que s\u2019adapta als nous reptes<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sis eixos de debat que donaran peu a sis resolucions que conformaran el pla d\u2019acci\u00f3 de la CONC per al proper mandat sindical.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. <strong>Refor\u00e7ar la democr\u00e0cia <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Democr\u00e0cia institucional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019actual model de globalitzaci\u00f3 est\u00e0 condicionat fortament per poders no democr\u00e0tics, com els mercats financers i les empreses multinacionals, i afecta negativament les decisions dels governs democr\u00e0tics i de la poblaci\u00f3 en general. En aquest m\u00f3n global i interdependent, les <strong>decisions estan interrelacionades<\/strong>. Les sobiranies compartides i la cooperaci\u00f3 institucional poden donar una millor resposta a les necessitats de la gent. \u00c9s necess\u00e0ria una <strong>estructura institucional<\/strong> que articuli, coordini i doni efici\u00e8ncia a l\u2019acci\u00f3 dels diferents nivells d\u2019administraci\u00f3 i govern, i que es doti d\u2019un model de fian\u00e7ament coherent que garanteixi la capacitat de decisi\u00f3, d\u2019acci\u00f3 i de resposta de cada nivell, des de la <strong>corresponsabilitat i la solidaritat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Democr\u00e0cia econ\u00f2mica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una democr\u00e0cia no \u00e9s plena si no arriba al govern de l\u2019economia i als centres de treball i facilita la <strong>participaci\u00f3<\/strong> de la ciutadania i dels treballadors i les treballadores en la presa de decisions. \u00c9s necessari impulsar canvis legislatius que afavoreixin la <strong>participaci\u00f3 de la representaci\u00f3 sindical<\/strong> dels treballadors i les treballadores en les decisions empresarials. En l\u2019\u00e0mbit p\u00fablic \u00e9s clau la redistribuci\u00f3 de la riquesa mitjan\u00e7ant una fiscalitat que faciliti la inversi\u00f3 p\u00fablica per fer front als reptes actuals i una protecci\u00f3 social que garanteixi igualtat i cohesi\u00f3 social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La concertaci\u00f3 social <\/strong>entre agents socials i poders p\u00fablics \u00e9s indispensable per a la construcci\u00f3 de consensos i la vertebraci\u00f3 democr\u00e0tica del pa\u00eds. Per aix\u00f2 proposem marcs estables de di\u00e0leg social en tots els \u00e0mbits territorials (local, comarcal, metropolit\u00e0 i nacional).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cal recuperar la<strong> participaci\u00f3 i el control p\u00fablic i social<\/strong> <strong>dels sectors estrat\u00e8gics<\/strong>, garantint la pres\u00e8ncia i la capacitat de decisi\u00f3 dels poders p\u00fablics als consells d\u2019administraci\u00f3 de les empreses que actuen en sectors estrat\u00e8gics i refor\u00e7ar els mecanismes de transpar\u00e8ncia, rendiment de comptes i la lluita contra la corrupci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En l\u2019\u00e8poca de la digitalitzaci\u00f3 es fa imprescindible la democratitzaci\u00f3 de l\u2019\u00fas de les dades i de totes les seves potencialitats. Cal garantir el control democr\u00e0tic, pol\u00edtic i social de les decisions sobre l\u2019\u00fas i la disposici\u00f3 de les TIC, la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial (IA) i els algoritmes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019acc\u00e9s a la informaci\u00f3 cada cop requereix m\u00e9s instruments de democratitzaci\u00f3, i la comunicaci\u00f3 i la cultura donen valor social al servei d\u2019una societat lliure i cr\u00edtica. Cal reivindicar la independ\u00e8ncia i els recursos dels mitjans de comunicaci\u00f3 i del m\u00f3n de la cultura.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. <\/strong><strong>Pacte verd europeu (New Green Deal) <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assistim a processos de transformaci\u00f3 del teixit productiu, molt condicionat per la digitalitzaci\u00f3 i els requeriments necessaris per frenar el <strong>canvi clim\u00e0tic<\/strong>, que est\u00e0 ple d\u2019incerteses. Les amenaces del canvi clim\u00e0tic, el deteriorament dels ecosistemes i la <strong>p\u00e8rdua de biodiversitat <\/strong>tenen una relaci\u00f3 directa amb l\u2019aparici\u00f3 de nous virus i malalties i, per tant, amb la protecci\u00f3 de la salut i el benestar de la ciutadania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per altra banda, la digitalitzaci\u00f3 t\u00e9 potencialitat i riscos pel que fa al treball i a la vida social. Cal evitar la <strong>bretxa digital<\/strong> que afecta les persones i les llars m\u00e9s vulnerables i que pot fer incrementar les desigualtats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019estructura econ\u00f2mica catalana mostra profunds <strong>desequilibris<\/strong> <strong>territorials i sectorials<\/strong>. Cal abordar de manera interrelacionada l\u2019emerg\u00e8ncia clim\u00e0tica, el repte tecnol\u00f2gic i la realitat demogr\u00e0fica per afavorir la superaci\u00f3 de les febleses estructurals de l\u2019economia i les necess\u00e0ries transformacions sist\u00e8miques que necessiten la participaci\u00f3 dels agents socials.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El repte principal d\u2019aquest temps \u00e9s <strong>transitar cap a un altre model productiu i energ\u00e8tic<\/strong> que transformi l\u2019economia i potenci\u00ef les ind\u00fastries verdes per reduir els impactes i harmonitzar la producci\u00f3 i la vida al planeta, garantint una transici\u00f3 justa que millori les condicions de vida i eliminant desigualtats de classe i de g\u00e8nere per avan\u00e7ar cap a l\u2019equitat. Cal fer una aposta ferma sobre l\u2019economia circular.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El m\u00f3n del treball veur\u00e0 la desaparici\u00f3 d\u2019uns llocs de treball i la creaci\u00f3 de nous. Caldr\u00e0 <strong>intervenir sindicalment<\/strong> <strong>en els tr\u00e0nsits<\/strong> i fer-ho sobre diferents variables (formaci\u00f3, temps de treball, mobilitat\u2026) en la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva i la concertaci\u00f3 social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3 ser\u00e0 cabdal per aconseguir una transici\u00f3 justa dels canvis profunds que es produeixen al teixit productiu. Millorar la capacitat d\u2019adaptaci\u00f3 dels treballadores i treballadores als canvis requereix pol\u00edtiques de formaci\u00f3 integral que garanteixin la implantaci\u00f3 de la cultura de la formaci\u00f3 al llarg de la vida.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. <\/strong><strong>Avan\u00e7ar en igualtat<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les <strong>desigualtats socials<\/strong> s\u2019alimenten de la precarietat laboral i de l\u2019atur estructural i s\u2019aprofundeixen per la feblesa de l\u2019acci\u00f3 protectora de l\u2019Estat. Tenim una estructura social amb profundes desigualtats de classe i de g\u00e8nere que es creuen amb els components d\u2019edat i el d\u2019origen estranger.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>cultura patriarcal<\/strong> \u00e9s al darrere de la persist\u00e8ncia de la divisi\u00f3 sexual del treball, que desvalora les tasques de cures, tant en l\u2019\u00e0mbit dom\u00e8stic i familiar com en l\u2019\u00e0mbit laboral. Uns treballs que ocupen massivament les dones s\u00f3n un dels factors de segregaci\u00f3 ocupacional i de les desigualtats entre dones i homes, i es realitzen en condicions de m\u00e0xima precarietat. La <strong>bretxa salarial<\/strong> \u00e9s una realitat. La bretxa de g\u00e8nere \u00e9s salarial, per\u00f2 tamb\u00e9 ocupacional, de prestacions, de pensions i de salut, i ha de ser tractada en diferents \u00e0mbits perqu\u00e8 els afecta al llarg de tota la vida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cal promoure la <strong>igualtat efectiva entre dones i homes<\/strong>, combatre les desigualtats de g\u00e8nere a la vida social i al treball aix\u00ed com la bretxa salarial de g\u00e8nere, promoure la igualtat retributiva, prevenir i lluitar contra les viol\u00e8ncies masclistes, i impulsar la corresponsabilitat en la conciliaci\u00f3 i en el treball de les cures.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posar fi a les discriminacions del col\u00b7lectiu LGTBI \u00e9s una lluita constant en la construcci\u00f3 d\u2019una societat lliure i m\u00e9s justa, \u00e9s un valor per refor\u00e7ar la democr\u00e0cia, i al m\u00f3n del treball tenim una alta quota de responsabilitat per avan\u00e7ar en drets personals i col\u00b7lectius en una societat plural i lliure.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hi ha <strong>altres bretxes <\/strong>al treball m\u00e9s enll\u00e0 de la de g\u00e8nere, que cal fer aflorar i combatre (generacional, d\u2019origen, discapacitat, digital\u2026).<br>Bretxes que es donen en l\u2019acc\u00e9s, en les condicions de treball i en els salaris. Cal fer una mirada interseccional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les treballadores i els treballadors estrangers, alguns en situaci\u00f3 d\u2019irregularitat sobrevinguda, estan sobrerepresentats en els sectors m\u00e9s precaris i en el treball sense contracte, i sumant-hi la seva situaci\u00f3 de depend\u00e8ncia legal en multiplica la <strong>vulnerabilitat social<\/strong> per manca d\u2019acc\u00e9s a prestacions i ajuts.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sindicat t\u00e9 el repte d\u2019atendre i organitzar les diferents identitats personals i\/o professionals sense perdre el concepte de<strong> classe treballadora<\/strong> i de construcci\u00f3 de comunitat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. <\/strong><strong>Treball digne i protecci\u00f3 social<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>treball<\/strong> \u00e9s el centre de qualsevol projecte de <strong>vida digna<\/strong> perqu\u00e8 teixeix una xarxa de responsabilitat compartida i de cohesi\u00f3 social.<br>Volem canvis que dignifiquin tots els treballs i totes les vides.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mercat de treball segueix instal\u00b7lat en un <strong>model d\u2019ocupaci\u00f3 de baixa qualitat<\/strong> i de baix cost, com evidencien els alts nivells de precarietat, parcialitat no volguda, informalitat i pobresa laboral, amb un clar biaix de g\u00e8nere. Necessitem una resposta a la<strong> precaritzaci\u00f3 de l\u2019ocupaci\u00f3 juvenil<\/strong>, ja que la gent jove que accedeix al mercat laboral pateix majorit\u00e0riament aquestes condicions prec\u00e0ries. Ens fa falta una resposta a la precarietat de l\u2019ocupaci\u00f3 juvenil i als obstacles existents per a l\u2019emancipaci\u00f3 de les persones joves. Aix\u00f2 passa per una transici\u00f3 de l\u2019escola al lloc de treball amb garanties de qualitat i amb un salari digne. No podem permetre que la gent jove que accedeix al mercat laboral pateixi majorit\u00e0riament condicions prec\u00e0ries.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les treballadores i treballadors dels <strong>sectors essencials <\/strong>notablement feminitzats, majorit\u00e0riament els treballs <strong>m\u00e9s precaritzats<\/strong> i menys valorats socialment, han estat els que han sostingut la societat en la pitjor crisi que hem patit en cent anys. Els treballs relacionats amb <strong>la cura<\/strong> <strong>s\u00f3n essencials<\/strong> per garantir el funcionament social. En l\u2019espai familiar i dom\u00e8stic, les dones assumeixen majorit\u00e0riament les c\u00e0rregues de cura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Els sistemes de protecci\u00f3 social i de pensions s\u00f3n clau per garantir la cohesi\u00f3 social i per lluitar contra les desigualtats de g\u00e8nere. Calen noves reformes per enfortir la xarxa de protecci\u00f3 a la ciutadania tenint en compte les actuals condicions del mercat de treball i la necess\u00e0ria viabilitat del sistema de la Seguretat Social, especialment de les pensions, fent-les viables i suficients.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reforma laboral ha incrementat la<strong> precarietat, la sinistralitat laboral i la pobresa laboral<\/strong>. Cal recuperar el paper de la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva i els equilibris en les relacions entre l\u2019empresariat i la classe treballadora. \u00c9s necessari restituir el poder negociador de treballadors i treballadores i conquerir drets de participaci\u00f3 sindical en les decisions empresarials: <strong>sindicats forts<\/strong>, <strong>negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva <\/strong>i capacitat de mobilitzaci\u00f3 s\u00f3n indispensables per constituir unes relacions socials de treball m\u00e9s democr\u00e0tiques i equilibrades i lliures de discriminacions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9s necessari abordar les <strong>noves realitats del treball<\/strong> (autoocupaci\u00f3 i treball aut\u00f2nom, treball de plataforma digital, treball cooperatiu i d\u2019economia social\u2026) impulsant canvis legals i avan\u00e7ant en drets en la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cal abordar el debat de la <strong>reducci\u00f3 del temps de treball i regular el teletreball <\/strong>amb visi\u00f3 de g\u00e8nere. Els nous canvis del sistema productiu requereixen un debat profund sobre el repartiment del treball.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vida i un treball dignes no es poden garantir sense un dret com la salut. Necessitem evitar els danys produ\u00efts pel treball i garantir que les persones treballadores poden recuperar la salut.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. <\/strong><strong>Enfortir l\u2019estat del benestar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cal posar les persones al centre de les prioritats pol\u00edtiques<\/strong> i que els serveis p\u00fablics desenvolupin la seva funci\u00f3 com a garantia de drets de ciutadania. Volem un <strong>estat del benestar fort<\/strong> i, per aix\u00f2, \u00e9s cabdal destinar m\u00e9s recursos als serveis p\u00fablics i crear ocupaci\u00f3 p\u00fablica de qualitat perqu\u00e8 siguin m\u00e9s \u00e0gils i garantir drets des de la proximitat. El negoci no pot estar per davant del <strong>benestar real<\/strong> de les persones ni d\u2019unes condicions de treball dignes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>proximitat<\/strong> \u00e9s una potencialitat en la gesti\u00f3 dels serveis p\u00fablics, tant en la prestaci\u00f3 com en el control social sobre la seva provisi\u00f3 i qualitat.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> El sistema de <strong>salut<\/strong> necessita un finan\u00e7ament suficient i un model de base p\u00fablica que prevegi la salut preventiva, la recerca i la investigaci\u00f3, i que reforci la salut assistencial i comunit\u00e0ria.<\/li><li>\u00c9s necessari <strong>adequar el sistema educatiu i universitari <\/strong>als reptes actuals: revertir les tend\u00e8ncies mercantilitzadores, garantir la funci\u00f3 de servei p\u00fablic, l\u2019educaci\u00f3 al llarg de la vida i la igualtat d\u2019oportunitats, i dotar-lo de recursos suficients.<\/li><li>El <strong>model de serveis socials<\/strong> amb vocaci\u00f3 assistencial i amb in\u00e8rcia privatitzadora ha de transformar-se cap un sistema de gesti\u00f3 p\u00fablica i de reconeixement de drets socials.<\/li><li>Cal abordar un <strong>canvi de model d\u2019atenci\u00f3 a la gent gran<\/strong> basat en la gesti\u00f3 directa p\u00fablica i orientat a la preservaci\u00f3 de la salut de les persones i que disposi d\u2019una carta de serveis que respongui a la realitat actual i en garanteixi la qualitat.<\/li><li>L\u2019habitatge \u00e9s una necessitat b\u00e0sica per al sosteniment i la reproducci\u00f3 de la vida, per a la independ\u00e8ncia i per al desenvolupament personal. Cal disposar d\u2019un parc <strong>d\u2019habitatges a preus assequibles<\/strong>, sobretot de lloguer, lluitar contra l\u2019exclusi\u00f3 residencial i combatre l\u2019especulaci\u00f3.<\/li><li>Cal garantir l\u2019<strong>equitat<\/strong> <strong>en l\u2019acc\u00e9s als serveis<\/strong> p\u00fablics i als subministraments b\u00e0sics.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una <strong>fiscalitat justa<\/strong>, progressiva i suficient \u00e9s imprescindible per dur a terme pol\u00edtiques redistributives i inversores. Catalunya i Espanya tenen un ampl\u00edssim marge per incrementar la recaptaci\u00f3 d\u2019impostos impulsant una millor redistribuci\u00f3 de la riquesa, reduint les desigualtats socials i potenciant la inversi\u00f3 p\u00fablica en el desenvolupament d\u2019una economia circular que signifiqui un veritable canvi de model productiu. El debat fiscal \u00e9s clau en els propers anys.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. <\/strong><strong>Una organitzaci\u00f3 que s\u2019adapta als nous reptes <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>transformaci\u00f3 del teixit productiu<\/strong> est\u00e0 significant un canvi en el marc de les relacions dels treballadors i treballadores amb les empreses, t\u00e9 una tend\u00e8ncia creixent cap a la individualitzaci\u00f3 i l\u2019a\u00efllament laboral, l\u2019autoocupaci\u00f3 i l\u2019externalitzaci\u00f3 dels riscos empresarials, i cada cop aposta per estructures m\u00e9s unipersonals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La dimensi\u00f3 empresarial cada vegada \u00e9s m\u00e9s petita i, al mateix temps, \u00e9s m\u00e9s global i interdependent d\u2019una cadena de valor m\u00e9s condicionada per l\u2019economia financera. S\u00f3n fluxos de capital global que es contraposen en un teixit empresarial protagonitzat per la petita empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sindicat estructura l\u2019organitzaci\u00f3 de la classe treballadora en dos eixos b\u00e0sics: l\u2019afiliaci\u00f3 i les eleccions sindicals a les empreses. Ambdues estan condicionades pel marc legislatiu, el qual es mostra insuficient per evitar la p\u00e8rdua de densitat sindical, que \u00e9s la que, m\u00e9s enll\u00e0 del car\u00e0cter representatiu, mesura la penetraci\u00f3 del sindicalisme en la construcci\u00f3 de drets a les empreses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquesta densitat t\u00e9 causes globals i afecta tots els pa\u00efsos, per\u00f2 en el nostre cas ha de tenir capacitat de resposta, de la mateixa manera que hem pogut preservar el car\u00e0cter confederal i sociopol\u00edtic del nostre model.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sindicat ha d\u2019adaptar-se a un m\u00f3n del treball digitalitzat, renovant els seus instruments de gesti\u00f3; tractant t\u00e8cnicament i  organitzativament l\u2019acc\u00e9s a les dades que gestionem \u2014individuals, col\u00b7lectives, personals i documentals\u2014; invertint recursos; adaptant organitzativament les estructuressindicals, i desenvolupant la transversalitat i la perspectiva de g\u00e8nere.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hem de potenciar la proximitat sindical i estendre la nostra pres\u00e8ncia a nous espais de treball per donar resposta als canvis del teixit productiu. I l\u2019hem de fer amb una inequ\u00edvoca visi\u00f3 feminista per garantir una resposta m\u00e9s justa socialment.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9s cabdal refor\u00e7ar el car\u00e0cter confederal aprofundint en els marcs de cooperaci\u00f3 entre federacions i unions territorials que tenen un paper determinant en el desenvolupament organitzatiu i en l\u2019extensi\u00f3 de l\u2019acci\u00f3 sindical de CCOO. Cal desenvolupar pol\u00edtiques de proximitat que requereixen estructures m\u00e9s flexibles i participatives que incorporin noves formes de relaci\u00f3 amb els treballadors i treballadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u2019ha de refor\u00e7ar el paper dels sindicats intercomarcals com a punt d\u2019intersecci\u00f3 del sindicat amb els treballadors i treballadores a l\u2019empresa, com a punt de refer\u00e8ncia de les seccions sindicals, com a arrel dels espais territorials on es desenvolupa la seva acci\u00f3 sindical. Cal recuperar la massa cr\u00edtica suficient per donar resposta des de la proximitat, adaptant les seves estructures, els seus \u00f2rgans de direcci\u00f3 i els seus espais funcionals. I s\u2019ha de fer amb mirada \u00e0mplia i confederal, per afavorir i potenciar la cooperaci\u00f3 interfederal als territoris, definint objectius d\u2019extensi\u00f3 i atenci\u00f3 sindical, els quals han de millorar la densitat sindical.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un altre repte \u00e9s refor\u00e7ar l\u2019atenci\u00f3 a les persones des de totes les estructures del sindicat, amb instruments tecnol\u00f2gics que permetin millorar la capacitat organitzativa i convertir el contacte individual amb els treballadors i treballadores en proposta col\u00b7lectiva d\u2019organitzaci\u00f3 a les empreses. No som una assessoria, som un espai d\u2019autoorganitzaci\u00f3 de treballadors i treballadores. En aquest sentit \u00e9s imprescindible refor\u00e7ar els equips d\u2019assessorament sindical i dels serveis jur\u00eddics i la seva coordinaci\u00f3 i sindicaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tot plegat \u00e9s una estrat\u00e8gia organitzativa per adaptar el sindicat als canvis que imprescindiblement han de caminar conjuntament amb l\u2019austeritat en la gesti\u00f3 dels recursos dels afiliats i afiliades, la transpar\u00e8ncia i la rendici\u00f3 de comptes en un sentit ampli, i des dels valors \u00e8tics d\u2019una organitzaci\u00f3 que construeix i decideix col\u00b7lectivament la seva posici\u00f3, que se sustenta en una aposta clara per la democr\u00e0cia, la llibertat, la solidaritat i la igualtat.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"section-g6060dd\" class=\"wp-block-gutentor-e2 section-g6060dd gutentor-element gutentor-element-button\"><span class=\"gutentor-button-wrap\"><a class=\"gutentor-button gutentor-block-button gutentor-icon-hide\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pla-accio-12-congres-ccoo-catalunya.pdf\"><i class=\"gutentor-button-icon fas fa-book\"><\/i><span>Pla d&#8217;acci\u00f3 del 12\u00e8 Congr\u00e9s de CCOO de Catalunya \u00bb <\/span><\/a><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Guia pon\u00e8ncia Introducci\u00f3 La for\u00e7a dels treballs Encarem el proc\u00e9s congressual amb el repte de ser actius en la construcci\u00f3 &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"Pla d&#8217;acci\u00f3 del 12\u00e8 Congr\u00e9s de CCOO de Catalunya\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/noticies\/pla-daccio-del-12e-congres-de-ccoo-de-catalunya\/#more-391\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Pla d&#8217;acci\u00f3 del 12\u00e8 Congr\u00e9s de CCOO de Catalunya\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":619,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-391","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","resize-featured-image"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/391","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=391"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/391\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":709,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/391\/revisions\/709"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/media\/619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=391"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=391"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/12congres\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=391"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}